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    以山東省為例談中小企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)之策

    2009-10-29 10:07:52劉德春
    關(guān)鍵詞:自主品牌企業(yè)融資產(chǎn)業(yè)升級(jí)

    摘要:美國(guó)發(fā)生的金融危機(jī),對(duì)世界許多國(guó)家產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響,中國(guó)也受到了一定程度的沖擊。隨著金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響進(jìn)一步加劇,中國(guó)企業(yè)尤其是中小企業(yè)如何在全球經(jīng)濟(jì)低迷中尋求生機(jī),求得發(fā)展,成為外界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。文章結(jié)合山東省中小企業(yè)的狀況,對(duì)山東省中小企業(yè)存在的問(wèn)題作了分析,并提出了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)之策。

    關(guān)鍵詞:金融危機(jī);中小企業(yè);自主品牌;技術(shù)創(chuàng)新;企業(yè)融資;產(chǎn)業(yè)升級(jí)

    中圖分類號(hào):F830

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1009-2374(2009)18-0092-02

    百年一遇的金融危機(jī)給全球經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重沖擊,這也使國(guó)內(nèi)中小企業(yè)受到一定程度的影響,本文結(jié)合山東省中小企業(yè)的狀況,對(duì)山東省中小企業(yè)存在的問(wèn)題作了分析,并提出了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)之策。

    一、山東省中小企業(yè)在金融危機(jī)下的狀況

    近年來(lái),中小企業(yè)發(fā)揮的作用越來(lái)越大,已逐漸成為世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎,促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展也已成為許多國(guó)家最重要的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略之一。中小企業(yè)在我國(guó)也日益受到重視。目前,我國(guó)有4200多萬(wàn)家中小企業(yè)和非公有制企業(yè),占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%。其中在工商部門注冊(cè)的中小企業(yè)430多萬(wàn)家、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶達(dá)到3800多萬(wàn)家。這些中小企業(yè)創(chuàng)造著80%以上的工業(yè)新增產(chǎn)值,提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。隨著國(guó)家中小企業(yè)隊(duì)伍的成長(zhǎng),山東省的中小企業(yè)也在日益壯大。山東省中小企業(yè)數(shù)量多,覆蓋面廣,在工商部門注冊(cè)登記的數(shù)量占全省企業(yè)總數(shù)的99%左右。據(jù)統(tǒng)計(jì),全省GDP增加值的50%是由中小企業(yè)創(chuàng)造的,全省75%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位是中小企業(yè)提供的,全省稅收收入的58%以上是由中小企業(yè)繳納的,中小企業(yè)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中頗具活力的群體。

    但是,美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)了全球金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī),山東省的中小企業(yè)受到了一定程度的沖擊。雖然遭遇到了困難,從總體上來(lái)說(shuō),山東的中小企業(yè)情況要比南方某些省份好一些,因?yàn)樯綎|中小企業(yè)大都有實(shí)業(yè)做支撐,有自己的工廠或者生產(chǎn)基地,在國(guó)外市場(chǎng)失靈的情形下,及時(shí)地開(kāi)拓了國(guó)內(nèi)的某些市場(chǎng),所以受不利因素沖擊的程度相對(duì)輕一些。可是,部分中小企業(yè)也面臨著嚴(yán)峻的困境。在勞動(dòng)力成本增加、出口退稅調(diào)整、人民幣匯率升值、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整等因素的共同作用下,許多中小企業(yè)的利潤(rùn)空間越來(lái)越小,有的減產(chǎn),有的裁員,有的被并購(gòu),有的甚至破產(chǎn),這在一定程度上減少了中小企業(yè)的數(shù)量。

    二、山東省中小企業(yè)存在的問(wèn)題分析

    (一)觀念更新不快,發(fā)展意識(shí)淡薄

    部分中小企業(yè)文化素質(zhì)不高,思想觀念陳舊,有小富即安的傾向,對(duì)企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)觀念缺乏。當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)來(lái)臨時(shí),不能正確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì),不能恰當(dāng)分析市場(chǎng)前景,這樣,不利于做出適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)決策,制約著中小企業(yè)更好地向前發(fā)展。

    (二)中小企業(yè)缺乏自主品牌和技術(shù)創(chuàng)新能力

    山東省部分中小企業(yè),尤其是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),當(dāng)前面臨著困境。相關(guān)調(diào)查表明:這些中小企業(yè)行業(yè)的技術(shù)水平不高,產(chǎn)品檔次較低,產(chǎn)品質(zhì)量和性能落后,自主創(chuàng)新能力不強(qiáng),缺乏自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的品牌和技術(shù),這些導(dǎo)致中小企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,不能更好地參與國(guó)際和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

    (三)中小企業(yè)出口困境增加

    受金融危機(jī)、歐美等國(guó)家經(jīng)濟(jì)放緩影響,來(lái)自這些國(guó)家企業(yè)的訂單、進(jìn)口需求逐步減少,這導(dǎo)致部分中小企業(yè)出口受阻。另外,隨著人民幣匯率升值,國(guó)際原料價(jià)格的持續(xù)上升,山東省許多中小企業(yè)尤其是勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)面臨著越來(lái)越高的成本壓力,部分中小企業(yè)出口貿(mào)易利潤(rùn)空間減小,企業(yè)發(fā)展步履維艱。

    (四)中小企業(yè)人才匱乏

    面對(duì)金融危機(jī),中小企業(yè)缺乏相應(yīng)的應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的高級(jí)人才;具體表現(xiàn)在以下幾方面:第一,高級(jí)金融人才不足。中小企業(yè)缺乏金融人才尤其是注冊(cè)金融分析師CFA,隨著金融改革與金融開(kāi)放進(jìn)程的日益深化,中小企業(yè)正在逐步與國(guó)際接軌,可是,深知國(guó)際國(guó)內(nèi)情況,同時(shí)兼具國(guó)際視野的金融專業(yè)人才在中小企業(yè)中缺乏。第二,高級(jí)策劃人才缺乏。中小企業(yè)高級(jí)策劃人才的匱乏,無(wú)論是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定還是品牌和產(chǎn)品的推廣都有一定程度的影響。第三,高級(jí)管理人才缺失。山東省中小企業(yè)大多是民營(yíng)企業(yè),具有家族企業(yè)的特點(diǎn),其管理多數(shù)處在人治化層次,很少進(jìn)入法制化層面,更沒(méi)有進(jìn)入到人法并治的較高境界文治階段。第四高級(jí)技術(shù)人才流失。部分中小企業(yè)高級(jí)技術(shù)人才不足,而且有繼續(xù)流失的可能,這使企業(yè)產(chǎn)品跟不上時(shí)代的步伐,企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

    (五)金融危機(jī)加劇中小企業(yè)融資難

    百年一遇的金融危機(jī)使銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)劣變,而且愈演愈烈,這場(chǎng)金融海嘯正向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延,加劇了銀行惜貸懼貸心理,這使原本處于弱勢(shì)地位的我省中小企業(yè)融資雪上加霜。中小企業(yè)融資表現(xiàn)出以下幾方面困難:第一,融資手段單調(diào),難以獲得大型銀行的貸款支持,主要依賴自身的積累和民間借貸來(lái)緩解困難。第二,直接融資的渠道不寬。企業(yè)無(wú)論是發(fā)行債券還是股票,《公司法》都有一定規(guī)定:必須符合某些條件,才能進(jìn)行這一類的融資。而這些條件中,對(duì)于企業(yè)的規(guī)模、資產(chǎn)都有較高程度的要求,許多中小企業(yè)一般達(dá)不到規(guī)定的要求。第三,間接融資渠道不暢通。金融危機(jī),使銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)加大,再加上部分中小企業(yè)因資信等級(jí)不高,抵押資產(chǎn)缺乏,融資成本較高等原因,銀行不愿意發(fā)放貸款給中小企業(yè)。第四,融資服務(wù)不完善。社會(huì)上專門為中小企業(yè)融資服務(wù)的機(jī)構(gòu)或團(tuán)體不多,再加上許多中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系,建設(shè)進(jìn)程極為緩慢。中小企業(yè)如果想要在融資問(wèn)題上進(jìn)行咨詢或取得技術(shù)支持以及擔(dān)保等各方面的幫助,在一定程度上可以說(shuō)是比較困難的。

    (六)中小企業(yè)發(fā)展不平衡

    山東省17個(gè)地市,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,再加上不同行業(yè)的中小企業(yè)在從業(yè)人員、資產(chǎn)規(guī)模、利潤(rùn)、新增資本投資額、銷售額等方面存在著差距。所以中小企業(yè)發(fā)展不平衡,往往東部地區(qū)的中小企業(yè)發(fā)展快一些,中西部地區(qū)的中小企業(yè)發(fā)展相對(duì)慢一些。因此,經(jīng)濟(jì)危機(jī)來(lái)臨時(shí),東部地區(qū)中小企業(yè)的應(yīng)對(duì)能力相對(duì)強(qiáng),而中西部地區(qū)的應(yīng)對(duì)能力相對(duì)弱。

    三、山東省中小企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的對(duì)策

    (一)提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)信心

    山東省中小企業(yè)不同程度地受到金融風(fēng)暴襲擊,部分企業(yè)面臨困難。如何攻克難關(guān),躲過(guò)經(jīng)濟(jì)寒流,顯得尤為重要。中小企業(yè)應(yīng)該提高對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和自身發(fā)展的認(rèn)識(shí),大膽轉(zhuǎn)變管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、創(chuàng)新理念,化“?!睘椤皺C(jī)”,化險(xiǎn)為夷。另外,中小企業(yè)要努力樹(shù)立起自己的信心。一方面,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要積極尋求政府和有關(guān)部門的支持,如在財(cái)政、金融、稅收等有關(guān)方面的扶持,相關(guān)部門也應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,力爭(zhēng)將國(guó)際金融危機(jī)對(duì)中小企業(yè)的影響和沖擊力降到最低限度,幫助中小企業(yè)提振信心、渡過(guò)難關(guān)。另一方面中小企業(yè)要清醒認(rèn)識(shí)自己,思考“自救”之策,想方設(shè)法躲過(guò)經(jīng)濟(jì)寒流。中小企業(yè)要進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),苦練“內(nèi)功”,以更好地應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),以求獲得更大的市場(chǎng)空間和更高額的回報(bào)。

    (二)促進(jìn)中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

    促進(jìn)中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行升級(jí),是一個(gè)大的工程,需要多方面進(jìn)行努力。第一,加大省財(cái)政對(duì)中小企業(yè)的專項(xiàng)資金支持,并引導(dǎo)社會(huì)資金和其他方面的投資,重點(diǎn)對(duì)中小企業(yè)合并、收購(gòu)重組,技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品更新?lián)Q代給予扶持。第二,對(duì)于適合中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的政策措施,需要在結(jié)構(gòu)調(diào)整中趕緊制定實(shí)施。第三,積極促進(jìn)大企業(yè)與中小企業(yè)開(kāi)展多方面的協(xié)作。尤其是在產(chǎn)業(yè)鏈條中,大企業(yè)鏈條中的許多部分,可以由中小企業(yè)協(xié)助完成。第四,通過(guò)多種途徑,運(yùn)用各種力量,推動(dòng)中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。第五,強(qiáng)化中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,培育核心科技技術(shù),打造自主品牌,爭(zhēng)取擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六,對(duì)于達(dá)不到要求的中小企業(yè)如高污染的企業(yè)、高能耗的企業(yè)、安全生產(chǎn)條件差的企業(yè),要依法有序規(guī)范的讓其退出市場(chǎng)。

    (三)開(kāi)拓新的市場(chǎng)

    美國(guó)金融危機(jī)導(dǎo)致了國(guó)際市場(chǎng)的疲軟,再加上人民幣匯率繼續(xù)升值的情形下,山東省中小企業(yè)必須找出新的應(yīng)對(duì)策略,著眼于新興市場(chǎng),開(kāi)辟新的發(fā)展空間。盡管人民幣對(duì)美元在升值,但相對(duì)歐元、澳元、瑞士法郎等其他貨幣仍在貶值,中小企業(yè)投資者可以通過(guò)QDII產(chǎn)品投資海外市場(chǎng)的非美元產(chǎn)品,可以開(kāi)拓發(fā)展中國(guó)家市場(chǎng)和俄羅斯市場(chǎng)。另外必須深入拓展內(nèi)地消費(fèi)市場(chǎng)。山東省中小企業(yè)的成本控制已經(jīng)達(dá)到了一定水平,在發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)消費(fèi)萎靡的情形下,通過(guò)規(guī)?;?jīng)營(yíng)難以提升大的市場(chǎng)空間。但是中小企業(yè)可以通過(guò)其他的途徑,比如可以實(shí)施適度擴(kuò)張戰(zhàn)略,加大對(duì)發(fā)展中國(guó)家的出口力度,開(kāi)辟內(nèi)地廣闊的消費(fèi)市場(chǎng)。

    (四)努力解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題

    山東省中小企業(yè)大都存在融資難問(wèn)題,解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要多管齊下,它需要社會(huì)、政府、金融部門、企業(yè)等多方面共同努力。從社會(huì)方面看,需要大量的社會(huì)資金、基金等協(xié)助中小企業(yè)渡過(guò)金融危機(jī);從企業(yè)視角,企業(yè)一方面要努力提高其管理水平,完善技術(shù)創(chuàng)新和成長(zhǎng)機(jī)制,改善治理結(jié)構(gòu)和職業(yè)企業(yè)家和經(jīng)理人制度;另一方面在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,中小企業(yè)要誠(chéng)實(shí)守信,規(guī)范經(jīng)營(yíng),提升自己各方面的素質(zhì),為融資贏得條件;從金融部門角度,相關(guān)金融部門應(yīng)積極推出為中小企業(yè)量身定做的各種金融產(chǎn)品如小企業(yè)聯(lián)保貸款、個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款、循環(huán)額度貸款、授信貸款、票據(jù)融資等。另外,積極培育和鼓勵(lì)發(fā)展適應(yīng)中小企業(yè)特點(diǎn)的新型金融機(jī)構(gòu)。如村鎮(zhèn)銀行、中小企業(yè)投融資公司、小額貸款公司等;從政府方面看,相關(guān)政府應(yīng)該在財(cái)政、金融、稅收等政策方面為山東省中小企業(yè)提供一個(gè)更加寬松的環(huán)境。(1)加大對(duì)中小企業(yè)的公共財(cái)政支持力度,協(xié)助中小企業(yè)渡過(guò)金融寒冬;(2)相關(guān)政府需要在中小企業(yè)貸款擔(dān)保、對(duì)中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估上等發(fā)揮更大的協(xié)助和監(jiān)管作用;(3)政府需要盡快完善與中小企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),改善誠(chéng)信與有關(guān)法律建設(shè),加快推進(jìn)信用體系建設(shè)和信用擔(dān)保體系建設(shè),積極規(guī)范引導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用民間資本,拓寬中小企業(yè)的融資空間。(4)積極采取相關(guān)措施,加強(qiáng)多層資本市場(chǎng)建設(shè),發(fā)展和完善債券市場(chǎng)、中小板市場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)等多層次市場(chǎng)。

    (五)積極培育和引進(jìn)優(yōu)秀人才

    企業(yè)的生存和發(fā)展需要多層次、全方面的人才,既需要具有國(guó)際視野的注冊(cè)金融分析師CFA,也需要善于開(kāi)拓市場(chǎng)的營(yíng)銷人才,還需要懂技術(shù)、善于進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)專家,更需要高級(jí)管理人才和策劃人才。這就需要建立人才的教育、培育、引進(jìn)、篩選和監(jiān)控機(jī)制。選拔與錄用人才時(shí),要任人唯賢,引進(jìn)人才時(shí),要注意從多渠道,既要從家族內(nèi),又要從家族外;可以從國(guó)內(nèi),也可以從國(guó)外。經(jīng)過(guò)選拔和錄用之后,企業(yè)引進(jìn)了合適的人才,那么怎樣留住人才呢?可以多管齊下,用待遇留人,用薪酬留人,用事業(yè)留人,用環(huán)境留人。

    參考文獻(xiàn)

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    作者簡(jiǎn)介:劉德春(1982-),男,濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院(日照校區(qū))管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷教研室助教。

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