• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    市場機制下激勵企業(yè)自主創(chuàng)新思路探討

    2009-10-27 10:22:12
    商業(yè)經(jīng)濟研究 2009年25期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)創(chuàng)新市場機制激勵

    董 廉

    中圖分類號:F272 文獻標(biāo)識碼:A

    內(nèi)容摘要:自主創(chuàng)新對企業(yè)的重要意義不容質(zhì)疑,而自主創(chuàng)新是由政府、市場、研發(fā)機構(gòu)和企業(yè)四位一體組成的體系。市場機制可以促進資源優(yōu)化配置,引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)勝劣汰,但經(jīng)濟學(xué)分析和最新調(diào)查結(jié)果證明,市場機制對企業(yè)創(chuàng)新也存在限制,因此,探討市場機制下如何激勵企業(yè)創(chuàng)新具有現(xiàn)實意義。

    關(guān)鍵詞:市場機制 激勵 企業(yè)創(chuàng)新

    我國企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀

    2008年,世界知名咨詢公司貝恩公司完成的“中國公司創(chuàng)新力”調(diào)查中高達88%的中國經(jīng)理人對“創(chuàng)新在世界任何地方的過去和現(xiàn)在都舉足輕重”這個問題表示認(rèn)同,這表明越來越多的中國企業(yè)意識到僅僅依靠低成本生產(chǎn)已經(jīng)無法在競爭中立足。隨著勞動力成本優(yōu)勢的喪失,擺在中國經(jīng)理人面前的事實是,迫切需要新的增長點——世界級的創(chuàng)新能力。

    創(chuàng)新有很多種分類,形式多樣,可以是開發(fā)新產(chǎn)品,也可以是優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品;可以是新的商業(yè)模式,可以是重新打造的銷售隊伍,也可以是重整的業(yè)務(wù)流程,或者一種企業(yè)家的思維和管理行為。事實上,我國優(yōu)秀的企業(yè)無不具備源于創(chuàng)新想法的成功行為,如聯(lián)想的全球統(tǒng)一形象在全球推廣 Idea 品牌,但各地會有本地化的創(chuàng)新,在美洲,聯(lián)想正與百思買共同制定基于市場層面的推廣方案;再如李寧公司的工位多數(shù)是開放式的,工位之間有一個回廊,回廊中有公共的桌椅便于交流,另外,辦公室外面做成花園,其中有兩個游戲:秋千、滑梯,希望員工能借此找回童心,這樣創(chuàng)意才會源源不斷地被挖掘出來;又如阿里集團將更多內(nèi)部資源整合到阿里媽媽的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中,包括雅虎的廣告技術(shù)團隊,Right Media 關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)廣告的新理念、原有阿里聯(lián)盟的客戶端等都被整合其中,集中攻關(guān)。然而,創(chuàng)新是一種高風(fēng)險的活動,意味著不管哪一種形式都將面臨高比例的失敗。貝恩(中國)公司的調(diào)查證明:超過60%的中國經(jīng)理人將創(chuàng)新形容為“艱難”,并承認(rèn):缺乏清晰的創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃,低估了所需資源的支持,無法廣開言路,集思廣益,在尋找成功率高的創(chuàng)新點時舉步維艱,創(chuàng)新流程不暢,很難迅速從市場獲得意見,在向內(nèi)部灌輸創(chuàng)新文化時力不從心等。

    從政府方面看,黨的十七大報告提出,提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家,這應(yīng)該是引領(lǐng)未來我國建設(shè)發(fā)展的長期重要目標(biāo)。面對2008年以來的全球金融危機,要使中國擺脫出口市場一度下滑、經(jīng)濟發(fā)展受挫的窘境,必須改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)業(yè)水平。一些地方政府增大投入,搭建載體平臺,取得了不錯的效果,如中新合作蘇州工業(yè)園區(qū)集群推進科教創(chuàng)新區(qū)、服務(wù)外包中新科技國際科技動漫城建設(shè),利用這些科技創(chuàng)新載體,引進一批科技創(chuàng)新領(lǐng)軍項目和科研機構(gòu)等。然而自主創(chuàng)新是企業(yè)為主導(dǎo)的經(jīng)濟發(fā)展模式,企業(yè)自主創(chuàng)新最大的問題是缺錢少人,政府不可能直接給錢給人,企業(yè)不愿投入,政府不能強迫,只能著重于調(diào)整好自己的角色定位,既不缺位又不越位。從全國范圍看,政府在建立創(chuàng)新體系中發(fā)揮的作用,或因局部地方投入不足,硬件基礎(chǔ)不夠,或主要停留在依靠規(guī)劃、科技、財政、人事、稅務(wù)等部門條線管理服務(wù)層面,總之缺少營建政府與市場、企業(yè)與研發(fā)機構(gòu)之間的聯(lián)系架構(gòu),使四位難以形成有機整體。

    市場機制激勵的局限

    從自主創(chuàng)新體系看,是由包括政府、市場、研發(fā)機構(gòu)和企業(yè)四位一體組成的網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新不是哪一方面行為,而是四方面大量互動作用的結(jié)果,其中政府行為決定社會自主創(chuàng)新的基礎(chǔ),自主創(chuàng)新的主體是企業(yè),研發(fā)機構(gòu)提供支撐這個網(wǎng)絡(luò)體系的信息來源,而市場應(yīng)該是調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的最有效的機制,市場競爭可以促進企業(yè)努力創(chuàng)新。

    但創(chuàng)新體系面臨的市場同樣存在公共產(chǎn)品、壟斷、不完全競爭、信息偏在、風(fēng)險性和外部性等市場機制解決不了的失靈問題。

    首先,由于市場的競爭不完全和壟斷,導(dǎo)致壟斷行業(yè)創(chuàng)新動力不足并染及競爭行業(yè)。壟斷行業(yè)的產(chǎn)品(或服務(wù))價格由于提供者的壟斷地位,很可能由于社會通貨膨脹率高出現(xiàn)自然漲價,而通貨膨脹率低時也不會降價,這樣體現(xiàn)企業(yè)自主創(chuàng)新的技術(shù)進步就無從談起。顯然,市場機制下,即使國家制定反壟斷法,仍有壟斷企業(yè)存在,它們不需要考慮市場銷路,缺乏主動通過降低成本獲取利潤的動力。而我國政府行業(yè)管理尚存不足,對競爭行業(yè)創(chuàng)新激勵也主要涉及吸引力方面的財稅等政策,也僅僅用考核等壓力方面負(fù)強化激勵措施。

    其次,由于市場的信息不充分、偏在和風(fēng)險性,導(dǎo)致企業(yè)對創(chuàng)新后果未知憂慮重重。信息不充分主要是指信息在量上的不充足,市場主體在進行經(jīng)濟決策時,所需的信息總是不充分的,從而影響其做出最佳經(jīng)濟決策;信息偏在則是指信息在各經(jīng)濟主體之間的分布不均勻或不對稱,這時,信息優(yōu)勢方往往做出不利于信息劣勢方的選擇決策,或是利用其信息壟斷地位迫使信息劣勢主體做出利己的選擇和決策。經(jīng)濟主體在從事經(jīng)濟活動時,由于受主客觀條件的制約以及經(jīng)濟活動本身屬性的影響,可能出現(xiàn)不同的結(jié)果,并導(dǎo)致收益的難以預(yù)測。這種未來收益和可能結(jié)果的不確定性,即為風(fēng)險。如金融行業(yè)的創(chuàng)新主要是企業(yè)推出越來越多的金融衍生品去滿足因擴大內(nèi)需不斷增長的貸款需求。然而,無節(jié)制的產(chǎn)品創(chuàng)新沒有與風(fēng)險控制的制度相結(jié)合,結(jié)果導(dǎo)致金融機構(gòu)非理性的逐利本能高度膨脹,風(fēng)險很快降臨。創(chuàng)新必然伴隨著風(fēng)險,對任何行業(yè)都一樣。

    再次,由于市場的公共產(chǎn)品和外部性,導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新方式的無序和結(jié)果的低效。所謂公共產(chǎn)品,是指那些能夠同時供許多人共同享用的產(chǎn)品和勞務(wù),并且其成本和效果并不隨使用人數(shù)的變化而變化,即一個人對公共產(chǎn)品的消費不會導(dǎo)致別人對該產(chǎn)品消費的減少,公共產(chǎn)品的供給一經(jīng)形成,生產(chǎn)者就無法決策誰來得到它,就無法排斥不為其付費的消費者。更嚴(yán)重的是人人都希望別人來提供公共產(chǎn)品,而自己坐享其成。而當(dāng)一種生產(chǎn)或消費活動對其它生產(chǎn)或消費活動產(chǎn)生正面或負(fù)面的效應(yīng),而該生產(chǎn)或消費活動的主體并不因此得到相應(yīng)的補償或受到相應(yīng)的處罰時,即存在外部性。如汽車行業(yè)在營銷方面不斷推出各種各樣花哨的手段,模仿他人的產(chǎn)品和勞務(wù)而得不到任何負(fù)外部性的糾正,同時正外部性的存在使創(chuàng)新者激勵不足。

    激勵企業(yè)創(chuàng)新的思路

    在建立我國自主創(chuàng)新體系過程中,作為創(chuàng)新體系重要主體的企業(yè)以及作為創(chuàng)新體系重要基礎(chǔ)的政府,其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新行為如何將直接導(dǎo)致我國建立創(chuàng)新型國家的結(jié)果如何。企業(yè)創(chuàng)新激勵,包括內(nèi)部的激勵和外部的激勵,前者主要指來自于企業(yè)決策層、管理層和執(zhí)行層的意識和覺悟,就后者而言,作為自主創(chuàng)新體系應(yīng)給予企業(yè)更多的激勵,使企業(yè)不僅感受到市場競爭外在的壓力,而且還要有內(nèi)生的自主創(chuàng)新動力。這種多管齊下的外部激勵手段既有依靠政府提供的各種優(yōu)惠政策、良好服務(wù)等平臺建設(shè)的強化,同時還應(yīng)有通過行業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)政策等加強考核來體現(xiàn)的負(fù)強化、保駕護航的預(yù)警監(jiān)控方法及引導(dǎo)、培育企業(yè)從感性創(chuàng)新到理性創(chuàng)新的文化氛圍等。

    政府應(yīng)該考慮如何制定相關(guān)政策,運用經(jīng)濟、行政甚至法律手段,通過對壟斷行業(yè)內(nèi)企業(yè)(包括煤氣、自來水、電力、航空、通訊等)的考核,促使企業(yè)主動尋求技術(shù)進步、技術(shù)革新、自主創(chuàng)新的演變,不斷降低成本,只有這樣才能保證:當(dāng)社會物價上揚時,因本企業(yè)產(chǎn)品價格受控,不至于利潤減少甚至于虧損;當(dāng)社會物價下降時,因本企業(yè)產(chǎn)品價格被下調(diào),同樣利潤不減少甚至增加。如果引入對壟斷企業(yè)定價的強制考核:計算公式為 P = RP1- X,其中 P 是行業(yè)產(chǎn)品價格變動率,RP1是零售物價指數(shù),X是該行業(yè)技術(shù)進步率(由行業(yè)主管部門每隔五年核定一次,英國曾制定電信業(yè)為7.5%)。這意味著,行業(yè)產(chǎn)品價格在對行業(yè)技術(shù)進步有一定要求的前提下,隨著零售物價指數(shù)的上漲而上調(diào),隨著零售物價指數(shù)的下降而下調(diào),企業(yè)想要通過提高價格獲得更多的利潤,只有通過技術(shù)革新和優(yōu)化內(nèi)部管理,使實際技術(shù)進步率高于政府規(guī)定的X值,使企業(yè)在政府允許的定價時,因技術(shù)進步節(jié)約了成本而不必?fù)?dān)心必須降價,否則必須降價。反之,如果實際和政府規(guī)定的技術(shù)進步率二者相等,則表明:在零售物價指數(shù)不變時,P 就不能改變,利潤也無法增加。此標(biāo)準(zhǔn)不僅因為定量而方便操作,更可導(dǎo)出政府通過經(jīng)濟手段、行政手段,考慮市場物價,以技術(shù)進步為企業(yè)自主創(chuàng)新的衡量。對壟斷行業(yè)的創(chuàng)新評價考核,可供我們對一般競爭行業(yè)創(chuàng)新激勵作為參考。那就是因為市場競爭的不完全,企業(yè)的創(chuàng)新動力未必自然充足,需要用考核技術(shù)進步率指標(biāo)與財稅政策掛勾,進行負(fù)強化激勵。

    如果說對金融行業(yè)創(chuàng)新的保駕護航是風(fēng)險監(jiān)控的話,更準(zhǔn)確講應(yīng)該是事先或事中(實時)監(jiān)控,而不僅是像審計那樣的事后監(jiān)控。蘇州銀行界和企業(yè)共同推出的“供應(yīng)鏈金融服務(wù)模式”,以全新的風(fēng)險控制方法監(jiān)控貸款,值得借鑒。所謂“供應(yīng)鏈金融”,是指從整個產(chǎn)業(yè)鏈角度開展綜合授信,并將針對單個企業(yè)的風(fēng)險管理變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)鏈風(fēng)險管理。傳統(tǒng)的銀行風(fēng)險控制往往是只關(guān)注單個客戶,由于信息不對稱,風(fēng)險難以把握。但是,供應(yīng)鏈金融就可彌補中小企業(yè)借款人較低的信用等級,其主要風(fēng)險在于銀行對交易進行結(jié)構(gòu)化設(shè)計的技能,而不是借款人本身的信用等級。而且,有具備專業(yè)產(chǎn)品知識的第三方物流公司加盟全程監(jiān)管貨權(quán),貸款的風(fēng)險得到有效的控制。第三方監(jiān)控的方法對投資銀行、商業(yè)銀行均適用。金融行業(yè)的企業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險監(jiān)控,可供我們對一般競爭行業(yè)創(chuàng)新激勵作為參考。那就是因為市場信息的不完備和風(fēng)險性,在鼓勵企業(yè)敢于承受創(chuàng)新風(fēng)險的同時,需要解決他們的后顧之憂。

    汽車營銷實例能說明企業(yè)創(chuàng)新的真諦。當(dāng)有不同渠道都提到現(xiàn)在客戶普遍抱怨來店里維修保養(yǎng)車輛時間太長,一汽決定推廣QM 60快速保養(yǎng)服務(wù)項目:從進入經(jīng)銷店還不到60分鐘,車輛就已經(jīng)一塵不染地擺在消費者面前的時候,在贏得客戶好評如潮的同時,我們不得不探尋這種有效營銷手段背后的原因:正是源于對汽車銷售流程的真正重視和正確履行,圍繞本公司的市場,掌握汽車銷售流程的核心部分——真正的客戶需求,促銷手段才能變得實在而有效。市場需求確受到需求者心理的不同,很難統(tǒng)一,但調(diào)查這種不同中的相同性需有合適的切入點,那就是選擇正確的對象。這首先來自于對銷售流程的重視和理解。其次是執(zhí)行流程必須嚴(yán)格到位,要有跟蹤記錄處理,這就需要在門店建立并嚴(yán)格執(zhí)行客戶信息記錄、回訪、匯總、分析、提煉、結(jié)果處理等一系列流程。對汽車營銷行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新思維糾編,可供我們對一般競爭行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新激勵作為參考,那就是因為市場存在公共產(chǎn)品和外部性,需要營建一種創(chuàng)新文化,使企業(yè)創(chuàng)新手法表現(xiàn)最感性豐富的銷售部門與人員要從市場需要出發(fā),用理性思維提高創(chuàng)新的效果。這種對流程的準(zhǔn)確理解對營銷類行業(yè)管理具有普遍指導(dǎo)意義,政府可充分鼓勵教育、媒體、文化、管理等諸多部門,運用多種方式參與為市場提供創(chuàng)新文化的服務(wù)。

    參考文獻:

    1.狄保萊.從“中國制造”到“中國創(chuàng)新”[J].財富,2008(8)

    2.余濤.專場推介會[N].城市商報,2009

    猜你喜歡
    企業(yè)創(chuàng)新市場機制激勵
    以市場機制推動自愿減排 全國自愿減排交易中心建設(shè)有序推進
    不同行業(yè)的企業(yè)創(chuàng)新特征實證分析
    論社會必要勞動時間機制是市場機制的內(nèi)在本質(zhì)
    高職院校化工總控工技能大賽的培訓(xùn)模式與對策分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:55:36
    EVA價值管理體系在S商業(yè)銀行的應(yīng)用案例研究
    商(2016年27期)2016-10-17 06:17:05
    淺談小學(xué)語文個性化習(xí)作的教學(xué)策略
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:10:36
    真誠激勵,關(guān)愛相隨
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:23:16
    嵌入分部相關(guān)性的內(nèi)部資本市場機制設(shè)計
    實施細(xì)胞激活工程與推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
    中國市場(2016年15期)2016-04-28 09:18:25
    我國汽車用品市場發(fā)展現(xiàn)狀及對策
    商情(2016年11期)2016-04-15 07:24:07
    热99国产精品久久久久久7| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 深夜a级毛片| 99国产精品免费福利视频| 晚上一个人看的免费电影| 黄色怎么调成土黄色| 婷婷色综合大香蕉| 国产成人精品福利久久| 特大巨黑吊av在线直播| 中文字幕制服av| 我要看黄色一级片免费的| 啦啦啦在线观看免费高清www| 美女大奶头黄色视频| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 久久韩国三级中文字幕| 99久久中文字幕三级久久日本| 天堂中文最新版在线下载| 国产淫语在线视频| 九草在线视频观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 99久久综合免费| 精品午夜福利在线看| 一级,二级,三级黄色视频| 国产成人一区二区在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 丰满少妇做爰视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品国产三级专区第一集| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品久久久久成人av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 男人和女人高潮做爰伦理| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩人妻高清精品专区| 99re6热这里在线精品视频| 高清在线视频一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩在线观看h| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美97在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人a∨麻豆精品| 一级片'在线观看视频| 久久99精品国语久久久| 国产毛片在线视频| 亚洲国产精品国产精品| 老司机亚洲免费影院| av一本久久久久| 人人妻人人澡人人看| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲无线观看免费| 国产乱人偷精品视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看三级黄色| 成人黄色视频免费在线看| 九九在线视频观看精品| 在线播放无遮挡| 亚洲美女搞黄在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 观看美女的网站| 97超视频在线观看视频| 免费高清在线观看视频在线观看| av福利片在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 极品教师在线视频| 久久国内精品自在自线图片| 久久影院123| 久久久久久伊人网av| 国产精品成人在线| 在线天堂最新版资源| 久久亚洲国产成人精品v| 国产乱人偷精品视频| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 免费大片18禁| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 国产在线视频一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| a 毛片基地| 美女福利国产在线| 欧美另类一区| 国产成人免费观看mmmm| av在线观看视频网站免费| 插逼视频在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 免费少妇av软件| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久青草综合色| 亚洲自偷自拍三级| 精华霜和精华液先用哪个| 美女大奶头黄色视频| 国产av码专区亚洲av| 亚洲国产精品999| 国产色婷婷99| 91精品国产九色| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 新久久久久国产一级毛片| 国产日韩欧美视频二区| 在现免费观看毛片| 亚洲成人手机| 亚洲情色 制服丝袜| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 少妇人妻 视频| 国产黄频视频在线观看| 日本黄大片高清| 国产精品.久久久| 午夜福利,免费看| 国产精品一区二区在线观看99| 在线播放无遮挡| 日韩电影二区| av线在线观看网站| a级毛色黄片| 下体分泌物呈黄色| 99久久精品国产国产毛片| av卡一久久| 免费观看性生交大片5| 2018国产大陆天天弄谢| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品,欧美精品| 日韩欧美 国产精品| 欧美三级亚洲精品| h日本视频在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 少妇的逼水好多| 精品视频人人做人人爽| tube8黄色片| 九九爱精品视频在线观看| 一级av片app| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费在线观看成人毛片| 国产精品久久久久成人av| 久久午夜福利片| 国产免费视频播放在线视频| 一级毛片久久久久久久久女| 男女国产视频网站| 高清av免费在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 少妇人妻 视频| 少妇丰满av| 少妇被粗大猛烈的视频| av免费观看日本| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲电影在线观看av| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 中文资源天堂在线| 两个人免费观看高清视频 | 精品一区二区免费观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产一区二区在线观看日韩| 成人黄色视频免费在线看| 五月伊人婷婷丁香| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 免费观看av网站的网址| 九九在线视频观看精品| 99视频精品全部免费 在线| 在线看a的网站| 天堂中文最新版在线下载| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 三级国产精品欧美在线观看| 三级经典国产精品| 黄色一级大片看看| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费av不卡在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 九草在线视频观看| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲中文av在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 黄色配什么色好看| 国产成人精品福利久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲成色77777| .国产精品久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品aⅴ在线观看| 在线看a的网站| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 91久久精品电影网| 午夜日本视频在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久国产乱子免费精品| 一级毛片 在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 黑人猛操日本美女一级片| 中国国产av一级| 日本爱情动作片www.在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 性色avwww在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 一本一本综合久久| 下体分泌物呈黄色| 韩国av在线不卡| 美女视频免费永久观看网站| 国产91av在线免费观看| 老熟女久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久狼人影院| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲,欧美,日韩| 九草在线视频观看| 黑丝袜美女国产一区| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 女人精品久久久久毛片| 在线观看三级黄色| 高清av免费在线| 国产高清国产精品国产三级| 午夜免费鲁丝| 男男h啪啪无遮挡| 一本一本综合久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩一区二区三区影片| 晚上一个人看的免费电影| 中文在线观看免费www的网站| 免费人成在线观看视频色| 尾随美女入室| 女人久久www免费人成看片| 免费观看av网站的网址| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 人妻人人澡人人爽人人| a 毛片基地| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 91在线精品国自产拍蜜月| 99九九在线精品视频 | 国产精品一区二区在线观看99| 制服丝袜香蕉在线| 日本与韩国留学比较| 精品久久久久久电影网| 一级a做视频免费观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 51国产日韩欧美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲天堂av无毛| 日韩三级伦理在线观看| 我要看日韩黄色一级片| videossex国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产又色又爽无遮挡免| 女人久久www免费人成看片| 天天操日日干夜夜撸| 国产一区二区在线观看日韩| 国产一区亚洲一区在线观看| 一级毛片电影观看| 国精品久久久久久国模美| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲av综合色区一区| 99热这里只有是精品50| 亚洲性久久影院| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 七月丁香在线播放| 青青草视频在线视频观看| 日本欧美国产在线视频| 美女视频免费永久观看网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产在线视频一区二区| 我的老师免费观看完整版| 久久国产乱子免费精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲成色77777| 国产极品天堂在线| 国产成人91sexporn| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 97超碰精品成人国产| 国产精品福利在线免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 日本欧美国产在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| a级一级毛片免费在线观看| av天堂中文字幕网| 黄片无遮挡物在线观看| 精品久久久噜噜| 欧美日本中文国产一区发布| 男的添女的下面高潮视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 夫妻午夜视频| 一区二区三区乱码不卡18| 国产亚洲一区二区精品| 精品一区二区三卡| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久午夜欧美精品| 日韩三级伦理在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 青春草国产在线视频| 免费少妇av软件| 黄色日韩在线| 亚洲真实伦在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一区二区三区四区激情视频| 丝袜脚勾引网站| 久久久国产欧美日韩av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品国产国语对白av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 秋霞伦理黄片| 国产精品久久久久久久电影| 国产熟女午夜一区二区三区 | 黑人高潮一二区| 美女福利国产在线| 性色av一级| 国产av一区二区精品久久| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲av.av天堂| 久久韩国三级中文字幕| 欧美3d第一页| 国产精品国产av在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 青青草视频在线视频观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 夜夜爽夜夜爽视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最新中文字幕久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 国产淫语在线视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 只有这里有精品99| 成人特级av手机在线观看| 久久久久网色| 中文在线观看免费www的网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 美女国产视频在线观看| 精品少妇内射三级| 如何舔出高潮| 国产成人freesex在线| 国产精品福利在线免费观看| 日韩强制内射视频| 51国产日韩欧美| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久99一区二区三区| 大码成人一级视频| av不卡在线播放| videos熟女内射| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 草草在线视频免费看| 美女福利国产在线| 久久久久久人妻| 黄色一级大片看看| 精品国产乱码久久久久久小说| 日本av手机在线免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| kizo精华| 一区二区三区精品91| av一本久久久久| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男女国产视频网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年女人在线观看亚洲视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产极品粉嫩免费观看在线 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 偷拍熟女少妇极品色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 亚洲天堂av无毛| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久久人妻| 免费av不卡在线播放| 女人精品久久久久毛片| 高清欧美精品videossex| 日本欧美视频一区| 边亲边吃奶的免费视频| 国国产精品蜜臀av免费| 51国产日韩欧美| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久久久久精品精品| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲经典国产精华液单| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品久久久久成人av| 美女中出高潮动态图| 日韩av在线免费看完整版不卡| 我要看日韩黄色一级片| 免费看日本二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩制服骚丝袜av| 免费观看的影片在线观看| h视频一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 我要看日韩黄色一级片| 国产69精品久久久久777片| 黄色配什么色好看| 久久久久久伊人网av| 热99国产精品久久久久久7| 午夜免费观看性视频| 嫩草影院入口| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩欧美 国产精品| 青春草亚洲视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 各种免费的搞黄视频| 亚洲人与动物交配视频| 欧美人与善性xxx| 日韩制服骚丝袜av| 女性被躁到高潮视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲成人手机| 日韩视频在线欧美| 国产精品偷伦视频观看了| 国产在线男女| a级毛片在线看网站| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久久久久久人人人人人人| 一级片'在线观看视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久女婷五月综合色啪小说| 大片电影免费在线观看免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产69精品久久久久777片| av福利片在线观看| 夫妻午夜视频| 亚洲av不卡在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 有码 亚洲区| 男人狂女人下面高潮的视频| 99视频精品全部免费 在线| 男女国产视频网站| 自线自在国产av| 久久99一区二区三区| 免费大片18禁| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久午夜欧美精品| 亚洲成人手机| 国产av一区二区精品久久| 日韩伦理黄色片| av女优亚洲男人天堂| 欧美人与善性xxx| 一本色道久久久久久精品综合| 韩国av在线不卡| 久久国产精品大桥未久av | 一级毛片aaaaaa免费看小| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 涩涩av久久男人的天堂| 精品国产一区二区久久| 国产精品一区www在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美另类一区| 国产深夜福利视频在线观看| 一个人免费看片子| 久久久亚洲精品成人影院| 美女福利国产在线| 少妇的逼水好多| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 久久精品国产自在天天线| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区麻豆| av在线观看视频网站免费| 插阴视频在线观看视频| 人妻一区二区av| 精品午夜福利在线看| 中文字幕制服av| 亚洲精品视频女| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品99久久久久久久久| 大码成人一级视频| 18禁动态无遮挡网站| 久久久亚洲精品成人影院| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲欧美成人精品一区二区| 中国三级夫妇交换| 久热久热在线精品观看| 久久免费观看电影| 能在线免费看毛片的网站| 高清视频免费观看一区二区| 国产亚洲91精品色在线| 内地一区二区视频在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲国产日韩一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线观看人妻少妇| 精华霜和精华液先用哪个| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 熟女电影av网| 黄色怎么调成土黄色| a级一级毛片免费在线观看| 十分钟在线观看高清视频www | 国产av一区二区精品久久| 我的女老师完整版在线观看| 久热久热在线精品观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 女人久久www免费人成看片| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品一区二区三卡| 精品一区二区免费观看| 免费看日本二区| 国产黄色免费在线视频| 老司机影院成人| 欧美日韩综合久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久欧美国产精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲熟女精品中文字幕| 一级黄片播放器| 中文天堂在线官网| 国产精品久久久久成人av| 波野结衣二区三区在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 97超碰精品成人国产| 精品久久久久久久久av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美3d第一页| 这个男人来自地球电影免费观看 | 高清午夜精品一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美+日韩+精品| 97在线视频观看| 日韩电影二区| 亚洲伊人久久精品综合| 极品教师在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 青春草亚洲视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 大码成人一级视频| 免费黄频网站在线观看国产| 精品久久久久久电影网| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产 精品1| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久网色| 国产精品一区二区性色av| 精品久久久精品久久久| 久久国产精品大桥未久av | 久久久久久久久久成人| 18禁在线播放成人免费| 在线播放无遮挡| 成人影院久久| 97超碰精品成人国产| 国产亚洲最大av| 国产精品国产av在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 少妇的逼水好多| 男女国产视频网站| 人人妻人人看人人澡| 久久ye,这里只有精品| 18+在线观看网站| 在线观看国产h片| 日韩成人伦理影院| 一级毛片久久久久久久久女| 国产毛片在线视频| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产日韩一区二区| 高清不卡的av网站| 久久久国产精品麻豆| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产黄片美女视频| 精品国产国语对白av| 黄色日韩在线| 大片免费播放器 马上看| 老司机影院毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 精品熟女少妇av免费看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91久久精品电影网| 97精品久久久久久久久久精品|