影響體育教師實(shí)施探究教學(xué)的因素探討

徐 華 馬大慧

摘 要:探究教學(xué)是培養(yǎng)體育科學(xué)素養(yǎng)的重要突破口。然而,體育教師課堂探究教學(xué)的開(kāi)展卻不盡如人意,本文的調(diào)查就是為了了解影響當(dāng)前體育教師實(shí)施探究教學(xué)的主要因素,并在此基礎(chǔ)上提出促進(jìn)探究教學(xué)實(shí)施的建議。

關(guān)鍵詞:體育教師 探究教學(xué) 建議

根據(jù)辯證唯物主義觀點(diǎn),影響教師教學(xué)行為的因素可分為內(nèi)因和外因,即主觀因素和客觀因素。分析影響體育教師實(shí)施探究教學(xué)的主觀因素有教師素質(zhì),客觀因素有教學(xué)評(píng)價(jià)體系、教學(xué)資源等。

一、影響體育教師實(shí)施探究教學(xué)的因素探討

1.教育觀念因素

阿瑟·柯伯斯在研究教師觀念時(shí)說(shuō):影響教育成敗的關(guān)鍵因素莫過(guò)于教師他自己相信的是什么。教師是新課程實(shí)施中的關(guān)鍵因素,而教師的教育觀念又極大影響了他的教學(xué)方式。教育觀念要改變包含以下幾個(gè)方面:(1)教育價(jià)值觀要改變,從單純追求傳授知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)人的科學(xué)素養(yǎng);(2)教師觀要從教師是傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熓且龑?dǎo)者;(3)學(xué)生觀要從學(xué)生是接受者轉(zhuǎn)向?qū)W生是學(xué)習(xí)主體;(4)學(xué)習(xí)觀要從被動(dòng)接受轉(zhuǎn)向建構(gòu)理解;(5)教學(xué)觀從“先教后學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋葘W(xué)后教”。

2.知識(shí)因素

教師知識(shí)是教師從事教育教學(xué)工作的最基本的素質(zhì)。教師要較好的開(kāi)展探究教學(xué)應(yīng)具備四方面的知識(shí)面:

(1)學(xué)科知識(shí):指使用教學(xué)媒體與執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃時(shí)必須熟練掌握的知識(shí);學(xué)科教學(xué)法內(nèi)容知識(shí),指學(xué)科教學(xué)內(nèi)容與學(xué)科教學(xué)法相結(jié)合的知識(shí)。

(2)教育文化背景知識(shí):青年學(xué)生及其特點(diǎn)的知識(shí),以及在個(gè)體發(fā)展與個(gè)體差異方面的知識(shí);教學(xué)情境的知識(shí)等。

(3)教育策略性知識(shí):指教師有效地實(shí)施計(jì)劃教學(xué)、進(jìn)行課堂教學(xué)和評(píng)估教學(xué)效果時(shí)采用的靈活多變、適應(yīng)性強(qiáng)的教學(xué)策略與方法。因此,相對(duì)傳統(tǒng)的講授法,探究教學(xué)在知識(shí)儲(chǔ)備上對(duì)教師提出了更高的要求。

3.教學(xué)習(xí)慣因素

傳統(tǒng)教學(xué)習(xí)慣主要體現(xiàn)在體育教師總是在上課時(shí)過(guò)分強(qiáng)調(diào)固定的傳授模式,大多表現(xiàn)形式為填鴨式的教學(xué)。教師的習(xí)慣對(duì)實(shí)施探究教學(xué)的影響,可以從“舒適地帶”這個(gè)概念得到一種解釋。所謂舒適地帶,是指每一個(gè)人都有自己熟悉的范圍和習(xí)慣的經(jīng)驗(yàn),人們?cè)谶@個(gè)范圍內(nèi)活動(dòng)就會(huì)覺(jué)得安全、舒適、穩(wěn)妥,而一旦逾越則可能遇上困難、麻煩、危險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。所以很多人都寧愿留在自己的“舒適地帶”中,而不理會(huì)外部環(huán)境的變遷,期望能夠平安、穩(wěn)當(dāng)?shù)厣?。變革的阻力主要是因?yàn)槿藗兛偸橇?xí)慣于保護(hù)自己舒適地帶不被破壞。在一定程度上,實(shí)施探究教學(xué)對(duì)于很多教師來(lái)說(shuō)就是超越自我舒適地帶,因此大多數(shù)教師對(duì)此不自覺(jué)地會(huì)產(chǎn)生回避行為,而傾向于熟悉的、習(xí)慣的教學(xué)方式。

4.教學(xué)評(píng)價(jià)體系對(duì)探究教學(xué)實(shí)施的影響

教學(xué)評(píng)價(jià)最重要的是具有導(dǎo)向、預(yù)測(cè)和激勵(lì)功能。它間接的決定著教師教學(xué)的目標(biāo)和努力的方向。一般來(lái)說(shuō),教學(xué)評(píng)價(jià)體系里的內(nèi)容就是教師試圖達(dá)到的目標(biāo)。雖然現(xiàn)倡導(dǎo)評(píng)價(jià)方式多樣化,積極實(shí)施過(guò)程評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題將導(dǎo)致認(rèn)真探索探究教學(xué)的教師得不到好的評(píng)價(jià),長(zhǎng)此以往使這些教師失去前行的動(dòng)力,而對(duì)探究教學(xué)采取逃避的方法,因此如何構(gòu)建與新課程理念切實(shí)相匹配的評(píng)價(jià)體系已成為亟待解決的問(wèn)題之一。

5.教學(xué)資源對(duì)探究教學(xué)實(shí)施的影響

新課程探究教學(xué)的實(shí)施迫切需要利用教學(xué)資源創(chuàng)設(shè)相關(guān)的教學(xué)情境。探究教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要一定的教學(xué)資源。學(xué)生進(jìn)行科學(xué)探究的要素有:提出問(wèn)題、猜想與假設(shè)、制定計(jì)劃與設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)與收集證據(jù)、分析與討論、評(píng)估、交流與合作。這些要素都需要豐富的信息資源作為支撐。此外,在學(xué)生運(yùn)用各種資源如利用網(wǎng)絡(luò)、圖書(shū)館查找資料的同時(shí),有助于學(xué)生掌握多種學(xué)習(xí)方式,有助于探究能力的培養(yǎng)。

上述的影響探究教學(xué)實(shí)施的主觀因素——教師素質(zhì):教育觀念因素、教師知識(shí)因素、教學(xué)習(xí)慣因素,其中教育觀念因素是最核心、最關(guān)鍵的因素;客觀因素——教學(xué)評(píng)價(jià)體系因素、教學(xué)資源因素,其中教學(xué)評(píng)價(jià)體系因素是最本質(zhì)的影響因素,它實(shí)際上直接影響了教師教育觀念的更新和學(xué)校教學(xué)管理的改革,進(jìn)而間接影響其他因素,總體來(lái)說(shuō)這五個(gè)因素之間又是相互影響、相互作用的。

二、促進(jìn)探究教學(xué)實(shí)施的建議

1.提高教師素質(zhì)是促進(jìn)探究教學(xué)實(shí)施的前提

教師是課程的積極創(chuàng)造者,所有的教學(xué)與教師素質(zhì)密切相關(guān),教師的素質(zhì)直接影響探究教學(xué)實(shí)施的效果。如果教師沒(méi)有接受先進(jìn)的教育理念,沒(méi)有具備實(shí)施探究教學(xué)的基本要求,沒(méi)有掌握一定的探究教學(xué)策略,那么探究教學(xué)就不可能實(shí)施,因此,提高教師素質(zhì)是探究教學(xué)實(shí)施的前提條件。

2.更新教學(xué)評(píng)價(jià)觀念是促進(jìn)探究教學(xué)實(shí)施的關(guān)鍵

學(xué)校和相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)在可行的范圍內(nèi)修正教師的評(píng)價(jià)體系,多角度、多側(cè)面的評(píng)價(jià)教師。有鑒于此筆者提以下的建議:學(xué)校對(duì)教師的評(píng)價(jià)是否能引入學(xué)生評(píng)價(jià)的機(jī)制,由學(xué)生評(píng)價(jià)教師的教學(xué),必然使教師積極投入教學(xué),考慮怎樣讓課堂充滿生機(jī),引起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。此外,教師多方面的行為表現(xiàn)也應(yīng)考慮納入到評(píng)價(jià)體系中來(lái)。

3.提高新課程培訓(xùn)的實(shí)效性是促進(jìn)探究教學(xué)實(shí)施的有效途徑

(1)新課程的培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性。要提供更切合實(shí)際需要的培訓(xùn),而不僅僅是純理論的灌輸。應(yīng)實(shí)際教學(xué)應(yīng)用中存在哪些問(wèn)題,據(jù)此進(jìn)一步調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,為下一次的培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。這樣有針對(duì)性的培訓(xùn)才可能改變教師被動(dòng)消極對(duì)待培訓(xùn)的狀態(tài),才有可能調(diào)動(dòng)教師認(rèn)真參加培訓(xùn)的積極性。

(2)新課程培訓(xùn)方式應(yīng)有所改進(jìn)。美國(guó)教育家蘇娜丹戴克說(shuō):“告訴我,我會(huì)忘記,做給我看,我會(huì)記住,讓我參加,我就會(huì)完全理解”。這句話也同樣適用于教師對(duì)新課程的學(xué)習(xí),應(yīng)強(qiáng)調(diào)教師的實(shí)踐與參與,強(qiáng)調(diào)教師主體性。

4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)具有先進(jìn)的教育理念是促進(jìn)探究教學(xué)實(shí)施的重要保證

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的教育理念必然在學(xué)校教學(xué)管理中得到體現(xiàn),是一線教師教學(xué)行為導(dǎo)向的風(fēng)向標(biāo),對(duì)探究教學(xué)的真正落實(shí)必然起到不可估量的影響力,因此,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有以下認(rèn)識(shí):

(1)樹(shù)立管理理念——以人為本,以德治校,以促進(jìn)學(xué)生和教師的發(fā)展為宗旨。

(2)轉(zhuǎn)變角色意識(shí)——學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該既是一個(gè)管理者,又是一個(gè)教師,還必須是個(gè)好教師。只有兩者兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)才能理解教師、指導(dǎo)教師。(下轉(zhuǎn)第8頁(yè))

(上接第7頁(yè))(3)重視表率作用——學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)只有堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持到課堂上課,堅(jiān)持深入課堂聽(tīng)課,堅(jiān)持參加教研活動(dòng),堅(jiān)持進(jìn)行教學(xué)改革,才有發(fā)言權(quán),才能領(lǐng)導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革。

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作者單位:①江蘇揚(yáng)州大學(xué)附屬小學(xué)

②江蘇宿遷學(xué)院體育教研室