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    高校財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)研究

    2009-09-05 09:56
    會計之友 2009年20期
    關(guān)鍵詞:實踐教學(xué)高校

    張 沁

    摘要:實踐教學(xué)是高校財經(jīng)類專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過程中的重要組成部分,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力的重要手段。但長期以來,我國高校財經(jīng)類專業(yè)的實踐教學(xué)存在諸多問題。這已經(jīng)影響到我國高等財經(jīng)教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量。我們必須充分認(rèn)識財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)的重要性,采取各種措施,不斷提高實踐教學(xué)水平。

    關(guān)鍵詞:高校;財經(jīng)類專業(yè);實踐教學(xué)

    實踐教學(xué)是高校財經(jīng)類專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過程中的重要組成部分,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力的重要手段。但長期以來,我國高校財經(jīng)類專業(yè)的實踐教學(xué)存在諸多問題,這已經(jīng)影響到我國高等財經(jīng)教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量。我們必須充分認(rèn)識財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)的重要性,采取各種措施,不斷提高實踐教學(xué)水平。

    一、加強高校財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)的必要性

    加強財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)是現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展對財經(jīng)人才培養(yǎng)提出的客觀要求,是面向21世紀(jì)、面向國際發(fā)展的需要,是財經(jīng)類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要。

    (一)加強實踐教學(xué)是建設(shè)創(chuàng)新型國家對人才培養(yǎng)提出的客觀要求

    創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。我國政府提出要建設(shè)創(chuàng)新型國家。建設(shè)創(chuàng)新型國家,科技是關(guān)鍵,人才是核心,教育是基礎(chǔ)。面對建設(shè)創(chuàng)新型國家的目標(biāo),高等院校在財經(jīng)教育方面必須全面推進素質(zhì)教育,這就意味著高校培養(yǎng)出來的人才不僅要具有較高的理論素養(yǎng)和扎實的基本功,更要具有遠(yuǎn)見卓識和較強的創(chuàng)新能力。這種創(chuàng)新能力具體體現(xiàn)在高校財經(jīng)類各專業(yè)的教學(xué)過程中,就是要對學(xué)生進行以專業(yè)基礎(chǔ)知識教育為基礎(chǔ)的綜合素質(zhì)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

    (二)加強實踐教學(xué)是面向21世紀(jì)、面向國際經(jīng)濟發(fā)展的需要

    21世紀(jì),知識創(chuàng)新及其創(chuàng)造性應(yīng)用已經(jīng)成為人類社會進步的不竭動力,成為國家和民族生存發(fā)展和增強競爭力的基礎(chǔ)。而知識創(chuàng)新的主體是具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才,特別是為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的財經(jīng)創(chuàng)新人才。作為培養(yǎng)財經(jīng)創(chuàng)新人才重要基地的高等院校應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到加強實踐教學(xué)對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有重要意義。參與國際競爭、加入全球化的洪流已經(jīng)成為普通中國人都認(rèn)可的共識。然而,在初步參與了國際交往和實際競爭之后,人們發(fā)現(xiàn)我國高校以往建立起來的人才培養(yǎng)模式和人才標(biāo)準(zhǔn)在許多方面還難以做到“與國際接軌”,財經(jīng)類專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式上差距就更大,而這種差距主要體現(xiàn)在人才的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力方面。因此,為滿足面向21世紀(jì)、面對參與國際經(jīng)濟的需要,高校財經(jīng)類專業(yè)必須加強實踐教學(xué),以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力。

    (三)加強實踐教學(xué)是財經(jīng)類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要

    財經(jīng)類專業(yè)屬于應(yīng)用性較強的學(xué)科,其培養(yǎng)的本科學(xué)生,除少數(shù)進八碩士研究生行列外,大部分將進入企業(yè)、事業(yè)單位和行政機關(guān)從事經(jīng)濟方面的種種工作。也就是說,高校財經(jīng)類專業(yè)所培養(yǎng)的本科生主要是應(yīng)用型人才,而非理論研究型人才,這就要求高校財經(jīng)類專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生不僅要具備較扎實的理論基礎(chǔ)。而且要具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素養(yǎng),具有創(chuàng)新精神、實踐能力和創(chuàng)新能力。加強實踐教學(xué)是實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要途徑。

    二、高校財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀

    改革開放以來,特別是高校擴招以后,我國高等財經(jīng)類專業(yè)發(fā)展迅速。但在高速發(fā)展的同時,我國高等財經(jīng)教育的各種問題也日漸顯現(xiàn),其中實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的薄弱尤其突出。

    (一)認(rèn)識不足,重視不夠

    由于受傳統(tǒng)教育思想的影響,長期以來,人們認(rèn)為高校教學(xué)應(yīng)以理論教學(xué)為主,實踐教學(xué)為輔;理論教學(xué)體現(xiàn)了學(xué)術(shù)性,實踐教學(xué)是理論教學(xué)的一個補充。在財經(jīng)類專業(yè)的人才培養(yǎng)過程中,表現(xiàn)為重理論輕實踐、重知識輕能力、重課堂輕課外、重定性輕定量等傾向。實踐教學(xué)在財經(jīng)類專業(yè)沒有得到應(yīng)有的重視,因此,不可避免地造成學(xué)生在理論與實踐上的脫節(jié),從而導(dǎo)致學(xué)生動手能力不強,創(chuàng)新素質(zhì)不高,財經(jīng)類專業(yè)的畢業(yè)生也面臨越來越大的就業(yè)壓力。

    (二)內(nèi)容陳舊,方法落后

    由于教學(xué)改革的滯后,財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容陳舊落后,某些已經(jīng)過時的內(nèi)容仍然出現(xiàn)在教材中。沒有跟上社會經(jīng)濟的發(fā)展步伐。目前,財經(jīng)類專業(yè)課程實踐主要集中在平時作業(yè),有的課程是模擬練習(xí),有的課程是小結(jié)、小論文的形式。實踐課程僅有幾個傳統(tǒng)的模擬實驗和畢業(yè)論文設(shè)計,一個專業(yè)最多有兩門實踐課程,有的根本就沒有實踐課。全部是理論課。而大部分課程特別是理論課往往是由教師講述。增加幾個案例就是所謂的實踐教學(xué),平時沒有任何其他形式的課程實踐,課程結(jié)束多數(shù)以試卷考試成績來評定學(xué)生對該課程的學(xué)習(xí)及掌握情況。在教學(xué)形式方面,仍舊采用以教師為主的教學(xué)方法,使學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)受到了很大的限制。在實踐課教學(xué)中,某些專業(yè)實踐環(huán)節(jié)一般就是讓學(xué)生到相關(guān)部門、學(xué)校、公司、企業(yè)去參觀一下,由于實踐方案、教學(xué)目標(biāo)不明確,加之管理比較松散,實際效果并不理想,對學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)作用不大。畢業(yè)實習(xí)是對大學(xué)四年所學(xué)知識的一次檢驗,在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中占有最重要的地位。但面對就業(yè)的壓力,一些高校減少了畢業(yè)實習(xí)時間,甚至取消畢業(yè)實習(xí),對畢業(yè)論文的質(zhì)量放松了要求,多數(shù)學(xué)生都能通過畢業(yè)論文答辯。

    (三)師資隊伍整體水平不高

    目前,我國高校從事財經(jīng)教育的教師一般都缺乏一定的企業(yè)實踐和社會實踐經(jīng)驗,有豐富實踐經(jīng)驗的財經(jīng)人才到高校任教的也不多。少數(shù)理論水平高又有實踐經(jīng)驗的副教授,教授又把精力主要放在碩士生、博士生的指導(dǎo)工作上,很少承擔(dān)本科層次的講課任務(wù),更談不上從事本科實踐教學(xué)工作,在財經(jīng)類專業(yè)教學(xué)一線的主要是青年教師。這些青年教師絕大部分是從學(xué)校到講臺,從學(xué)生到教師,沒有參加過相應(yīng)的實踐鍛煉,缺乏財經(jīng)實踐經(jīng)歷。這部分教師在講授專業(yè)課時往往不能很好地引用實踐案例闡述基本理論和原理,不能用實踐中的經(jīng)驗和問題來充實課程的教學(xué)內(nèi)容,只能是紙上談兵,難以勝任實踐教學(xué)工作。在專業(yè)教學(xué)中,學(xué)校首先考慮的是如何安排理論課的教學(xué)任務(wù),實踐教學(xué)往往被放在了次要的位置上,加之受職稱、崗位津貼、工作量等因素的影響,教師一般不安心實踐課程的教學(xué)。

    (四)實踐教學(xué)的實驗室、實習(xí)基地建設(shè)滯后

    由于受各種因素的影響,大部分高校特別是財經(jīng)類專業(yè)缺乏穩(wěn)定的實習(xí)基地。加上財經(jīng)專業(yè)的特殊性,實習(xí)內(nèi)容往往涉及到單位最敏感、最核心的部分,單位一般不愿意接收學(xué)生實習(xí),即使接收也不會讓學(xué)生接觸到真正的業(yè)務(wù)工作,由此導(dǎo)致學(xué)生實習(xí)的效果大打折扣。而從學(xué)校自身來說,由于受實踐教學(xué)經(jīng)費不足的制約,對財經(jīng)類專業(yè)校外實習(xí)基地建設(shè)的投入很少,財經(jīng)類專業(yè)一般很少有穩(wěn)定的實習(xí)基地或完全沒有。學(xué)生的實習(xí)變成了走過場,甚至干脆“放羊”,學(xué)生實踐環(huán)節(jié)的實習(xí)包括最重要的畢業(yè)實習(xí)基本流于形式。

    三、加強高校財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)的建議與對策

    (一)更新觀念,提高認(rèn)識

    實踐教學(xué)是高等學(xué)校教學(xué)體系的重要組成部分,它與理論教

    學(xué)不是主從關(guān)系而是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,是兩個相對獨立、相互依存、相互促進的教學(xué)體系。實踐教學(xué)對提高學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力有著理論教學(xué)不可替代的特殊作用。為了培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、知識面寬、適應(yīng)性強、具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,必須明確認(rèn)識、落實制度。真正把實踐教學(xué)變成鍛造合格人才的熔爐,使實踐教學(xué)成為轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)模式、促進高等教育不斷改革創(chuàng)新的重要途徑,以保證培養(yǎng)目標(biāo)的根本實現(xiàn)。

    (二)構(gòu)建科學(xué)的財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)體系

    財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)體系應(yīng)當(dāng)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),把知識傳播、能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高融為一體,形成貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)全過程、循序漸進、層次分明的體系。具體包括:課堂實踐教學(xué)、現(xiàn)場實踐教學(xué)、課外實踐活動和畢業(yè)論文四部分。課堂實踐教學(xué)是指配合課程教學(xué),以促進學(xué)生深化理論知識,掌握實驗基本技能,培養(yǎng)學(xué)生動手能力的課程實踐和計算機上機實踐。課堂實踐教學(xué)主要包括計算機應(yīng)用能力培養(yǎng)、英語應(yīng)用能力培養(yǎng)、專業(yè)課程所開設(shè)的與課堂教學(xué)相結(jié)合的認(rèn)知和驗證性實踐教學(xué)課時以及單獨設(shè)置的設(shè)計性、綜合性、創(chuàng)新性實驗教學(xué)課程。課堂實踐教學(xué)主要在校內(nèi)的課堂和模擬實驗室進行,具體可采取案例教學(xué)、模擬操作等方式進行?,F(xiàn)場實踐教學(xué)是指以實踐教學(xué)基地為條件,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際和實踐動手能力為主要目的的操作性實習(xí)、專業(yè)技能訓(xùn)練以及畢業(yè)實習(xí)。這部分實習(xí),特別是畢業(yè)實習(xí)應(yīng)采取“頂崗實習(xí)”形式,即組織學(xué)生在大三或大凹的一個學(xué)期到公司、單位進行3~5個月的集中實習(xí),讓學(xué)生與公司、單位正式員工一樣按統(tǒng)一要求進行各崗位工作的實際操作,參加公司、單位的日常經(jīng)營管理活動,實現(xiàn)由學(xué)生向正式員工角色的轉(zhuǎn)變。課外實踐活動是以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、強化學(xué)生實踐能力和道德意識為主要目的的科研訓(xùn)練、課外科技活動、社會實踐和社會公益活動。具體可采取組織各種競賽活動、暑假實踐、社會調(diào)查、青年自愿者活動等。畢業(yè)論文(設(shè)計)是以培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用知識的能力和提出問題、分析問題、解決問題能力為主要目的的實踐教學(xué)活動。高校應(yīng)采取各種措施,確保學(xué)生專業(yè)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)的時間和質(zhì)量,提高畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量。

    (三)更新內(nèi)容,改進方法

    培養(yǎng)財經(jīng)類創(chuàng)新型人才,必須要求他們掌握經(jīng)濟運行規(guī)律和發(fā)展趨勢,必須具有較強的能力和寬厚的基礎(chǔ),具有敏銳的洞察力,這就耍求教學(xué)內(nèi)容和課程體系必須根據(jù)社會經(jīng)濟的發(fā)展進行更新。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性地、獨立思考問題的習(xí)慣而不是向?qū)W生灌輸內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神和跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和研究能力,防止學(xué)生在學(xué)習(xí)和研究上采用傳統(tǒng)的單槍匹馬的方式。在教學(xué)內(nèi)容上,既要向?qū)W生傳授基礎(chǔ)知識、學(xué)科前沿知識和交叉學(xué)科知識,也要緊密結(jié)合現(xiàn)實情況,隨時更新教學(xué)內(nèi)容,把最新的知識和信息提供給學(xué)生。在教學(xué)方法上,要由灌輸式轉(zhuǎn)向啟發(fā)式,更多地采取討論式教學(xué)、研究式教學(xué)、項目團隊等新教學(xué)組織形式。提高學(xué)生的獨立研究能力。在考試方面,考試形式可靈活多樣,筆試、口試、實踐操作、調(diào)查、參與課題研究等相互結(jié)合,綜合考核。

    (四)加強財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)隊伍建設(shè)

    師資隊伍建設(shè)是搞好財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)的重要保證。高校應(yīng)當(dāng)采取多種措施,建設(shè)一支能夠很好開展實踐教學(xué)的、專兼結(jié)合、相對穩(wěn)定的實踐教師隊伍。1、學(xué)校要在人員編制、崗位配置、待遇、職稱評定等方面給予一定的政策傾斜,吸引穩(wěn)定一批高學(xué)歷、高職稱的教師投身到本科實踐教學(xué)中去。財經(jīng)類教師一般應(yīng)有從事實驗教學(xué)的經(jīng)歷,每年要有一定的時間進實驗室,指導(dǎo)、參加實驗室建設(shè)和實踐教學(xué)工作。2、可以安排教師到有關(guān)部門、公司、企業(yè)掛職鍛煉。豐富他們的實踐經(jīng)驗。同時,學(xué)校應(yīng)鼓勵教師、特別是青年教師參加各種高層次的職業(yè)資格考試,如注冊會計師、注冊稅務(wù)師、金融理財規(guī)劃師、注冊資產(chǎn)評估師等。3、學(xué)校可以聘請一些有豐富實踐經(jīng)驗、在企業(yè)事業(yè)單位工作的專家兼職財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)教師。

    (五)加強校內(nèi)實驗室和校外實習(xí)基地的建設(shè)

    實驗室是學(xué)生進行實踐活動的重要場所,高校要進一步加大對財經(jīng)類專業(yè)實驗室建設(shè)的投入,其中主要是要加強專業(yè)實驗室的建設(shè),如會計模擬實驗室、金融模擬實驗室、國際貿(mào)易模擬實驗室等。校外實習(xí)、實踐教學(xué)基地的建設(shè)是落實財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié),保證應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的必備條件之一,實習(xí)教學(xué)基地的條件直接影響實踐教學(xué)質(zhì)量。為此,一方面學(xué)校要通過各種途徑爭取社會和企業(yè)的大力支持,走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路,按照校企“雙贏”的理念。多途徑、多形式地與相關(guān)企事業(yè)單位共建校外實踐教學(xué)基地;另一方面,政府也應(yīng)在政策上支持高校校外實習(xí)、實踐教學(xué)基地的建設(shè)。

    主要參考文獻

    [1]中共中央宣傳部理論局科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本[M]北京:學(xué)習(xí)出版社,2006,

    [2]龍成長,陳占葵關(guān)于財經(jīng)類專業(yè)實踐性教學(xué)體系探討[J]中國市場,2006(17)

    [3]王春明經(jīng)濟全球化背景下財經(jīng)類創(chuàng)新人才培養(yǎng)若干問題的探討[J]專家學(xué)者論壇,2007(2)

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