• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    金融危機(jī)下降低行政成本的路徑思考

    2009-08-31 00:54:32樊繼達(dá)
    理論前沿 2009年15期
    關(guān)鍵詞:金融危機(jī)

    樊繼達(dá)

    [摘要]行政成本居高不下一直是中國政府改革面臨的頑疾之一。在應(yīng)對金融危機(jī)的關(guān)鍵時期,從多個方面采取措施降低行政成本,促進(jìn)政府轉(zhuǎn)型,改善民生,對于中國率先走出困境,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇具有特殊重要的意義。

    [關(guān)鍵詞]金融危機(jī);行政成本;公共經(jīng)濟(jì)

    [中圖分類號]F203.9[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1007—1962(2009)15—0031—02

    由美國次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)對西方發(fā)達(dá)國家的實體經(jīng)濟(jì)造成很大沖擊,也對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了較大影響。在反危機(jī)的特殊背景下,迫切需要政府加快推進(jìn)自身改革,降低近年來不斷攀升的行政費用支出,把有限的財力物力用到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改善民生上,增強(qiáng)人們應(yīng)對危機(jī)的信心,這也是公共財政改革的方向。

    一、合理界定政府職能,厘清政府與市場、不同層級政府之間的關(guān)系

    政府職能劃分的合理與否對于降低行政成本至關(guān)重要。要徹底降低行政成本,解決機(jī)構(gòu)重疊、政出多門帶來的行政成本過高問題,必須合理界定政府職能,厘清政府與市場、不同層級政府之間的關(guān)系,切實做到政企分開、政資分開、政事分開、政府與中介組織分開,真正發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。政府這只“看得見的手”在“該出手”的地方必須果斷出手;在“不該不手”的時候不能變?yōu)椤伴e不住的手”。在應(yīng)對金融危機(jī)的特殊時期,政府主要精力應(yīng)集中于恢復(fù)經(jīng)濟(jì)增長、服務(wù)改善民生、促進(jìn)就業(yè)等方面,對于政府管不了也管不好的事情應(yīng)由市場或中介組織來承擔(dān)。

    上下不同層級政府之間的職能劃分不明確也是造成行政成本居高不下的原因之一。至今我國還沒有一部統(tǒng)一的法律法規(guī)對不同層級政府的職能作出清晰的界定,由此造成上下級政府權(quán)責(zé)的糾纏不清和各職能部門的膨脹。從公共經(jīng)濟(jì)理論的角度來看,應(yīng)按照公共服務(wù)的層次性來劃分政府間事權(quán),國家層面的事務(wù)應(yīng)由中央政府承擔(dān),地方性事務(wù)地方應(yīng)充分履行其職責(zé),中央與地方共同承擔(dān)的事務(wù)應(yīng)通過法律法規(guī)予以明確,防止“大馬拉小車”與“小馬拉大車”的情況出現(xiàn),從而消滅政府部門膨脹的源頭,降低行政成本。

    二、修訂完善《預(yù)算法》,增強(qiáng)公共預(yù)算的權(quán)威性

    預(yù)算是一國公共財政的基礎(chǔ),也是各級政府施政的重要工具。現(xiàn)行《預(yù)算法》已實行十余年,已不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的需要,必須予以修訂和完善。在預(yù)算編制內(nèi)容方面,應(yīng)將財政預(yù)算中各類行政開支具體化。目前,我國各級政府財政預(yù)算缺乏透明度,人大代表在審議時,只能就各類公共支出的比例分配情況提出意見,而不能對某一公共產(chǎn)品或公共服務(wù)提出異議,這種監(jiān)督實際上是非常乏力的。應(yīng)賦予人大代表提出預(yù)算修正案的權(quán)力,對于教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社保等民生問題的支出,應(yīng)該硬性規(guī)定其增長速度及其占財政收入比重不低于某一水平。而對于行政支出應(yīng)限制其增速和比重,嚴(yán)格預(yù)算責(zé)任追究制度。只有將財政預(yù)算進(jìn)一步具體化,才能確保選民的知情權(quán),也才能從根本上解決行政成本的不斷膨脹問題。

    修改預(yù)算編制時間。我國《預(yù)算法》第十條規(guī)定,我國“預(yù)算年度自公歷一月一日起,至十二月三十一日止”。但是,我國全國人民代表大會在每年3月份召開,這造成我國政府在每個財政年度有較長時間處在無預(yù)算運(yùn)行的狀態(tài),這不僅影響預(yù)算的嚴(yán)肅性,也留下了權(quán)力真空。其實,世界上許多國家并不是按照公歷來編制的,如美國財政預(yù)算年度為每年的10月1日至次年的9月30日。我們可以參考美國的做法,將目前的預(yù)算年度由歷年制改為跨年制,以消除時間差。比如,可以考慮每年的4月1日為預(yù)算年度的起始時間,下一年的3月31日為終止時間,這樣可使預(yù)算年度與全國人大審批時間相一致。同時,應(yīng)增加政府預(yù)算編制時間。我國公共預(yù)算編制時間通常從每年的11月份開始,總共不過兩個月左右時間,有的地區(qū)甚至僅用一個星期就完成了年度預(yù)算的編制工作。這一方面使得公共預(yù)算編制中的收支安排帶有很大的盲目性,另一方面也影響了整個預(yù)算草案的真實性。我國各級政府預(yù)算至少應(yīng)提前半年進(jìn)行編制,以提高預(yù)算的科學(xué)性和針對性。

    引入財政績效預(yù)算??冃ьA(yù)算是一種結(jié)果導(dǎo)向的預(yù)算,被奉為“政府革命”的核心??冃ьA(yù)算關(guān)注的不是政府的錢是否夠花,怎么花,而是在那些花了錢的地方有沒有取得相應(yīng)的實效。目前世界上許多國家都開展了以績效預(yù)算為依托的政府支出管理改革。美國早在1949年就建立績效預(yù)算制度,把市場經(jīng)濟(jì)的基本理念導(dǎo)入政府公共管理之中,提高了公共支出的效率,降低了政府提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的成本。要以推行績效預(yù)算實現(xiàn)對政府成本的有效控制、政府效率的顯著提高。通過強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制、建立激勵機(jī)制,打破以往包干預(yù)算的分配框架,將部門經(jīng)費預(yù)算與工作任務(wù)掛鉤,預(yù)算執(zhí)行隨工作績效浮動。依據(jù)我國政府管理與財政發(fā)展現(xiàn)狀,未來推進(jìn)績效預(yù)算管理改革要重點做好以下五方面工作:一要加快建立績效評估指標(biāo)體系和績效預(yù)算基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫;二要著力構(gòu)建科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn)與計量方法;三要抓緊制定統(tǒng)一規(guī)范的績效評估管理辦法:四要大力探索約束性強(qiáng)的評估結(jié)果應(yīng)用方式;五要進(jìn)一步推動預(yù)算支出績效評估試點工作。唯此,績效預(yù)算才能切實促進(jìn)財政管理方式的創(chuàng)新與變革、切實促進(jìn)財政資金有效性的提高。

    三、控制政府規(guī)模,建設(shè)適度政府、廉價政府

    早在19世紀(jì)末期,德國經(jīng)濟(jì)學(xué)家瓦格納提出:政府活動的不斷擴(kuò)張所帶來的公共支出的不斷增長,是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個客觀規(guī)律。在此后的一百多年中,瓦格納提出的這一法則得到強(qiáng)有力的統(tǒng)計驗證,各國政府的公共支出都呈不斷擴(kuò)張的趨勢。近年來,世界各國逐漸意識到控制政府規(guī)模的重要性,一場針對官僚制政府組織的深刻革命正在興起。這場革命是自官僚制政府組織產(chǎn)生以來所面臨的一次最深刻的革命,必將對傳統(tǒng)的官僚制機(jī)構(gòu)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。如何控制政府規(guī)模,建設(shè)適度政府、廉價政府是今后政府改革應(yīng)深入考慮的問題。當(dāng)然,政府規(guī)模過大固然不好,但也并不是越小就越好。對于我國而言,應(yīng)在轉(zhuǎn)變政府職能的基礎(chǔ)上,建立適度政府。其實,控制政府規(guī)模最根本的問題是通過對政府職能的調(diào)整和重新定位,讓政府從“越位”的領(lǐng)域撤出來,由此才能縮小政府規(guī)模,降低不必要的支出;同時,政府也才能用更多的精力去“補(bǔ)位”,解決本應(yīng)由政府解決的諸多社會問題,才能降低整個經(jīng)濟(jì)社會的運(yùn)行成本。

    《憲法》明確規(guī)定:“一切國家機(jī)關(guān)必須實行精簡的原則”。精簡的含義有二:一是指機(jī)構(gòu)數(shù)量少、人員精、層次簡;二是指政府職能要明確界定和優(yōu)化配置。馬克思在總結(jié)巴黎公社的歷史經(jīng)驗時指出,資產(chǎn)階級雖然提出了廉價政府的目標(biāo),但是無法真正實現(xiàn),而巴黎公社做到了。“公社的真正秘密就在于,它實質(zhì)上是工人階級的政府,公社實現(xiàn)了所有資產(chǎn)階級革命都提出的廉價政府的口號,因為它取消了兩項最大的開支,即常備軍和官吏?!苯⒘畠r政府的必由之路是政府必須控制其規(guī)模,壓縮一切不必要的

    開支。這也是與目前我國提倡的科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建節(jié)約型社會相契合的。

    四、規(guī)范政府決策,提高政府科學(xué)決策水平

    政府決策的科學(xué)與否直接決定了政府管理水平的高下與行政成本的多寡。如果政府決策科學(xué),則會節(jié)省大量行政費用支出,降低政府運(yùn)行成本。尤其是當(dāng)前出臺刺激經(jīng)濟(jì)、拉動內(nèi)需的方針計劃,提高政府科學(xué)決策水平,避免決策失誤,更是勢在必行。規(guī)范政府決策要做到:一是規(guī)范決策程序。決策的民主化、科學(xué)化首先必須是決策的程序化。按程序作決策,可以減少決策的隨意性,減少決策的失誤。根據(jù)《憲法》和《地方政府組織法》的規(guī)定,行政機(jī)關(guān)是行政首長負(fù)責(zé)制,相應(yīng)的行政決策由行政首長最后作決定。但行政首長負(fù)責(zé)也必須遵循一定的原則和程序,不能肆意而為。二是健全調(diào)查研究與審議制度。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,是做好決策必不可少的基礎(chǔ),是確保科學(xué)決策的前提。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),不調(diào)查就沒有決策權(quán)。在日本等“政府主導(dǎo)型”的市場經(jīng)濟(jì)國家中,為了防止決策權(quán)力過分向行政機(jī)關(guān)傾斜和便于溝通各界的意見,一般就專題組織有官、產(chǎn)、學(xué)等各方人士參加的審議會,對決策草案進(jìn)行審議。此類做法值得我國借鑒。三是建立公開聽證制度。以市場經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的社會是利益高度多元化的社會。政府決策涉及方方面面的利益,因此在決策前應(yīng)當(dāng)采取聽證會的形式聽取各方面的意見。目前有些部門已經(jīng)開始采取聽證的方式吸納意見,但參與者的代表性往往不夠,聽證過程的公開性和透明性也有所不足。四是建立暢通的民意反映渠道。正確的決策一定是體現(xiàn)民意、符合民心、維護(hù)民利的決策。因此,必須廣泛收集民情,了解民意,建立暢通無阻、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映渠道和工作機(jī)制,通過報紙雜志、廣播電視等大眾傳媒保障公民的知情權(quán)、自由表達(dá)權(quán)以及監(jiān)督權(quán),在此基礎(chǔ)上做出決策。五是建立問責(zé)機(jī)制。每一個決策者都應(yīng)對自己的決策行為負(fù)責(zé),同時以法律的形式將整個過程確定下來,不斷提高決策者的危機(jī)意識,從而使政府決策的損失減至最低程度。

    五、嚴(yán)控職務(wù)消費。倡導(dǎo)透明消費

    降低行政費用支出,必須強(qiáng)化對權(quán)力部門的監(jiān)督。提高政府工作的透明度,嚴(yán)格控制職務(wù)消費,探索政府機(jī)關(guān)接待新模式,嚴(yán)格控制名目繁多的慶祝、表彰、典禮活動。對于政府官員來講,職務(wù)消費目前仍是一個重要的“灰色地帶”。未來改革的方向應(yīng)通過貨幣化的形式,使公務(wù)員職務(wù)消費能具體加以量化,便于考核,保障民眾的知情權(quán)。對于那些因職務(wù)升遷而引起的福利消費,如住房、醫(yī)療、社會保障等,應(yīng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,根據(jù)財政的承受能力,逐步實現(xiàn)貨幣化并在其薪酬中加以體現(xiàn)。而個人日常職務(wù)消費,如交通費、通訊費等,可實行貨幣化管理定額到人。對于領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費應(yīng)加強(qiáng)審計和監(jiān)督,并逐步實現(xiàn)審計監(jiān)督結(jié)果的公開化,讓全社會都參與監(jiān)督,倡導(dǎo)透明消費,減少公費出國和公車消費等奢侈性消費,最終達(dá)到降低行政成本的目的。

    責(zé)任編輯史小今

    猜你喜歡
    金融危機(jī)
    淺析金融危機(jī)化解救助的效果
    智富時代(2017年7期)2017-09-05 13:30:01
    金融危機(jī)走向信仰危機(jī)何以可能——對“后金融危機(jī)時代”資本主義財產(chǎn)權(quán)異化與信仰虛無的考察
    如何認(rèn)識經(jīng)濟(jì)危機(jī)和金融危機(jī)
    國際金融危機(jī)下的貿(mào)易保護(hù)主義
    北歐金融危機(jī)對我國的啟示
    基于藤copula方法的區(qū)域性金融危機(jī)傳染分析
    金融危機(jī)對中國經(jīng)濟(jì)的影響
    民生建設(shè)在應(yīng)對金融危機(jī)中的作用
    20世紀(jì)以來的金融危機(jī)成因比較和發(fā)展趨勢
    中國應(yīng)對金融危機(jī)政策回顧與分析
    麻豆成人午夜福利视频| 赤兔流量卡办理| 国产在线一区二区三区精| 国产日韩欧美亚洲二区| av在线老鸭窝| 18+在线观看网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 大话2 男鬼变身卡| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美成人精品欧美一级黄| av女优亚洲男人天堂| 性色av一级| 男人添女人高潮全过程视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99久久精品一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 男人舔奶头视频| 各种免费的搞黄视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 简卡轻食公司| 国产视频内射| 成人美女网站在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 日韩国内少妇激情av| 亚洲av二区三区四区| 身体一侧抽搐| 在线观看免费日韩欧美大片 | 热99国产精品久久久久久7| 2018国产大陆天天弄谢| 国产色爽女视频免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产黄频视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 男人舔奶头视频| 亚洲av日韩在线播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品人妻熟女av久视频| av在线播放精品| 亚洲内射少妇av| 亚洲综合色惰| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 男人舔奶头视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 大香蕉久久网| 国产在线视频一区二区| 日韩视频在线欧美| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成年av动漫网址| 欧美3d第一页| 国产精品久久久久久久久免| 欧美成人精品欧美一级黄| 人妻 亚洲 视频| 亚洲电影在线观看av| 日本色播在线视频| 亚洲综合色惰| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产免费一区二区三区四区乱码| 在线观看三级黄色| 亚洲欧美日韩东京热| 免费看不卡的av| av国产精品久久久久影院| 久久久午夜欧美精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲最大成人中文| 18+在线观看网站| 内射极品少妇av片p| 免费av不卡在线播放| 欧美bdsm另类| 成人漫画全彩无遮挡| av女优亚洲男人天堂| 国产日韩欧美在线精品| 国产在线免费精品| av在线观看视频网站免费| 精品午夜福利在线看| 天天躁日日操中文字幕| 韩国av在线不卡| 成人美女网站在线观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 蜜桃在线观看..| 亚洲久久久国产精品| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩成人伦理影院| 色综合色国产| 亚洲av日韩在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 99久久精品热视频| 天天躁日日操中文字幕| 干丝袜人妻中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费观看av网站的网址| 精品一区二区免费观看| 免费观看无遮挡的男女| 一级av片app| 中文字幕久久专区| 国产精品久久久久久久电影| 在线观看一区二区三区| 国产精品免费大片| 日本av手机在线免费观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 超碰成人久久| 丝袜美足系列| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲第一青青草原| 51午夜福利影视在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 秋霞在线观看毛片| 国产xxxxx性猛交| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久亚洲精品成人影院| 麻豆av在线久日| 日本一区二区免费在线视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产野战对白在线观看| 考比视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜视频精品福利| 午夜福利乱码中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久9热在线精品视频| 精品久久蜜臀av无| 青青草视频在线视频观看| 人妻人人澡人人爽人人| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品国产av在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲国产精品一区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 悠悠久久av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 老司机影院毛片| 亚洲欧洲国产日韩| 精品国产国语对白av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 十八禁高潮呻吟视频| 看十八女毛片水多多多| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 激情五月婷婷亚洲| 久久精品成人免费网站| 桃花免费在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看 | a 毛片基地| 欧美在线黄色| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 99国产精品一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 女性生殖器流出的白浆| 在线观看免费午夜福利视频| 国产1区2区3区精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久人人爽人人片av| 美女视频免费永久观看网站| 免费黄频网站在线观看国产| 国产不卡av网站在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲人成电影观看| 中文字幕色久视频| 黄片播放在线免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品一二三| 视频在线观看一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 老司机影院成人| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜免费鲁丝| 在线观看www视频免费| 1024香蕉在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产在线观看jvid| 免费观看av网站的网址| 国产免费又黄又爽又色| 最近中文字幕2019免费版| 男女免费视频国产| 亚洲精品自拍成人| 精品第一国产精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 成年女人毛片免费观看观看9 | 超碰成人久久| 热99久久久久精品小说推荐| 最黄视频免费看| netflix在线观看网站| 日本91视频免费播放| 一级片免费观看大全| 色视频在线一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 久久人妻熟女aⅴ| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一二三四在线观看免费中文在| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜福利影视在线免费观看| 精品人妻在线不人妻| 国产精品国产三级专区第一集| 一级毛片电影观看| 曰老女人黄片| 国产免费又黄又爽又色| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲熟女精品中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 成年av动漫网址| 秋霞在线观看毛片| 两个人免费观看高清视频| 久久久国产精品麻豆| 另类亚洲欧美激情| 又大又爽又粗| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品第二区| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品一区二区在线不卡| 在线观看www视频免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产精品999| 日本色播在线视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品一区二区精品视频观看| 深夜精品福利| 亚洲欧洲国产日韩| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 日韩人妻精品一区2区三区| 一级毛片女人18水好多 | 麻豆av在线久日| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 麻豆乱淫一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品九九99| 男人操女人黄网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 视频区图区小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产又爽黄色视频| 午夜福利免费观看在线| 精品久久蜜臀av无| a级毛片黄视频| 一区福利在线观看| 久久99一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品二区激情视频| 美女主播在线视频| 午夜激情av网站| videosex国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 又黄又粗又硬又大视频| 精品人妻在线不人妻| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品高清国产在线一区| 午夜免费观看性视频| 一区福利在线观看| 国产日韩欧美在线精品| xxx大片免费视频| 久久99精品国语久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩欧美一区视频在线观看| avwww免费| 黄色 视频免费看| av在线播放精品| 国产一区二区 视频在线| 黑人猛操日本美女一级片| 一级毛片电影观看| 大码成人一级视频| 国产精品免费大片| 中文字幕高清在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产亚洲av高清不卡| 少妇 在线观看| 日本五十路高清| 国产一卡二卡三卡精品| 成在线人永久免费视频| 十八禁人妻一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 一级片'在线观看视频| 久久热在线av| 国产男女内射视频| 国产激情久久老熟女| 国产一区亚洲一区在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲伊人久久精品综合| 免费在线观看黄色视频的| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品国产av蜜桃| 搡老岳熟女国产| 亚洲成色77777| 久久九九热精品免费| 七月丁香在线播放| 久久影院123| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| cao死你这个sao货| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一级毛片电影观看| 两个人免费观看高清视频| 大码成人一级视频| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产野战对白在线观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 久久久久精品人妻al黑| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品一二三| 美女扒开内裤让男人捅视频| 美女午夜性视频免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩大片免费观看网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲人成电影免费在线| 一区二区三区精品91| 首页视频小说图片口味搜索 | 亚洲第一青青草原| 日本av免费视频播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成人系列免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色a级毛片大全视频| 热99久久久久精品小说推荐| 男女高潮啪啪啪动态图| netflix在线观看网站| www.av在线官网国产| 欧美精品av麻豆av| 国产又色又爽无遮挡免| 男女国产视频网站| 国产免费又黄又爽又色| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久ye,这里只有精品| 两个人免费观看高清视频| 国产精品三级大全| 欧美黑人精品巨大| 国产精品人妻久久久影院| 欧美精品高潮呻吟av久久| 视频区图区小说| 少妇粗大呻吟视频| 久9热在线精品视频| 激情视频va一区二区三区| 18在线观看网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久9热在线精品视频| 国产成人欧美| 免费看十八禁软件| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 超色免费av| 99国产精品一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人体艺术视频欧美日本| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一级片免费观看大全| 欧美日韩av久久| 欧美在线一区亚洲| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久国产精品大桥未久av| 久久国产精品人妻蜜桃| 99久久人妻综合| 一级片免费观看大全| 免费在线观看日本一区| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲第一青青草原| 99热国产这里只有精品6| av电影中文网址| av欧美777| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 无限看片的www在线观看| 考比视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| kizo精华| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲精品一区蜜桃| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | xxxhd国产人妻xxx| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 2018国产大陆天天弄谢| av视频免费观看在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲成人免费av在线播放| 1024视频免费在线观看| 99国产精品99久久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 90打野战视频偷拍视频| 99久久精品国产亚洲精品| www日本在线高清视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 99精品久久久久人妻精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av在线老鸭窝| 亚洲五月婷婷丁香| 高清不卡的av网站| av在线app专区| 叶爱在线成人免费视频播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| av国产久精品久网站免费入址| 丰满迷人的少妇在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲精品一二三| 免费在线观看日本一区| 大陆偷拍与自拍| 老司机影院成人| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 日韩一区二区三区影片| 少妇粗大呻吟视频| 国产三级黄色录像| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇 在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 精品亚洲成国产av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩电影二区| 久久这里只有精品19| 亚洲精品第二区| 老司机影院毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 97精品久久久久久久久久精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 99国产精品99久久久久| 久久久精品免费免费高清| 久久性视频一级片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 热re99久久国产66热| 丝袜美腿诱惑在线| 97人妻天天添夜夜摸| 天天操日日干夜夜撸| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品亚洲成国产av| 黑人猛操日本美女一级片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 91九色精品人成在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 一区二区三区激情视频| 一区二区av电影网| 午夜福利乱码中文字幕| 我的亚洲天堂| 色94色欧美一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产99久久九九免费精品| 老司机靠b影院| 99精国产麻豆久久婷婷| av一本久久久久| av在线app专区| 国产精品国产三级专区第一集| 日本欧美国产在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 天堂8中文在线网| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产欧美在线一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲av成人精品一二三区| 美女午夜性视频免费| 久久久久久久久免费视频了| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美成人午夜精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产又色又爽无遮挡免| 国产免费视频播放在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99久久综合免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品一区二区在线不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜视频精品福利| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费看十八禁软件| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 蜜桃国产av成人99| 久9热在线精品视频| 日本五十路高清| 成人国语在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜免费成人在线视频| 亚洲成国产人片在线观看| 日本欧美视频一区| 高清av免费在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩av免费高清视频| 两个人免费观看高清视频| 多毛熟女@视频| av视频免费观看在线观看| 人人澡人人妻人| 成年人免费黄色播放视频| 高清不卡的av网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久综合国产亚洲精品| 久久久精品免费免费高清| 多毛熟女@视频| 另类亚洲欧美激情| 好男人视频免费观看在线| 电影成人av| 午夜精品国产一区二区电影| 免费av中文字幕在线| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 老司机靠b影院| 午夜激情久久久久久久| 日本黄色日本黄色录像| 老司机在亚洲福利影院| 99热国产这里只有精品6| 日韩欧美一区视频在线观看| 99久久综合免费| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 中国国产av一级| 国产精品av久久久久免费| 久久精品久久久久久久性| 成人国语在线视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩一级在线毛片| av视频免费观看在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 香蕉国产在线看| 国产日韩欧美在线精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产成人精品无人区| 999久久久国产精品视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 90打野战视频偷拍视频| 老司机影院成人| 又大又爽又粗| 亚洲av综合色区一区| av福利片在线| av在线老鸭窝| 久久ye,这里只有精品| 黄色视频不卡| 人妻人人澡人人爽人人| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丰满饥渴人妻一区二区三| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产在线视频一区二区| 曰老女人黄片| 一区二区av电影网| 久久av网站| 日本欧美国产在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲成人国产一区在线观看 | 男女免费视频国产| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 悠悠久久av| 一级毛片我不卡| 国产色视频综合| 一区福利在线观看| 咕卡用的链子| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人影院久久av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 黄色毛片三级朝国网站| 只有这里有精品99| 精品视频人人做人人爽| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 69精品国产乱码久久久| 国产av一区二区精品久久| 人妻人人澡人人爽人人| av福利片在线|