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    提升服裝企業(yè)競爭能力的思考

    2009-08-19 09:01:44張平原
    中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2009年15期
    關(guān)鍵詞:服裝企業(yè)客戶關(guān)系加盟商

    張平原 梁 磊

    摘要:服裝企業(yè)常采用加盟商作為重要的營銷策略,因而維護與加盟商良好的客戶關(guān)系,自然是提升服裝企業(yè)市場競爭能力的重要途徑。本文分析了當(dāng)今加盟商營銷的現(xiàn)狀和主要問題,進而提出了基于客戶關(guān)系管理,增強服裝企業(yè)市場競爭能力的對策措施。

    關(guān)鍵詞:服裝企業(yè);加盟商;客戶關(guān)系

    我國服裝企業(yè)正處于高速發(fā)展的時期,而加盟商策略在服裝企業(yè)的廣泛運用推動了服裝企業(yè)的發(fā)展。目前,服裝市場競爭激烈,產(chǎn)品同質(zhì)化趨勢加劇了企業(yè)間的競爭,加盟商客戶無疑成了服裝企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,要提升服裝企業(yè)的市場競爭能力,應(yīng)該從加強和改善對加盟商客戶關(guān)系管理的角度入手。

    1 加盟商營銷現(xiàn)狀概述

    加盟商客戶關(guān)系管理(RCRM)是一種以加盟商客戶為中心的經(jīng)營策略,即以信息技術(shù)為手段,通過對相關(guān)業(yè)務(wù)流程的重新設(shè)計及相關(guān)工作流程的重新組合,以完善的加盟商客戶服務(wù)和深入的客戶分析來滿足客戶的個性化需求,提高客戶滿意度和忠誠度,從而保證客戶終生價值和企業(yè)利潤增長雙贏策略的實現(xiàn)[1]?,F(xiàn)在,加盟商經(jīng)營策略在實際運作中面臨的主要問題表現(xiàn)在以下兩個方面:

    1.1 加盟商之間的矛盾

    加盟商之間的矛盾主要是指企業(yè)加盟商與加盟商之間的橫向沖突。橫向沖突的起因主要是加盟商之間的價格競爭,這種價格競爭往往伴隨著“竄貨”的發(fā)生。由于服裝企業(yè)渠道層級的不同,而使不同加盟商的零售價格存在差異。同時,由于零售終端過于密集或存在交叉,導(dǎo)致為爭奪顧客而進行“價格戰(zhàn)”,而過度的價格競爭有可能使所有加盟商均無利可圖,從而放棄對該產(chǎn)品的經(jīng)營,其后果不僅會使企業(yè)營銷渠道的鏈條斷裂,還會使企業(yè)產(chǎn)品迅速退出市場。這是服裝企業(yè)銷售渠道中普遍存在的主要沖突。

    1.2 其他戰(zhàn)略與加盟商戰(zhàn)略矛盾

    我國服裝企業(yè)營銷渠道模式一般可分為:直營模式(direct sales,簡稱為“DS模式”)、加盟模式(reselled,簡稱為“R模式”),或雙重模式(both channel,簡稱為“B模式”,即同時采用直營渠道和中間商渠道)。由于采取不同渠道模式,產(chǎn)品說經(jīng)過的物流環(huán)節(jié)不同、管理方式不同,再加上服裝企業(yè)對不同渠道重視程度和掌控力度不同,導(dǎo)致直營渠道模式和加盟渠道模式普遍存在著價格、促銷方式、服務(wù)等方面的差別,造成了品牌形象不一致的現(xiàn)象。這也是引發(fā)渠道間沖突的導(dǎo)火索。加盟商往往會認(rèn)為直營渠道會對自己構(gòu)成競爭威脅(即使這種威脅實際上并不存在)。不同營銷主體之間的矛盾和競爭始終是客觀存在。雖然有些矛盾是無害的,因為良性的沖突在一定程度上有助于企業(yè)營銷渠道的建設(shè)和完善,但是更多的矛盾則會產(chǎn)生惡性的影響。因此,采取措施加強不同渠道間的有效聯(lián)合,對提高整個服裝企業(yè)銷售渠道網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和效率有著重要的現(xiàn)實意義。

    2 改善客戶關(guān)系管理的對策

    加強服裝企業(yè)加盟商管理,首先要求服裝企業(yè)對加盟商的意圖進行正確定位,然后有針對性地采取相應(yīng)措施,提升服裝企業(yè)銷售渠道網(wǎng)絡(luò)的競爭能力。主要的對策包括以下三個方面:

    2.1 全面分析加盟商的合作意圖

    服裝企業(yè)要想管理好加盟商,首先必須深入了解其加盟的合作意圖。通常,加盟商加盟一個項目,不外乎有以下三種誘因:

    經(jīng)濟利益誘導(dǎo)。這是也大多數(shù)加盟者最根本的想法。做生意,誰都圖個利大??偨?jīng)銷在招商時給加盟商描繪的美好藍圖中,其中很吸引人的一點就是對項目預(yù)期利潤的描述,這往往也是讓大多數(shù)加盟商心動的根本原因所在。

    陽光產(chǎn)業(yè)誘導(dǎo)。這部分加盟商多半是沖著一個項目較好的行業(yè)優(yōu)勢才加入的。加盟商如果認(rèn)為一個項目有發(fā)展前途,往往會把其當(dāng)成自己的事業(yè)來做。該類加盟商通常都會帶著發(fā)展的眼光看待項目本身,著眼于項目的未來和長遠利益,對項目的投入比較理性。該類型加盟商在所有加盟商中所占的比例一般較小。

    個人興趣誘導(dǎo)。我們都知道,一個人如果從個人興趣、愛好的角度出發(fā),對所認(rèn)定的事通常都會比較執(zhí)著,而且付出的努力也比沒有興趣的人大得多。這部分加盟商除了會對項目本身進行深度挖掘外,還會形成自己獨到的經(jīng)營思想。這類加盟商成功的機率往往會高于第一種。但這類加盟商在整個加盟商中所占的比例極少。有研究說,三種加盟商中,第二種和第三種大約只占6~9%。這兩種加盟商對項目的心態(tài)會比較好、比較積極。因此,總經(jīng)銷如果對這部分加盟商給予“特殊”關(guān)照,充分其積極作用,則會對整個加盟商群體的合作經(jīng)營產(chǎn)生直接拉動力。

    2.2 合理優(yōu)化直營店與加盟商的策略管理

    價格是最容易產(chǎn)生利益沖突的營銷要素。這需要服裝企業(yè)有嚴(yán)格的價格保障體系,才能避免直營渠道和加盟渠道的直接價格沖突。在加盟商渠道之外加入直營渠道的做法,對于加盟商來說并不是一定有害的,由此引發(fā)的渠道沖突也不是不可調(diào)和的。服裝企業(yè)和加盟商可以在利益最大化這一共同驅(qū)動下分工合作,通過建立一種新型的契約關(guān)系達到雙贏的目標(biāo)。與此同時,還需要服裝企業(yè)增強渠道權(quán)利并加強對渠道的監(jiān)控管理,引導(dǎo)直營渠道和加盟渠道以及加盟渠道之間的協(xié)調(diào)與合作。

    首先,直營店一定要對價格實行自律,同時對加盟店的價格實行控制,制定合理的出貨折扣(價格)。給加盟商的出貨折扣(價格)一般不能太低,如果加盟商的利潤空間很打,則很容易出現(xiàn)采用降價、打折等方式促銷,擾亂價格體系。其次,雙方可以約定最低零售銷售價格(或折扣)。再次,直營店和加盟店中一方的促銷行為,往往很容易對另一方產(chǎn)生沖擊。比如,在商場或直營店促銷期間,企業(yè)應(yīng)該通知加盟店同步進行一些促銷活動,或者視促銷規(guī)模給予加盟商一定的促銷補貼。直營店在操作特價活動時,也應(yīng)該視情況給加盟商提供一些有效的特價商品等。相應(yīng)地,服裝企業(yè)也可以要求加盟商在開展促銷活動前,應(yīng)提前報告并獲得批準(zhǔn),不得擅自操作。最重要的是,利用企業(yè)的強制權(quán)和合法權(quán)進行價格保護,加強價格管理的力度。比如,服裝企業(yè)可以對加盟商收取一定的經(jīng)營保證金,以便對其營銷行為(包括定價策略等)進行約束和規(guī)范,對加盟商擅自違反價格策略的行為要進行堅決處理,使其能自覺遵守價格約定[2]。上述這些做法對于加盟商間的價格競爭也同樣適用。

    2.3 有效調(diào)和加盟商之間的矛盾

    在一定區(qū)域內(nèi),服裝企業(yè)所選擇的加盟商數(shù)目過多,雖然產(chǎn)品的銷售量在市場導(dǎo)入初期可能會有較大的增長,但是過多加盟商的加入勢必加劇價格競爭并產(chǎn)生激烈的渠道橫向沖突,最后反而會加速產(chǎn)品退出市場的進程。同樣,加盟商在空間上分布太密集,相互靠得太近,也會導(dǎo)致競爭的加劇和渠道橫向沖突。相反,企業(yè)所采用的加盟商太少,空間上分布距離太遠,又不利于銷售量的迅速增長和市場占有率的提高,而且從某種意義上說,也容易被競爭對手侵入。因此,科學(xué)規(guī)劃和設(shè)定加盟商的數(shù)量及其空間上的分布,是有效進行渠道協(xié)調(diào)和控制的重要前提。

    科學(xué)規(guī)劃和設(shè)定加盟商的數(shù)量及其空間上的分布,并不能解決加盟商之間的根本矛盾,必須統(tǒng)一規(guī)范加盟商的分級。服裝企業(yè)應(yīng)根據(jù)加盟商所處的區(qū)域和級別,給予不同的價格折扣。這雖然是激勵加盟商的有效手段,但也隱含著“竄貨”和降價競爭的風(fēng)險。例如,縣市級加盟商很有可能用高于29%、低于39%的折扣從省級總加盟商拿貨。這對于兩者都有益,前者大幅度降低了進價成本,后者大幅度提高了銷售額、還可賺取利差,而且還可以獲取2.3%的返利[3]。但是這種從省級總加盟商到縣市級加盟商的“竄貨”不僅對服裝企業(yè)沒有任何好處,還會引起市場的混亂。服裝企業(yè)要有效地控制“竄貨”行為,簡便易行的方法就是對加盟商統(tǒng)一折扣或分級。這就需要服裝企業(yè)在選取加盟商時,就要考慮到加盟商之間的實力不能相差太懸殊,實力強的加盟商最好與實力弱的加盟商進行分級,或者實行總加盟制。如今,不知名的服裝企業(yè)因加盟招商比較困難,往往會不加選擇,加盟商規(guī)模大小、實力層次參差不齊,由此造成后期管理上的困難。

    結(jié)語

    加盟商策略是服裝企業(yè)中重要的營銷渠道策略。提升服裝企業(yè)的市場競爭力,必須加強與加盟商關(guān)系的科學(xué)規(guī)劃和妥善維護,統(tǒng)一價格管理和利益分配關(guān)系,實現(xiàn)企業(yè)和客戶的“雙贏”。因此,積極維護好客戶關(guān)系,對服裝企業(yè)的健康發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。

    參考文獻

    [1]楊路明.客戶關(guān)系管理[M].重慶:重慶大學(xué)出版社,2004.

    [2]李飛靈,李敏,楊以雄.我國服裝品牌折扣店的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢探討[J].山東紡織經(jīng)濟,2005,128(4):10-12.

    [3]朱秀麗,楊秋菊,屠嘩.休閑服加盟商客戶價值評價體系研究[J].紡織學(xué)報,2007,28(6):128-132.

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