圍繞中心工作 辦出報紙?zhí)厣?/h1>
2009-08-17 03:34:10孟有光
新聞愛好者 2009年13期
孟有光
在改革開放的社會主義市場經(jīng)濟條件下,思想政治工作及研究方法也必須與時俱進,不斷創(chuàng)新。如何將企業(yè)先進的質(zhì)量管理方法引入思想政治工作,對企業(yè)思想政治工作教育活動的學(xué)習(xí)進行認真的策劃、組織和實施,實施過程控制、持續(xù)改進的管理方法,從而提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量。
如何創(chuàng)造出思想政治工作新的形勢,使思想政治工作更貼近職工崗位的方式,更貼近職工群眾,與現(xiàn)實生活相結(jié)合,銳意進取,大膽創(chuàng)新,教育和幫助職工解放思想,面對日益變化的新形勢、新情況、新問題,結(jié)合實際工
作,筆者談幾點粗淺看法。
要進一步統(tǒng)一認識,不斷增強思想政治工作的融入性
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對面臨的新形勢和新任務(wù)有一個清醒的認識,進一步加深對思想政治工作的理解,統(tǒng)一思想認識,牢固樹立“先有融入,后有作為;唯有融入,才能作為”的思想意識,不斷增強思想政治工作的融入性。思想政治工作是常常同關(guān)心職工的切身利益、解決職工的實際問題結(jié)合在一起的?，F(xiàn)實生活中不斷增強思想政治工作的融入性,主動用“家”的溫暖去關(guān)愛職工,從點點滴滴的得人心、暖人心的工作中去感化廣大職工,從而形成思想政治工作的強大合力。
思想政治工作,是以人為對象,解決人的思想、觀點、政治立場問題,提高職工思想政治覺悟的工作。在開展思想政治工作中,我們一方面要把中國鋁業(yè)公司、企業(yè)直屬黨委的方針政策、任務(wù)目標通過生動形象的職工易于接受的形式,把思想教育滲透到職工群眾中去,不斷提高職工的思想政治素質(zhì),把改革的任務(wù)轉(zhuǎn)化為職工群眾自覺的行動。另一方面,要通過有效的思想政治工作,特別通過開展主人翁精神的教育,使黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針得到有效的貫徹落實,從而進一步凝聚職工的智慧和力量,為推進企業(yè)改革和發(fā)展發(fā)揮更大的作用。因此,我們要進一步改進作風(fēng),把職工群眾滿意不滿意、信任不信任、支持不支持作為我們開展工作的第一信號,努力把思想政治工作做細做實做到位。
要堅持正面教育和疏導(dǎo)為主,不斷增強實效性
堅持正面教育和疏導(dǎo)為主的基本方針,是我們開展思想政治工作長期堅持的行之有效的方針。要做好職工的思想政治工作,必須把握一定原則:一是把握理論聯(lián)系實際的原則。就是思想政治工作必須從實際出發(fā),善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、堅持科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,有針對性地解決職工的思想認識問題,同時要做深入細致的調(diào)查研究,針對職工的熱點、疑點、難點問題來開展思想政治工作,因人而異,區(qū)別引導(dǎo),從實際出發(fā),講究實效。二是提高思想認識與關(guān)心、解決實際問題相結(jié)合的原則。在進行思想教育的同時,既要維護好職工的具體利益,又要維護好有利于職工的“小事”,把處理思想認識問題同解決職工群眾的具體問題有機地結(jié)合起來,這樣可以起到事半功倍的效果。三是作為一名黨的干部,要做好職工的思想政治工作,必須自己率先垂范,有較好的思想道德情操和自我修養(yǎng),言必信、行必果,以自己的模范行為來影響和教育群眾。四是堅持表揚和批評相結(jié)合,以表揚為主的原則,通過思想政治工作來調(diào)動積極因素,克服消極因素,激勵和發(fā)揚正氣,形成團結(jié)、奮發(fā)、進取的局面。
堅持生動形象、職工群眾易于接受的工作方式,是增強思想政治工作感染力、號召力的有效措施。筆者以為,要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進典型,運用典型榜樣的方法,來激勵廣大職工,通過加強宣傳,充分發(fā)揮典型示范的教育作用。要堅持寓思想政治工作于各項活動之中。以活動為載體,堅持寓教于樂是思想政治工作的一大優(yōu)勢。通過開展活動,把思想政治工作各項內(nèi)容融入各種有益的活動之中。要善于把活動形式和教育目的有機結(jié)合起來,也就是說通過活動來達到教育的目的。同時要以情感人、以理服人。以情感人是利用群眾的情感特點,從激發(fā)情感入手,并把各種道理寓于情感交流之中,使職工在情感上引起共鳴,在思想上受到教育。要使思想政治工作取得實效,必須從關(guān)心職工群眾的切身利益出發(fā),從效果上看,就是要把思想政治工作做到職工的心坎上,努力做職工的有心人、知心人、熱心人,以一顆真誠火熱的心去感化每一位職工群眾。
企業(yè)思想政治工作必須著眼于形勢的發(fā)展和改革的實際,體現(xiàn)鮮明的時代性
黨報抓民生新聞應(yīng)從哪方面切入呢?企業(yè)黨報不同于生活類報紙,理應(yīng)站得更高、看得更遠、視野更廣。企業(yè)黨報的職工新聞可以通過設(shè)置公共議題,由感性的礦山、生產(chǎn)車間、班組體驗深入到職工的精神生活領(lǐng)域,由解決一家一戶具體的糾紛升華為化解企業(yè)與群體之間的矛盾,在強調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、精神文明、物質(zhì)文明新聞內(nèi)涵的同時更強調(diào)新聞的視角,更好地發(fā)揮輿論引導(dǎo)、人文關(guān)懷、環(huán)境守望、輿論監(jiān)督的社會功能。
加強職工的培訓(xùn)。打造有特色的企業(yè)文化,培育企業(yè)核心競爭力,如企業(yè)黨報在加強創(chuàng)新欄目的過程中版面欄目的創(chuàng)新要有時代感,正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,使欄目引導(dǎo)職工思想教育,使記者和通訊員積極采寫通訊和消息。如欄目《黨旗在我心中》、《企業(yè)視點》、《新聞直通車》、《降本增利》、《文化高速路》、《心靈絮語》等,用欄目開闊讀者視野,用欄目加強黨的宣傳工作,使欄目不斷創(chuàng)新,在新時期新形勢下以不同的形式適應(yīng)不同的新的欄目,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、為企業(yè)職工服務(wù)。一個企業(yè)若想緊跟時代發(fā)展的步伐,適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,在無情的市場競爭中發(fā)展壯大,唯有建立起注重學(xué)習(xí)的文化環(huán)境,樹立良好的學(xué)習(xí)氛圍,根據(jù)實際需要對職工不斷地進行有的放矢的培訓(xùn),提高職工的知識和技能,采取有效措施吸引職工、留住職工,培養(yǎng)和開發(fā)職工的綜合素質(zhì),從而提升企業(yè)的整體競爭力,方能得以實現(xiàn)。
當前我國企業(yè)所處的是一個迅猛發(fā)展的大好時機,時代給予了企業(yè)巨大的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。探索新形勢下企業(yè)思想政治工作的新規(guī)律、新方法,研究思想政治工作中存在的問題、原因、尋找解決的對策就顯得極為重要。
(作者單位:中國長城鋁業(yè)報社)
編校:施 宇
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如何創(chuàng)造出思想政治工作新的形勢,使思想政治工作更貼近職工崗位的方式,更貼近職工群眾,與現(xiàn)實生活相結(jié)合,銳意進取,大膽創(chuàng)新,教育和幫助職工解放思想,面對日益變化的新形勢、新情況、新問題,結(jié)合實際工
作,筆者談幾點粗淺看法。
要進一步統(tǒng)一認識,不斷增強思想政治工作的融入性
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對面臨的新形勢和新任務(wù)有一個清醒的認識,進一步加深對思想政治工作的理解,統(tǒng)一思想認識,牢固樹立“先有融入,后有作為;唯有融入,才能作為”的思想意識,不斷增強思想政治工作的融入性。思想政治工作是常常同關(guān)心職工的切身利益、解決職工的實際問題結(jié)合在一起的?，F(xiàn)實生活中不斷增強思想政治工作的融入性,主動用“家”的溫暖去關(guān)愛職工,從點點滴滴的得人心、暖人心的工作中去感化廣大職工,從而形成思想政治工作的強大合力。
思想政治工作,是以人為對象,解決人的思想、觀點、政治立場問題,提高職工思想政治覺悟的工作。在開展思想政治工作中,我們一方面要把中國鋁業(yè)公司、企業(yè)直屬黨委的方針政策、任務(wù)目標通過生動形象的職工易于接受的形式,把思想教育滲透到職工群眾中去,不斷提高職工的思想政治素質(zhì),把改革的任務(wù)轉(zhuǎn)化為職工群眾自覺的行動。另一方面,要通過有效的思想政治工作,特別通過開展主人翁精神的教育,使黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針得到有效的貫徹落實,從而進一步凝聚職工的智慧和力量,為推進企業(yè)改革和發(fā)展發(fā)揮更大的作用。因此,我們要進一步改進作風(fēng),把職工群眾滿意不滿意、信任不信任、支持不支持作為我們開展工作的第一信號,努力把思想政治工作做細做實做到位。
要堅持正面教育和疏導(dǎo)為主,不斷增強實效性
堅持正面教育和疏導(dǎo)為主的基本方針,是我們開展思想政治工作長期堅持的行之有效的方針。要做好職工的思想政治工作,必須把握一定原則:一是把握理論聯(lián)系實際的原則。就是思想政治工作必須從實際出發(fā),善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、堅持科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,有針對性地解決職工的思想認識問題,同時要做深入細致的調(diào)查研究,針對職工的熱點、疑點、難點問題來開展思想政治工作,因人而異,區(qū)別引導(dǎo),從實際出發(fā),講究實效。二是提高思想認識與關(guān)心、解決實際問題相結(jié)合的原則。在進行思想教育的同時,既要維護好職工的具體利益,又要維護好有利于職工的“小事”,把處理思想認識問題同解決職工群眾的具體問題有機地結(jié)合起來,這樣可以起到事半功倍的效果。三是作為一名黨的干部,要做好職工的思想政治工作,必須自己率先垂范,有較好的思想道德情操和自我修養(yǎng),言必信、行必果,以自己的模范行為來影響和教育群眾。四是堅持表揚和批評相結(jié)合,以表揚為主的原則,通過思想政治工作來調(diào)動積極因素,克服消極因素,激勵和發(fā)揚正氣,形成團結(jié)、奮發(fā)、進取的局面。
堅持生動形象、職工群眾易于接受的工作方式,是增強思想政治工作感染力、號召力的有效措施。筆者以為,要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進典型,運用典型榜樣的方法,來激勵廣大職工,通過加強宣傳,充分發(fā)揮典型示范的教育作用。要堅持寓思想政治工作于各項活動之中。以活動為載體,堅持寓教于樂是思想政治工作的一大優(yōu)勢。通過開展活動,把思想政治工作各項內(nèi)容融入各種有益的活動之中。要善于把活動形式和教育目的有機結(jié)合起來,也就是說通過活動來達到教育的目的。同時要以情感人、以理服人。以情感人是利用群眾的情感特點,從激發(fā)情感入手,并把各種道理寓于情感交流之中,使職工在情感上引起共鳴,在思想上受到教育。要使思想政治工作取得實效,必須從關(guān)心職工群眾的切身利益出發(fā),從效果上看,就是要把思想政治工作做到職工的心坎上,努力做職工的有心人、知心人、熱心人,以一顆真誠火熱的心去感化每一位職工群眾。
企業(yè)思想政治工作必須著眼于形勢的發(fā)展和改革的實際,體現(xiàn)鮮明的時代性
黨報抓民生新聞應(yīng)從哪方面切入呢?企業(yè)黨報不同于生活類報紙,理應(yīng)站得更高、看得更遠、視野更廣。企業(yè)黨報的職工新聞可以通過設(shè)置公共議題,由感性的礦山、生產(chǎn)車間、班組體驗深入到職工的精神生活領(lǐng)域,由解決一家一戶具體的糾紛升華為化解企業(yè)與群體之間的矛盾,在強調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、精神文明、物質(zhì)文明新聞內(nèi)涵的同時更強調(diào)新聞的視角,更好地發(fā)揮輿論引導(dǎo)、人文關(guān)懷、環(huán)境守望、輿論監(jiān)督的社會功能。
加強職工的培訓(xùn)。打造有特色的企業(yè)文化,培育企業(yè)核心競爭力,如企業(yè)黨報在加強創(chuàng)新欄目的過程中版面欄目的創(chuàng)新要有時代感,正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,使欄目引導(dǎo)職工思想教育,使記者和通訊員積極采寫通訊和消息。如欄目《黨旗在我心中》、《企業(yè)視點》、《新聞直通車》、《降本增利》、《文化高速路》、《心靈絮語》等,用欄目開闊讀者視野,用欄目加強黨的宣傳工作,使欄目不斷創(chuàng)新,在新時期新形勢下以不同的形式適應(yīng)不同的新的欄目,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、為企業(yè)職工服務(wù)。一個企業(yè)若想緊跟時代發(fā)展的步伐,適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,在無情的市場競爭中發(fā)展壯大,唯有建立起注重學(xué)習(xí)的文化環(huán)境,樹立良好的學(xué)習(xí)氛圍,根據(jù)實際需要對職工不斷地進行有的放矢的培訓(xùn),提高職工的知識和技能,采取有效措施吸引職工、留住職工,培養(yǎng)和開發(fā)職工的綜合素質(zhì),從而提升企業(yè)的整體競爭力,方能得以實現(xiàn)。
當前我國企業(yè)所處的是一個迅猛發(fā)展的大好時機,時代給予了企業(yè)巨大的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。探索新形勢下企業(yè)思想政治工作的新規(guī)律、新方法,研究思想政治工作中存在的問題、原因、尋找解決的對策就顯得極為重要。
(作者單位:中國長城鋁業(yè)報社)
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