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    《公共關(guān)系學(xué)》課程教學(xué)實踐探討

    2009-08-01 07:06:16
    關(guān)鍵詞:案例分析法實踐教學(xué)

    劉 秦

    摘要:文章指出,首先運(yùn)用研討法,為實踐教學(xué)打下理論基礎(chǔ);然后在精講教材重點(diǎn)的其中穿插案例分析教學(xué)法;最后在實際教學(xué)中,運(yùn)用情景模擬法,達(dá)到課堂實踐的效果。

    關(guān)鍵詞:實踐教學(xué);研討法;案例分析法;情景模擬法

    中圖分類號:G712文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1674-1145(2009)06-0157-01

    《公共關(guān)系學(xué)》是以公共關(guān)系的客觀狀態(tài)和活動規(guī)律為研究對象的一門綜合性的應(yīng)用學(xué)科。公共關(guān)系史、公共關(guān)系原理和公共關(guān)系實務(wù),它們共同構(gòu)成公共關(guān)系學(xué)的理論體系。就課程特點(diǎn)而言,公共關(guān)系學(xué)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的邊緣學(xué)科,在理論上還是個綜合性、交叉性的學(xué)科。涉及的學(xué)科有社會學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、傳播學(xué)、管理學(xué)、營銷學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)等9門學(xué)科,是以傳播學(xué)和管理學(xué)為基礎(chǔ)建立起來的新興學(xué)科。正是這些特點(diǎn),要求在公共關(guān)系的教學(xué)過程中,需要聯(lián)系廣博的知識,開展實踐教學(xué),才能更出色地完成教學(xué)工作。

    而如何利用有限的課堂時間,開展對學(xué)生實際工作有用的教學(xué)活動安排,是我們考慮的最重要問題。

    一、合理運(yùn)用研討法,為實踐教學(xué)打下理論基礎(chǔ)

    研討法是一種先由教師綜合介紹一些基本概念與原理,然后圍繞某一專題進(jìn)行討論的教學(xué)方式。

    在教學(xué)中,有些概念和原理是必須要了解的。而研討法不指定或硬性要求參與者按事先的意圖發(fā)言,而是強(qiáng)調(diào)參與者在學(xué)習(xí)研究的基礎(chǔ)上提出自己的觀點(diǎn)和看法,比較適用于概念性或原理性知識的把握和學(xué)習(xí),通過研究討論,加強(qiáng)學(xué)習(xí)者的理解能力。在研討形式上可以把學(xué)習(xí)者分成小組,每組6-8個人,讓每一個學(xué)習(xí)者都有發(fā)言的機(jī)會,創(chuàng)造一個暢所欲言的氛圍。這樣研討的效果要優(yōu)于講授法。

    二、濃縮教材,以點(diǎn)帶面,精講重點(diǎn)在其中穿插案例分析教學(xué)法

    眾所周知,開放教育的課堂教學(xué)只是遠(yuǎn)程教學(xué)手段中的一種,而大部分課本理論學(xué)習(xí)在于學(xué)生自學(xué)。在課堂教學(xué)中,老師對教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)進(jìn)行講解,但是大部分學(xué)員工學(xué)矛盾突出,事先自學(xué)的很少,并且單單地講解理論十分枯燥。對于這個難題可用案例教學(xué)法解決。

    案例是以企業(yè)現(xiàn)實問題為對象,以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù),是實際工作的仿真和縮影。所以在其中穿插案例教學(xué)既將理論講解融人進(jìn)案例,又和學(xué)生的實際工作掛鉤,提高了學(xué)生的興趣。比如在《公共關(guān)系學(xué)》第六章公眾的特點(diǎn)與心理中的第一節(jié)目標(biāo)公眾分析。公眾是公共關(guān)系學(xué)中最基本的概念之一。而我們講解的企業(yè)公眾關(guān)系包括有:員工關(guān)系、股東關(guān)系、消費(fèi)者關(guān)系、社區(qū)關(guān)系等,每講解一種關(guān)系就結(jié)合一個經(jīng)典案例。以案例教學(xué)講解為主,抽象概念融入到具體的事例當(dāng)中,一反過去先講概念再舉例子的做法。在案例教學(xué)中,全體學(xué)習(xí)者面對同一個案例,在教師的指導(dǎo)下,各抒己見,以引起爭論,經(jīng)過充分的討論,取得可行的最佳方案。學(xué)員反映印象深刻,也樂于接受。而成功的運(yùn)用案例分析法,必須事先進(jìn)行認(rèn)真的準(zhǔn)備。教師扮演的角色不應(yīng)該僅僅是教科書原理的說教者,而應(yīng)該是催化劑、有效的信息源,在課堂上提出探討性的問題以引發(fā)學(xué)習(xí)者之間熱烈的辯論,盡量讓每個參加者陳述他們的看法,征求他人的意見,作出自己的決策。通過對學(xué)習(xí)者的有效引導(dǎo),使學(xué)習(xí)者對教師的依賴程度降到最低。

    三、在實際教學(xué)中,運(yùn)用情景模擬法,達(dá)到課堂實踐的效果

    情景模擬法,又叫角色扮演法,就是為學(xué)習(xí)者提供一種真實的情景,要求一些學(xué)習(xí)者扮演某些特定的角色并出場表演。其他學(xué)習(xí)者觀看表演,注意與培訓(xùn)目標(biāo)相關(guān)的行為。運(yùn)用這種方法,可以幫助學(xué)習(xí)者處在他人的位置上思考問題,也就是通常所說的換位思考??梢泽w驗學(xué)習(xí)者自我控制能力和隨機(jī)應(yīng)變能力,從而提高學(xué)習(xí)者處理各類問題的能力。

    比如《公共關(guān)系學(xué)》第八章公共關(guān)系溝通中的第二節(jié)公共關(guān)系談判,要求學(xué)習(xí)者事先準(zhǔn)備好談判的背景、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容,并且做好心理準(zhǔn)備、資料準(zhǔn)備、技術(shù)準(zhǔn)備、人員準(zhǔn)備,在進(jìn)行模擬商務(wù)談判中,學(xué)習(xí)者不由自主地就會運(yùn)用教材的談判的各類技巧來達(dá)到自我談判目的,而且由于是自我的角色扮演,有的學(xué)習(xí)者不知不覺已經(jīng)忘記在模擬,儼然自己是談判高手,想盡千方百計來戰(zhàn)勝對手。

    在有的教學(xué)過程中,運(yùn)用案例教學(xué)法與情景模擬法相互穿插的方法可以達(dá)到非常好的效果。如第十一章公共關(guān)系禮儀。這一章是非常典型的實踐教學(xué)章節(jié),基本上沒有什么高深的理論。在學(xué)習(xí)過程中,先采用案例教學(xué)法,引用名人禮儀、現(xiàn)代商戰(zhàn)中的例子來說明,以加深印象;然后用情景模擬操作教學(xué)法來學(xué)習(xí)相關(guān)的禮儀內(nèi)容。要求幾位學(xué)員模擬公司員工的身份在辦公室這樣的地點(diǎn),從儀容、儀表、儀態(tài)三方面修飾自己:男生穿西裝、打領(lǐng)帶,女生著正裝、化淡妝。讓學(xué)習(xí)者上講臺展示,并請其他學(xué)習(xí)者就服裝、配色、飾品、化妝等方面進(jìn)行點(diǎn)評。通過這些模擬操作,使學(xué)習(xí)者在儀容、儀表、儀態(tài)、勇氣、膽量、語言表達(dá)等方面得到真實而有效的鍛煉。

    以上幾種方法都有自身的長處和短處,有一定的適用范圍和領(lǐng)域。再好的方法也不是萬能的。在教學(xué)過程中,應(yīng)根據(jù)教學(xué)的目標(biāo)、學(xué)習(xí)者的特點(diǎn)和教學(xué)的資源等因素來選擇合適的方法。

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