構(gòu)建廉潔文化是企業(yè)健康發(fā)展的必然選擇

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摘要：在不斷完善社會主義市場經(jīng)濟的過程中，構(gòu)建廉潔的企業(yè)文化對建立公平的市場競爭秩序是非常重要的。廉潔文化是建設法治社會的需求，誠信政府的需要，健康經(jīng)濟運行的保證。文章探討了建設企業(yè)廉潔文化的意義和功能，并對如何構(gòu)建企業(yè)廉潔文化提出了幾，最建議。

關(guān)鍵詞：廉潔文化；市場競爭；企業(yè)品牌形象

中圖分類號：F270文獻標識碼：A

文章編號：1674-1145(2009)06-0026-02

以建設廉潔文化為紐帶，打造“本質(zhì)廉潔型企業(yè)”，是促進企業(yè)健康發(fā)展的必然選擇。

一、建設企業(yè)廉潔文化的意義

1、是企業(yè)參與市場競爭之需。面對改革發(fā)展中的新情況新矛盾，面對社會上消極文化的影響，加強廉潔文化建設，既是一項民心工程，可以凝心聚力干事業(yè)，凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，又是一項管理工程，可以通過苦練內(nèi)功，以德鑄魂，規(guī)范行為，提高效能，提升企業(yè)的品牌和形象，打造出既適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求，又符合社會文明進步的企業(yè)管理文化，將市場的競爭壓力，變?yōu)槠髽I(yè)文化建設的不懈動力，最終形成企業(yè)不斷成長的競爭力。

2、是企業(yè)生存和發(fā)展之需。企業(yè)領(lǐng)導人員能否廉潔從業(yè)，直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。實踐證明，一個清正廉潔的領(lǐng)導人可以把一個困難企業(yè)搞活，一個不廉潔的領(lǐng)導人，也可以把一個好的企業(yè)搞垮。保證企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)，是企業(yè)發(fā)展壯大的前提，也是保證資產(chǎn)安全的必要條件。

3、是文化的獨特功能。就其內(nèi)容而言，可以用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，使廣大員工逐步確立廉潔從業(yè)的價值取向，培育廉潔從業(yè)的理念追求，形成高尚的思想境界。就其作用范圍而言，它在突出黨員干部這個教育重點的基礎(chǔ)上，將廉潔從業(yè)的要求延伸到了基層、崗位、家庭，可以在更大范圍提高廉潔從業(yè)的認知水平，營造反腐倡廉的良好氛圍。

二、建設廉潔文化要突出的內(nèi)容與功能

廉潔文化建設作為企業(yè)文化建設的重要組成部分，我們也必須從物質(zhì)、精神、制度三個層面，從廉潔從業(yè)理念、制度、陣地等方面推進。

1、培育廉潔從業(yè)理念，增強滲透力。廉潔理念是廉潔文化的核心，積極培育與本企業(yè)發(fā)展相配套、具有本企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念，對于增強廉潔文化的滲透力，增強黨員干部的崇廉意識，對于企業(yè)發(fā)展具有特殊意義。近年來，鋁業(yè)公司圍繞“以德鑄魂”的企業(yè)道德建設要求，在黨員干部和關(guān)鍵崗位人員中廣泛開展了“珍惜工作崗位、珍惜手中權(quán)力、珍惜集體榮譽、珍惜個人前程、珍惜家庭幸福”的“五珍惜”主題教育活動，引導黨員干部樹立“淡泊名利，忠實履職”的自律理念、“真誠接受監(jiān)督，參與陽光工程”的他律理念、“嚴明紀律，剛性約束”的律他理念，使黨員干部清醒認識到“自律是寶，他律是愛，律他是責”、“廉潔是業(yè)績也是生產(chǎn)力”、“廉潔是進取之本、作風是個人名片”。通過理念導入，使黨員干部充分意識到“廉潔教育是黨員干部的最大福利，是對黨員干部家庭的最大關(guān)愛，也是對企業(yè)資產(chǎn)的最好保護”，切實處理好了“為了誰、依靠誰”的問題，在創(chuàng)業(yè)實踐中自覺樹立起了正確的權(quán)力觀、科學的發(fā)展觀和正確的實績觀，筑牢了思想道德防線，避免了重大違法違紀案件的發(fā)生。

2、完善廉潔從業(yè)制度，增強執(zhí)行力。企業(yè)建設廉潔文化，就要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會陋習、“潛規(guī)則”等對企業(yè)的消極影響，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設之中，一方面要加快企業(yè)物資采購、廢舊物資處理、工程招投標等管理制度的完善、改進與配套，另一方面要不斷提高企業(yè)領(lǐng)導人員執(zhí)行各項廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，不斷增強企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。

3、建設廉潔文化陣地，增強視覺沖擊力。宣傳文化陣地是廉潔文化建設的重要平臺和載體，要主動適應職工心理需求，發(fā)揮網(wǎng)絡、電視、報刊等媒體的優(yōu)勢，發(fā)揮各種傳統(tǒng)宣教陣地的作用，有效形成廉潔文化建設的陣地網(wǎng)絡。

4、開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品，增強創(chuàng)新力。廉潔文化產(chǎn)品是廉潔文化的重要表現(xiàn)形式。要注意總結(jié)、固化廉潔文化創(chuàng)建的成果，及時開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品，力求在制作廉潔教育書畫作品、文學作品及音像片，結(jié)集出版廉潔文化理論研討成果等方面出新意，形成企業(yè)特色的廉潔文化系列產(chǎn)品。

5、強化廉潔從業(yè)監(jiān)督，增強約束力。在廉潔文化創(chuàng)建中，要多渠道、多形式、多側(cè)面地推進民主監(jiān)督，切實建立起“有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督、違紀受追究”的自我約束機制。通過強化黨內(nèi)監(jiān)督，使領(lǐng)導干部認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格黨內(nèi)民主生活會制度，自覺執(zhí)行“三重一大”決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督，暢通職工群眾進言渠道。積極推進陽光工程，切實落實企務公開制度，把監(jiān)督落實到權(quán)力運作的每個環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過程。

6、動員干群廣泛參與，提高鮮活力。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。各級領(lǐng)導干部在率先垂范的同時，要加大宣傳力度，強化教育深度，拓寬文化廣度，動員群眾廣泛參與，擴大覆蓋面，讓廉潔文化走進每一個家庭。

三、建設廉潔文化的途徑和方法

1、廉潔文化進班子。建設企業(yè)廉潔文化，黨員干部是重點，領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。要突出對各級領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的教育，使廉潔文化在領(lǐng)導班子中扎根。

2、廉潔文化進車間(區(qū)隊)。車間(區(qū)隊)廉潔文化建設要以正面宣傳為主，充分利用車間(區(qū)隊)宣傳欄、黑板報、櫥窗、畫廊等陣地，及時傳達上級有關(guān)精神；要組織車間(區(qū)隊)干部深入學習廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)范、制度和紀律，提高執(zhí)行制度的自覺性；有條件的單位還可以充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡，宣傳廉潔從業(yè)理念，增強宣傳教育效果，努力在車間(區(qū)隊)、班組營造廉榮腐恥、從廉如流的濃厚廉潔文化氛圍。

3、廉潔文化進崗位。要結(jié)合職業(yè)道德教育，制定廉潔從業(yè)的行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融人崗位職責。要探索適合崗位實際的教育內(nèi)容和形式，通過組織學習廉潔從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)規(guī)范列入應知應會考核等活動，促進黨員干部崗位保廉；通過在重要崗位設立“廉潔警示牌”、“提示牌”，懸掛、張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)道德規(guī)范、格言警句等，充分發(fā)揮廉潔文化對崗位的滲透和教化功能。要建立崗位保廉的檢查考核制度，通過檢查考核，不斷強化領(lǐng)導干部的廉潔從業(yè)意識。

4、廉潔文化進家庭。家庭是廉潔文化建設的特殊陣地，具有特別的影響力。要有計劃、有選擇地開展以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容，以陶冶情操為目標，以寓教于樂為形式的親情助廉活動。教育干部家屬當好廉內(nèi)助，做到常吹廉潔“枕邊風”、常念家庭“廉潔經(jīng)”，共筑家庭廉潔防線，努力形成企業(yè)社區(qū)廉潔文化氛圍。