• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)集中管理的幾點(diǎn)思考

    2009-07-31 01:54:30
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2009年5期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)集中管理企業(yè)集團(tuán)

    王 鑫

    摘要:實(shí)行財(cái)務(wù)集中管理可提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),防范管理漏洞,減少費(fèi)用開支。進(jìn)行財(cái)務(wù)集中管理,要建立財(cái)務(wù)集中核算體系,實(shí)行財(cái)務(wù)人員委派制,實(shí)行企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理,成立資金結(jié)算中心,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)集團(tuán);財(cái)務(wù)集中管理;集中核算體系;資金核算中心

    中圖分類號(hào):F235.99文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2009)05-0161-02

    在國(guó)家政策的推動(dòng)和支持下,國(guó)內(nèi)的許多企業(yè)通過(guò)聯(lián)合、兼并、控股、參股等資本運(yùn)作方式,不斷推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略重組,逐漸發(fā)展成為具有較大規(guī)模的企業(yè)集團(tuán)。企業(yè)集團(tuán)組建的主要目的是發(fā)揮規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),謀求整體價(jià)值最大化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。然而,隨著企業(yè)集團(tuán)的不斷發(fā)展,公司高層的直接管理已不能覆蓋集團(tuán)的各個(gè)方面,這就需要實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理來(lái)加強(qiáng)對(duì)成員公司的監(jiān)督與控制,以保證企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)整體價(jià)值最大化這一戰(zhàn)略目標(biāo)?;谛畔⒒A(chǔ)上的財(cái)務(wù)集中管理,可有效地規(guī)范協(xié)調(diào)企業(yè)集團(tuán)與成員企業(yè)的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,避免成員企業(yè)過(guò)渡追求自身利益而影響企業(yè)集團(tuán)的整體利益,從而促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)協(xié)調(diào)發(fā)展,共同實(shí)現(xiàn)整體戰(zhàn)略目標(biāo)。

    一、實(shí)行財(cái)務(wù)集中管理的作用

    財(cái)務(wù)集中管理有助于企業(yè)集團(tuán)及時(shí)取得真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能作用,對(duì)其成員企業(yè)實(shí)行有效監(jiān)控與管理,最終確保企業(yè)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    (一)可提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率

    結(jié)合網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)與財(cái)務(wù)軟件構(gòu)建財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息系統(tǒng),各層次的管理部門均可通過(guò)該信息系統(tǒng)隨時(shí)了解和掌握權(quán)限內(nèi)的全部會(huì)計(jì)及業(yè)務(wù)信息,依此對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施及時(shí)、有效的動(dòng)態(tài)管理和全過(guò)程控制,從而提高經(jīng)營(yíng)效率,保證整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的有序運(yùn)作。

    (二)可降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

    集團(tuán)公司通過(guò)實(shí)行統(tǒng)一核算、全面預(yù)算、資金集中等,及時(shí)準(zhǔn)確地取得成員企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,并進(jìn)行全面分析與預(yù)測(cè),為集團(tuán)整體發(fā)展提供決策支持,在此基礎(chǔ)上集團(tuán)公司將投資、籌資以及其他重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的決策權(quán)集中在集團(tuán)總部,避免成員企業(yè)盲目投資、籌資等行為的發(fā)生,從而降低風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì)。

    (三)可防范管理漏洞

    財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集中核算使各級(jí)成員企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)信息不再是通過(guò)層層報(bào)表匯總和報(bào)送而取得,而是從經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的源頭直接采集;而財(cái)務(wù)人員的統(tǒng)一管理保證了初始數(shù)據(jù)錄入的真實(shí)與及時(shí),正確反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,從而減少會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象,最大限度地防止違法行為的發(fā)生。

    (四)可減少費(fèi)用開支

    財(cái)務(wù)集中管理可實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源在各成員間的合理配置,避免內(nèi)部資源的浪費(fèi)。如對(duì)財(cái)務(wù)人員的集中管理是將具有共性的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行集中管理。大大減少了因業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展而需要增加的財(cái)務(wù)管理人員的數(shù)量,降低了人工成本;而資金的集中管理實(shí)現(xiàn)了資金在各成員企業(yè)中的順利調(diào)撥,提高了資金使用效率。

    二、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)集中管理的方法與措施

    (一)建立財(cái)務(wù)集中核算體系

    財(cái)務(wù)核算的集中管理與控制是企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行財(cái)務(wù)集中管理的基礎(chǔ)。集中財(cái)務(wù)核算是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的集中,包括會(huì)計(jì)集中核算、集中查詢、統(tǒng)一編制會(huì)計(jì)報(bào)表等內(nèi)容。為保證安全集團(tuán)企業(yè)可通過(guò)向電信部門租用專用的線路,運(yùn)用集中式的財(cái)務(wù)管理軟件來(lái)對(duì)下屬企業(yè)實(shí)行數(shù)據(jù)處理與財(cái)務(wù)信息的集中管理。集團(tuán)公司總部在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合本集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定一套科學(xué)合理的財(cái)務(wù)核算體系,可具體地明確有關(guān)會(huì)計(jì)政策、統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目及會(huì)計(jì)處理方法等。目前集中式的財(cái)務(wù)管理軟件中有三種模式可供選擇:一賬式、實(shí)時(shí)集中與定期集中。其中對(duì)于業(yè)務(wù)一體化的企業(yè)而言如銀行、航空、旅游等單一行業(yè)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)集團(tuán),“一賬式”的財(cái)務(wù)核算具有明顯的優(yōu)勢(shì)。例如,我國(guó)的中石化集團(tuán)就通過(guò)改革取消了下屬企業(yè)的所有賬套,建立起財(cái)務(wù)一套賬,從而簡(jiǎn)化了核算環(huán)節(jié)、理順了會(huì)計(jì)核算體系。在一賬套的核算體系中,各成員企業(yè)將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)輸入后直接通過(guò)遠(yuǎn)程通訊傳遞到集團(tuán)總部的數(shù)據(jù)庫(kù)中,集團(tuán)總部則設(shè)置專門的審核人員審核后進(jìn)行記賬處理,并進(jìn)行各種成本與收益的比較分析,同時(shí)可以隨時(shí)生成合并報(bào)表。各層次的財(cái)務(wù)人員在各自權(quán)限范圍內(nèi)獲取財(cái)務(wù)信息,從而實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)集中核算、統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)一財(cái)務(wù)監(jiān)督、會(huì)計(jì)檔案集中。財(cái)務(wù)核算的集中管理改變了傳統(tǒng)的通過(guò)各自進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表后再層層匯總上報(bào)的金字塔型的財(cái)務(wù)核算方式,使會(huì)計(jì)核算從事后達(dá)到實(shí)時(shí),提高了財(cái)務(wù)信息的及時(shí)與準(zhǔn)確,真正實(shí)現(xiàn)對(duì)下屬成員企業(yè)財(cái)務(wù)信息的集中監(jiān)控。同時(shí)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算為預(yù)算控制及內(nèi)部審計(jì)等提供了基礎(chǔ)條件。

    (二)實(shí)行財(cái)務(wù)人員委派制

    企業(yè)集團(tuán)的所有財(cái)務(wù)人員由集團(tuán)總部負(fù)責(zé)聘任與培訓(xùn),各級(jí)財(cái)務(wù)人員歸屬集團(tuán)財(cái)務(wù)部直接領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一規(guī)劃各成員企業(yè)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能范圍,統(tǒng)一委派各個(gè)崗位的財(cái)務(wù)人員,實(shí)行定期輪崗制,所有財(cái)務(wù)人員的薪金、福利由集團(tuán)總部統(tǒng)一管理與發(fā)放。集團(tuán)財(cái)務(wù)部應(yīng)定期聽取委派人員的工作匯報(bào),及時(shí)解決委派人員工作中遇到的疑難問(wèn)題;同時(shí)通過(guò)對(duì)委派人員的定期考核,作出獎(jiǎng)懲和續(xù)聘、解聘建議。通過(guò)財(cái)務(wù)人員委派制密切財(cái)務(wù)人員與集團(tuán)公司的利益關(guān)系,確保會(huì)計(jì)核算信息客觀真實(shí),可有效地督促各成員企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)決策,真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的監(jiān)管職能,維護(hù)企業(yè)集團(tuán)的整體利益。

    (三)實(shí)行企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理

    預(yù)算管理是以現(xiàn)金流量為主線,預(yù)先對(duì)企業(yè)內(nèi)各部門在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中各項(xiàng)資源進(jìn)行合理的規(guī)劃、預(yù)計(jì)和測(cè)算,并對(duì)其執(zhí)行過(guò)程與結(jié)果進(jìn)行控制和考評(píng)的一系列管理活動(dòng)。預(yù)算作為一種控制機(jī)制和制度化的程序,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行的重要保證,同時(shí)也是考核與審計(jì)的依據(jù)。全面預(yù)算的基本內(nèi)容應(yīng)包括:一是經(jīng)營(yíng)成果預(yù)算即對(duì)銷售收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等項(xiàng)目的預(yù)算,以促進(jìn)收入增長(zhǎng)、節(jié)約開支、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)。二是財(cái)務(wù)狀況預(yù)算即預(yù)算資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)的增減變動(dòng),保證企業(yè)資產(chǎn)的完整、有效與保值增值。三是資金預(yù)算即對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)所發(fā)生的資金流量進(jìn)行預(yù)算,以掌握現(xiàn)金流動(dòng)信息、平衡資金余缺、提高資金利用率、保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常發(fā)展。全面預(yù)算的具體操作有以下幾個(gè)方面:

    (1)預(yù)算編制。企業(yè)集團(tuán)可通過(guò)上下結(jié)合的方法提前編制下一年度的預(yù)算。首先,集團(tuán)公司在對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,根據(jù)整個(gè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略先提出預(yù)算目標(biāo),并將其進(jìn)行分解下達(dá)給各成員企業(yè);然后,各成員企業(yè)根據(jù)集團(tuán)公司確定的經(jīng)營(yíng)方針和總體目標(biāo),結(jié)合自身具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況編制各自的預(yù)算草案;最后,由集團(tuán)公司將上報(bào)的預(yù)算草案進(jìn)行審核匯總,并召集成員企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào),經(jīng)過(guò)調(diào)整最終確定各成員企業(yè)的預(yù)算方案,在此基礎(chǔ)上編制企業(yè)集團(tuán)的總預(yù)算。此外,集團(tuán)公司及各成員公司還可根據(jù)市場(chǎng)需求的周期性變化規(guī)律,將年度預(yù)算分解為月度預(yù)算,如此編制出的預(yù)算科學(xué)合理、符合企業(yè)實(shí)際情況。

    (2)預(yù)算執(zhí)行。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,企業(yè)集團(tuán)可建立嚴(yán)格的工作制度和實(shí)施恰當(dāng)?shù)募?lì)措施。企業(yè)集團(tuán)中各部門、各層次特別是成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須以確定的預(yù)算目標(biāo)為依據(jù),不允許執(zhí)行其他方案或各行其道,特殊情況下的成本或費(fèi)用支出必須申述理由報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)后方能執(zhí)行。

    (3)預(yù)算控制。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制,特別是在財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算的體系中,各級(jí)財(cái)務(wù)人員及時(shí)將每一業(yè)務(wù)活動(dòng)的信息錄入系統(tǒng)后,系統(tǒng)自動(dòng)將實(shí)際數(shù)與事先存入的預(yù)算數(shù)進(jìn)行比較、發(fā)現(xiàn)差異,集團(tuán)公司據(jù)此及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取相應(yīng)對(duì)策,再通過(guò)與各成員進(jìn)行雙向的信息反饋,不斷調(diào)整預(yù)算執(zhí)行偏差或?qū)︻A(yù)算進(jìn)行修訂與改進(jìn)。從而提高預(yù)算管理的質(zhì)量。

    (4)預(yù)算考核。按照責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則建立績(jī)效考核制度,將預(yù)算完成情況作為考核成員企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的一項(xiàng)重要指標(biāo),并與其薪金待遇、職位任免直接掛鉤。

    (四)成立資金結(jié)算中心

    企業(yè)集團(tuán)可通過(guò)設(shè)立資金結(jié)算中心來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的集中管理,從而提高資金使用效率,降低資金成本。資金結(jié)算中心應(yīng)具備結(jié)算與內(nèi)部銀行的雙重功能,因而該中心可隸屬于集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部,通過(guò)引進(jìn)銀行機(jī)制來(lái)實(shí)施企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的資金調(diào)控。

    1、行使結(jié)算職能。資金結(jié)算中心以企業(yè)集團(tuán)的名義在銀行開立統(tǒng)一的賬戶,集中辦理集團(tuán)各成員企業(yè)的資金結(jié)算業(yè)務(wù)。各成員企業(yè)不得在銀行開立賬戶,集團(tuán)內(nèi)所有收入均進(jìn)入統(tǒng)一賬戶,所有支出由結(jié)算中心集中辦理。結(jié)算中心應(yīng)負(fù)責(zé)審核每一筆資金的支出,即審核資金的支付是否經(jīng)過(guò)規(guī)定的審批流程、是否超過(guò)當(dāng)期預(yù)算、是否存在風(fēng)險(xiǎn)等。做到事前控制,防止不合理的資金流出。

    2、行使內(nèi)部銀行職能。各成員企業(yè)在結(jié)算中心內(nèi)開立內(nèi)部銀行賬戶,一切款項(xiàng)的往來(lái)均經(jīng)過(guò)內(nèi)部賬戶進(jìn)行,結(jié)算中心按銀行同期利率向下屬企業(yè)支付利息。同時(shí),結(jié)算中心可將集中起來(lái)的暫時(shí)閑置的資金,以貸款的形式將其分配給需要資金的下屬企業(yè),從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部資金的相互調(diào)劑,盡可能依靠集團(tuán)內(nèi)部自有資金滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資的需求。此外,資金結(jié)算中心還可以集團(tuán)名義統(tǒng)一對(duì)外融資。憑借較強(qiáng)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力、較高的償債能力來(lái)爭(zhēng)取到諸多優(yōu)惠的銀行信貸支持。

    (五)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督

    集中的財(cái)務(wù)管理需要強(qiáng)有力的監(jiān)管機(jī)制來(lái)保障運(yùn)行和分散風(fēng)險(xiǎn),與此相適應(yīng)的,通過(guò)審計(jì)可以監(jiān)督集團(tuán)成員企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合規(guī)性與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,審計(jì)不僅可審查財(cái)務(wù)管理的成果,而且在一定程度上保證其他控制方法的實(shí)施。由于目前外部審計(jì)側(cè)重于對(duì)年度報(bào)表的審計(jì),因此,對(duì)于日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)控主要還應(yīng)依靠集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)。首先,建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)如審計(jì)委員會(huì),配備足夠的合格審計(jì)工作人員,直接向董事會(huì)負(fù)責(zé),具體承擔(dān)集團(tuán)內(nèi)部的審計(jì)和監(jiān)督智能;其次。明確內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn),以預(yù)算為依據(jù),側(cè)重審查各成員企業(yè)的財(cái)務(wù)收支規(guī)范性、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)真實(shí)性以及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況等,通過(guò)定期或不定期的審計(jì)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成員企業(yè)中弄虛作假、違反制度等問(wèn)題;最后充分利用審計(jì)結(jié)果,將審計(jì)結(jié)果作為對(duì)各成員企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范、考核和評(píng)價(jià)的重要依據(jù),只有合理評(píng)價(jià)成員企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,才能激勵(lì)成員企業(yè)的不斷發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)整體利益相一致。

    責(zé)任編輯王莉

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)集中管理企業(yè)集團(tuán)
    國(guó)際化公司財(cái)務(wù)集中管理探尋
    商情(2017年1期)2017-03-22 20:57:10
    實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理后的審計(jì)信息化策略
    對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)集中管理的研究
    航空集團(tuán)公司共享式財(cái)務(wù)集中管理模式構(gòu)建
    企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式問(wèn)題研究
    企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心運(yùn)行優(yōu)化分析
    淺析我國(guó)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司資金管理問(wèn)題及對(duì)策
    企業(yè)集團(tuán)運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法和路徑
    企業(yè)內(nèi)部資本市場(chǎng)效率研究
    軍改背景下的邊防部隊(duì)財(cái)務(wù)集中管理模式優(yōu)化研究
    又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 不卡av一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩黄片免| 日本 av在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 1024手机看黄色片| 亚洲第一电影网av| 亚洲最大成人中文| 男人舔女人的私密视频| 一二三四社区在线视频社区8| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 夜夜夜夜夜久久久久| 真人做人爱边吃奶动态| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 嫩草影院精品99| 成人手机av| 久久久久精品国产欧美久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美又色又爽又黄视频| 男女床上黄色一级片免费看| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美日韩东京热| 999精品在线视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产黄a三级三级三级人| 中国美女看黄片| 一级作爱视频免费观看| 久久伊人香网站| 欧美日本视频| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99热只有精品国产| 欧美成人性av电影在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产探花在线观看一区二区| 搞女人的毛片| 国产高清视频在线播放一区| 久久久国产欧美日韩av| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费电影在线观看免费观看| 久久99热这里只有精品18| 久久中文看片网| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 黄频高清免费视频| 日本一二三区视频观看| 在线看三级毛片| 中文字幕最新亚洲高清| 黑人操中国人逼视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| www.自偷自拍.com| 99久久精品热视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品免费视频内射| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 久久这里只有精品19| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久精品大字幕| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一a级毛片在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 看黄色毛片网站| 久热爱精品视频在线9| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲av美国av| 国产成人精品无人区| 色av中文字幕| 亚洲精品在线美女| 老汉色av国产亚洲站长工具| e午夜精品久久久久久久| 色综合婷婷激情| 99国产极品粉嫩在线观看| 嫩草影院精品99| 少妇的丰满在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲,欧美精品.| 91国产中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 亚洲专区中文字幕在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩欧美在线二视频| 国产视频一区二区在线看| 免费av毛片视频| 男插女下体视频免费在线播放| 99热这里只有是精品50| 国产爱豆传媒在线观看 | 九色国产91popny在线| 日本黄大片高清| 天堂√8在线中文| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品av麻豆狂野| 97碰自拍视频| 亚洲黑人精品在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲 国产 在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 这个男人来自地球电影免费观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品一区av在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品永久免费网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩三级视频一区二区三区| 91麻豆av在线| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99热6这里只有精品| 欧美性长视频在线观看| 免费av毛片视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品成人免费网站| 可以在线观看毛片的网站| 日本五十路高清| 岛国在线免费视频观看| 91大片在线观看| 两个人的视频大全免费| 99国产综合亚洲精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| av福利片在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 成人国语在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲中文av在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产私拍福利视频在线观看| 国产69精品久久久久777片 | 国产高清激情床上av| 国产精华一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久性视频一级片| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 韩国av一区二区三区四区| 最好的美女福利视频网| 国产精品 国内视频| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲自拍偷在线| 中国美女看黄片| 一级毛片精品| 亚洲美女视频黄频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产亚洲精品一区二区www| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲最大成人中文| 男女床上黄色一级片免费看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 最新美女视频免费是黄的| 午夜福利高清视频| 一个人免费在线观看电影 | 国产亚洲av高清不卡| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 久久久久久人人人人人| 日韩欧美免费精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 中亚洲国语对白在线视频| 国产99久久九九免费精品| 国产野战对白在线观看| 国产成人影院久久av| 一级毛片高清免费大全| 日本 av在线| 国产av又大| 一级毛片精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲18禁久久av| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲国产欧美网| 日韩免费av在线播放| 床上黄色一级片| 国产熟女午夜一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产成人欧美在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲全国av大片| 久久久水蜜桃国产精品网| 我要搜黄色片| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 香蕉丝袜av| www国产在线视频色| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日本免费a在线| 免费在线观看亚洲国产| netflix在线观看网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| or卡值多少钱| x7x7x7水蜜桃| 看片在线看免费视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| av在线天堂中文字幕| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲色图av天堂| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产av又大| 国产精品国产高清国产av| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| a级毛片在线看网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 99久久99久久久精品蜜桃| 久久99热这里只有精品18| 老司机午夜十八禁免费视频| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲五月天丁香| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| videosex国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99re在线观看精品视频| 国产成人av教育| 在线观看66精品国产| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美久久黑人一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 在线观看日韩欧美| 久热爱精品视频在线9| 亚洲九九香蕉| 中文字幕高清在线视频| 黄片小视频在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产三级中文精品| 久久性视频一级片| 精品福利观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美乱色亚洲激情| 九色成人免费人妻av| 99热这里只有精品一区 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线看三级毛片| 老司机靠b影院| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产高清视频在线观看网站| 最新美女视频免费是黄的| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成人国语在线视频| 此物有八面人人有两片| 欧美色视频一区免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品久久电影中文字幕| 国产一区在线观看成人免费| 中出人妻视频一区二区| 亚洲全国av大片| 国产精品久久视频播放| 色老头精品视频在线观看| 嫩草影院精品99| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av成人av| 一级毛片女人18水好多| 欧美黄色片欧美黄色片| 伦理电影免费视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲国产精品999在线| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 啪啪无遮挡十八禁网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲av成人av| 中文字幕久久专区| 亚洲,欧美精品.| 高清在线国产一区| 国产高清激情床上av| 精品欧美一区二区三区在线| 成人三级黄色视频| 亚洲一区高清亚洲精品| av中文乱码字幕在线| 在线观看免费午夜福利视频| 两个人的视频大全免费| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲午夜理论影院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久久精品大字幕| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 99热只有精品国产| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲av美国av| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产av不卡久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 1024香蕉在线观看| 一本精品99久久精品77| 国产精品久久久久久精品电影| 精品日产1卡2卡| 亚洲自拍偷在线| 亚洲成a人片在线一区二区| www.自偷自拍.com| 美女 人体艺术 gogo| 两个人的视频大全免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产一区二区三区视频了| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99riav亚洲国产免费| 久久国产精品影院| 国模一区二区三区四区视频 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产v大片淫在线免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品av久久久久免费| 国产真实乱freesex| 国产熟女午夜一区二区三区| 日本熟妇午夜| 久久精品影院6| 人妻久久中文字幕网| 日本免费一区二区三区高清不卡| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美久久黑人一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 午夜精品在线福利| 少妇熟女aⅴ在线视频| 变态另类丝袜制服| 色尼玛亚洲综合影院| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美黑人巨大hd| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费av毛片视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产亚洲av高清不卡| 日本免费a在线| 99热这里只有是精品50| 国产男靠女视频免费网站| 午夜福利视频1000在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美三级亚洲精品| 嫩草影院精品99| 少妇的丰满在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 90打野战视频偷拍视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品久久久av美女十八| 久久久国产成人免费| 国产乱人伦免费视频| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜老司机福利片| 全区人妻精品视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲人与动物交配视频| 国产一区二区三区视频了| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲成人久久性| 欧美日韩福利视频一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 一进一出好大好爽视频| 99热这里只有是精品50| 麻豆国产97在线/欧美 | 久久精品影院6| 亚洲精品av麻豆狂野| 90打野战视频偷拍视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 天天一区二区日本电影三级| 久久亚洲真实| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美日韩一级在线毛片| 波多野结衣高清无吗| 久久久久性生活片| 国产三级在线视频| 欧美极品一区二区三区四区| 宅男免费午夜| 国产激情欧美一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品亚洲美女久久久| 国产高清有码在线观看视频 | 18禁美女被吸乳视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本一二三区视频观看| 大型黄色视频在线免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 啦啦啦免费观看视频1| svipshipincom国产片| 在线免费观看的www视频| 久久久久久久久免费视频了| 久久久国产精品麻豆| 成人永久免费在线观看视频| 久久亚洲真实| 色哟哟哟哟哟哟| 美女 人体艺术 gogo| 少妇人妻一区二区三区视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲,欧美精品.| 可以在线观看毛片的网站| 中文字幕熟女人妻在线| 婷婷亚洲欧美| 香蕉国产在线看| 69av精品久久久久久| 香蕉久久夜色| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 两人在一起打扑克的视频| www日本黄色视频网| 国产精品永久免费网站| 日韩三级视频一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久国内视频| 国产高清视频在线播放一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产高清激情床上av| 久久久久久久久免费视频了| 舔av片在线| 岛国在线观看网站| 禁无遮挡网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久草成人影院| 黄色女人牲交| 成人欧美大片| 18禁美女被吸乳视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 美女大奶头视频| 伦理电影免费视频| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲欧美日韩东京热| 一本久久中文字幕| 国产精品影院久久| 日韩欧美在线二视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久免费精品人妻一区二区| 中国美女看黄片| 日韩免费av在线播放| 精品久久蜜臀av无| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av成人一区二区三| 大型av网站在线播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产麻豆成人av免费视频| 五月伊人婷婷丁香| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美精品亚洲一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品久久久av美女十八| 欧美久久黑人一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 手机成人av网站| 好男人在线观看高清免费视频| 国产野战对白在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成在线人永久免费视频| 日本成人三级电影网站| 99热6这里只有精品| 久久亚洲精品不卡| 日本一本二区三区精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 91老司机精品| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲黑人精品在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品午夜福利视频在线观看一区| www.999成人在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美又色又爽又黄视频| 伦理电影免费视频| 天天添夜夜摸| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线看三级毛片| 成人三级黄色视频| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 中文字幕最新亚洲高清| 丰满人妻一区二区三区视频av | 免费av毛片视频| 成人18禁在线播放| 黄色女人牲交| 欧美大码av| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 一级毛片高清免费大全| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 91国产中文字幕| 身体一侧抽搐| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 两人在一起打扑克的视频| 丁香欧美五月| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产私拍福利视频在线观看| 男女那种视频在线观看| 黄色视频不卡| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91成年电影在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 中文资源天堂在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av熟女| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一本久久中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 很黄的视频免费| 在线视频色国产色| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品av视频在线免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日本 av在线| 性欧美人与动物交配| 无遮挡黄片免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产麻豆成人av免费视频| 国产av在哪里看| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美黑人精品巨大| 欧美久久黑人一区二区| 久久香蕉国产精品| 国产亚洲精品一区二区www| 人成视频在线观看免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久九九热精品免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 性欧美人与动物交配| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久久久久久久免费视频| av有码第一页| 欧美乱色亚洲激情| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久精品国产综合久久久| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 十八禁人妻一区二区| 在线视频色国产色| 一级毛片精品| 日韩高清综合在线| 国产在线观看jvid| 麻豆一二三区av精品| 高清毛片免费观看视频网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产1区2区3区精品| 久久精品成人免费网站| 亚洲国产精品999在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲国产精品999在线| 看片在线看免费视频| 黄片大片在线免费观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 免费在线观看亚洲国产| 国产精品一区二区三区四区久久| 午夜激情av网站| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩黄片免| 成人18禁在线播放|