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    科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題及對(duì)策

    2009-07-30 09:50:46吳崇梅
    財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2009年7期
    關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位財(cái)務(wù)

    吳崇梅

    隨著經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化,作為社會(huì)重要組成部分的科研事業(yè)單位,內(nèi)、外部環(huán)境發(fā)生很大變化,財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)不少問(wèn)題。在面臨越來(lái)越激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng),需要扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的粗放型管理觀念,增強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)管理水平。

    一、 科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

    1、預(yù)算管理不到位

    預(yù)算編制工作尚未在單位內(nèi)全面展開(kāi),財(cái)務(wù)部門(mén)只是簡(jiǎn)單地對(duì)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)提出的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行匯總,缺乏深入研究,不能準(zhǔn)確地反映實(shí)際工作和科研事業(yè)單位發(fā)展的必需。同時(shí),缺乏對(duì)預(yù)算執(zhí)行的有效監(jiān)督,預(yù)算的約束力不強(qiáng),擠占挪用的問(wèn)題普遍存在。

    2、財(cái)務(wù)管理制度不健全

    建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度是提高財(cái)務(wù)管理水平最直接、有效的途徑。雖然大部科研事業(yè)單位都有自身的財(cái)務(wù)管理辦法,但辦法本身內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單,側(cè)重于經(jīng)費(fèi)支出審批程序等會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,忽視了預(yù)算管理、收入管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理中非常重要的職能作用。

    3、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

    反映在會(huì)計(jì)核算不規(guī)范,賬目設(shè)置較隨意,賬務(wù)處理不嚴(yán)謹(jǐn),財(cái)務(wù)手續(xù)不健全。如:一些單位只設(shè)總賬,明細(xì)賬則不設(shè)或隨意設(shè),使得資產(chǎn)不明細(xì),債權(quán)債務(wù)不清;許多經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)無(wú)合同、協(xié)議,僅憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo),無(wú)原始清單等。

    4、貨幣資金管理有漏洞,資金安全存在隱患

    有些單位的會(huì)計(jì)、出納不相容職位沒(méi)有嚴(yán)格分離,有的崗位互串;單位對(duì)出納監(jiān)督不夠,很少對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);大額開(kāi)支用現(xiàn)金支付,公款私存現(xiàn)象在部分單位仍然存在。資金使用計(jì)劃性不強(qiáng),費(fèi)用開(kāi)支不透明。資金使用隨意,未制定計(jì)劃、消耗定額等,資金使用效率低下。

    5、固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)格

    長(zhǎng)期未對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清理和盤(pán)點(diǎn),致使虛增固定資產(chǎn)。另外由于單位多元化(外購(gòu)、自建、自行研制、接受捐贈(zèng))的固定資產(chǎn)形成渠道,容易造成對(duì)部分固定資產(chǎn)未入賬,形成賬外資產(chǎn),致使賬面資產(chǎn)與實(shí)際資產(chǎn)不相符。

    6、對(duì)外投資管理不規(guī)范

    由于科學(xué)事業(yè)單位的特殊性,單位對(duì)使用科研成果形成的無(wú)形資產(chǎn)投資,因被投資單位改制、股權(quán)社會(huì)化等原因發(fā)生的增值或減值,未及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,造成賬面投資與實(shí)際投資不相一致。有些投資雖然及時(shí)進(jìn)行了賬務(wù)處理,但未按規(guī)定辦理非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)手續(xù)。有的單位對(duì)投資管理不到位,未按時(shí)行使投資人權(quán)利,容易造成資產(chǎn)流失。

    7、財(cái)務(wù)分析不夠精確

    多數(shù)科學(xué)事業(yè)單位仍停留在傳統(tǒng)的“報(bào)賬型”會(huì)計(jì),提供的會(huì)計(jì)信息僅限于歷史數(shù)據(jù),對(duì)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析,往往造成事后算賬多、事前控制少的被動(dòng)局面,使財(cái)務(wù)管理不能很好地發(fā)揮對(duì)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的指

    導(dǎo)作用,無(wú)法為領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)管理層和科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供有價(jià)值的參考數(shù)據(jù)資料。

    二、加強(qiáng)和規(guī)范科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理舉措

    1、建立和完善管理制度

    建立科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新機(jī)制,要以制度建設(shè)為根本,將財(cái)務(wù)管理納入法制化軌道。

    (1)、進(jìn)一步完善科研經(jīng)費(fèi)管理制度。科研事業(yè)單位科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理是一項(xiàng)政策性、科學(xué)性很強(qiáng)的工作,在實(shí)際工作中,要使科研人員和財(cái)務(wù)人員共同做到有法可依、有章可循,就必須制定和完善一套適應(yīng)不同性質(zhì)研究工作要求,且具有可操作性的科研經(jīng)費(fèi)管理辦法。目前,科研經(jīng)費(fèi)管理制度建設(shè)工作的當(dāng)務(wù)之急是要適應(yīng)新形勢(shì),盡量統(tǒng)一科研經(jīng)費(fèi)管理辦法及其實(shí)施細(xì)則,盡量統(tǒng)一各類(lèi)科研計(jì)劃的預(yù)算科目,使各類(lèi)科研經(jīng)費(fèi)的使用效益和效率能夠量化統(tǒng)計(jì)。

    (2)、建立健全國(guó)有資產(chǎn)管理制度。首先要建立國(guó)有資產(chǎn)內(nèi)部監(jiān)督制度,并將工作的重點(diǎn)放在對(duì)國(guó)有資產(chǎn)使用、處置、投資及其他情況的內(nèi)部監(jiān)督上,定期或不定期的進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn);其次要建立國(guó)有資產(chǎn)處置審批權(quán)限制度,確保國(guó)有資產(chǎn)的安全與完整;再次要建立對(duì)外投資的跟蹤監(jiān)管制度,及時(shí)行使投資人權(quán)利,確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。

    (3)、建立健全單位內(nèi)部控制制度??茖W(xué)事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度,一是以預(yù)防控制為主,事后控制為輔,包括組織控制、人事控制、程序控制、紀(jì)律控制等;二是注重程序制約,對(duì)主要業(yè)務(wù)的控制,必須經(jīng)過(guò)授權(quán)、批準(zhǔn)、執(zhí)行、記錄、檢查等控制程序;三是注重責(zé)任牽制,在機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位分工時(shí),一定要明確各部門(mén)及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并規(guī)定責(zé)任的懲處及獎(jiǎng)勵(lì)措施。

    2、強(qiáng)化預(yù)算管理

    科學(xué)合理地編制部門(mén)預(yù)算,實(shí)行預(yù)算內(nèi)外綜合統(tǒng)籌,進(jìn)一步細(xì)化收支項(xiàng)目。嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算,堅(jiān)持按項(xiàng)目、按時(shí)間、按進(jìn)度支出,不準(zhǔn)隨意變更預(yù)算項(xiàng)目、超預(yù)算安排支出。要堅(jiān)持以收定支,確保年度收支平衡或略有結(jié)余,禁止出現(xiàn)紅字,留下缺口。因特殊情況確需調(diào)整預(yù)算或追加支出的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序報(bào)批。

    3、編制資金使用計(jì)劃,從嚴(yán)控制支出

    各單位都應(yīng)根據(jù)各自的情況,科學(xué)合理地編制資金使用計(jì)劃,制定費(fèi)用消耗限額及定額,嚴(yán)格控制開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要,最大限度地?cái)D出資金用于事業(yè)發(fā)展,對(duì)于節(jié)約潛力大、管理薄弱的支出項(xiàng)目要實(shí)行重點(diǎn)管理和控制。

    4、各單位應(yīng)規(guī)范財(cái)務(wù)核算,建立健全財(cái)務(wù)管理制度

    對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和重要崗位要加強(qiáng)控制,細(xì)化責(zé)任,做到制度管人,責(zé)任到人。不相容職務(wù)一定要分開(kāi),保證資金安全。所有資產(chǎn)都要定期核對(duì),切實(shí)做到賬賬、賬實(shí)相符。

    5、全面提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

    事業(yè)單位職能的轉(zhuǎn)變,對(duì)財(cái)會(huì)人員提出了更高的要求?,F(xiàn)代財(cái)務(wù)管理要求財(cái)會(huì)人員由傳統(tǒng)的“核算型”向“管理型”和“經(jīng)營(yíng)型”會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變,這就要求財(cái)會(huì)人員素質(zhì)過(guò)硬以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展??蒲惺聵I(yè)單位要結(jié)合單位具體情況,對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)培訓(xùn),全面提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)判斷能力和職業(yè)道德水準(zhǔn)。組織會(huì)計(jì)人員參加政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和法制觀念,大力培養(yǎng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的復(fù)合型人才。

    6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,發(fā)揮輔助決策職能作用

    科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析工作是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分和必要手段。在新形勢(shì)下,財(cái)務(wù)管理工作要充分利用信息化發(fā)展的手段,建立起能夠適應(yīng)科研創(chuàng)新需求的財(cái)務(wù)分析體系,實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)管理,同時(shí),根據(jù)科研管理工作的需要,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多層次、多視角的分析,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制,滿(mǎn)足科研人員和管理人員對(duì)財(cái)務(wù)信息的特殊需求,為科學(xué)決策提供依據(jù)。

    7、強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作

    一是推行民主理財(cái),定期公開(kāi)財(cái)務(wù),增加資金使用透明度,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督;二是完善考核辦法。有關(guān)部門(mén)應(yīng)科學(xué)地制定考核單位財(cái)務(wù)管理狀況及資金使用效果的指標(biāo),并將其納入干部業(yè)績(jī)考核;三是有關(guān)職能部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo),促進(jìn)各單位嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益。

    總之,科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作是一項(xiàng)較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程,只有遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、嚴(yán)格預(yù)算管理、更新財(cái)務(wù)管理觀念、創(chuàng)建財(cái)務(wù)管理新方法、建立健全有效的內(nèi)部控制制度,才能取得新成效。

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