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    加強(qiáng)海事聲像檔案管理工作

    2009-07-09 08:24:10鄭文莉
    企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2009年3期
    關(guān)鍵詞:聲像檔案海事管理

    鄭文莉

    【摘要】 海事聲像檔案是海事部門(mén)在各項(xiàng)工作中形成的有保存價(jià)值的照片、錄音、錄像帶等非紙質(zhì)記錄載體。眾多的聲像檔案是海事部門(mén)發(fā)展、監(jiān)督管理等諸多方面工作歷程的生動(dòng)寫(xiě)照,其價(jià)值將隨著時(shí)間推移越來(lái)越大。然而,目前海事部門(mén)在聲像檔案管理中普遍存在保管意識(shí)不強(qiáng)、缺乏健全管理制度等問(wèn)題,直接影響了檔案的完善保管和利用,聲像檔案管理嚴(yán)重滯后檔案工作整體發(fā)展水平。

    【關(guān)鍵詞】 海事;聲像檔案;管理

    一、聲像檔案管理存在的問(wèn)題及原因

    1.管理制度不健全,聲像檔案沒(méi)有集中統(tǒng)一管理

    大部分海事單位制定了相應(yīng)的檔案管理制度,然而,建立聲像檔案管理規(guī)定的單位卻很少,聲像檔案有著管理要求高、分類標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)特等特點(diǎn)。據(jù)調(diào)查,能夠做到聲像檔案隨時(shí)形成、隨時(shí)移交,由檔案室集中統(tǒng)一管理,僅占20%;科室一年一次移交檔案室,占30%;由科室分散保管或個(gè)人保存,占39%。由此表明有五分之二的單位聲像檔案沒(méi)有集中統(tǒng)一管理,缺乏必要的管理制度;有的單位雖有管理制度,但落實(shí)不夠,缺乏有效的保護(hù)措施。

    2.檔案意識(shí)不強(qiáng),聲像檔案難以及時(shí)完整歸檔

    聲像檔案有較強(qiáng)的時(shí)效性和特殊的歸檔要求。例如照片與底片需同時(shí)歸檔,影像需輔以文字說(shuō)明,否則,日后就是攝影人員自己也難以追憶齊全和準(zhǔn)確。本來(lái)是很珍貴的照片,卻由于沒(méi)及時(shí)歸檔而失去了其應(yīng)有的保存價(jià)值和利用價(jià)值,是非常讓人遺憾的事情。另外有些部門(mén)或個(gè)人手里保存著部分珍貴的聲像檔案,檔案管理部門(mén)不知道或當(dāng)檔案室去收集時(shí),往往不愿交。究其原因,主要是檔案意識(shí)不強(qiáng),對(duì)聲像檔案缺乏歸檔意識(shí)。

    此外,攝錄人員中也存在著兩種思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。一種是部分人根本就不知道什么是聲像檔案。他們一直誤以為只有上級(jí)來(lái)文、紅頭文件才是檔案,而他們?cè)诠珓?wù)活動(dòng)中形成的照片、錄音、錄像等,認(rèn)為拍完、錄完就算完成任務(wù)了,不需要?dú)w檔保存;另一種是部分人誤以為誰(shuí)拍的照片就歸誰(shuí),送往報(bào)社、電臺(tái)的用完就算完了,怎么處理這些聲像檔案屬于個(gè)人行為。由于這些同志缺乏全局觀念,檔案意識(shí)不強(qiáng),僅考慮個(gè)人或本部門(mén)工作方便,致使部分聲像檔案長(zhǎng)期保存在個(gè)人或科室內(nèi)部,不移交檔案統(tǒng)一保存,致使單位檔案不齊全完整,嚴(yán)重影響了聲像檔案的長(zhǎng)久保存和開(kāi)發(fā)利用。

    3.管理狀況良莠不齊,發(fā)展不平衡

    一方面聲像設(shè)備管理存在著諸多問(wèn)題。隨著社會(huì)的發(fā)展及工作需要,許多海事機(jī)關(guān)單位的聲像設(shè)備有了很大改善,添置了不少新的聲像設(shè)備。而有的單位管理沒(méi)有跟上,如沒(méi)有制定聲像設(shè)備管理制度或相應(yīng)的使用要求,致使有的設(shè)備閑置,難以充分發(fā)揮作用;有的設(shè)備存放在科室或個(gè)人手中,似乎成了個(gè)人商品,設(shè)備沒(méi)有合理利用;有的設(shè)備使用人員不明確或因人員頻繁變動(dòng),不能有效地利用。有的單位雖制定了這方面的制度,但未能真正得到落實(shí),而直接影響了聲像設(shè)備作用的發(fā)揮,最終造成一些重要活動(dòng)沒(méi)有及時(shí)攝錄,檔案沒(méi)能完整保存下來(lái),給以后聲像的產(chǎn)生及歸檔留下隱患。

    另一方面攝錄人員素質(zhì)良莠不齊,專業(yè)與業(yè)余并存。攝錄人員在各自單位中直接從事著產(chǎn)生聲像檔案的工作,并決定著聲像檔案的數(shù)量和質(zhì)量。調(diào)查反映出攝錄人員中存在著強(qiáng)弱不齊的狀態(tài),文化程度較高經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)在實(shí)際工作中拍攝出來(lái)的場(chǎng)景質(zhì)量、完整度就高,但在海事執(zhí)法隊(duì)伍中較少,普遍存在的是缺乏專業(yè)技能,拍攝者不求技能只求能過(guò)的去的局面。

    4.保管條件差,聲像檔案難以長(zhǎng)久保存

    聲像檔案的保管條件比紙質(zhì)檔案要求更高、更嚴(yán)格。底片、照片應(yīng)恒溫、恒濕保存,而調(diào)查發(fā)現(xiàn),不少海事單位都沒(méi)有按照要求配備聲像檔案專柜或設(shè)置聲像檔案室,而是將聲像檔案存放在文件柜內(nèi)或與其它檔案混存,有的甚至將聲像檔案疊放在一起,同時(shí)不具備恒濕、恒溫、防磁等保存要求,致使一些照片變黃褪色,底片粘連變質(zhì),磁帶受損等,不利于聲像檔案的長(zhǎng)久保存和利用,一旦發(fā)生問(wèn)題,悔之晚矣。

    5.無(wú)專職攝錄人員,聲像檔案流失嚴(yán)重

    眾所周知,任何一次海事部門(mén)組織重大活動(dòng),召開(kāi)重大會(huì)議,都安排有攝錄像人員。其中一些在報(bào)刊上刊登或印成書(shū)冊(cè)對(duì)外發(fā)行,爾后檔案室取找不到或找不齊這此原始檔案。究其原因:一是多個(gè)單位同時(shí)參與的大型活動(dòng),檔案管理不集中統(tǒng)一。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員都時(shí)臨時(shí)抽調(diào)的,各自負(fù)責(zé)一塊工作,相應(yīng)形成的檔案材料缺乏協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、集中,活動(dòng)結(jié)束后,檔案材料也各歸東西,聲像檔案流失在難免;二是從籌備到結(jié)束沒(méi)有歸檔要求和相應(yīng)的控制措施,也造成材料流失;三是有關(guān)專業(yè)人員檔案意識(shí)不強(qiáng),加之缺乏有效的管理,形成的聲像檔案及及時(shí)歸檔,用完之后就歸為已有或是下落不明,又造成檔案的流失。

    二、加強(qiáng)海事聲像檔案管理工作的對(duì)策及建議

    1.完善制度,狠抓管理,保證工作落實(shí)到位

    要改變目前聲像檔案管理混亂的現(xiàn)狀,首先要制定一套海事檔案管理辦法。國(guó)家檔案局已出臺(tái)了照片檔案管理辦法;各海事單位也應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度,首先是加強(qiáng)聲像設(shè)備的管理,防止丟失,防止集體資產(chǎn)個(gè)人用,同時(shí)加強(qiáng)聲像設(shè)備的維護(hù)和保管,使之處于有效利用的狀況之下;其次應(yīng)強(qiáng)化對(duì)產(chǎn)生的聲像材料從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理和利用,以防止分散流失或杜絕歸為已有。對(duì)散失在外的,要采取必要的行政手段和物質(zhì)保障,疏通收集渠道,如:(1)過(guò)正常移交接收;(2)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)科室重點(diǎn)收集;(3)重點(diǎn)人物(攝錄人員)直接征集;(4)廣泛的社會(huì)征集。以確保海事部門(mén)重大活動(dòng)中產(chǎn)生的聲像檔案,得以及時(shí)、齊全、完整地歸檔,統(tǒng)一管理,方便各方面利用。對(duì)聲像檔案的日常保管、借閱、利用也應(yīng)作出明確規(guī)定。再次要制定有效的配套措施,要確保有關(guān)法規(guī)和制度落到實(shí)處,對(duì)檔案人員要求明確責(zé)任,依法管理,做到有章可循、有法必依,使之逐步變成自覺(jué)的行動(dòng),以確保聲像檔案歸檔質(zhì)量。

    2.加強(qiáng)收集,拾遺補(bǔ)缺,服務(wù)中心工作

    聲像檔案工作不僅是檔案管理部門(mén)的事,更是海事執(zhí)法單位乃至全社會(huì)的事,而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的重要保證。從這幾年的經(jīng)驗(yàn)看,由于不少聲像資料散失,因此檔管部門(mén)一是要爭(zhēng)取新聞單位、網(wǎng)絡(luò)媒體的大力支持,對(duì)資料不齊的或遺失的應(yīng)到其有關(guān)部門(mén)進(jìn)行復(fù)制,以使檔案聲像資料齊全,如散失在個(gè)人手里的要加強(qiáng)征收;二是抓住機(jī)遇,服務(wù)中心工作。海事點(diǎn)多面廣,人員分散,工作任務(wù)繁重,因此要充分發(fā)揮聲像檔案這一新型檔案載體的作用,來(lái)為海事兩個(gè)精神文明建設(shè)及“三個(gè)海事”即陽(yáng)光海事、數(shù)字海事及交通海事,保安全、保暢通上發(fā)揮最大作用;三是管理部門(mén)要善于抓住機(jī)遇,結(jié)合本地、本單位中心工作,通過(guò)館、室藏檔案以及生動(dòng)的聲像實(shí)例,進(jìn)行必要聲像檔案資料的編研,制作成新年的聲像資料片,來(lái)舉辦圖片展覽、錄像片專場(chǎng)等對(duì)廣大被管理對(duì)象以及身邊的執(zhí)法工作人員進(jìn)行播放,促進(jìn)海事各項(xiàng)中心工作的深入開(kāi)展,從而羸得領(lǐng)導(dǎo)的重視和廣大執(zhí)法人員的支持和配合。

    3.加大資金投放,創(chuàng)造條件,延長(zhǎng)聲像檔案壽命

    加大經(jīng)費(fèi)投入,添置必要的聲像檔案設(shè)備和提供特殊載體檔案保管條件,來(lái)加大對(duì)軟硬壞境的資金支持,積極創(chuàng)造條件。首先,配備專柜或有條件的增設(shè)專室,聲像檔案要獨(dú)立成卷,使用聲像柜或密閉鐵柜單獨(dú)存放;其次要嚴(yán)格控制庫(kù)房溫濕度,元離光線、磁場(chǎng)等;在行政執(zhí)法中所產(chǎn)生的重要的錄音、錄像帶應(yīng)采取定期到帶檢查等保護(hù)措施,盡量延長(zhǎng)聲像檔案的壽命。

    4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和責(zé)任管理,不斷提高人員素質(zhì)

    聲像檔案由于其科技含量高,往往不易被人們所掌握或忽視,因此針對(duì)檔案行政管理部門(mén)要加大對(duì)聲像檔案的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理力度,并反其作為檔案目標(biāo)管理、年度執(zhí)法檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí),又要針對(duì)不同單位現(xiàn)狀,采取不同方式進(jìn)行分類指導(dǎo),力爭(zhēng)整體水平的提高。對(duì)人員、設(shè)備、檔案管理都比較規(guī)范的單位,要鞏固提高,在開(kāi)發(fā)利用上下功夫;對(duì)有設(shè)備、有專業(yè)或兼職攝錄人員,而檔案管理沒(méi)跟上的單位,應(yīng)在依法管理、建章立制上加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,促其逐步規(guī)范管理;對(duì)問(wèn)題較多、基礎(chǔ)薄弱的單位,要限期建檔,加大指導(dǎo)監(jiān)督力度,其次是把好用人關(guān),一是固定攝錄人員,選調(diào)一些思想素質(zhì)好,能吃苦、能鉆研的同志擔(dān)任,二是加強(qiáng)人才引進(jìn),適度引進(jìn)高校??飘厴I(yè)生充實(shí)到實(shí)事隊(duì)伍中來(lái);三是抓好現(xiàn)有的海事隊(duì)伍中的兼專職攝錄人員、檔案人員的有關(guān)專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn),為形成好、保管好聲像檔案奠定良好的基礎(chǔ);此外還要加強(qiáng)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)交流和考核,如定期舉辦展評(píng)會(huì)以及通過(guò)年度考評(píng)考核,對(duì)優(yōu)秀的攝錄人員、檔案人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)一些不稱職人員進(jìn)行批評(píng)或調(diào)離該隊(duì)伍,通過(guò)這些方式方式來(lái)促進(jìn)檔案人員素質(zhì)及聲像檔案質(zhì)量的提高。

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