• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    施工項目管理中溝通體系的構建探討

    2009-07-07 09:11:56王瀟瀟等
    價值工程 2009年11期
    關鍵詞:施工管理

    王瀟瀟等

    摘要: 項目溝通管理關系著項目的成敗。良好的溝通管理機制可以有效的提高項目管理的效率,促進工程項目的順利實施。在對當前施工項目溝通管理現(xiàn)狀的分析基礎之上,分別構建了施工項目管理內(nèi)部以項目經(jīng)理為主導、項目成員間全通道式的溝通體系和外部基于網(wǎng)絡系統(tǒng)的溝通體系,以求通過建立良好的項目溝通管理體系促進施工項目管理。

    關鍵詞: 施工管理;溝通管理;溝通體系

    中圖分類號:TU722 文獻標識碼:A

    文章編號:1006-4311(2009)11-0073-04

    0引言

    程項目實施的復雜性與利益相關者的多樣性導致了施工項目管理過程中大量溝通問題的存在,質(zhì)量、進度和成本三大目標的實現(xiàn)與項目管理過程中各個要素能否及時溝通有著密切的聯(lián)系。有效的溝通是施工項目管理成敗的關鍵。工程施工階段是項目相關各方高度協(xié)作共同實現(xiàn)項目的關鍵階段,此時施工項目管理中的溝通管理顯得尤為重要。建立起良好的溝通管理機制可以有效的提高項目管理的效率。

    1施工項目管理中的溝通管理及其影響

    項目溝通管理,是為了確保項目信息合理收集和傳輸,以及最終處理所需實施的一系列過程[1]。項目溝通管理既具有一般溝通管理特點;又具有范圍廣、內(nèi)容多、層次復雜和溝通過程貫穿項目始末的特點。

    1.1 施工項目管理中的溝通管理

    施工項目管理中的溝通管理就是要保證項目施工過程中的相關信息得到及時、正確的提取、收集、傳播、存儲以及最終進行處置,保證項目團隊內(nèi)部信息暢通以及與外部環(huán)境進行及時的信息交換與交流。施工項目團隊通過團隊內(nèi)部溝通加強小組的凝聚力直接關系到工程項目的推進速度和效果以及與外部利益相關者保持良好的溝通,保證必要的信息在適時傳達到必要的地方,對于項目的成功有著重要的意義。

    信息傳遞、情感交流和利益協(xié)調(diào)是施工項目管理中溝通管理的三個主要內(nèi)容[2]:

    ①信息傳遞是工程項目順利實施的前提。項目的實施過程同樣是項目信息傳遞和整理的過程,信息是構成項目工作的主要內(nèi)容。在項目的實施中,除了顯性知識的溝通外,更重要的是將那些深層次的、個人擁有或溝通起來困難的隱性知識轉(zhuǎn)化為顯性知識,并使成員在隱性知識層面上進行溝通。溝通管理的目的是達到信息的共享和創(chuàng)新。

    ②情感交流是施工項目管理的需要。工程項目的實施是在極強的壓力(如進度、質(zhì)量和成本要求等)和極復雜的人際關系環(huán)境中進行的,它需要多方的相互信任和緊密合作。情感溝通恰恰就是建立這種積極、和諧環(huán)境的手段,能夠強化信息溝通效果。

    ③利益關系的協(xié)調(diào)是工程項目實施的有效保障。項目各利益相關方(業(yè)主、承包商、分包商、監(jiān)理單位等)存在并不完全一致的利益出發(fā)點,要想保障項目的順利實施,就需要在溝通中有效處理和協(xié)調(diào)各種錯綜復雜的利益關系。

    1.2 溝通管理對工程項目實施的影響

    ①溝通管理是實施現(xiàn)代項目管理的重要內(nèi)容,其貫穿于現(xiàn)代項目管理其他八個知識領域(范圍管理、時間管理、成本管理、人力資源管理、風險管理、質(zhì)量管理、采購管理、集成管理)的全過程,是項目各項管理的紐帶,是在人、思想和信息之間建立的聯(lián)系[3]。

    ②項目溝通與項目績效之間存在非常顯著的相關性。相關研究表明,良好的項目溝通能夠促進項目績效的成功實現(xiàn),相反,溝通存在障礙或者無效的溝通對項目目標成功實現(xiàn)有著阻礙作用。項目溝通能夠?qū)椖康娜罂冃繕思催M度、費用和質(zhì)量都存在顯著的正相關影響,其中對進度影響最大。

    ③有效地溝通管理是項目經(jīng)理成功領導的重要手段。有效的溝通可以增進項目團隊成員對項目經(jīng)理領導意圖的理解和執(zhí)行,促進項目經(jīng)理改進管理工作,增強團隊成員的凝聚力和工作效率,為建筑施工項目團隊提高整體績效提供保障。如果溝通不暢,項目團隊成員就不能正確理解和執(zhí)行領導意圖,項目也就不能按照管理者的意圖進行,最終導致施工項目管理的混亂甚至失敗。溝通管理是提升建筑施工項目團隊的凝聚力和整體績效的有力保障。

    2溝通管理對工程項目實施的現(xiàn)狀分析

    盡管溝通管理是工程項目管理的重要組成部分,但是這種柔性管理卻一直是國內(nèi)項目管理的薄弱環(huán)節(jié),沒有引起足夠的重視。這種溝通問題不僅存在于項目團隊內(nèi)部,同樣存在于與外部環(huán)境的交流溝通之中。

    2.1 施工項目管理團隊內(nèi)部溝通問題

    ①項目經(jīng)理和項目團隊成員之間的有效溝通不足。施工企業(yè)項目團隊成員,特別是項目經(jīng)理欠缺有效的溝通技能,如善于傾聽的能力、對信息的反饋能力、對溝通環(huán)境和時機的把握能力、有效發(fā)送信息的能力、選擇有效的溝通方式的能力等的不足,導致項目信息溝通不暢、團隊成員滿意度低、項目經(jīng)理領導效率低下等問題。

    ②項目團隊成員之間的溝通障礙。成員之間不同的知識水平、文化背景、風俗習慣、工作態(tài)度、行為方式、目的愿望等差異,使得對文字和指令的理解和評價不同,同樣會導致成員之間的摩擦、排斥、對立、沖突乃至對抗。項目團隊文化的缺乏導致施工項目管理團隊凝聚力不足,有礙項目目標的順利實現(xiàn)。

    2.2 施工項目管理外部溝通問題

    在施工項目管理中,承包商與業(yè)主、監(jiān)理方、分包商之間都會存在信息不對稱現(xiàn)象。信息掌握的不平衡現(xiàn)象更凸顯了溝通管理的必要性。然而,各方并不完全一致的利益出發(fā)點導致相當多的溝通問題的存在。

    ①承包商與業(yè)主之間的溝通。在工程項目實施階段,承包商比業(yè)主更了解項目實施的實際信息以及自己的建造行為,如使用人員的素質(zhì)、材料的質(zhì)量、建造方法與技術以及工程實際進度和質(zhì)量狀況等。在雙方缺乏有效溝通情況下,業(yè)主不可能完全掌握承包商是否嚴格按照合同進行施工,是否有偷工減料行為和“偷懶”的行為。同時,承包商不了解業(yè)主的信譽、資金能力和支付能力,由于業(yè)主的道德風險有意拖欠工程款,這時承包商對業(yè)主的不利選擇將給自己帶來損失。溝通的缺乏將影響雙方合作和項目的實施[4]。

    ②承包商與監(jiān)理方之間的溝通。監(jiān)理方與承包商之間是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。由于監(jiān)理方的專業(yè)化,其對工程項目的生產(chǎn)比較熟悉,但是對承包商的生產(chǎn)能力、技術水平、管理能力、商業(yè)信譽、主觀努力程度、是否選擇與委托人目標一致的行動等信息、了解不多。因此,二者之間存在由于信息不完備而形成的信息不對稱問題,在這監(jiān)督與被監(jiān)督的過程中,承包商具有信息優(yōu)勢,而監(jiān)理方則屬于信息劣勢方。溝通的缺乏將不利于雙方工作的有效開展。

    ③承包商與分包商之間的溝通。承包商應積極主動、詳細地向分包商介紹工程概況,技術要點和工程進度、并對分包方的工程進度和質(zhì)量進行全程的跟蹤控制,對各分包商進行綜合協(xié)調(diào);分包商作為項目的建設者,在施工中遇到困難,例如場地、材料、機具等問題,要加強與總包方溝通,通過總包方的及時溝通解決施工中出現(xiàn)的各種問題。

    3施工項目管理內(nèi)部溝通體系構建

    在項目團隊內(nèi)部建立以項目經(jīng)理為主導、項目成員間全通道式溝通體系,如圖1所示。只有形成有效的溝通體系,成員間才能充分交流,分享信息,相互信任,互相支持。建立良好的項目溝通管理體系,首先應構建項目組的溝通網(wǎng)絡,決定項目各關系人的信息溝通需求;明確各關系人的職責和權限;建立溝通反饋機制,信息發(fā)送出去并接收到之后,雙方必須對理解情況做檢查和反饋,確保溝通的正確性;建立定期檢查項目溝通情況制度,保持信息溝通順暢和有效,做好溝通計劃的編制、信息分發(fā)、績效報告和管理收尾工作。

    3.1 項目經(jīng)理所領導的項目部是項目管理的組織核心

    項目經(jīng)理在溝通管理中的角色是非常關鍵的。相關研究表明,項目經(jīng)理要要花50%~70%的精力用于溝通[5]。雖然溝通并不能取代制定正確的計劃和采用合適的項目管理技術,但能夠與自己的項目組成員及項目干系人保持良好溝通的項目經(jīng)理可以很容易地彌補在技能方面的缺陷,并且獲得項目組成員和項目干系人的信任和支持,能夠使自己的理念、項目目標、項目狀態(tài)報告可以與其進行準確而誠實的良好溝通,有助于工程項目更有效的實施。

    3.2 建立成員間全通道式溝通模式

    工程項目的專業(yè)間互相關聯(lián),密不可分,成員間需要相互聯(lián)系,彼此了解。項目經(jīng)理要給團隊成員創(chuàng)造聯(lián)系的機會。在項目團隊內(nèi)部建立全通道式的溝通模式,使組織內(nèi)部形成一個開放式的信息溝通系統(tǒng),讓每一個成員之間都有一定的聯(lián)系,彼此十分了解,使項目團隊成為一個信息暢通、協(xié)調(diào)融洽的組織。項目經(jīng)理可以組織召開相關會議,每個成員說出相關人員需要提供的信息,并進行信息的交流和反饋。項目經(jīng)理也可以要求每個項目成員將自己的專業(yè)進展情況和需要配合的專業(yè)信息以書面形式定期上交,進行歸納總結后分發(fā)給項目組成員,進行信息反饋。還可以以座談的形式,創(chuàng)造輕松愉快的環(huán)境讓成員彼此暢所欲言,解決問題。項目經(jīng)理要對何時,如何組織召開有效的項目會議熟練掌握運用,而且不能流于形式。而各成員之間也應該主動進行溝通,交流信息。研究表明,非正式溝通是形成良好團隊氛圍的條件之一。

    3.3 溝通方式的選擇

    項目溝通有多種溝通方式,根據(jù)溝通的環(huán)境與時機以及信息的重要性、緊迫性、溝通方的權威性、溝通信息的機密性等因素,建筑施工項目團隊要選擇合適的溝通方式或多方式綜合運用。項目經(jīng)理應在溝通管理計劃中根據(jù)項目的實際明確雙方認可的溝通渠道,其主要以會議形式與各負責人進行信息交流,制定計劃方案,以會議、會談、電話的方式進行工作協(xié)調(diào)[6]。要采取上行溝通渠道,用會議、會談方式經(jīng)常向上級領導匯報進展情況。采取下行溝通方式與項目團隊成員布置任務和交流信息,可以采用會議、會談、電話和非正式溝通方式進行。而施工項目管理團隊成員之間溝通渠道屬于非正式溝通渠道。

    建筑施工項目團隊要變封閉式、防御性的溝通氛圍為開放式、鼓勵性的溝通氛圍。傳統(tǒng)的管理原則傾向于防御性溝通模式,進而導致封閉式的溝通。項目成員的不歸屬感也強化了這種傾向。因此,要求項目團隊乃至組織的管理者以積極的態(tài)度創(chuàng)造開放式、鼓勵性的溝通氛圍,使團隊成員之間、團隊成員與項目經(jīng)理之間、團隊與項目相關方之間在鼓勵性的氛圍中,充分利用感情交流,進行開放式的溝通。

    4施工項目管理外部溝通體系構建

    在工程建造的過程中,可以說承包商屬于信息掌握的優(yōu)勢方。相對于業(yè)主,承包商更加了解工程的實際進行情況;相對于監(jiān)理方,承包商更清楚工程的實施動向;相對于分包商,承包商更了解工程項目的整體狀況。然而,承包商的溝通管理卻顯得尤其重要,溝通的缺乏將導致來自各方的不滿與猜疑,不利于施工管理的實施和項目的最終實現(xiàn)。因此,在項目的實施過程中,承包商應當作為溝通的主導,主動有效的實施溝通管理。

    4.1 建立施工管理外部網(wǎng)絡項目溝通管理系統(tǒng)。

    當實際工程信息在承包商和業(yè)主方之間傳遞時,雙方真正相互傳遞的信息僅僅是雙方都知道的信息,信息在傳遞過程中損失量較大;此外,多數(shù)承包商在施工過程中為了個人利益,經(jīng)常會漏報、瞞報實際工程數(shù)據(jù)[7];所以信息不對稱增加了溝通成本。項目中任何一項決策都是以實際工程信息為依據(jù)的,由于溝通過程中信息失真,從而對項目決策會有很大影響。信息及時準確地傳遞是項目溝通的目標,信息不對稱對工程造成的影響對項目溝通管理提出了更高要求;要想克服其帶來的影響,可以充分利用信息技術和網(wǎng)絡技術,建立網(wǎng)上溝通系統(tǒng)[7],基本體系如圖2所示。

    4.2 網(wǎng)絡項目溝通管理系統(tǒng)的構建

    在工程項目內(nèi)部,建立起上下左右溝通的信息傳遞網(wǎng)絡系統(tǒng),及時收集整理、分析各類數(shù)據(jù)。在項目管理過程中,采用數(shù)據(jù)標準,建立共享的集成數(shù)據(jù)環(huán)境,避免信息孤島形成,實現(xiàn)項目管理信息的數(shù)字化、自動化、網(wǎng)絡化與集成化。通過信息手段建設,將項目管理過程中信息不對稱現(xiàn)象降低到最低限度,以保證各行為主體決策正確進行。實現(xiàn)網(wǎng)上信息共享并非要所有信息都上網(wǎng),共享的信息僅僅是工程相關信息。

    在網(wǎng)絡項目溝通管理系統(tǒng)中,其中由承包商提供在建工程的人員狀況、員工素質(zhì)、工料消耗、材料價格、材料供應、形象進度等工程有關數(shù)據(jù);由業(yè)主提供營造意圖、建造需求、資金到位情況等信息;由第三方監(jiān)理方負責信息共享報告制度和報告格式的制定,規(guī)定哪些信息可以不用共享、哪些信息必須共享,必須由信息報告制度實現(xiàn)。

    4.3 在網(wǎng)絡溝通管理系統(tǒng)中建立信息報告制度

    首先要確定報告時間、內(nèi)容等信息;其次要確定嚴格的獎罰措施,信息傳遞各方均要以項目為根本,對為了私己利益故意隱瞞工程信息的,要進行嚴厲的處罰并記錄在案。另外,為方便各類數(shù)據(jù)的整理,信息傳遞的格式要做到嚴格統(tǒng)一。

    實現(xiàn)網(wǎng)上信息共享,有利于項目進展的信息要及時、準確地互通,方便項目相關方隨時能夠查詢到最新的工程消息。網(wǎng)絡溝通平臺的搭建,能夠更有效更及時的傳遞和交換信息,確立協(xié)商機制。

    5結束語

    在建筑施工項目管理中,只有不斷改進溝通管理,才能科學地組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制項目的實施過程,才能改善人際關系、達成項目目標,提高項目管理的效率與成果。工程項目實施階段溝通技術的應用,為項目質(zhì)量、成本、工期三大目標的實現(xiàn)提供有力的保障。項目實施過程中溝通體系的構建與完善,可以促使施工項目溝通管理更加有效的實施。

    猜你喜歡
    施工管理
    園林工程施工管理中存在的問題及探討
    土建工程施工現(xiàn)場管理的有效途徑
    淺談土木工程施工管理要點探析
    淺析水利工程建設中的混凝土施工技術與施工管理
    芻議水庫施工管理控制
    淺析建筑工程施工管理
    綠色環(huán)保理念下的裝修施工管理探析
    淺析水庫工程在建設管理中存在的問題及對策
    試析深基坑支護在市政道路工程中的施工管理
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:42:32
    220kV架空線路建設管理
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:56:58
    国产成人福利小说| 身体一侧抽搐| www.色视频.com| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲三级黄色毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 两个人视频免费观看高清| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 人人妻人人看人人澡| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久久精品久久久久真实原创| 青青草视频在线视频观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产综合懂色| 色网站视频免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 超碰av人人做人人爽久久| 午夜激情欧美在线| 亚洲无线观看免费| 日本与韩国留学比较| 欧美另类一区| 韩国av在线不卡| 免费少妇av软件| 日本免费在线观看一区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 内地一区二区视频在线| 欧美区成人在线视频| 精品久久久久久电影网| 大片免费播放器 马上看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 91久久精品国产一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av成人精品一区久久| 精品国产露脸久久av麻豆 | 美女高潮的动态| 欧美高清成人免费视频www| 日韩一本色道免费dvd| 一边亲一边摸免费视频| 国产中年淑女户外野战色| 日韩一区二区视频免费看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线免费观看的www视频| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 少妇高潮的动态图| 日日撸夜夜添| av女优亚洲男人天堂| 精品久久久噜噜| 亚洲第一区二区三区不卡| 美女黄网站色视频| 久久久久精品性色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 日本免费a在线| 超碰97精品在线观看| 91狼人影院| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜免费观看性视频| av网站免费在线观看视频 | 国产 一区 欧美 日韩| 色网站视频免费| 色吧在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲性久久影院| 久久99蜜桃精品久久| 18禁在线播放成人免费| 国产一级毛片在线| av天堂中文字幕网| 少妇的逼好多水| 简卡轻食公司| 91狼人影院| 免费观看a级毛片全部| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久久午夜欧美精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| a级毛色黄片| 亚洲在久久综合| 美女主播在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| a级一级毛片免费在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 日韩强制内射视频| 中文字幕制服av| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧洲日产国产| 人妻系列 视频| 色5月婷婷丁香| 亚洲av中文av极速乱| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久97久久精品| 成人亚洲精品av一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 人妻一区二区av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 毛片女人毛片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 精品人妻视频免费看| 免费观看性生交大片5| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av福利片在线观看| 天堂√8在线中文| 久久精品夜色国产| 一个人看的www免费观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 天天躁日日操中文字幕| 免费观看精品视频网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产黄色小视频在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产男人的电影天堂91| 99热全是精品| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品乱久久久久久| 国产视频内射| 在线天堂最新版资源| 国产av不卡久久| 三级毛片av免费| 国产午夜精品论理片| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲国产最新在线播放| 99久久精品一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 嫩草影院新地址| 欧美成人午夜免费资源| 日韩一本色道免费dvd| 偷拍熟女少妇极品色| 18禁动态无遮挡网站| 老司机影院毛片| 一级片'在线观看视频| 一级毛片我不卡| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 天堂网av新在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品视频女| 国产 亚洲一区二区三区 | 黑人高潮一二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美极品一区二区三区四区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品乱久久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费黄网站久久成人精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩一本色道免费dvd| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国内精品美女久久久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av二区三区四区| 天堂√8在线中文| 超碰97精品在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 九九爱精品视频在线观看| 身体一侧抽搐| 大片免费播放器 马上看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 99九九线精品视频在线观看视频| 国产成人精品一,二区| 午夜福利在线在线| 插阴视频在线观看视频| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久精品久久久久真实原创| 99热全是精品| 欧美三级亚洲精品| 免费看美女性在线毛片视频| 国产免费又黄又爽又色| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 五月天丁香电影| 国产伦在线观看视频一区| 国产成人免费观看mmmm| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日本wwww免费看| 国产人妻一区二区三区在| 99re6热这里在线精品视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 成人性生交大片免费视频hd| 黄色一级大片看看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 天堂影院成人在线观看| 国产av在哪里看| 午夜老司机福利剧场| kizo精华| 亚洲精品乱久久久久久| 中文字幕免费在线视频6| 身体一侧抽搐| 亚洲高清免费不卡视频| av在线亚洲专区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 麻豆乱淫一区二区| 免费观看av网站的网址| 久久6这里有精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 街头女战士在线观看网站| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 激情 狠狠 欧美| 亚洲精品一区蜜桃| 国产一区二区三区av在线| 亚洲四区av| 人妻一区二区av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费黄网站久久成人精品| 久久久亚洲精品成人影院| 午夜福利视频精品| 国产成人一区二区在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品,欧美精品| 一级毛片我不卡| 亚洲无线观看免费| 亚洲国产欧美人成| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av成人精品一二三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 三级经典国产精品| 久久综合国产亚洲精品| av专区在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜激情福利司机影院| 永久免费av网站大全| 午夜福利视频精品| 极品教师在线视频| 1000部很黄的大片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品人妻久久久久久| 色吧在线观看| 高清毛片免费看| 久久久午夜欧美精品| 午夜福利视频1000在线观看| 女人久久www免费人成看片| 97在线视频观看| 午夜久久久久精精品| 日本与韩国留学比较| 一本一本综合久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 99九九线精品视频在线观看视频| a级一级毛片免费在线观看| 99热网站在线观看| 精品久久久久久成人av| 国产精品无大码| 能在线免费观看的黄片| 免费观看av网站的网址| 能在线免费看毛片的网站| 内射极品少妇av片p| 我的女老师完整版在线观看| 国产久久久一区二区三区| 国产av在哪里看| 五月天丁香电影| 亚洲av二区三区四区| 欧美性感艳星| kizo精华| 国产亚洲最大av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 三级毛片av免费| 永久网站在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 色综合色国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产极品天堂在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久久久午夜电影| 精品一区二区三卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲最大成人手机在线| 精品国产露脸久久av麻豆 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美另类一区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲内射少妇av| 中文在线观看免费www的网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品无大码| 免费黄色在线免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 六月丁香七月| av福利片在线观看| 丝袜美腿在线中文| 九草在线视频观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久国产一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美日韩精品成人综合77777| 在线免费观看不下载黄p国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男女视频在线观看网站免费| 岛国毛片在线播放| 欧美zozozo另类| 人妻一区二区av| 亚洲精品国产成人久久av| 天堂网av新在线| www.色视频.com| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲成人久久爱视频| 在线天堂最新版资源| 一二三四中文在线观看免费高清| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| or卡值多少钱| 18+在线观看网站| 国产亚洲91精品色在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 男人狂女人下面高潮的视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 免费大片黄手机在线观看| 中国国产av一级| 99久久精品一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩欧美精品v在线| 水蜜桃什么品种好| 在线观看av片永久免费下载| 简卡轻食公司| 日韩av在线免费看完整版不卡| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久久九九精品二区国产| 国产淫片久久久久久久久| 日本黄大片高清| 国内精品宾馆在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 男人和女人高潮做爰伦理| 天堂中文最新版在线下载 | 久久久久性生活片| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 三级毛片av免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久99久视频精品免费| 国产爱豆传媒在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产黄色视频一区二区在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 熟女人妻精品中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久久性生活片| 亚洲国产精品sss在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲欧美精品专区久久| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 久热久热在线精品观看| 亚洲美女视频黄频| 丝袜喷水一区| 精品久久国产蜜桃| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美zozozo另类| 网址你懂的国产日韩在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 色综合色国产| 一本久久精品| 1000部很黄的大片| 少妇熟女欧美另类| 深夜a级毛片| 国产精品伦人一区二区| 草草在线视频免费看| 高清在线视频一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 在线观看人妻少妇| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产视频首页在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 久久韩国三级中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 在线 av 中文字幕| 久久久午夜欧美精品| 日本黄色片子视频| 又大又黄又爽视频免费| 高清在线视频一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人综合一区亚洲| 丰满乱子伦码专区| 一个人看视频在线观看www免费| 一区二区三区四区激情视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产永久视频网站| 人妻系列 视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲怡红院男人天堂| 免费黄频网站在线观看国产| 九色成人免费人妻av| 人人妻人人看人人澡| 久久综合国产亚洲精品| h日本视频在线播放| 一本久久精品| 午夜福利高清视频| 国产单亲对白刺激| 亚洲美女视频黄频| 午夜精品在线福利| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩伦理黄色片| 色尼玛亚洲综合影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲精品久久午夜乱码| 岛国毛片在线播放| 性色avwww在线观看| 国内精品美女久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 日本与韩国留学比较| 久久久久久久国产电影| 黑人高潮一二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品爽爽va在线观看网站| av在线亚洲专区| 亚洲国产精品成人综合色| 国产有黄有色有爽视频| 久久精品夜色国产| 日韩中字成人| 国产 一区 欧美 日韩| 国产黄a三级三级三级人| 人人妻人人看人人澡| 国产黄片视频在线免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜福利视频1000在线观看| freevideosex欧美| 成年av动漫网址| 亚洲精品色激情综合| 秋霞伦理黄片| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 免费看a级黄色片| 亚洲av男天堂| 老女人水多毛片| 亚洲内射少妇av| 国产伦在线观看视频一区| 91久久精品国产一区二区成人| 人体艺术视频欧美日本| 国产美女午夜福利| 黄片wwwwww| av在线老鸭窝| 中国国产av一级| 亚洲色图av天堂| 日本一二三区视频观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久久久久国产电影| 欧美精品国产亚洲| 精品少妇黑人巨大在线播放| 97热精品久久久久久| 亚洲三级黄色毛片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久国产网址| 亚洲四区av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久久久久久黄片| 久久久久免费精品人妻一区二区| videossex国产| 91久久精品电影网| 18禁动态无遮挡网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成人无遮挡网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲综合色惰| 看黄色毛片网站| 国精品久久久久久国模美| 在线天堂最新版资源| 99热6这里只有精品| 精品国产三级普通话版| 国产探花在线观看一区二区| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 国产单亲对白刺激| 国产一区亚洲一区在线观看| 中文资源天堂在线| 好男人视频免费观看在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲国产精品专区欧美| 午夜免费男女啪啪视频观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 午夜福利高清视频| 成年av动漫网址| 国产成人福利小说| 国产毛片a区久久久久| 久久久色成人| 五月伊人婷婷丁香| 精品国内亚洲2022精品成人| 搡老妇女老女人老熟妇| 寂寞人妻少妇视频99o| 成人二区视频| 亚洲18禁久久av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产亚洲精品久久久com| av播播在线观看一区| 乱码一卡2卡4卡精品| 嫩草影院精品99| 大陆偷拍与自拍| 国产乱来视频区| 精品久久久久久电影网| 18+在线观看网站| av国产久精品久网站免费入址| 男人舔奶头视频| 日本三级黄在线观看| 久久久久久久午夜电影| 欧美最新免费一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品国产三级普通话版| 午夜视频国产福利| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品亚洲一区二区| 又爽又黄a免费视频| 激情 狠狠 欧美| 熟女电影av网| 免费看av在线观看网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| www.av在线官网国产| 国产人妻一区二区三区在| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| videossex国产| 亚洲真实伦在线观看| 天堂影院成人在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 国产午夜福利久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 久久久久久久久久黄片| 日本熟妇午夜| 水蜜桃什么品种好| 日韩制服骚丝袜av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本与韩国留学比较| 亚洲在线自拍视频| 国产高清有码在线观看视频| 国产高潮美女av| 欧美极品一区二区三区四区| 激情五月婷婷亚洲| 高清午夜精品一区二区三区| 久久草成人影院| 精品久久久久久久久av| av天堂中文字幕网| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 免费无遮挡裸体视频| 免费在线观看成人毛片| 免费电影在线观看免费观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 简卡轻食公司| 亚洲综合色惰| 亚洲在久久综合| 国产精品一区www在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产综合懂色| av在线播放精品| 22中文网久久字幕| 久久久久久久久久久丰满| 一级毛片久久久久久久久女| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 午夜福利高清视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 偷拍熟女少妇极品色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 一级毛片久久久久久久久女| 国产高潮美女av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本免费a在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 高清在线视频一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 免费黄频网站在线观看国产| 69av精品久久久久久| 只有这里有精品99| 精品久久久噜噜| 午夜福利在线观看吧| 美女大奶头视频| a级一级毛片免费在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| av国产免费在线观看|