董康軍 王菊霞
[摘要]本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是高等學(xué)校人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分,是本科教學(xué)過程中重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是對人才培養(yǎng)質(zhì)量全面、綜合的系統(tǒng)檢驗(yàn)。從教學(xué)管理的角度出發(fā),結(jié)合畢業(yè)生做畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))過程中,教學(xué)管理所面臨的管理不規(guī)范等實(shí)際問題,并結(jié)合工作中思考與實(shí)踐探索,提出相應(yīng)的教學(xué)改革建議和管理方法,以期提高本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量。
[關(guān)鍵詞]畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 教學(xué)管理 論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量
中圖分類號:G64文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1671-7597(2009)0520114-01
本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是普通高校本科教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用知識和技能去分析、研究、解決問題的重要教學(xué)形式,同時(shí)也是評價(jià)和檢閱學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成果,衡量教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平的重要方
式。因此,探討畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的教學(xué)管理改革,對于提高本科教學(xué)質(zhì)量,具有非常重要的意義。
一、本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)管理中存在的主要問題
(一)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)缺乏相關(guān)基礎(chǔ)課程訓(xùn)練
一些高校在本科生人才培養(yǎng)方案中,本科畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的時(shí)間,一般安排在第八學(xué)期共10周左右,但關(guān)于畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))基礎(chǔ)訓(xùn)練課程(例如文獻(xiàn)檢索課程)并沒有開設(shè)或者雖有計(jì)劃列出但從未開課,所以在即將作畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的時(shí)候,學(xué)生們幾乎很少了解畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))具體的環(huán)節(jié),甚至從未翻閱相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)期刊和書籍,也不會查閱相關(guān)文獻(xiàn),對本專業(yè)的涉及的前沿問題更是知之甚少,所以很多學(xué)生在接到畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)后的反應(yīng)是彷徨和困惑,不知所措。完成的初稿往往存在諸如不會用英語翻譯摘要、查閱的文獻(xiàn)文不對題,寫出的文章觀點(diǎn)不明、論證不清、東拼西湊、缺乏邏輯、表達(dá)不清和缺乏規(guī)范等問題,這些問題說明學(xué)生普遍缺乏寫作基礎(chǔ)知識和基本訓(xùn)練,表達(dá)能力不高。
(二)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))過程中教學(xué)管理不足
有些高校對本科論文(設(shè)計(jì))管理過程重視不夠,或者缺乏完善的組織機(jī)構(gòu)和論文(設(shè)計(jì))實(shí)施規(guī)范,或者規(guī)范不明確,缺乏可操作性,或者疏于檢查、監(jiān)督,實(shí)施不力。比如:論文(設(shè)計(jì))題目陳舊、重復(fù);學(xué)生的論文(設(shè)計(jì))過程往往處于放羊狀態(tài),有些學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))甚至出現(xiàn)抄襲等現(xiàn)象;教師的指導(dǎo)水平有限、指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量過多導(dǎo)致質(zhì)量下降,指導(dǎo)工作缺乏有效的績效考核;論文(設(shè)計(jì))答辯流于形式;論文(設(shè)計(jì))成績評定不嚴(yán)謹(jǐn),甚至不合理,成績的給定隨意性大;缺乏質(zhì)量評價(jià)體系等等。
(三)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))后期管理“斷檔”
在學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯過后,一些指導(dǎo)老師和學(xué)生認(rèn)為答辯通過了,所以不再像以前嚴(yán)格要求,對于論文(設(shè)計(jì))當(dāng)中出現(xiàn)的問題疏于修改;加之畢業(yè)前夕,學(xué)生都在忙于畢業(yè)考試和就業(yè)等事情,有時(shí)無暇顧及;最后在收交論文過程中又出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)、敷衍了事等問題。這些情況導(dǎo)致在二次復(fù)查論文(設(shè)計(jì))時(shí),發(fā)現(xiàn)很多了比如論文出現(xiàn)公式錯(cuò)誤和邏輯錯(cuò)誤等問題,有的論文甚至出現(xiàn)低級錯(cuò)誤,但此時(shí)這些學(xué)生已經(jīng)畢業(yè),所以對論文(設(shè)計(jì))完善和歸檔工作造成很多麻煩。
(四)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))文檔資料缺乏有效管理
畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是學(xué)校重要的知識和信息資源,完善的論文(設(shè)計(jì))檔案管理,有助于畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的傳承與創(chuàng)新。學(xué)校和系部應(yīng)加強(qiáng)管理,規(guī)范畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))文檔的歸檔方式、保存權(quán)限、保存時(shí)間和借閱規(guī)定,然而一些高校在這方面做的并不盡如人意,可能由于對畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))重視程度不夠,加之人手緊缺,導(dǎo)致畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))過程中的一手資料比如答辯記錄等資料和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))及設(shè)計(jì)的作品沒有專人負(fù)責(zé)保管,有的甚至出現(xiàn)學(xué)生論文(設(shè)計(jì))出現(xiàn)丟失現(xiàn)象,為以后的復(fù)查和查閱及下屆畢業(yè)生的論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)工作帶來很大不便。
二、本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)管理改革的建議
(一)有針對性開設(shè)畢業(yè)論文相關(guān)課程,科學(xué)安排論文(設(shè)計(jì))時(shí)間
建議根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)的不同和實(shí)際情況,可以有目的在低年級開設(shè)《文獻(xiàn)檢索》和小論文寫作課程、學(xué)科前沿系列講座等課程。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生英語要求,不僅要求他們學(xué)習(xí)相關(guān)翻譯課程,還可以讓他們涉獵英語的原版教材。另外通過做學(xué)科前沿講座報(bào)告形式,使他們了解本學(xué)科的前沿動態(tài),開拓學(xué)生的視野。同時(shí)讓他們積極參與畢業(yè)生的畢業(yè)論文答辯大會,了解整個(gè)答辯過程,克服他們緊張和彷徨無措的心理。另外科學(xué)合理地安排論文(設(shè)計(jì))時(shí)間是提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的保證。一些高校在第八學(xué)期仍安排理論課,有的甚至安排4-5門專業(yè)課,筆者認(rèn)為現(xiàn)已不合時(shí)宜,最后一學(xué)期學(xué)生臨近畢業(yè),學(xué)生的注意力已集中到找工作和考研上,加上招聘會、面試筆試一個(gè)接一個(gè),學(xué)生只好選擇請假,或逃課、曠課,到課率極低已經(jīng)是不爭的事實(shí)。與其浪費(fèi)教學(xué)資源、兩頭不討好,不如來一次人性化的改革,取消第八學(xué)期的排課,把課程壓縮到六、七學(xué)期,把第八學(xué)期全部用于畢業(yè)實(shí)習(xí)和論文(設(shè)計(jì)),以化解學(xué)生考研、求職與做畢業(yè)論文的矛盾。另外,還可以把論文(設(shè)計(jì))任務(wù)的發(fā)布和下達(dá)時(shí)間提前安排在第七學(xué)期初,讓學(xué)生提前進(jìn)入角色,有一個(gè)充分的心理準(zhǔn)備。
(二)明確責(zé)任、強(qiáng)化論文(設(shè)計(jì))過程中各環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督
在學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯開始之前,為使畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)工作得到強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和管理,建議學(xué)校應(yīng)有專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理人員,并分清職責(zé),明確任務(wù),組成通暢的管理網(wǎng)絡(luò)。為此,學(xué)?;蛳挡繎?yīng)成立畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯委員會和答辯小組,答辯委員會負(fù)責(zé)答辯的組織、管理、仲裁和舉辦公開答辯,各答辯小組負(fù)責(zé)答辯的具體實(shí)施。答辯小組成員最少由五名教師組成,并設(shè)組長一名、記錄員一名。答辯安排要實(shí)施答辯人指導(dǎo)老師回避制。學(xué)院和系部應(yīng)制定嚴(yán)格的答辯制度,防止答辯過程流于形式。在指導(dǎo)老師的選拔上,應(yīng)嚴(yán)格指導(dǎo)教師的選派資格,要選師德高尚,知識淵博,認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蠋煋?dān)任指導(dǎo)老師,建立規(guī)范的監(jiān)督制度,考核指導(dǎo)職責(zé)和指導(dǎo)效果,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,并同其年度考核掛鉤,對于不負(fù)責(zé)任、缺乏職業(yè)道德的老師,應(yīng)取消其指導(dǎo)資格。同時(shí)在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))整個(gè)過程中,要加強(qiáng)選題、審題的管理,寫作過程的管理、評閱管理、論文(設(shè)計(jì))成績的管理,尤其在優(yōu)秀論文的推薦應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)、慎之又慎,保證公平、公開、透明,確保論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量。
(三)強(qiáng)化畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))后期管理,切忌虎頭蛇尾
對于畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))后期管理,建議一如既往嚴(yán)要求,雖然答辯通過,但對于答辯過程中發(fā)現(xiàn)的問題,更不可大意,指導(dǎo)教師應(yīng)及時(shí)把答辯過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給學(xué)生,并要求限期進(jìn)行改正,最后對被指導(dǎo)學(xué)生的論文(設(shè)計(jì))資料從選題、審題審批表、任務(wù)書、論文(設(shè)計(jì))內(nèi)
容、參考文獻(xiàn)、外文翻譯、指導(dǎo)教師評語、評閱教師評語、答辯評語及評分、答辯記錄、中期檢查表、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)度及指導(dǎo)記錄等多方面進(jìn)行核查。杜絕錯(cuò)誤的再次發(fā)生。并認(rèn)真聽取學(xué)生對畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的意見和建議,并及時(shí)予以解決和吸收。
(四)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))后期文檔應(yīng)該科學(xué)、規(guī)范管理
對于畢業(yè)論文的后期文檔管理工作,建議由專人負(fù)責(zé)制。包括收集答辯過程中的一手資料,按照答辯名單和順序,收繳畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))包括打印版和電子版,并按專業(yè)和班級歸類成論文(設(shè)計(jì))集,并要附有編號和目錄、頁碼,刻成光盤長期保管。對于被評為優(yōu)秀的論文(設(shè)計(jì)),可匯編優(yōu)秀論文(設(shè)計(jì))集,起表彰和示范作用。并將這些資料和往屆畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))分類保存,以便后面的復(fù)查和借閱。
三、結(jié)束語
本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是整個(gè)本科教學(xué)體系中綜合性最強(qiáng)的一個(gè)環(huán)節(jié),與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)密不可分,它使學(xué)生通過在整個(gè)大學(xué)本科教育期間的知識積累和專業(yè)能力訓(xùn)練,從而獲得從事科學(xué)研究工作的初步技能和素質(zhì)。在這一過程中它需要科學(xué)、規(guī)范的管理制度作保障。因此,本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的提高,與論文(設(shè)計(jì))教學(xué)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化是密不可分的。作為教學(xué)管理工作者,應(yīng)從教學(xué)管理的角度去觀察、分析和研究問題,有效實(shí)施教學(xué)管理的改革,確保高質(zhì)量人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
基金項(xiàng)目:陜西省自然科學(xué)基金項(xiàng)目(SJ08A25);渭南師范學(xué)院教學(xué)改革重點(diǎn)科研項(xiàng)目(JG20805)
參考文獻(xiàn):
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[2]張鐸章、賴粵東,開放教育本科畢業(yè)論文教學(xué)管理的實(shí)踐探索[J].廣東廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2004,(4):60-62.
作者簡介:
董康軍,男,陜西武功人,陜西省渭南師范學(xué)院物理與電子工程系教師,學(xué)士,主要從事教學(xué)與管理工作;王菊霞,女,陜西合陽人,陜西省渭南師范學(xué)院物理與電子工程系教授,博士,主要從事教學(xué)與行政管理工作。