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    領(lǐng)導(dǎo)魅力的修煉

    2009-06-19 08:24:20
    關(guān)鍵詞:品質(zhì)

    沈 思

    摘要:領(lǐng)導(dǎo)魅力并非只有領(lǐng)袖人物所具有,所有領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)追求領(lǐng)導(dǎo)魅力的崇高境界,修煉自己、升華自我。高尚的人格、優(yōu)良的作風(fēng)。輝煌的業(yè)績、飽滿的熱情、優(yōu)秀的才華等是領(lǐng)導(dǎo)者魅力修煉的重要目標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)魅力;品質(zhì);高尚人格

    中圖分類號:C933.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1674-1145(2009)14-0053-02

    領(lǐng)導(dǎo)魅力雖然神圣,令人敬重,但決不是只有那些君臨天下的領(lǐng)袖人物才配享此譽。每一個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把領(lǐng)導(dǎo)魅力的培植作為提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的不懈追求。領(lǐng)導(dǎo)魅力既體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在品質(zhì),也體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者的外部行為。因此,領(lǐng)導(dǎo)者的魅力是通過外部的行為讓優(yōu)秀的內(nèi)在品質(zhì)得以充分地展示,讓下屬追隨他、欣賞他。領(lǐng)導(dǎo)魅力并不是與職俱來的,而是不斷修煉和培植的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)魅力的修煉無止境,一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者總是在領(lǐng)導(dǎo)的實踐中不斷升華自身的魅力。

    一、以高尚的人格贏得崇敬

    人格之美是崇高之美,人格的力量是巨大的,它是領(lǐng)導(dǎo)魅力的核心,它不是建立在領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的基礎(chǔ)上,而是在下屬的心理認(rèn)同上產(chǎn)生的崇敬和信賴感。人格魅力是領(lǐng)導(dǎo)最為寶貴的資源,能夠產(chǎn)生一呼百應(yīng)的號召力,萬眾一心的凝聚力,潛移默化的感染力,眾星拱斗般的吸引力。每一個領(lǐng)導(dǎo)者,都應(yīng)陶冶情操、修煉人格。

    人格魅力的修煉和培養(yǎng)是一個長期持續(xù)的過程,高尚的人格是由平凡的小事日積月累而成的。領(lǐng)導(dǎo)要提升自己的人格魅力,須從以下幾個方面努力實踐:

    第一,學(xué)做真人。真與偽是相對而言的,真就是實在、純樸、客觀、本色,不文過飾非,不弄虛作假。著名教育家陶行知先生治校的箴言是:“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”。真是人格的核心價值,在心氣較為浮躁,黨風(fēng)和社會風(fēng)氣仍需凈化的環(huán)境中,作為領(lǐng)導(dǎo)要將求真學(xué)做真人作為修煉人格的基礎(chǔ)。

    第二,待人以誠。真是誠的基礎(chǔ),誠是真的升華,誠是待人的態(tài)度。古人云:“以誠待人者,人亦誠以應(yīng)”。精誠所至,金石為開,以誠相待,以心換心,就會產(chǎn)生信任。待人以誠就是要有誠心,在自己的思想上確立誠懇之心,并真正落實在行動上;注重誠信,重承諾,守信用,說到做到,不濫開空頭支票;力求誠摯,不僅要有誠懇的態(tài)度,還要有真摯的而不是虛偽的情感。做到了誠就為建立良好人際關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。

    第三,為人正派。淡泊寧靜,潔身自好,公正公平,嫉惡如仇,關(guān)鍵時刻不退縮,挺身而出;利益得失多為他人著想,少替自己打算;對上級不諂媚奉承,對群眾不借權(quán)施壓;只有一身正氣,沒有傲氣。唯有正派、正直、公正的領(lǐng)導(dǎo),部屬才會敬重。

    第四,寬容大度。俗話說,宰相肚里能撐船,有容乃大。作為領(lǐng)導(dǎo)就是要有恢宏的氣度,不嫉賢妒能,寬容下屬,不計前嫌。對有個性者的率直態(tài)度不計較,不壓制不同意見。只有這樣,才能團(tuán)結(jié)性格氣質(zhì)不同的人一起共事。

    第五,任人唯賢。用人選人是領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé),在用人的態(tài)度上可以看出領(lǐng)導(dǎo)的人格。善用人,不帶有私心雜念者,人皆為之披肝瀝膽。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,總是甘當(dāng)人梯,樂于推薦人、培養(yǎng)人,選用合適的人才,善于將各種各類的人才放在最合適的位子上。決不憑感情用人,以私心私利用人。

    二、以優(yōu)良的作風(fēng)獲取信賴

    人格高尚必須做到作風(fēng)優(yōu)良,優(yōu)良的作風(fēng)是我們黨的光榮傳統(tǒng),也是人民對領(lǐng)導(dǎo)的期望。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,甘當(dāng)人民的公仆、忠于職守、勤政為民,對樹立起領(lǐng)導(dǎo)的魅力形象極為重要。

    (一)密切聯(lián)系群眾,維護(hù)群眾權(quán)益

    要做到從群眾中來,到群眾中去,時刻關(guān)心群眾的疾苦,傾聽群眾的呼聲,維護(hù)群眾的利益,始終與人民群眾心連心,同呼吸,共患難。

    1.樹立群眾觀念。領(lǐng)導(dǎo)者要牢固樹立最廣大人民群眾的利益高于一切、重于一切的觀念?!叭罕娎鏌o小事”,“凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事,再小也要竭盡全力去辦?!币獟仐壸龉佼?dāng)老爺,擺架子耍威風(fēng)的官僚主義作風(fēng),牢記自己是人民的公仆。

    2.要付諸于行動。關(guān)心群眾、依靠群眾、為群眾著想,不是說在嘴上,必須真正落實到行動上,要具體落實到解決群眾生產(chǎn)和生活的實際問題上。要身懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之政,多辦利民之事。要從群眾最關(guān)心,最迫切需要解決的實際問題入手,切實幫助群眾解難濟(jì)困,使他們感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖。

    (二)摒棄形式主義和官僚主義

    形式主義是一種片面追求形式而不務(wù)實效、勞民傷財?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);官僚主義是一種脫離群眾、脫離實際的當(dāng)官做老爺?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),兩者往往結(jié)伴而生,互依互存。這兩種作風(fēng)常常表現(xiàn)為唯書唯上不唯實;好大喜功、弄虛作假;不循章法,玩忽職守;主觀武斷,盲目決策。人民群眾深愛其害、深痛惡絕。

    培植領(lǐng)導(dǎo)魅力,一定要徹底摒棄形式主義和官僚主義,不尚浮華,不做表面文章,求真務(wù)實、重實際、求實效、做一個實干家。實干型的領(lǐng)導(dǎo)深受人民群眾的歡迎。實干型的領(lǐng)導(dǎo)就是要既高瞻遠(yuǎn)矚,又腳踏實地;既有理想目標(biāo),又實實在在做好每一項工作;既鼓勵群眾大干快上,又以身作則、奮力前行。

    (三)廉潔自律贏得民心

    廉,歷來都是為官從政者最重要的品質(zhì),“廉潔奉公”,自古以來就是為官從政的基礎(chǔ)性道德,更是今天的領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)良作風(fēng)和可貴品德。馬克思說過:“不可收買是最崇高的政治美德。”不可收買是說在功名利祿面前能堅守為官的道德品質(zhì)。具有這種美德的領(lǐng)導(dǎo)者,一定是百姓衷心敬佩和擁戴的領(lǐng)導(dǎo)者。

    要保持廉潔,就要為官清正。清廉不僅包括“不貪不沾”,還包括“艱苦奮斗”。失去清廉,就要腐敗變質(zhì),一旦腐敗變質(zhì),必將失去民心。所以,領(lǐng)導(dǎo)者要凝聚民心,必須廉潔自律,反腐戒貪,清清白白做官,堂堂正正做人。

    講廉潔一要“戒貪”:貪包括貪錢、貪權(quán)、貪色和貪功。官員的腐敗,大都是由貪婪引起的。講清廉二要“艱苦奮斗”,艱苦奮斗從來都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色。在改革開放之初,鄧小平就告誡全黨,“要有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。”并且要求黨員、干部,特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。今天的社會、奢靡之風(fēng)盛行,一些領(lǐng)導(dǎo)干部,貪圖享受,揮霍浪費,講排場,擺闊氣,造成人民財產(chǎn)的嚴(yán)重浪費,人民群眾對這種風(fēng)氣十分厭惡痛恨。黨的十六大之后不久,胡錦濤帶領(lǐng)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)人到西柏坡,重溫“兩個務(wù)必”,具有十分重大的意義。所有領(lǐng)導(dǎo)者在這個問題上一定要十分清醒,耐得住艱苦,守得住清貧,熬得住寂寞,經(jīng)得住誘惑。

    三、以輝煌的業(yè)績彰顯卓越

    一般人的才華魅力往往體現(xiàn)為出眾的口才和優(yōu)美的文才,或為在科學(xué)領(lǐng)域的建樹。而領(lǐng)導(dǎo)的才華更重要的是表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的能力上,并最終體現(xiàn)在突出的業(yè)績上。唯有業(yè)績才是檢驗領(lǐng)導(dǎo)才能的不二標(biāo)準(zhǔn)。從下屬的角度看,只有取得突出業(yè)績的領(lǐng)導(dǎo)者才是非凡的領(lǐng)導(dǎo)者,才能產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)魅力。

    領(lǐng)導(dǎo)者追求自己的魅力,在領(lǐng)導(dǎo)工作中要表現(xiàn)得出類拔萃,首先需要創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。很多被視為富有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者,我們發(fā)現(xiàn)在他們成為非凡的領(lǐng)導(dǎo)者之前,已經(jīng)有過輝煌的業(yè)績。

    成功的業(yè)績之所以特別重要,是因為它是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者具備出眾能力的最充分、最有力的證明。毛澤東之所以在黨的七大上被確立為黨的領(lǐng)導(dǎo)核心,并因此而構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,是因為在這之前成功地領(lǐng)導(dǎo)了秋收起義,領(lǐng)導(dǎo)了井岡山的斗爭,領(lǐng)導(dǎo)了第一、二、三次反圍剿的勝利,并在遵義會議后成功地指揮了紅軍的長征,扭轉(zhuǎn)了中國革命的形勢,開辟了抗日戰(zhàn)爭的新局面。華西村的老書記吳仁寶經(jīng)過幾十年的艱苦奮斗,把貧窮的華西建設(shè)成社會主義新農(nóng)村的典范。海爾的總裁張瑞敏將海爾發(fā)展成具有全球競爭力的著名企業(yè)。他們無不是以驕人的業(yè)績獲得了領(lǐng)導(dǎo)的魅力。

    對于領(lǐng)導(dǎo)者來說,應(yīng)該充分認(rèn)識到業(yè)績是領(lǐng)導(dǎo)魅力的重要來源,業(yè)績平平是領(lǐng)導(dǎo)者平庸的印證,與非凡的領(lǐng)導(dǎo)者之間形成一道鴻溝。領(lǐng)導(dǎo)者要追求卓越就需要創(chuàng)造業(yè)績,永不止步,勇往直前,而且要體現(xiàn)以人為本的科學(xué)

    發(fā)展,使業(yè)績更輝煌,使魅力不斷提升,從而對追隨者產(chǎn)生更大的吸引力。

    四、以飽滿的熱情激發(fā)追隨

    富有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者有一個顯著的特點,就是對他人、對工作具有飽滿的熱情。飽滿的熱情有助于直接形成愛的情感。一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者曾深有感受地說:“成功的秘訣在于始終懷有愛,懷有愛能讓你擁有一種熱情。這種熱情能真正激勵其他人,讓你比其他人具有更大的成就事業(yè)的愿望。”要使熱情成為形成魅力的另一個因素,領(lǐng)導(dǎo)必須找到讓自己充滿熱情的東西,然后讓別人感受到自己的熱情。

    一個領(lǐng)導(dǎo)者可能生性富有熱情,但這種熱情要得到有效激發(fā)才能釋放。所以若想擁有個人魅力,必須找到一個能激發(fā)自己熱情的對象來激發(fā)內(nèi)心隱藏的熱情。假定領(lǐng)導(dǎo)者生性并不富有熱情,那么在工作中尋找潛在的激發(fā)熱情的對象則更為重要。

    領(lǐng)導(dǎo)者對工作默默地執(zhí)著地追求,有利于增強個人魅力,因為奉獻(xiàn)或敬業(yè)的態(tài)度會引起別人的好感。如果領(lǐng)導(dǎo)者展現(xiàn)并讓他人了解你的熱情,就能夠獲得更多的魅力,個人魅力也會變得更為清晰。所以通過適當(dāng)?shù)姆椒ǎ磉_(dá)自己的熱情是取得個人魅力的重要方法。

    這就需要一種有效的人與人之間相互影響的技巧,以有效地表露自己的熱情,比如:(1)直言你的感情;(2)將熱情的表露用于不尋常的場合,使自己熱情的表露與平常的行為產(chǎn)生極大的反差;(3)在媒體前得體地表露自己的熱情。

    滿腔熱情的領(lǐng)導(dǎo)者是思想活躍、精力充沛、充滿活力的表現(xiàn)。熱情與理性的統(tǒng)一,就會產(chǎn)生極大的干勁與協(xié)

    作的精神,并能激勵和鼓舞部屬共同奮斗,發(fā)揮影響人感召人的魅力作用。

    五、以優(yōu)秀的才華展示能力

    領(lǐng)導(dǎo)者肩負(fù)特殊的使命,他是帶路人,是導(dǎo)師,是設(shè)計師。沒有才華,就不堪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,難以帶領(lǐng)群眾奔向正確的目標(biāo)。以老大粗自居的領(lǐng)導(dǎo)時代早已成為歷史,在知識經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)的時代,領(lǐng)導(dǎo)者的才華是衡量領(lǐng)導(dǎo)資格、展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平、形成領(lǐng)導(dǎo)魅力的重要標(biāo)準(zhǔn)。而才華魅力又體現(xiàn)在學(xué)識和能力兩個方面。

    學(xué)識的含義包括學(xué)與識。學(xué)是所具有的知識和技能,識則是見識和見地。要求目光敏銳,見地獨到,睿思廣聞,這是一個非常高的標(biāo)準(zhǔn)。光有學(xué),充其量是一介書生,唯有卓識方可堪當(dāng)大任。而領(lǐng)導(dǎo)的識是建立在學(xué)的基礎(chǔ)之上的,沒有學(xué)的底蘊,便不會具有識的卓越高遠(yuǎn)。干部四化標(biāo)準(zhǔn)的知識化和專業(yè)化就是對領(lǐng)導(dǎo)才華的要求。當(dāng)然,我們并不一定要求領(lǐng)導(dǎo)是某領(lǐng)域的專家,而是要求領(lǐng)導(dǎo)能成為通才,具有知識廣博性,是一個不放棄吸收新知識的學(xué)習(xí)型人才。

    領(lǐng)導(dǎo)的才華在領(lǐng)導(dǎo)的實踐中表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)能力,能力是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)識的集中體現(xiàn),具體地說,它可分為領(lǐng)導(dǎo)者的觀察能力、分析判斷能力、預(yù)見能力、決策能力、組織能力、創(chuàng)新能力和統(tǒng)率能力等。能力是實踐性很強的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng),能力強的領(lǐng)導(dǎo)者能贏得群眾的敬佩、信賴和擁戴,毛澤東指揮若定,用兵如神,鄧小平的舉重若輕,都是具有杰出的領(lǐng)導(dǎo)才華的典范。

    作者簡介:沈思(1982- ),女,武警石家莊指揮學(xué)院教員。

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