• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)分制管理模式下制定高職教學(xué)計(jì)劃的實(shí)踐與探索

    2009-06-04 08:13劉向紅趙居禮
    職教論壇 2009年9期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)計(jì)劃學(xué)分制頂崗實(shí)習(xí)

    劉向紅 趙居禮

    摘要:在學(xué)分制管理模式下,如何制定高職院校教學(xué)計(jì)劃是當(dāng)今高職院校研討的重要課題。經(jīng)過(guò)多年不斷研究和積極探索,陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在基于學(xué)分制制定教學(xué)計(jì)劃方面已經(jīng)有了明確的思路和相關(guān)具體措施,并取得了成果,可供其他高職院校參考。

    關(guān)鍵詞:學(xué)分制;教學(xué)計(jì)劃;工學(xué)結(jié)合;頂崗實(shí)習(xí)

    作者簡(jiǎn)介:劉向紅(1969-),男,陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,研究方向?yàn)楦叩嚷殬I(yè)技術(shù)教育教學(xué)管理。趙居禮(1961-),男,陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng),教授,研究方向?yàn)楦呗毥逃姓芾?、教育教學(xué)理論、管理類學(xué)科教學(xué)。

    中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1001-7518(2009)09-0022-04

    19世紀(jì)末學(xué)分制首創(chuàng)于美國(guó)哈佛大學(xué),是以學(xué)分為計(jì)量單位,側(cè)重于目標(biāo)管理的靈活性較大的教學(xué)管理制度。學(xué)分制要求開(kāi)放的教學(xué)計(jì)劃、靈活的授課方式和彈性的學(xué)籍管理。高職院校傳統(tǒng)的學(xué)年制教學(xué)管理模式已不適應(yīng)學(xué)分制的要求,積極推行學(xué)分制改革是高等職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)管理改革的發(fā)展方向和大勢(shì)所趨。

    2004年4月,陜西省教育廳決定由我省部分高校承擔(dān)“基于學(xué)分制的教學(xué)管理模式”教改試點(diǎn)任務(wù),作為陜西省“二十一世紀(jì)初高等教育教學(xué)改革工程項(xiàng)目”的課題之一。我院(陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)是陜西省第一個(gè)進(jìn)行學(xué)分制改革試點(diǎn)的高職院校,經(jīng)過(guò)不斷研究和積極探索,在教學(xué)計(jì)劃的制定方面已經(jīng)有了明確的思路和相關(guān)具體措施,并取得了成果。

    一、基本思路

    教學(xué)計(jì)劃是指導(dǎo)教學(xué)運(yùn)行的重要文件,我院在學(xué)分制試點(diǎn)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,已經(jīng)在全院所有專業(yè)全面推行基于學(xué)分制的教學(xué)運(yùn)行和管理模式。各系、教研室以《關(guān)于實(shí)施國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見(jiàn)》(教高〔2006〕14號(hào)文件)、《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔2006〕16號(hào)文件)為指導(dǎo),結(jié)合專業(yè)實(shí)際,制定出了科學(xué)、合理、特色鮮明的本系各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。

    (一)正確定位

    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求為目標(biāo),以校企深度融合為基礎(chǔ),以工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革為核心,以重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)為龍頭,以技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線,以職業(yè)為本位,突出學(xué)生關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。要注重工學(xué)結(jié)合、校企合作,培養(yǎng)品德高尚、身心健康、專業(yè)精通、基礎(chǔ)寬厚、素質(zhì)全面,尤其是動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的高素質(zhì)技能型人才。依據(jù)社會(huì)對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生的能力要求進(jìn)行正確定位,使“精練實(shí)用的教學(xué)與快捷有效的培訓(xùn)相融合”。

    在教學(xué)計(jì)劃的制定中,要充分體現(xiàn)德、智、體、美等全面發(fā)展的教育思想;體現(xiàn)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要;培養(yǎng)計(jì)劃要具有時(shí)代特點(diǎn);以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,走產(chǎn)學(xué)相結(jié)合的道路;充分依靠行業(yè)、企業(yè),有效利用社會(huì)資源,始終堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的辦學(xué)方向;面向基層,面向市場(chǎng),有針對(duì)性地設(shè)置專業(yè)和制定教學(xué)計(jì)劃。

    (二)基本原則

    1.柔性化原則

    教學(xué)計(jì)劃要緊扣學(xué)分制運(yùn)行模式,多設(shè)選修課(包括公共選修課和專業(yè)選修課),使學(xué)生在專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下選擇自己感興趣的專業(yè)方向。依據(jù)社會(huì)的職業(yè)崗位需要能隨時(shí)調(diào)整相關(guān)課程。允許在校學(xué)生在入學(xué)一年后按照相應(yīng)條件適當(dāng)調(diào)整專業(yè)。整個(gè)課程設(shè)置要采用模塊化方式。

    2.工學(xué)結(jié)合原則

    教學(xué)計(jì)劃中要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng),要求工科實(shí)踐教學(xué)總時(shí)數(shù)≥50%以上,文科≥40%以上;理論教學(xué)時(shí)數(shù)原則上控制在1500~1800學(xué)時(shí)以內(nèi)。每個(gè)專業(yè)必須要在教學(xué)計(jì)劃中體現(xiàn)半年的頂崗實(shí)習(xí)。

    3.雙(多)證原則

    教學(xué)計(jì)劃制定要體現(xiàn)雙證或多證書(shū)制:即??茖W(xué)歷證書(shū)+本專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)(或?qū)m?xiàng)技能證書(shū)等)。為此,各系應(yīng)建立專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)或?qū)m?xiàng)技能證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分體系,其目的在于全面提高學(xué)生素質(zhì)和就業(yè)能力。

    4.三通一滲透原則

    課程設(shè)置體現(xiàn)“三通一滲透”的原則,即公共課打通,專業(yè)基礎(chǔ)課按專業(yè)大類打通,第6學(xué)期本系內(nèi)各專業(yè)一律實(shí)行工學(xué)結(jié)合;人文素質(zhì)課程(公共關(guān)系、美育與音樂(lè)美術(shù)鑒賞、應(yīng)用文寫(xiě)作等)要向各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃滲透。

    5.針對(duì)性原則

    切實(shí)貫徹教育部教高〔2006〕14號(hào)文件、教高〔2006〕16號(hào)文件精神,針對(duì)職業(yè)崗位群設(shè)置課程,按照相應(yīng)的職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)要求制定教學(xué)計(jì)劃,突出應(yīng)用性和針對(duì)性。在盡可能的條件下,優(yōu)先開(kāi)設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課。

    6.因材施教原則

    培養(yǎng)模式要努力體現(xiàn)“以人為本”的教育理念,堅(jiān)持“因材施教、以學(xué)生為中心”的教學(xué)原則,部分課程開(kāi)展分層教學(xué)、選項(xiàng)教學(xué)。充分借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建新的培養(yǎng)計(jì)劃,積極實(shí)行選課制(允許學(xué)生在一定范圍內(nèi)選課程、選教師、選專業(yè)或?qū)I(yè)方向)、彈性學(xué)制、導(dǎo)師制、學(xué)分互認(rèn)制、按學(xué)分收費(fèi)制等制度,為學(xué)生的學(xué)習(xí)

    和成長(zhǎng)營(yíng)造盡可能大的發(fā)展空間。

    二、具體措施

    (一)明確培養(yǎng)目標(biāo)與人才培養(yǎng)規(guī)格要求

    在認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部和省教育廳相關(guān)文件的基礎(chǔ)上,各系應(yīng)充分進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、與兄弟院校深入交流和探討,認(rèn)真聽(tīng)取行業(yè)企業(yè)專家的意見(jiàn)和建議,根據(jù)各自專業(yè)特點(diǎn),確定具有本專業(yè)特色的培養(yǎng)目標(biāo)。

    培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)明確闡述學(xué)生應(yīng)具備的基本能力。“培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,能適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專門人才”應(yīng)包含在培養(yǎng)目標(biāo)中。

    此外,培養(yǎng)目標(biāo)中應(yīng)對(duì)學(xué)生畢業(yè)后面向的崗位(群)進(jìn)行具體描述,應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明學(xué)生應(yīng)掌握的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

    (二)修業(yè)年限

    我院(三年制)學(xué)生的學(xué)習(xí)年限為2~4年,正常學(xué)習(xí)年限為3年。各系應(yīng)按照三段制(1+1.5+0.5)的模式制訂培養(yǎng)方案及教學(xué)計(jì)劃。即學(xué)生在校學(xué)習(xí)的第一階段(即第1學(xué)年)按專業(yè)大類培養(yǎng);第二階段(即第3學(xué)期至第5學(xué)期)進(jìn)行寬口徑專業(yè)教育;第三階段(即第6學(xué)期)工學(xué)結(jié)合,進(jìn)行崗前訓(xùn)練與實(shí)習(xí)。

    (三)主要課程

    主要課程是指該專業(yè)學(xué)生必須具備的基礎(chǔ)課程和主要專業(yè)課程,包含理論和實(shí)踐兩方面。主要課程名稱要逐一羅列,實(shí)踐課程要說(shuō)明目的。

    (四)課程安排

    全院公共課《體育》、《大學(xué)英語(yǔ)》、《毛鄧三概論》、《道德與法律》、《高等數(shù)學(xué)》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》、《公共關(guān)系》、《美育與音樂(lè)鑒賞》、《應(yīng)用文寫(xiě)作》、《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》等課程應(yīng)按照要求必須開(kāi)設(shè)。個(gè)別專業(yè)可以有例外,例如《高等數(shù)學(xué)》對(duì)文科專業(yè)可以按照實(shí)際情況開(kāi)設(shè)。

    (五)學(xué)分規(guī)定與計(jì)算

    1.學(xué)分規(guī)定

    在教學(xué)計(jì)劃編制中,各系其他課程均以16學(xué)時(shí)/學(xué)分計(jì)算所需的總課時(shí),以0.5為最小學(xué)分單位,各系其他課程的總學(xué)時(shí)必須為8的倍數(shù)。如果某門課程安排在一學(xué)期,則當(dāng)學(xué)期該門課程上到該學(xué)時(shí)即結(jié)束,其余時(shí)間可安排其他課程的教學(xué)。應(yīng)該滿足(16×學(xué)分)≤(理論周數(shù)×該門課程周學(xué)時(shí))。

    2.周學(xué)時(shí)要求

    考慮到學(xué)生的自由時(shí)間,周學(xué)時(shí)要保證≤28學(xué)時(shí)。

    3.公選課要求

    全院公選課4學(xué)分(要求每個(gè)學(xué)生都必須完成),課程由各系、教研室申報(bào),教務(wù)處批準(zhǔn);由教學(xué)科負(fù)責(zé)安排,各專業(yè)制定計(jì)劃時(shí)不必具體安排課程。

    4.軍訓(xùn)規(guī)定

    軍訓(xùn)2學(xué)分,由院保衛(wèi)處負(fù)責(zé)完成并考核,不再占用理論教學(xué)周,在新生入學(xué)后第二學(xué)期末暑假的第一和第二周進(jìn)行。

    5.其他要求

    第2證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分5學(xué)分;素質(zhì)拓展6學(xué)分;入學(xué)教育、畢業(yè)教育必須體現(xiàn)在教學(xué)計(jì)劃中,但不計(jì)學(xué)分。

    6.學(xué)分計(jì)算

    三年總教學(xué)周數(shù)為120周=每學(xué)期20周×6學(xué)期,其中實(shí)踐約50周;實(shí)際理論教學(xué)為70周左右。70周-考試5周=65周。

    各專業(yè)理論總學(xué)時(shí)≤1800學(xué)時(shí);原則上總學(xué)分控制在187學(xué)分左右,上、下不超過(guò)5學(xué)分。其中:

    理論65周×24學(xué)時(shí)/周=1560學(xué)時(shí),約95學(xué)分(每16學(xué)時(shí)1個(gè)學(xué)分);

    實(shí)踐教學(xué)50周×30學(xué)時(shí)/周=1500學(xué)時(shí),約75學(xué)分(每周1.5學(xué)分);

    其它:公選課4學(xué)分+軍訓(xùn)2學(xué)分+第2證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分5學(xué)分+素質(zhì)拓展6學(xué)分=17學(xué)分。

    三、畢業(yè)條件

    具有學(xué)籍的學(xué)生,德、智、體合格,修完本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容(包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)),完成總學(xué)分xxx學(xué)分,其中:公共選修課4學(xué)分、軍訓(xùn)2學(xué)分、本專業(yè)資格證書(shū)(xxx證書(shū)等)3學(xué)分、專項(xiàng)技能證書(shū)(xxx資格證書(shū)等)2學(xué)分、素質(zhì)拓展6學(xué)分(科技技能活動(dòng)2學(xué)分、校園文化活動(dòng)2學(xué)分、社會(huì)實(shí)踐與志愿服務(wù)活動(dòng)2學(xué)分),準(zhǔn)予畢業(yè)。

    四、教學(xué)計(jì)劃要求

    (一)教學(xué)計(jì)劃的框架和格式

    為方便排版和裝訂,各系教學(xué)計(jì)劃必須采用A4紙張。教學(xué)計(jì)劃中的表格,不允許采用A3紙張,也必須采用A4紙張。

    (二)課程名稱要求

    1.全校同一門課程用統(tǒng)一的課程名稱。如體育、高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、電工電子技術(shù)、機(jī)械制圖/電子工程制圖等。

    2.系內(nèi)同一門課程各專業(yè)用統(tǒng)一的課程名稱。

    (三)其他要求

    1.教學(xué)計(jì)劃實(shí)行滾動(dòng)修訂,執(zhí)行一年后,要及時(shí)修改。

    2.教學(xué)計(jì)劃中不能有文字錯(cuò)誤和數(shù)字統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤。

    3.各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃一定要經(jīng)過(guò)系主任校核才能交教務(wù)處教學(xué)科。

    4.專業(yè)顧問(wèn)委員會(huì)名單應(yīng)以列表形式羅列。

    5.教學(xué)計(jì)劃中的學(xué)分與學(xué)時(shí)比例(見(jiàn)表1)。

    五、實(shí)施效果

    我院教學(xué)計(jì)劃是學(xué)分制管理模式下經(jīng)過(guò)反復(fù)探索形成的,在實(shí)施過(guò)程中,陜西省政府、教育廳及咸陽(yáng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)校視察指導(dǎo)工作,對(duì)學(xué)院的發(fā)展和改革給予了充分肯定和支持。

    該教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,進(jìn)一步加快了我院的專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。目前,我院有國(guó)家精品專業(yè)1個(gè),國(guó)家教改試點(diǎn)專業(yè)2個(gè),省級(jí)教改試點(diǎn)專業(yè)3個(gè),省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2個(gè),省級(jí)精品課程8門。機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)、電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)在2004、2006年兩度均被評(píng)為陜西省優(yōu)秀高職高專教改試點(diǎn)專業(yè),計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)在2005年被評(píng)為陜西省優(yōu)秀高職高專教改試點(diǎn)專業(yè),機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)、材料成型與控制技術(shù)專業(yè)2007年入選陜西省重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。

    該教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,也使學(xué)生受益匪淺。每年我院大約有20余名學(xué)生調(diào)整專業(yè)。僅在2007年內(nèi),學(xué)生在各類技能和文化藝術(shù)比賽中,22人獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、39人獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

    此外,通過(guò)實(shí)施該教學(xué)計(jì)劃,我院的人才培養(yǎng)質(zhì)量也得到了社會(huì)和企業(yè)的極大認(rèn)可,學(xué)院的社會(huì)知名度也越來(lái)越高,連年保持了“出口暢、進(jìn)口旺”的良好態(tài)勢(shì)。近三年的第一志愿報(bào)考率分別為110.7%、193.2%、238.5%;錄取新生報(bào)到率分別為86.23%、90.17%、92.41%。近三年畢業(yè)生首次就業(yè)率平均為97.65%,被陜西省教育廳評(píng)為“陜西省高等院校就業(yè)先進(jìn)單位”。陜西省教育廳認(rèn)定我院2007屆畢業(yè)生首次就業(yè)率為97.99%,高出全省平均水平21.34%。截至目前,2008屆畢業(yè)生95%已經(jīng)落實(shí)了就業(yè)單位。用人單位對(duì)我院畢業(yè)生綜合評(píng)價(jià)的稱職率為99.84%、優(yōu)秀率為54.65%。

    六、結(jié)語(yǔ)

    我院基于學(xué)分制制定高職教學(xué)計(jì)劃的實(shí)踐與探索,盡管取得了一定的成績(jī),但仍處于起步階段,在教學(xué)計(jì)劃的制定方面還存在很多不足,還需進(jìn)一步研究和實(shí)踐。

    參考文獻(xiàn):

    [1]翟轟.深化高職教學(xué)改革的體會(huì)和啟示[J].教育與職業(yè),2005.16.

    [2]王曉江.高職院校實(shí)施學(xué)分制教學(xué)管理的實(shí)踐探索[J].教育與職業(yè),2007.11.

    [3]林東.高職人才培養(yǎng)模式改革的實(shí)踐與思考[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2008.25.

    [4]盧慶林,吉武慶.基于完全學(xué)分制的電氣電子類專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的研究與實(shí)踐[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2006.22.

    責(zé)任編輯殷新紅

    猜你喜歡
    教學(xué)計(jì)劃學(xué)分制頂崗實(shí)習(xí)
    初中生體質(zhì)健康實(shí)施運(yùn)動(dòng)干預(yù)的實(shí)踐研究
    《30米快速跑》單元教學(xué)計(jì)劃
    推進(jìn)中職學(xué)分制改革對(duì)策分析
    “學(xué)分制”盤活遠(yuǎn)程教育工作原動(dòng)力
    “雙元制”模式在導(dǎo)游專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中的應(yīng)用研究
    優(yōu)化材料力學(xué)教學(xué)計(jì)劃,培養(yǎng)創(chuàng)新人才
    校企合作學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理模式的研究
    高職院校大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)存在法律問(wèn)題的成因分析
    形式上的熱鬧如何變成實(shí)質(zhì)上的成效
    新課標(biāo)對(duì)教學(xué)計(jì)劃靈活性的要求
    高清午夜精品一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲在线观看片| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品伦人一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产成人福利小说| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 尾随美女入室| 尾随美女入室| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本三级黄在线观看| 99久久人妻综合| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 网址你懂的国产日韩在线| 老司机影院毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲国产av新网站| 高清av免费在线| 超碰av人人做人人爽久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产 一区精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产男人的电影天堂91| 欧美一区二区亚洲| 91精品伊人久久大香线蕉| av女优亚洲男人天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲不卡免费看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产探花极品一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产av在哪里看| 最近最新中文字幕免费大全7| av在线天堂中文字幕| videossex国产| 人妻系列 视频| 国产乱人偷精品视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲在久久综合| 欧美精品一区二区大全| 少妇人妻一区二区三区视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产黄色小视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 麻豆av噜噜一区二区三区| videos熟女内射| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人精品久久久久久| 婷婷色综合大香蕉| 2018国产大陆天天弄谢| 国产黄色小视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 麻豆av噜噜一区二区三区| 男女那种视频在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 97超碰精品成人国产| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产三级在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 丰满少妇做爰视频| 色视频www国产| 又爽又黄a免费视频| 久久精品国产亚洲av天美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久免费精品人妻一区二区| 极品教师在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久久久久久成人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产又色又爽无遮挡免| www.av在线官网国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费电影在线观看免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 成年女人看的毛片在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 人体艺术视频欧美日本| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 高清毛片免费看| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品1区2区在线观看.| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产免费视频播放在线视频 | 婷婷色麻豆天堂久久| 高清日韩中文字幕在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 老司机影院成人| 国产乱人偷精品视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美人与善性xxx| 欧美xxⅹ黑人| 日韩中字成人| 久久久久久国产a免费观看| 在线观看免费高清a一片| 成人性生交大片免费视频hd| 日日啪夜夜爽| 欧美高清成人免费视频www| 插逼视频在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜福利在线观看吧| 成人二区视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 插逼视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男女国产视频网站| 久久午夜福利片| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本三级黄在线观看| www.av在线官网国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产精品成人综合色| 久久精品夜色国产| 日本一本二区三区精品| 国产精品一区二区在线观看99 | 免费观看性生交大片5| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费看光身美女| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 男女国产视频网站| 久久综合国产亚洲精品| 三级毛片av免费| 精品一区二区三卡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日韩视频在线欧美| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲国产精品sss在线观看| 嫩草影院精品99| 99热6这里只有精品| 联通29元200g的流量卡| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品一及| 18禁在线播放成人免费| 午夜激情福利司机影院| 午夜精品一区二区三区免费看| 日本免费在线观看一区| 美女国产视频在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成人鲁丝片一二三区免费| 可以在线观看毛片的网站| 大香蕉久久网| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久久久久久午夜电影| 久久久久九九精品影院| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 丰满少妇做爰视频| 99久久人妻综合| 亚洲经典国产精华液单| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| a级毛色黄片| 欧美一级a爱片免费观看看| 最近中文字幕2019免费版| 男女边摸边吃奶| av免费观看日本| 国产一区亚洲一区在线观看| 身体一侧抽搐| 哪个播放器可以免费观看大片| 有码 亚洲区| 久99久视频精品免费| 成人综合一区亚洲| 免费观看av网站的网址| 日韩欧美三级三区| 久久久久九九精品影院| 国产在视频线在精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品一区二区免费观看| 一区二区三区免费毛片| 成年av动漫网址| 成人亚洲精品一区在线观看 | 少妇熟女欧美另类| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品国产三级专区第一集| 18禁在线播放成人免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲欧美日韩东京热| 日本与韩国留学比较| 偷拍熟女少妇极品色| 日本一二三区视频观看| 免费黄频网站在线观看国产| 国产乱人偷精品视频| 国产成人一区二区在线| 日本色播在线视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 99久久人妻综合| 国产成人精品久久久久久| 有码 亚洲区| 国产视频内射| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 禁无遮挡网站| 国产日韩欧美在线精品| 91久久精品电影网| 亚洲国产欧美人成| 在线免费观看不下载黄p国产| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲av免费高清在线观看| 联通29元200g的流量卡| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产黄a三级三级三级人| 久久人人爽人人片av| 特级一级黄色大片| 国产不卡一卡二| 日韩欧美精品免费久久| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产av国产精品国产| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 91久久精品国产一区二区三区| 如何舔出高潮| 国产精品一区二区在线观看99 | 能在线免费观看的黄片| 免费av观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩电影二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 乱人视频在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 黄色日韩在线| 一级片'在线观看视频| 免费黄色在线免费观看| 尾随美女入室| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 美女内射精品一级片tv| 午夜精品一区二区三区免费看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产成人a∨麻豆精品| 免费黄频网站在线观看国产| 一区二区三区高清视频在线| 丰满乱子伦码专区| 欧美成人精品欧美一级黄| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品一区www在线观看| 日韩视频在线欧美| 午夜日本视频在线| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品蜜桃在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | av卡一久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产av不卡久久| 能在线免费观看的黄片| 高清视频免费观看一区二区 | 内地一区二区视频在线| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品.久久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美日本视频| 最新中文字幕久久久久| 好男人视频免费观看在线| 亚洲在线观看片| 亚洲av中文av极速乱| 一级毛片久久久久久久久女| 又爽又黄a免费视频| 日韩av不卡免费在线播放| 色播亚洲综合网| 青春草视频在线免费观看| 深夜a级毛片| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久这里有精品视频免费| 日本色播在线视频| 一级毛片我不卡| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本与韩国留学比较| 久久午夜福利片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 少妇的逼水好多| 亚洲熟女精品中文字幕| 一级毛片我不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品国产av成人精品| 在线播放无遮挡| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 综合色av麻豆| 国产久久久一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲最大成人中文| 国产综合懂色| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 黄片无遮挡物在线观看| 午夜福利视频精品| 久久这里有精品视频免费| 日韩中字成人| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 久久精品国产亚洲网站| 成年版毛片免费区| 亚洲国产欧美人成| 亚洲av电影不卡..在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产男人的电影天堂91| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久久久久久人人人人人人| 麻豆国产97在线/欧美| 免费黄网站久久成人精品| 久久久亚洲精品成人影院| 久久97久久精品| 青春草视频在线免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久精品94久久精品| 99久国产av精品| 免费观看在线日韩| 午夜亚洲福利在线播放| 成人综合一区亚洲| 久久精品国产自在天天线| 精品人妻熟女av久视频| 久久久久国产网址| 久久久国产一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 一夜夜www| 天堂网av新在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 黄色欧美视频在线观看| 日本与韩国留学比较| 老司机影院成人| 黄色配什么色好看| 色哟哟·www| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜福利高清视频| 亚洲国产精品成人综合色| a级一级毛片免费在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 最近的中文字幕免费完整| av福利片在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文资源天堂在线| 免费电影在线观看免费观看| 成人二区视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 两个人视频免费观看高清| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 最新中文字幕久久久久| 国产乱来视频区| 亚洲电影在线观看av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产午夜精品一二区理论片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 男女边摸边吃奶| 能在线免费看毛片的网站| 高清视频免费观看一区二区 | 成人欧美大片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 韩国高清视频一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文字幕久久专区| 久久这里只有精品中国| 国产精品一区www在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 91在线精品国自产拍蜜月| av专区在线播放| 成人国产麻豆网| 久久久久性生活片| 精品熟女少妇av免费看| 色播亚洲综合网| 久久久久久久久久成人| 床上黄色一级片| 直男gayav资源| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av二区三区四区| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日日撸夜夜添| 成人亚洲精品av一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 一本一本综合久久| 人体艺术视频欧美日本| 午夜福利视频精品| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久精品久久久久真实原创| 舔av片在线| 精品久久久噜噜| 美女国产视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲自拍偷在线| a级毛色黄片| 亚洲av国产av综合av卡| 五月天丁香电影| 国产午夜福利久久久久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩欧美三级三区| 国产在线一区二区三区精| 黄片wwwwww| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久午夜欧美精品| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 国模一区二区三区四区视频| 国产毛片a区久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 99久久人妻综合| 日本色播在线视频| 秋霞在线观看毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 成人二区视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本黄大片高清| 免费观看的影片在线观看| .国产精品久久| 国产免费视频播放在线视频 | 男女视频在线观看网站免费| 天天一区二区日本电影三级| 综合色丁香网| 亚洲国产精品国产精品| av播播在线观看一区| 日韩 亚洲 欧美在线| 三级经典国产精品| 18禁在线播放成人免费| 欧美潮喷喷水| av免费在线看不卡| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜免费激情av| 亚洲经典国产精华液单| 日本av手机在线免费观看| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品一及| 91精品国产九色| 神马国产精品三级电影在线观看| 在线 av 中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲国产av新网站| 久久精品久久久久久久性| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜福利视频精品| 亚洲无线观看免费| 久久久精品94久久精品| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲在线观看片| 国产成人91sexporn| 秋霞在线观看毛片| 日本免费在线观看一区| 国产精品久久视频播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 成人二区视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产视频内射| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 最新中文字幕久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久久久久国产电影| 精品国产三级普通话版| av线在线观看网站| www.色视频.com| 国产综合懂色| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 丰满少妇做爰视频| 人体艺术视频欧美日本| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费观看av网站的网址| 插阴视频在线观看视频| 大香蕉久久网| 日本免费a在线| 九草在线视频观看| 日韩av在线大香蕉| 精品酒店卫生间| 91久久精品国产一区二区成人| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本免费a在线| 久久鲁丝午夜福利片| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久国产网址| 久久韩国三级中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本一二三区视频观看| 三级国产精品欧美在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 男人舔奶头视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲av不卡在线观看| 久久这里只有精品中国| 老女人水多毛片| 欧美精品国产亚洲| 日韩电影二区| 一级毛片电影观看| 国产伦理片在线播放av一区| 综合色丁香网| 大香蕉久久网| 国产精品久久视频播放| 免费观看av网站的网址| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品亚洲一区二区| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产精品sss在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国产综合懂色| 床上黄色一级片| 欧美日本视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品av视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产伦精品一区二区三区视频9| 最近最新中文字幕大全电影3| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产又色又爽无遮挡免| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费av不卡在线播放| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 男人狂女人下面高潮的视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 少妇的逼水好多| 日本爱情动作片www.在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 精品国内亚洲2022精品成人| 激情 狠狠 欧美| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜老司机福利剧场| 国产免费一级a男人的天堂| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 在线免费观看的www视频| 人人妻人人看人人澡| 日本av手机在线免费观看| h日本视频在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品久久久久久久久免| 草草在线视频免费看| 亚洲人成网站高清观看| av一本久久久久| 看免费成人av毛片| 久久久久九九精品影院| 中文天堂在线官网| 国产精品一区www在线观看| 深夜a级毛片| 老女人水多毛片| 一级毛片电影观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 午夜老司机福利剧场| 国产精品综合久久久久久久免费| 又爽又黄无遮挡网站| 精品一区二区免费观看| av专区在线播放| 免费观看性生交大片5| 插逼视频在线观看|