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    以提升教師專業(yè)發(fā)展來激勵(lì)教師

    2009-05-27 06:16區(qū)
    廣西教育·B版 2009年2期
    關(guān)鍵詞:校本案例培訓(xùn)

    區(qū) 潛

    南寧外國語學(xué)校是在國家教育部備案的廣西第一所國有外國語學(xué)校,是國家外語教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地,全國外語特色學(xué)校理事單位,2004年12月通過了自治區(qū)教育廳“廣西示范性普通高中,廣西示范性特色學(xué)?!钡尿?yàn)收評(píng)估,教育教學(xué)質(zhì)量名列全市前茅。學(xué)校這幾年的快速發(fā)展,是因?yàn)閾碛幸慌鷰煹赂呱?、技藝精湛的?yōu)秀教師隊(duì)伍做重要保障。目前擁有專任教師125人,其中具有專業(yè)碩士學(xué)位的有15人,占12%。中學(xué)高級(jí)職稱占28.8%,中級(jí)職稱以上占78.4%。除了依托高校文化外,學(xué)校特別注重校本培訓(xùn),以提升教師專業(yè)發(fā)展來激勵(lì)教師的成長。

    應(yīng)該說,提升教師專業(yè)發(fā)展,是教師自身的需要,也是學(xué)校發(fā)展的需要,更是社會(huì)對(duì)教師的要求。那么學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在鼓勵(lì)教師的同時(shí),也需完成好相關(guān)的職責(zé)。

    首先,要給教師自己的業(yè)余時(shí)間。湖北語文特級(jí)教師余映潮先生說過:“沒有業(yè)余時(shí)間,就沒有專家”。工作八小時(shí)之外,教師們干什么去了?除一部分時(shí)間用來娛樂、應(yīng)酬外,很多教師疲于批改作業(yè)、家訪,甚至還要進(jìn)教室輔導(dǎo)學(xué)生。教師的最大困惑就是沒有自己的業(yè)余時(shí)間,沒有自己的時(shí)間,何來閱讀、研究?何來與他人交流溝通?所以,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要保證教師在工作八小時(shí)之外,能夠有自己掌控的時(shí)間,不要給教師過重的工作量。

    其次,學(xué)校要有一定的傾斜政策。如必要的經(jīng)費(fèi)保障,積極給教師提供參與競爭各種榮譽(yù)的機(jī)會(huì)等。

    最后,在教師的專業(yè)發(fā)展中,學(xué)校要特別注意校本培訓(xùn)。校本指“以學(xué)校為本”,或“以學(xué)校為基礎(chǔ)”。按鄭金洲的解釋,“校本”主要有三層含義:一是為了學(xué)校。一方面是指要以改進(jìn)學(xué)校實(shí)踐、解決學(xué)校所面臨的問題為導(dǎo)向,用具體有效的對(duì)策解決學(xué)校存在的具體問題:另一方面是要進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)水平及教育教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到形成學(xué)校辦學(xué)特色和個(gè)性的終極目標(biāo)。二是在學(xué)校中。學(xué)校自身的問題,要由學(xué)校中人來解決,要經(jīng)過學(xué)校校長、教師的共同探討、分析來解決,所形成的解決問題的諸種方案要在學(xué)校中加以有效實(shí)施。真正對(duì)學(xué)校問題有發(fā)言權(quán)的,是校長、教師,學(xué)校必須享有自主權(quán)。三是基于學(xué)校。指要從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),教師培訓(xùn)應(yīng)充分考慮學(xué)校的實(shí)際,挖掘?qū)W校所存在的潛力,讓學(xué)校的資源更充分地有效利用起來,讓學(xué)校的生命活力釋放得更徹底。

    目前我校校本培訓(xùn)的主要模式有:

    一、專題講座式

    根據(jù)學(xué)校及教師發(fā)展需要與教育教學(xué)改革的需要,聘請(qǐng)高校教師、校外優(yōu)秀教師、本校骨干教師舉辦定期或不定期的專題講座、學(xué)術(shù)報(bào)告、現(xiàn)場指導(dǎo)等,遵循“缺什么,補(bǔ)什么”的原則進(jìn)行“按需施教”,讓全體教師集中參加,以及時(shí)獲得各種教改新信息,學(xué)習(xí)、研討新理論與新方法,不斷更新與豐富自我。

    二、全員崗位練功式

    這是長春市所開創(chuàng)的一種以學(xué)校為主陣地的全員培訓(xùn)模式。它針對(duì)教師提高教育教學(xué)技能的基本需要,在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、學(xué)校的組織與健全的考評(píng)機(jī)制下,讓教師在教學(xué)崗位上主要通過自學(xué)自練的方式,邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊提高。培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括三方面:即教學(xué)基本功訓(xùn)練、教育教學(xué)綜合技能訓(xùn)練與素質(zhì)教育操作能力訓(xùn)練,這實(shí)際上也是三種不同層次或不同發(fā)展階段的訓(xùn)練。

    三、教學(xué)實(shí)踐式

    教學(xué)是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié),提高教師素質(zhì)、有效培養(yǎng)教師教育教學(xué)能力的主渠道是課堂教學(xué)。教師培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)都是提高教師的基本素質(zhì),提高其實(shí)施課堂教學(xué)的能力,以提高教育教學(xué)質(zhì)量。該模式指以課堂教學(xué)為基點(diǎn),采取備課、說課、上課、評(píng)課等方式,解決教學(xué)改革中遇到的實(shí)際問題,通過教師間相互觀摩評(píng)課,進(jìn)行教學(xué)反思和討論交流,提高教師教育教學(xué)能力的教學(xué)校本培訓(xùn)模式。

    四、師徒幫帶式

    事實(shí)上,“向有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí)”是青年教師進(jìn)修提高的首選方式。研究表明,“師徒幫帶式”是教師勝任階段一種很好的促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展的方式。新教師任教后的勝任階段是其職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期,面臨著許多問題與困難,必須有人幫助他們度過難關(guān)。因此,讓專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良的老教師與新人校的教師結(jié)成一幫一的師徒關(guān)系,從各方面對(duì)新教師給予幫助和指導(dǎo),使新教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境的要求,勝任教育教學(xué)工作。

    五、案例研究式

    案例“是在教育教學(xué)過程中,含有問題情景在內(nèi)的真實(shí)發(fā)生的典型性的事件。”案例研究模式即圍繞一定的培訓(xùn)目的,把實(shí)際中真實(shí)的情景加以典型化處理,形成供教師思考分析和判斷的案例,通過獨(dú)立研究和相互討論的方式,來提高他們分析問題和解決問題的能力,是一種具有探究成分的經(jīng)驗(yàn)性資源開發(fā)。在校本培訓(xùn)中,“教師可以把自己的實(shí)踐經(jīng)歷做成案例,或者是與典型案例所述的加以比較、分析、反思,從而達(dá)到新的理解。”其基本步驟是收集案例,分析案例,總結(jié)案例和反思案例。教師可以通過案例研究和討論使知識(shí)內(nèi)化,并整合那些“不確定性的”教師個(gè)人知識(shí)。案例的使用還可以幫助教師掌握對(duì)教學(xué)進(jìn)行分析和反思的方式,從而更好地掌握“公共知識(shí)”。

    六、自主學(xué)習(xí)式

    指教師個(gè)人主動(dòng)地診斷自己的學(xué)習(xí)需求,建立學(xué)習(xí)目標(biāo),確認(rèn)學(xué)習(xí)所需要的資源,選擇及實(shí)踐適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)策略,并評(píng)估學(xué)習(xí)成果的教師校本培訓(xùn)模式。自主學(xué)習(xí)是教師專業(yè)成長的基本途徑,它賦予教師一個(gè)真正的主體地位,亦使教師能真正滿足個(gè)性發(fā)展的需求。自主學(xué)習(xí)要求教師首先要準(zhǔn)確診斷自我學(xué)習(xí)的需求,然后將學(xué)習(xí)需求轉(zhuǎn)化為知識(shí)、理解、技能、態(tài)度、價(jià)值觀等具體的學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容與有效的學(xué)習(xí)策略,學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià),并與他人建立融洽的合作關(guān)系。

    七、行動(dòng)研究式

    實(shí)施策略是確定問題,使問題課題化;設(shè)計(jì)與實(shí)施;反思與總結(jié);敘事研究。敘事研究是指以敘事的方式開展的教育研究,是一種質(zhì)的研究方法,是行動(dòng)研究的具體表現(xiàn)。是教師從教育實(shí)踐出發(fā),從校園生活出發(fā),從真實(shí)教育事實(shí)出發(fā),從自然教育情境出發(fā)所進(jìn)行的研究,是一種事實(shí)性、情境性、過程性的研究。與其他研究方式相比,敘事研究更具有彈性、靈活性、多樣性的特點(diǎn),正是由于這些特點(diǎn),教師在開展敘事研究時(shí)就更能夠體現(xiàn)現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,更能發(fā)揮創(chuàng)造性,這種研究方法也就更能為教師掌握和運(yùn)用。

    應(yīng)該說,校本培訓(xùn)是提升教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。

    (責(zé)編林劍)

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