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    老師,當(dāng)心偏執(zhí)型人格障礙

    2009-05-27 06:16章睿齊
    廣西教育·B版 2009年2期
    關(guān)鍵詞:吳偉人格障礙教務(wù)處

    章睿齊

    現(xiàn)實(shí)生活中存在許多固執(zhí)的人,但固執(zhí)不同于偏執(zhí)。適當(dāng)?shù)墓虉?zhí),為人平添一份可愛的“原則美”,而偏執(zhí)往往容易把人生打成死結(jié),傷害自己,也傷害他人。

    [典型案例1]曉松前年從華南師范大學(xué)畢業(yè)后,到東莞市一所中學(xué)任教地理。雖說工作快兩年了,曉松在單位卻沒有交到一個(gè)朋友,而真實(shí)情況是,曉松很不受周圍的人歡迎。他喜歡文學(xué),下班后每天晚上都要看小說雜志或者寫東西到深夜,同室的幾個(gè)年輕教師怪他開燈看書影響睡眠,他不但不注意,反而看得更晚,有時(shí)還故意把書翻得很響。平時(shí)自負(fù)清高,不茍言笑,別的老師得了獎(jiǎng)勵(lì)或受到表揚(yáng)他卻冷言冷語或譏諷嘲笑,所以大家都不愿和他交往。他做事我行我素,說話隨心所欲,根本不考慮旁人的喜怒哀樂,不考慮影響,如在多次公開課評(píng)課活動(dòng)中,曉松總是指責(zé)執(zhí)教老師教法陳舊傳統(tǒng),沒有創(chuàng)新,不符合新課改精神,誤人子弟云云。他自己在教學(xué)中一些很偏激的做法,引起學(xué)生和家長接二連三的投訴。教導(dǎo)主任批評(píng)他,他不是極力辯解就是大聲反駁。比曉松高一屆畢業(yè)的校友邱老師好心規(guī)勸了他幾句,他怒目以對(duì),叫邱老師不要多管閑事。未婚妻很擔(dān)心他,這樣下去怎么辦。她甚至懷疑曉松是不是腦子有問題。

    [心理分折]曉松的這些行為模式表現(xiàn)出的是一種比較典型的偏執(zhí)型人格。偏執(zhí)型人格又叫妄想型人格,其行為特點(diǎn)常常表現(xiàn)為:極度的感覺過敏,對(duì)侮辱和傷害耿耿于懷;思想行為固執(zhí)死板,敏感多疑,心胸狹隘;愛嫉妒,對(duì)別人獲得成就或榮譽(yù)感到緊張不安,妒火中燒,不是尋釁爭吵,就是在背后說風(fēng)涼話,或公開抱怨和指責(zé)別人;自以為是,自命不凡,對(duì)自己的能力估計(jì)過高,慣于把失敗和責(zé)任歸咎于他人,在工作和學(xué)習(xí)上往往言過其實(shí);同時(shí)又很自卑,總是過多過高地要求別人,但從來不信任別人的動(dòng)機(jī)和愿望,認(rèn)為別人存心不良;不能正確、客觀地分析形勢(shì),看問題易從個(gè)人感情出發(fā),主觀片面性大。持這種人格的人在家不能與家人和睦,在外不能與朋友、同事相處融洽,別人只好對(duì)他敬而遠(yuǎn)之。

    偏執(zhí)型人格的人很少有自知之明,很少對(duì)自己的偏執(zhí)行為持否認(rèn)態(tài)度。在調(diào)查研究中還發(fā)現(xiàn),偏執(zhí)型人格障礙患者中以男性較多見。

    [解決方法]建議采用心理治療為主,主要有以下幾種方法:

    1、認(rèn)知提高法。由于曉松對(duì)別人不信任、敏感多疑,不愿接受他人善意忠告,所以可通過曉松比較信任的人,如他的未婚妻,在相互信任的基礎(chǔ)上交流情感,向他全面介紹其自身人格障礙的性質(zhì)、特點(diǎn)、危害性及糾正方法,使其對(duì)自己有,一個(gè)正確、客觀的認(rèn)識(shí),并自覺自愿產(chǎn)生要求改變自身人格缺陷的愿望。這是進(jìn)一步進(jìn)行心理治療的先決條件。

    2、交友訓(xùn)練法。鼓勵(lì)曉松積極主動(dòng)地交友,在交友中學(xué)會(huì)信任別人,消除不安感。交友訓(xùn)練的原則和要領(lǐng)是:

    (1)真誠相見,以誠交心。本人必須采取誠心誠意、肝膽相照的態(tài)度。要相信大多數(shù)人是友好的或比較友好的、可以信賴的,不應(yīng)該對(duì)朋友,尤其是知心朋友存在偏見和不信任的態(tài)度。必須明確,交友的目的在于克服偏執(zhí)心理,尋求友誼和幫助,交流思想感情,消除心理障礙。

    (2)交往中盡量主動(dòng)給予好朋友各種幫助。這有助于以心換心,取得對(duì)方的信任和鞏固友誼。尤其當(dāng)別人有困難時(shí),更應(yīng)鼎力相助,患難中知真情,這樣才能取得朋友的信賴和增強(qiáng)友誼。

    (3)注意交友的心理相容原則。性格、脾氣的相似和一致,有助于心理相容,搞好朋友關(guān)系。另外,性別、年齡、職業(yè)、文化修養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)水平、社會(huì)地位和興趣愛好等亦影響心理相容問題。但是最基本的心理相容條件是思想意識(shí)和人生觀價(jià)值觀的相似和一致,即所謂志同道合。這是發(fā)展合作、鞏固友誼的心理基礎(chǔ)。

    3、自我療法。具有偏執(zhí)型人格的人喜歡走極端,這與其頭腦里的非理性觀念相關(guān)聯(lián)。因此,要改變偏執(zhí)行為,偏執(zhí)型人格患者首先必須找出、分析自己的非理性觀念。如:①我不能容忍別人一絲一毫的不忠;②世上沒有好人,我只相信自己;③對(duì)別人的進(jìn)攻,我必須立即予以強(qiáng)烈反擊,要讓他知道我比他更強(qiáng);④我不能表現(xiàn)出溫柔,這會(huì)給人一種不強(qiáng)健的感覺。

    然后對(duì)這些觀念加以改造,以除去其中極端偏激的成份:①我不是說一不二的君王,別人偶爾的不忠應(yīng)該原諒;②世上好人和壞人都存在,我應(yīng)該相信那些好人;③對(duì)別人的進(jìn)攻,馬上反擊未必是上策,而且我必須首先辨清是否真的受到了攻擊;④我不敢表示真實(shí)的情感,這本身就是虛弱的表現(xiàn)。

    每當(dāng)故態(tài)復(fù)萌時(shí),就應(yīng)該把改造過的合理化觀念默念一遍,以此來阻止自己的偏激行為。有時(shí)自己不知不覺表現(xiàn)出了偏激行為,事后應(yīng)重新分析當(dāng)時(shí)的想法,找出當(dāng)時(shí)的非理性觀念,然后加以改造,以防下次再犯。

    4、敵意糾正訓(xùn)練法。偏執(zhí)型人格障礙患者易對(duì)他人和周圍環(huán)境充滿敵意和不信任感,采取以下訓(xùn)練方法,有助于克服敵意和對(duì)抗心理。

    (1)經(jīng)常提醒自己不要陷于敵對(duì)心理的旋渦中。事先自我提醒和警告,處世待人時(shí)注意糾正,這樣會(huì)明顯減輕敵對(duì)心理和強(qiáng)烈的情緒反應(yīng)。

    (2)要懂得只有尊重別人,才能得到別人尊重的基本道理。要學(xué)會(huì)對(duì)那些幫助過你的人說感謝的話,而不要不疼不癢地說一聲謝謝,更不能不理不睬。

    (3)要學(xué)會(huì)向你認(rèn)識(shí)的所有人微笑??赡荛_始時(shí)你很不習(xí)慣,做得不自然,但必須這樣做,而且要努力去做好。

    (4)要在生活中學(xué)會(huì)忍讓和有耐心。生活在復(fù)雜的大千世界中,人際之間的沖突糾紛和摩擦是難免的,必須學(xué)會(huì)必要的忍讓和克制,不能總是讓敵對(duì)的怒火燒得自己暈頭轉(zhuǎn)向,肝火旺旺。

    [典型案例2]沿海某大城市一所重點(diǎn)高級(jí)中學(xué),面向全國招聘優(yōu)秀教師。吳偉是內(nèi)地一所重點(diǎn)中學(xué)的骨干教師,有碩士研究生的學(xué)歷,在化學(xué)教學(xué)和研究方面有些造詣,還曾一度擔(dān)任過學(xué)校中層管理職務(wù)。憑借這些條件,吳偉如愿以償被招進(jìn)了這所學(xué)校,并被任命為教務(wù)處主任??墒且粋€(gè)學(xué)期下來,由于教學(xué)管理不盡如人意,再加上與同事關(guān)系不和,吳偉被撤換教務(wù)處主任之職。他懷疑是教務(wù)處副主任嫉妒他的才干,在領(lǐng)導(dǎo)那里搞他的鬼,認(rèn)為自己受到了排擠和壓制,對(duì)被撤職一事耿耿于懷,憤憤不平,認(rèn)為這樣對(duì)他不公平。于是,他指責(zé)、埋怨領(lǐng)導(dǎo),并多次與那位副主任、校長發(fā)生沖突,甚至將他們視如仇敵而不共戴天,他到處申訴,連篇累牘地寫控告信……他始終認(rèn)為自己是最優(yōu)秀的人才,能力超群,要求復(fù)職。領(lǐng)導(dǎo)和同事都耐心地勸他,他總是不等人家把話說完,就急于申辯,始終把大家對(duì)他的好言相勸理解為惡意、敵意。慢慢地,學(xué)校里的教職員工都覺得他是個(gè)“怪人”而疏遠(yuǎn)他。這樣,吳偉與大家的關(guān)系日益惡化,成了個(gè)孤家寡人。

    [心理分析]吳偉的問題屬于嚴(yán)重的偏執(zhí)傾向。他主觀固執(zhí),敏感多疑,容易激動(dòng),自尊心過強(qiáng),自我評(píng)價(jià)過高,以自

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