• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高等職業(yè)教育數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革的探討

    2009-05-22 11:31:08趙永剛邢麗萍劉大華
    魅力中國 2009年10期
    關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育數(shù)控技術(shù)教學(xué)改革

    趙永剛 邢麗萍 劉大華

    中圖分類號:TG659 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-0992(2009)04-121-02

    摘要:數(shù)控技術(shù)是制造業(yè)實(shí)現(xiàn)自動化、柔性化、集成化生產(chǎn)的基礎(chǔ),加入世貿(mào)組織后,中國正在逐步變成“世界制造中心”,為了增強(qiáng)競爭能力,中國制造業(yè)開始廣泛使用先進(jìn)的數(shù)控技術(shù),“中國制造”競爭力的提高呼喚我國高職數(shù)控技術(shù)專業(yè)要適應(yīng)市場需求而進(jìn)行教學(xué)改革,本文對目前高等職業(yè)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并對改革現(xiàn)行的課程體系和教學(xué)模式進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育;數(shù)控技術(shù);教學(xué)改革

    隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),經(jīng)濟(jì)全球化趨勢日益增強(qiáng),國際產(chǎn)業(yè)分工正在“重新洗牌”, 加入世貿(mào)組織后,中國正在逐步變成“世界制造中心”,為了增強(qiáng)競爭能力,中國制造業(yè)開始廣泛使用先進(jìn)的數(shù)控技術(shù)。勞動力市場出現(xiàn)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才的嚴(yán)重短缺,這就迫切要求高等職業(yè)院校培養(yǎng)出大批的既具有專業(yè)理論知識,又有專業(yè)操作技能的復(fù)合型、應(yīng)用型的數(shù)控技術(shù)人才。但就我們高等職業(yè)教育的教學(xué)現(xiàn)狀來分析,主要存在以下幾個方面的問題:

    一、課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容不能滿足企業(yè)需求

    1.我國機(jī)電類專業(yè)的課程設(shè)置近幾年雖有所改進(jìn),但教學(xué)內(nèi)容仍較陳舊。學(xué)生所學(xué)到的知識技能與企業(yè)的要求尚存在差距。例如,數(shù)控加工刀具和工藝的教學(xué)還較薄弱。由于部分學(xué)校因?qū)嵱?xùn)條件所限,仍以理論講授為主,企業(yè)急需的數(shù)控機(jī)床的編程、操作、維護(hù)的實(shí)訓(xùn)效果較差。

    2.在實(shí)踐技能實(shí)訓(xùn)方面,很多院校把實(shí)訓(xùn)重點(diǎn)放在數(shù)控機(jī)床簡單操作上,而對數(shù)控加工工藝(如工藝路線選擇、刀具選擇、切削用量設(shè)置等)、模具設(shè)計、CAD/CAM與數(shù)控自動編程、數(shù)控機(jī)床機(jī)電設(shè)計與聯(lián)調(diào)技術(shù)、數(shù)控機(jī)床的維護(hù)、維修等專業(yè)技術(shù)能力訓(xùn)練不夠。

    3.現(xiàn)有數(shù)控技術(shù)專業(yè)教材形態(tài)單一、內(nèi)容陳舊、實(shí)踐性差。適合數(shù)控系統(tǒng)原理、數(shù)控機(jī)床機(jī)電控制技術(shù)、數(shù)控機(jī)床故障診斷與維護(hù)維修和數(shù)控實(shí)訓(xùn)等課程的教材非常有限,嚴(yán)重脫離生產(chǎn)實(shí)際。

    二、職業(yè)院校數(shù)控專業(yè)師資數(shù)量不足,素質(zhì)不高

    數(shù)控技術(shù)在近幾年的廣泛應(yīng)用,引起了數(shù)控人才的大量需求,同時造成數(shù)控專業(yè)師資、特別是同時具備較高理論知識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗的數(shù)控專業(yè)師資嚴(yán)重不足,尤其缺乏熟悉企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,并能夠承擔(dān)數(shù)控教學(xué)工作的“雙師(教師、工程師)”專業(yè)教師,嚴(yán)重制約著現(xiàn)代數(shù)控技術(shù)人才培養(yǎng)水平的提高。

    三、數(shù)控實(shí)訓(xùn)設(shè)備條件差,數(shù)量嚴(yán)重不足,且不配套

    近年來,受數(shù)控人才需求增長的拉動,各職業(yè)院校均建有不同規(guī)模的數(shù)控實(shí)訓(xùn)基地,有的是規(guī)模大、設(shè)備種類多的實(shí)訓(xùn)中心,也有設(shè)備種類和數(shù)量相對較少的實(shí)驗室。值得注意的是,為了與企業(yè)盡可能保持一致,以達(dá)到實(shí)訓(xùn)效果,各院校在實(shí)訓(xùn)硬件選型逐步趨向全部采用工業(yè)用數(shù)控機(jī)床和加工中心,而且實(shí)訓(xùn)基地往往以加工設(shè)備配備進(jìn)口數(shù)控系統(tǒng)為主,由于每臺數(shù)控設(shè)備非常昂貴,學(xué)校購置的設(shè)備數(shù)量有限,每個學(xué)生的獨(dú)立動手實(shí)際操作機(jī)會很少,實(shí)訓(xùn)效果并不好。這種安排,不能適應(yīng)普及性的教學(xué)實(shí)驗,只能給學(xué)生作“演示實(shí)驗”,很難從真正意義上提高學(xué)生的動手能力,也只能培養(yǎng)出“紙老虎”式的數(shù)控專業(yè)學(xué)生。

    “中國制造”競爭力的提高呼喚我國高職數(shù)控技術(shù)專業(yè)要適應(yīng)市場需求,對人才的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)提出了新的要求,改革現(xiàn)行的課程體系和教學(xué)模式,高起點(diǎn)的培養(yǎng)從事數(shù)控加工,模具制造、CAD/CAM技術(shù)的復(fù)合型、應(yīng)用型的數(shù)控技術(shù)人才,以滿足制造業(yè)發(fā)展對人才的需求。

    第一,知識結(jié)構(gòu)內(nèi)容的改革。

    由于社會對高等職業(yè)教育的特殊要求和高等職業(yè)教育自身的特點(diǎn),高等職業(yè)教育課程體系就應(yīng)該按照“實(shí)用、適度、夠用”的原則來設(shè)置。由于高等職業(yè)教育要求培養(yǎng)的學(xué)生既要掌握必要的理論知識,又要有較強(qiáng)的實(shí)踐動手能力,因此,如何設(shè)置課程,在有限的時間里培養(yǎng)出合格的人才是非常重要的。在進(jìn)行課程設(shè)置的時候就應(yīng)該采用“精簡、壓縮、增加、綜合”的方法,對理論課程部分削枝強(qiáng)干, 刪繁就簡,精簡重復(fù)交叉的內(nèi)容,壓縮甚至刪除一些不必要的課程,增加與專業(yè)能力培養(yǎng)密切相關(guān)且應(yīng)用廣泛的課程,把培養(yǎng)其綜合能力所需的課程內(nèi)容按照知識點(diǎn)和技能點(diǎn)加以篩選綜合,形成新課程,這樣對利用有限的學(xué)時產(chǎn)生好的教學(xué)效果更為有效。由于數(shù)控技術(shù)大部分都應(yīng)用于模具加工制造,因此在進(jìn)行課程設(shè)置時可以適當(dāng)增加與模具加工工藝、模具設(shè)計制造技術(shù)等相關(guān)的知識內(nèi)容,也可將有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行整合優(yōu)化成一門課程,這樣既有利于學(xué)生理解和鞏固所學(xué)知識,更能增加他們的競爭力。

    第二、教材和教學(xué)模式的改革。

    在教材的選用上,可以采用符合本校教學(xué)實(shí)際情況的自編教材,也可以采用一些公開出版發(fā)行的經(jīng)整合優(yōu)化的用于高等職業(yè)教育數(shù)控專業(yè)的新教材。教學(xué)過程中應(yīng)少推導(dǎo)公式, 而是重視所得結(jié)論及其該如何應(yīng)用。在教學(xué)形式和方法上,盡量采用生動形象的多媒體教學(xué),盡可能在實(shí)驗室或?qū)嵱?xùn)場所組織教學(xué),實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的一體化教學(xué)方式,全面培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力及技術(shù)應(yīng)用能力。

    第三,進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),重視傳統(tǒng)金工實(shí)習(xí)。

    根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)要求,建立以基本技能、專業(yè)技能、綜合技能實(shí)訓(xùn)三大模塊為主線的實(shí)踐教學(xué)體系,首先進(jìn)行基本技能實(shí)訓(xùn),使學(xué)生對所學(xué)基礎(chǔ)理論知識有更深刻的認(rèn)識和理解,并掌握本專業(yè)的基本操作技能。然后進(jìn)行數(shù)控專業(yè)技能實(shí)訓(xùn),利用其所學(xué)的數(shù)控編程與操作,數(shù)控加工工藝等知識,完成對一些不太復(fù)雜的零件從編制加工程序到實(shí)際操作數(shù)控機(jī)床進(jìn)行加工并進(jìn)行工件的檢測的整個過程,使學(xué)生熟練掌握本專業(yè)要求的專業(yè)技能。最后進(jìn)行綜合技能實(shí)訓(xùn),讓學(xué)生參加勞動部門組織的職業(yè)技能鑒定考核,獲得相應(yīng)的數(shù)控操作技能職業(yè)資格證書。建立校內(nèi)、外實(shí)訓(xùn)基地,并通過采用多種形式的產(chǎn)學(xué)結(jié)合,如組織學(xué)生到校外實(shí)訓(xùn)基地,主要是一些企業(yè)或工廠,參與生產(chǎn)及就業(yè)環(huán)節(jié),完成崗位職業(yè)技能和素質(zhì)的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到生產(chǎn)第一線操作者的角色改變,畢業(yè)后能盡快順利的適應(yīng)工作,縮短磨合期。

    在強(qiáng)化數(shù)控實(shí)踐教學(xué)的同時,也要重視傳統(tǒng)金工實(shí)習(xí)。如果忽視金工實(shí)習(xí)而過分重視數(shù)控專業(yè)的實(shí)習(xí)就會形成一種本末倒置的做法,數(shù)控專業(yè)的實(shí)習(xí)教學(xué)就出現(xiàn)了“跨越式”或“大躍進(jìn)式”的教學(xué)模式,那么無論多么先進(jìn)的數(shù)控加工設(shè)備,也只能培養(yǎng)出“紙老虎”式的數(shù)控專業(yè)學(xué)生。比如在第一屆全國數(shù)控技能大賽中,就暴露出好多這方面的問題,相當(dāng)部分選手切削用量選擇不當(dāng),采用了低的切削速度,小的走刀量,較大的切削深度,導(dǎo)致加工時間不夠(粗加工都難以完成),最后慌了手腳,突然加大走刀量,造成刀具損壞;還有的不會磨刀,大賽時,組委會只將刀具進(jìn)行了粗磨,一再提醒參賽選手,必須磨刀,可是,有的選手一上場,裝上刀就開始加工,導(dǎo)致刀具切削性能不好。

    第四、加強(qiáng)校企合作,形成“訂單式”人才培養(yǎng)模式

    職業(yè)教育走校企合作的道路,有利于提高數(shù)控人才培養(yǎng)的針對性,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的“雙贏”。企業(yè)的需求是職業(yè)學(xué)校確定數(shù)控人才培養(yǎng)目標(biāo)的根本依據(jù)。職業(yè)教育只有面向市場,以就業(yè)為導(dǎo)向,才會有出路。為此,在教學(xué)計劃執(zhí)行過程中,要不斷對人才市場進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)人才類型的需求變化進(jìn)行一定的調(diào)整,不斷優(yōu)化培養(yǎng)方案,使其較好地貼近畢業(yè)生崗位需求實(shí)際。

    具體來說,學(xué)生在企業(yè)所完成的學(xué)習(xí)任務(wù)主要是實(shí)踐教學(xué),企業(yè)根據(jù)自己的需求組織培訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)、實(shí)施專業(yè)綜合技能訓(xùn)練等,學(xué)生所完成的“專業(yè)綜合技能訓(xùn)練”題目都是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際生產(chǎn)任務(wù),并由企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和考核,學(xué)生經(jīng)過這樣的訓(xùn)練,畢業(yè)后直接上崗,形成了“訂單式”數(shù)控人才培養(yǎng)模式,能很快適應(yīng)崗位需求。

    第五、加強(qiáng)“雙師型”師資隊伍的建設(shè)

    師資隊伍的質(zhì)量是高等職業(yè)教育質(zhì)量非常關(guān)鍵的影響因素。僅僅掌握數(shù)控專業(yè)理論知識的高學(xué)歷人才,或是僅有豐富的操作數(shù)控機(jī)床經(jīng)驗、不了解學(xué)生必須掌握的知識和技能、欠缺理論知識的實(shí)訓(xùn)師傅,都不是符合高等職業(yè)教育特殊要求的人才。只有既具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的“雙師型”教師,才能培養(yǎng)出符合社會需求的既懂理論又懂實(shí)踐的學(xué)生,才能保證高等職業(yè)教育目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。因此,一方面,作為教師本身應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)理論知識水平,另一方面,學(xué)校應(yīng)有計劃地安排教師到企業(yè)生產(chǎn)第一線參與生產(chǎn)實(shí)踐,或安排教師參加一些科研活動,全面提高專業(yè)教師,特別是中青年教師的專業(yè)水平和實(shí)踐能力。總之,為了適應(yīng)制造業(yè)的高速發(fā)展,我們高等職業(yè)教育只有結(jié)合社會對人才的需求,對原有課程體系和教學(xué)模式的不斷改革和創(chuàng)新,努力提高教學(xué)質(zhì)量,才能培養(yǎng)出社會所需要的高級應(yīng)用型人才,才能提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,才能促進(jìn)我國制造業(yè)的又好又快發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周濟(jì).產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是發(fā)展高等職業(yè)教育的必由之路[J], 職業(yè)技術(shù)教育,2004.6

    [2]黃志輝.高職數(shù)控專業(yè)實(shí)行雙證制的思考[J].職業(yè)技術(shù)教育,2007.35

    [3]陳波.高職數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)課程體系改革研究[J].河南職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(職業(yè)教育版),2006.5

    猜你喜歡
    高等職業(yè)教育數(shù)控技術(shù)教學(xué)改革
    面向智能制造的數(shù)控技術(shù)教學(xué)改革與探索
    數(shù)控技術(shù)在礦山機(jī)械制造中的應(yīng)用探討
    基于現(xiàn)代學(xué)徒制高職人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐
    東方教育(2016年16期)2016-11-25 01:54:10
    高職院校“三個空間”就業(yè)體系構(gòu)建研究與實(shí)踐
    紡織行業(yè)職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷對高職現(xiàn)代紡織專業(yè)人才培養(yǎng)的啟示
    職教論壇(2016年24期)2016-11-14 08:45:16
    淺論我國高等??坡殬I(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及對策探討
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實(shí)踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    freevideosex欧美| 国产黄片视频在线免费观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 七月丁香在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 久久久久久人妻| 在线精品无人区一区二区三| a级毛片在线看网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99久久综合免费| 18禁动态无遮挡网站| 国产av一区二区精品久久| 亚洲av日韩在线播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费看av在线观看网站| 久久鲁丝午夜福利片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美国产精品一级二级三级 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久久视频综合| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久a久久爽久久v久久| 久久国产精品大桥未久av | 青春草视频在线免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 26uuu在线亚洲综合色| 久久综合国产亚洲精品| 国产日韩欧美视频二区| 99国产精品免费福利视频| 亚洲真实伦在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 曰老女人黄片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 韩国av在线不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 在线观看免费视频网站a站| 国内精品宾馆在线| 丝瓜视频免费看黄片| 女人久久www免费人成看片| 一区二区三区精品91| 国产精品一区二区在线不卡| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲在久久综合| 亚洲美女黄色视频免费看| 一级毛片久久久久久久久女| 免费看日本二区| 国产成人一区二区在线| 国产精品成人在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 晚上一个人看的免费电影| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日日撸夜夜添| 亚洲国产色片| 中文资源天堂在线| 欧美bdsm另类| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 五月伊人婷婷丁香| 免费观看无遮挡的男女| av在线老鸭窝| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级 | 又大又黄又爽视频免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产色片| 高清毛片免费看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩视频在线欧美| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av二区三区四区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲电影在线观看av| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品福利在线免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品久久久久久久久亚洲| 精品一区二区免费观看| 99热网站在线观看| 久久久国产一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 好男人视频免费观看在线| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品456在线播放app| 国产探花极品一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩电影二区| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av在线观看美女高潮| 夫妻性生交免费视频一级片| 97在线视频观看| 少妇熟女欧美另类| 欧美人与善性xxx| 欧美日韩精品成人综合77777| 91精品国产国语对白视频| 亚洲图色成人| 伊人亚洲综合成人网| 国产高清国产精品国产三级| 国产在线一区二区三区精| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 两个人免费观看高清视频 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 中文字幕人妻丝袜制服| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费看日本二区| 亚洲经典国产精华液单| 一边亲一边摸免费视频| 一级av片app| 久久女婷五月综合色啪小说| 97在线视频观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 少妇人妻 视频| 插阴视频在线观看视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 深夜a级毛片| 美女福利国产在线| 久热这里只有精品99| 国产亚洲5aaaaa淫片| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 97超碰精品成人国产| 美女大奶头黄色视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久久久久精品精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品无大码| av卡一久久| 99热这里只有是精品50| 日本色播在线视频| 大香蕉97超碰在线| 赤兔流量卡办理| 婷婷色综合大香蕉| 欧美日韩av久久| 色5月婷婷丁香| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产色片| 九草在线视频观看| 97在线视频观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产免费福利视频在线观看| 天堂8中文在线网| av线在线观看网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99九九在线精品视频 | av在线播放精品| 新久久久久国产一级毛片| 久久热精品热| 一区二区三区免费毛片| 18+在线观看网站| 少妇丰满av| 99久国产av精品国产电影| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产亚洲网站| 精品熟女少妇av免费看| 免费观看性生交大片5| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲真实伦在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 中国三级夫妇交换| 欧美3d第一页| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久青草综合色| 久久久a久久爽久久v久久| 一级,二级,三级黄色视频| 久久 成人 亚洲| 国产精品不卡视频一区二区| 精品一区二区免费观看| 免费看av在线观看网站| 交换朋友夫妻互换小说| videossex国产| av视频免费观看在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 春色校园在线视频观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 2018国产大陆天天弄谢| 99久久人妻综合| 天天操日日干夜夜撸| 天堂8中文在线网| 观看免费一级毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 另类精品久久| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av免费高清在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 制服丝袜香蕉在线| 又大又黄又爽视频免费| 日本av手机在线免费观看| 综合色丁香网| 国产日韩欧美视频二区| 久久亚洲国产成人精品v| 成年美女黄网站色视频大全免费 | av女优亚洲男人天堂| 久久久久久人妻| 国产精品久久久久久久电影| 成人二区视频| 久久久a久久爽久久v久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 久久久久久人妻| a级片在线免费高清观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一本色道久久久久久精品综合| 六月丁香七月| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产高清有码在线观看视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 交换朋友夫妻互换小说| 高清av免费在线| 高清av免费在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 色吧在线观看| 丝袜脚勾引网站| 亚洲性久久影院| 一级,二级,三级黄色视频| 最近中文字幕2019免费版| 欧美精品国产亚洲| 韩国高清视频一区二区三区| www.av在线官网国产| 99热网站在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 中文字幕制服av| 久久国产精品大桥未久av | 赤兔流量卡办理| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 超碰97精品在线观看| 亚洲精品视频女| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲精品国产av蜜桃| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品三级大全| 韩国高清视频一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频 | 午夜福利视频精品| 丁香六月天网| av网站免费在线观看视频| 偷拍熟女少妇极品色| 日本欧美国产在线视频| 久久久欧美国产精品| 欧美精品一区二区免费开放| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 中文字幕人妻丝袜制服| 搡老乐熟女国产| 99热全是精品| 男女无遮挡免费网站观看| 女性生殖器流出的白浆| 欧美精品一区二区免费开放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩电影二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美性感艳星| 久久精品国产亚洲网站| 伦理电影大哥的女人| 日韩三级伦理在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲国产av新网站| 亚洲成人手机| 丁香六月天网| 两个人的视频大全免费| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久精品国产亚洲网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 69精品国产乱码久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费大片黄手机在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 高清不卡的av网站| av黄色大香蕉| 边亲边吃奶的免费视频| 青青草视频在线视频观看| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av日韩在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 视频中文字幕在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 色94色欧美一区二区| 精品一区在线观看国产| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美另类一区| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品无大码| 免费黄色在线免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| av福利片在线观看| 一区二区三区免费毛片| 久久国产精品大桥未久av | 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲成人手机| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产视频首页在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 在线天堂最新版资源| 欧美一级a爱片免费观看看| 尾随美女入室| 国产精品国产三级专区第一集| 国产av国产精品国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产午夜精品一二区理论片| 精品一区在线观看国产| kizo精华| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产欧美亚洲国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲久久久国产精品| 国产视频首页在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜视频国产福利| 亚洲精品国产成人久久av| 秋霞伦理黄片| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲三级黄色毛片| 夫妻午夜视频| kizo精华| 观看美女的网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 91久久精品国产一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 一级片'在线观看视频| 午夜影院在线不卡| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜视频国产福利| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 少妇高潮的动态图| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产精品专区欧美| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黑丝袜美女国产一区| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| a级毛片在线看网站| 美女内射精品一级片tv| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩伦理黄色片| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av二区三区四区| 在线观看国产h片| 免费黄频网站在线观看国产| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 99精国产麻豆久久婷婷| av国产精品久久久久影院| 成人美女网站在线观看视频| 十分钟在线观看高清视频www | 成人毛片60女人毛片免费| 在线 av 中文字幕| 久久免费观看电影| 人妻系列 视频| 日本与韩国留学比较| a级毛色黄片| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本黄色片子视频| 欧美bdsm另类| videos熟女内射| 我的女老师完整版在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产精品999| 色视频在线一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 美女福利国产在线| 亚洲电影在线观看av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久人人爽人人片av| 一区二区三区精品91| 亚洲精品中文字幕在线视频 | a级毛色黄片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 美女cb高潮喷水在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 国产淫片久久久久久久久| 中文天堂在线官网| 色视频www国产| 日本色播在线视频| 国产在线一区二区三区精| 色吧在线观看| h视频一区二区三区| 男女国产视频网站| 国产成人一区二区在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成人免费观看视频高清| 我要看黄色一级片免费的| 在线看a的网站| 下体分泌物呈黄色| 街头女战士在线观看网站| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩伦理黄色片| 十八禁高潮呻吟视频 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 三级经典国产精品| 亚洲国产最新在线播放| 伊人亚洲综合成人网| 青春草国产在线视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 观看免费一级毛片| 黑人猛操日本美女一级片| 中文资源天堂在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩亚洲欧美综合| 最新的欧美精品一区二区| 免费看日本二区| 草草在线视频免费看| 91成人精品电影| 一边亲一边摸免费视频| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲成人手机| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲成人av在线免费| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 丁香六月天网| 伦理电影免费视频| 成年人免费黄色播放视频 | 国产成人精品福利久久| 熟女电影av网| 男人爽女人下面视频在线观看| 日日啪夜夜撸| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久国产一区二区| 熟女av电影| 美女福利国产在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 26uuu在线亚洲综合色| 一个人免费看片子| 日韩强制内射视频| 国产精品不卡视频一区二区| 99久久综合免费| 国产成人精品无人区| 人妻系列 视频| 成人国产麻豆网| 成人美女网站在线观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 最近中文字幕2019免费版| 精品人妻熟女av久视频| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 欧美精品一区二区大全| 性色av一级| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜免费观看性视频| 久久99热这里只频精品6学生| av福利片在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品国产自在天天线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产高清国产精品国产三级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 热99国产精品久久久久久7| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品一区www在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本vs欧美在线观看视频 | 赤兔流量卡办理| 精品久久国产蜜桃| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲综合色惰| 极品少妇高潮喷水抽搐| www.色视频.com| 老熟女久久久| 99久久精品热视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品国产一区二区久久| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇人妻 视频| av线在线观看网站| 日韩制服骚丝袜av| 99久久人妻综合| 亚洲国产精品专区欧美| 国产乱人偷精品视频| 日日撸夜夜添| 久久久a久久爽久久v久久| 亚州av有码| 美女中出高潮动态图| 精品久久国产蜜桃| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日韩一区二区视频免费看| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜免费鲁丝| av有码第一页| 久久午夜福利片| 免费观看av网站的网址| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品国产乱码久久久久久小说| 美女中出高潮动态图| 久久精品久久精品一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 少妇的逼水好多| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文资源天堂在线| 九草在线视频观看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲无线观看免费| 9色porny在线观看| 亚洲国产精品999| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品少妇黑人巨大在线播放| 嫩草影院新地址| 十八禁网站网址无遮挡 | 一级爰片在线观看| 国产精品免费大片| 赤兔流量卡办理| 一级毛片久久久久久久久女| 黄色配什么色好看| 嫩草影院入口| 老司机影院毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲精品一区蜜桃| 日韩制服骚丝袜av| 日本91视频免费播放| 国产男人的电影天堂91| 另类亚洲欧美激情| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费大片黄手机在线观看| videossex国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产男女内射视频| 亚洲成色77777| 青春草国产在线视频| 日韩三级伦理在线观看| 国产欧美亚洲国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女国产视频在线观看| 亚洲性久久影院| 国产老妇伦熟女老妇高清| 又大又黄又爽视频免费| kizo精华| av不卡在线播放| 少妇丰满av| 欧美高清成人免费视频www| 春色校园在线视频观看| 美女主播在线视频| 国产av一区二区精品久久| 一级毛片我不卡| 日本色播在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 黄片无遮挡物在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久97久久精品| 亚洲av中文av极速乱| 99热这里只有是精品50| 卡戴珊不雅视频在线播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| av在线老鸭窝| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕制服av| 久久午夜综合久久蜜桃| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品女同一区二区软件| 91久久精品电影网| av在线app专区| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久亚洲精品成人影院| tube8黄色片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产黄频视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人无遮挡网站| 美女主播在线视频| kizo精华| 曰老女人黄片|