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    如何讓合作學(xué)習(xí)更有效

    2009-05-11 08:52
    新課程研究·教師教育 2009年3期
    關(guān)鍵詞:交流教師學(xué)生

    張 華

    合作學(xué)習(xí)是新課程標準積極倡導(dǎo)的一種學(xué)習(xí)方式。據(jù)有關(guān)資料表明,在課堂教學(xué)中,“小組合作討論”的使用率達到了98.3%。但是,合作學(xué)習(xí)在蓬勃發(fā)展的背后,也隱藏著憂慮。目前,課堂上的合作學(xué)習(xí)只停留于表面形式,往往是老師一宣布討論,教室里“嗡”聲一片,熱鬧非凡。但仔細一看,合作學(xué)習(xí)并不合作。要么是個別學(xué)生的“一言堂”,多數(shù)學(xué)生心甘情愿當聽眾;要么是你說,我說,大家搶著說。試問,這樣的小組合作學(xué)習(xí)真的有效嗎?為此,許多專家都呼吁:讓我們的合作學(xué)習(xí)變得更有效吧!

    一、組建有效的合作學(xué)習(xí)小組——前提

    “萬事開頭難”,在實施合作學(xué)習(xí)之初,筆者主要采用自由組合和隨機組合這兩種形式的合作學(xué)習(xí),效果均不理想。自由組合小組的成員往往是由幾個好朋友組合在一起,剩下的則是性格內(nèi)向、不善言辭的湊合成一個小組。在合作學(xué)習(xí)的過程中,興趣相投的幾個好朋友在一起時話題多,討論熱烈,但常常離題萬里,海闊天空地談?wù)撆c學(xué)習(xí)無關(guān)的問題。表面上學(xué)生“動”起來了,實際上是亂動;湊合的小組則討論不起來;而隨機組合的學(xué)習(xí)小組是根據(jù)學(xué)生的座位,前后或左右兩桌組合成4人合作學(xué)習(xí)小組。這樣的組合,各小組成員的素質(zhì)差距較大,只有少數(shù)小組能真正進行合作、討論、交流,學(xué)生的參與率很低,效果很不理想,成為了形式上的合作學(xué)習(xí)。

    經(jīng)過反復(fù)的摸索和實踐,筆者最終采用混合編組的方式,取得了較好的效果。在編組之前,先對學(xué)生進行一次問卷調(diào)查,對他們的才能傾向、個性特征、學(xué)業(yè)成績等多個方面進行全面的了解,然后再進行混合編組,盡量保證每個小組內(nèi)的學(xué)生在學(xué)習(xí)成績、動手能力、觀察能力、口頭表達能力等方面各具特色,使他們能夠在合作過程中相互取長補短,從而有助于每個學(xué)生的全面發(fā)展,提高合作學(xué)習(xí)的效率。

    二、營造優(yōu)良的合作運行環(huán)境——基礎(chǔ)

    1.足夠的時間、空間。

    沒有時間、空間,合作學(xué)習(xí)就會流于形式。在小組里,每一個學(xué)生都必須擁有發(fā)言、補充、更正的時間,教師應(yīng)放手時要放手。當學(xué)生自己能夠探索和發(fā)現(xiàn)問題時,教師要心甘情愿地讓出“教”的舞臺,讓他們自己去探索、創(chuàng)造。

    2.友善的師生關(guān)系。

    小組合作學(xué)習(xí)的方式基于以人為本的思想,具體到數(shù)學(xué)課堂上,就是要建立平等、友善的師生關(guān)系,創(chuàng)設(shè)寬松、自由、愉快的課堂氣氛,要適當給予學(xué)生幫助。在各個小組中,有些組會因為組長能力偏低、小組整體實力偏差而無法順利展開合作,教師要做到因組而異,如可以以一個普通合作者的身份很自然地參與到中間去,讓學(xué)生覺察不出這是教師在幫忙。同時,教師還應(yīng)有意識地創(chuàng)造一些表現(xiàn)的機會,以激發(fā)他們奮發(fā)向上的動力。此外,教師應(yīng)學(xué)會傾聽、學(xué)會寬容、學(xué)會友善,要帶著滿意的情緒去對待學(xué)生的發(fā)言,帶著愉快的情緒去與他們交流,帶著寬容的情緒鼓勵其更深層次、更多角度地探索,帶著興奮的情緒投入到教學(xué)活動中,并用自己的激情去感染學(xué)生,以提高合作的實效性。

    3.平等的生生關(guān)系。

    真正的生生平等關(guān)系,應(yīng)該是平等的、自由的、互動的。在合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生只有分工的區(qū)別而沒有能力、性別等的差異。即使是在能力異質(zhì)的小組內(nèi),也不應(yīng)該讓能力強的學(xué)生產(chǎn)生優(yōu)越感,鄙視差生,而是要引導(dǎo)他們傾聽、欣賞每一個同學(xué)。同時,要使差生正確認識自我,發(fā)現(xiàn)自己的特長,而不會感到自己是被同情的對象。在合作學(xué)習(xí)的時候,要引導(dǎo)學(xué)生面對面地互動,要看著對方的面孔,讓語言有表情,讓交流有情感,使每個學(xué)生的個性都得到張揚,使思維之馬任意馳騁。

    三、精選有價值的合作學(xué)習(xí)內(nèi)容——關(guān)鍵

    1.主題要有吸引力。

    主題有吸引力的內(nèi)容應(yīng)該是解題方法多樣、答案多樣、有一定難度,學(xué)生感興趣、愛參與的內(nèi)容。比如,在教學(xué)《億以內(nèi)的數(shù)的認識》時,筆者設(shè)計了這樣一道思考題“用5個5,4個0組成九位數(shù)。要求:①一個“零”也不讀。②只讀出一個“零”。③讀出兩個“零”,④所有的“零”都讀出來。這樣的討論題說難不難,一般同學(xué)都能想出幾個,但要多想幾個,且怎樣才能一個不漏,也并非易事。像這類起點較低的合作題,中下等生都不會因產(chǎn)生畏難情緒而放棄,學(xué)生的興趣也較高。

    2.內(nèi)容可分解。

    合作學(xué)習(xí)是以學(xué)生互相學(xué)習(xí)、取長補短、達到共識提高為目標。在選擇合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容時,要可分解,即每個學(xué)生在小組中都要有明確的任務(wù)。一些討論型的題目,如之前所提到的按要求寫數(shù),教師應(yīng)要求每個學(xué)生都嘗試寫一寫,并給幾分鐘的獨立探索時間,然后再在小組內(nèi)匯報、交流、匯總。而有些操作合作內(nèi)容,教師就應(yīng)讓小組長為每個成員分工,如統(tǒng)計學(xué)校各年級的男女生人數(shù)時,組長為每個組員安排好調(diào)查的年級,使任務(wù)落實到每個人,使學(xué)生有一定的責任感。這樣,既避免了學(xué)生合作學(xué)習(xí)的時候無所事事,又使一些不認真的學(xué)生受到了約束。

    四、運行有效的合作學(xué)習(xí)過程——重點

    1.職責分明,分工協(xié)作。

    如在六年級“復(fù)習(xí)圓柱的表面積、體積、側(cè)面積”時,教師設(shè)計了這樣一個情境:首先安排成立小小罐頭公司,設(shè)計新的罐頭包裝。每個小組按照特長進行合理分工,并佩帶胸卡準備上崗。有的當經(jīng)理、設(shè)計師,有的當推銷員、廣告策劃,讓學(xué)生真正感受到要各負其責。接著再讓他們進行詳細的市場調(diào)查,以復(fù)習(xí)圓柱的側(cè)面積、表面積、體積等相關(guān)計算。教師還為學(xué)生準備了罐頭,讓他們通過親手測量,了解表面積即罐頭需要的鐵皮數(shù),側(cè)面積即罐頭商標紙的面積,體積即罐頭所能容納的食品量,以此來縮短生活實際與數(shù)學(xué)知識的距離。然后讓學(xué)生進行產(chǎn)品比較,并進行產(chǎn)品設(shè)計,使學(xué)生展開想象,大膽創(chuàng)新,發(fā)揮個人所長展現(xiàn)小組風(fēng)采。最后,進行產(chǎn)品推銷,由各公司經(jīng)理和推銷員代表本公司進行產(chǎn)品推銷,其它公司給予評價。

    2.切中重點,有序運行。

    由于課堂時間的限制,學(xué)生在合作開始時就應(yīng)圍繞重難點問題或是自己感興趣的、沒有把握理解的問題,先進行個別思考,再小組合作議一議,交流、交流,以充分發(fā)表自己的見解。

    課堂中采用的交流方法有如下幾種:

    (1)補充交流:先由教師指定某一個小組的學(xué)生代表發(fā)言,其他小組的同學(xué)加以補充、完善,最后學(xué)生歸納。

    (2)辯論交流:由每一個小組自己選代表,依次發(fā)表意見,經(jīng)過爭論、說明,由學(xué)生們自己統(tǒng)一意見。

    (3)共同探討交流:在實際操作中,全組分工合作,共同探討。如講長方形的周長時,可以讓兩名學(xué)生測量長方形的周長,另外兩名學(xué)生計算長方形的周長。

    3.巧設(shè)良機,引發(fā)競爭。

    不管是小組合作還是全班匯報,教師都要鼓勵學(xué)生大膽發(fā)表自己的看法,想說就說,并允許補充、改正以及保留自己的看法。同時,教師還應(yīng)相機引導(dǎo)、適當評判。

    五、強化積極的合作情感體驗——動力

    對于學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的情況,應(yīng)根據(jù)兒童具體、形象思維比較突出的特點,多采用鼓勵性評價。教師應(yīng)掌握行之有效的方法,適時、適當?shù)丶?,以收到事半功倍的效果??梢杂孟笳餍缘奈锲穼献骱玫男〗M進行鼓勵,借以激發(fā)學(xué)生的上進心和榮譽感。如某個小組發(fā)言好,可及時獎勵“小紅花”或“紅五星”等,或評選出“智慧小組”、“優(yōu)秀小組”、“最佳合作獎”等,讓這個組的所有成員都受到鼓舞,并感受到成功的喜悅。這樣,每個小組都能體驗到合作學(xué)習(xí)的成功與快樂,從而產(chǎn)生進一步合作的欲望;也可用贊許、喜歡、微笑、愛撫等體態(tài)語言進行評價。此外,還要對小組課堂討論做出客觀、公正的評價,及時進行每周小結(jié),以鼓勵、鞭策、激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,使他們在享受成功的喜悅中主動參與學(xué)習(xí)。

    實施新課改兩年多來,筆者深深體會到:進行合作學(xué)習(xí)的實驗研究是一項長期而艱巨的任務(wù)。只要我們每位教師傾注自己的熱情,付出辛勤的汗水,并及時總結(jié)成功的經(jīng)驗與失敗的原因,有心去探索、總結(jié),就一定能讓小組合作學(xué)習(xí)更有成效!

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