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    終身學(xué)習(xí)體系的建立與發(fā)展

    2009-04-30 09:44中國(guó)常駐聯(lián)合國(guó)教科文組織代表團(tuán)
    世界教育信息 2009年4期
    關(guān)鍵詞:教科文組織經(jīng)合組織學(xué)習(xí)者

    中國(guó)常駐聯(lián)合國(guó)教科文組織代表團(tuán)

    20世紀(jì)60年代,聯(lián)合國(guó)教科文組織(簡(jiǎn)稱教科文組織)正式提出了終身教育的概念。三十多年來,在全球化、科技進(jìn)步速度加快、勞動(dòng)力市場(chǎng)需求不斷變化和老齡人口不斷增加的背景下,在教科文組織、經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(簡(jiǎn)稱經(jīng)合組織)、世界銀行等國(guó)際組織的倡導(dǎo)和推動(dòng)下,終身學(xué)習(xí)的理念在全世界愈來愈受到重視,并已轉(zhuǎn)化為許多國(guó)家現(xiàn)實(shí)的教育政策和實(shí)踐。

    一、終身學(xué)習(xí)體系的基本特征

    終身學(xué)習(xí)包含三個(gè)最基本的理念:一是從過去重視“教”轉(zhuǎn)變?yōu)楦又匾暋皩W(xué)”,“受教育者”的概念逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)習(xí)者”,學(xué)習(xí)者的主動(dòng)性得到重視;二是學(xué)習(xí)不僅僅是青少年的任務(wù),而是從學(xué)齡前到退休后人的整個(gè)生命周期的行為;三是學(xué)習(xí)不僅僅指在正規(guī)教育(Formal Education)的學(xué)校中的學(xué)習(xí),還有職場(chǎng)和社區(qū)提供的各種非正規(guī)教育(Non-formal Education)以及在家庭生活環(huán)境中的不正式教育(Informal Education),是一種綜合的理念。概括而言,終身學(xué)習(xí)體系具有以下一些基本特征:一是終身性,包含人的一生所有形式的正規(guī)和非正規(guī)學(xué)習(xí);二是以學(xué)習(xí)者為中心,將關(guān)注點(diǎn)從注重正規(guī)教育體制轉(zhuǎn)向滿足學(xué)習(xí)者的實(shí)際需求,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力,能夠自行安排和掌握學(xué)習(xí);三是靈活實(shí)用性,可滿足多種教育目標(biāo),諸如個(gè)人發(fā)展、增進(jìn)知識(shí)以及在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和

    文化方面要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)等;四是學(xué)習(xí)途徑多樣化,教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多樣化。

    二、國(guó)際組織推進(jìn)終身學(xué)習(xí)的舉措

    1. 聯(lián)合國(guó)教科文組織

    1996年,教科文組織二十一世紀(jì)教育委員會(huì)發(fā)布的題為《教育:財(cái)富蘊(yùn)藏其中》的報(bào)告中,明確提出建立學(xué)習(xí)型社會(huì)。2006年,設(shè)在德國(guó)漢堡的教科文組織成人教育研究所正式更名為終身學(xué)習(xí)研究所。該研究所致力于促進(jìn)終身學(xué)習(xí)政策和實(shí)踐,關(guān)注成人教育和繼續(xù)教育,特別是邊緣化弱勢(shì)群體的掃盲、非正規(guī)教育和其他學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。教科文組織認(rèn)為,發(fā)展中國(guó)家在推進(jìn)終身學(xué)習(xí)體系方面進(jìn)展不大,對(duì)終身學(xué)習(xí)體系的理解也存在很大差異。因此,教科文組織近兩年將在發(fā)展中國(guó)家開展建立終身學(xué)習(xí)體系的能力建設(shè)活動(dòng),包括編制相關(guān)指導(dǎo)性材料;開發(fā)設(shè)計(jì)發(fā)展中國(guó)家構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系的能力建設(shè)項(xiàng)目;在2009年舉辦4期能力建設(shè)培訓(xùn)班;擬于2010年組織召開關(guān)于構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系的國(guó)際會(huì)議。

    2. 經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織

    經(jīng)合組織于1996年提出了全民終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),這對(duì)該組織成員國(guó)的教育政策產(chǎn)生了重要影響。其近年的發(fā)展動(dòng)向包括:一是不斷增加各個(gè)年齡階段的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),特別是擴(kuò)大兒童早期教育和面向成人的教育機(jī)會(huì),同時(shí)保障教育質(zhì)量和教育公平,使各個(gè)社會(huì)階層都能享有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);二是讓每個(gè)人都獲得基本的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,并不斷改進(jìn)教學(xué)方式方法,激發(fā)每個(gè)人不斷學(xué)習(xí)的興趣;三是承認(rèn)各種形式的學(xué)習(xí)成果,建立完善的文憑認(rèn)證體系,在各種教育形式之間建立起溝通橋梁,同時(shí)為學(xué)習(xí)者的持續(xù)學(xué)習(xí)和就業(yè)提供信息和指導(dǎo);四是增加教育資源,優(yōu)化資源配置;五是促進(jìn)政策上的協(xié)調(diào),把教育部門、學(xué)習(xí)者以及家庭、社區(qū)和各有關(guān)部門的積極性都調(diào)動(dòng)起來。

    根據(jù)經(jīng)合組織2001年所做的測(cè)評(píng),該組織成員國(guó)在實(shí)行終身學(xué)習(xí)方面的情況分為四類:①北歐各國(guó)做得比較好;②加拿大、捷克、德國(guó)、荷蘭和新西蘭做得也不錯(cuò),但仍存在一些差距;③澳大利亞、瑞士、英國(guó)和美國(guó)發(fā)展不平衡,特別是在基礎(chǔ)學(xué)習(xí)方面;④愛爾蘭、匈牙利、葡萄牙和波蘭的情況最差。經(jīng)合組織依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)其成員國(guó)提出以下政策導(dǎo)向性建議:①增加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)習(xí)方面的公平;②保證全民掌握基本技能;③承認(rèn)所有形式的學(xué)習(xí),而不僅僅是正規(guī)學(xué)習(xí);④動(dòng)員資源,從所有部門、學(xué)習(xí)環(huán)境和整個(gè)生命周期著眼考慮資源分配問題;⑤確保各利益相關(guān)方之間的協(xié)調(diào)。

    3. 歐洲聯(lián)盟

    歐盟自2000年以來制定了一系列推進(jìn)終身學(xué)習(xí)的文件。2002年6月,歐盟理事會(huì)通過了《關(guān)于終身學(xué)習(xí)的決議案》,明確提出終身學(xué)習(xí)應(yīng)該覆蓋學(xué)齡前到退休后的各個(gè)年齡階段,要求各成員國(guó)制定和實(shí)施促進(jìn)終身學(xué)習(xí)的具體政策。2006年底,歐盟理事會(huì)和歐洲議會(huì)通過建議案,明確提出了每一個(gè)歐洲人在知識(shí)社會(huì)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)中獲得成功所必須掌握的八大關(guān)鍵能力,使終身學(xué)習(xí)有了更為具體的目標(biāo)。這八大關(guān)鍵能力包括:①母語溝通能力,即能用口頭和書面形式理解和表達(dá)概念、思想、感覺、事實(shí)和觀點(diǎn),并通過適當(dāng)?shù)暮蛣?chuàng)造性的方式在各種社會(huì)和文化環(huán)境中進(jìn)行互動(dòng);②外語溝通能力,這除了與母語溝通能力有相似之處外,強(qiáng)調(diào)不同文化間的調(diào)和與理解;③數(shù)學(xué)能力和科學(xué)技術(shù)的基本能力,即能夠開發(fā)和運(yùn)用數(shù)學(xué)的思維方法來解決日常環(huán)境中的問題,掌握和實(shí)際運(yùn)用科技知識(shí)和方法;④信息技術(shù)能力,即能掌握和選擇運(yùn)用現(xiàn)代信息和通訊技術(shù)的基礎(chǔ)能力;⑤學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),即具有根據(jù)個(gè)人的需要以及對(duì)學(xué)習(xí)方法和機(jī)遇的利用,不斷追求上進(jìn)和安排個(gè)人學(xué)習(xí)的能力;⑥社會(huì)責(zé)任和公民能力,即具有人際交往、跨文化交往能力,能夠積極和建設(shè)性地參與社會(huì)和工作生活,形成良好的行為習(xí)慣,并具有良好的公民能力,特別是掌握相關(guān)的知識(shí)和理念,能夠積極和民主地參與政治生活;⑦開拓和創(chuàng)業(yè)意識(shí),即有能力把思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng),包括具有創(chuàng)造性和冒險(xiǎn)精神,并能抓住機(jī)遇,進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃和管理,使其實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo);⑧文化意識(shí)和表達(dá),即能欣賞通過創(chuàng)造性的方式表達(dá)出來的觀念、經(jīng)驗(yàn)和情感,包括音樂、表演藝術(shù)、文學(xué)和視覺藝術(shù)。

    這八個(gè)方面相互關(guān)聯(lián),所強(qiáng)調(diào)的共同之處在于具有批判性思維能力、開拓進(jìn)取精神和創(chuàng)造性以及解決實(shí)際問題的能力。2008年,歐洲議會(huì)還專門通過了題為《活到老學(xué)到老》的成人教育決議案,提出創(chuàng)設(shè)足夠的學(xué)習(xí)項(xiàng)目,增加成人學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),特別是增加政府的資源投入。

    三、亞洲國(guó)家推進(jìn)終身學(xué)習(xí)的措施

    在亞洲,韓國(guó)和泰國(guó)在推進(jìn)終身學(xué)習(xí)方面采取了切實(shí)的措施。韓國(guó)于1997年制定了《終身教育法》,并在2007年予以修訂;2002~2006年實(shí)施了第一個(gè)國(guó)家終身學(xué)習(xí)推進(jìn)計(jì)劃,2008~2012年實(shí)施第二個(gè)國(guó)家終身學(xué)習(xí)推進(jìn)計(jì)劃。到目前為止,韓國(guó)已經(jīng)建成了國(guó)家、道(市)和地區(qū)三級(jí)推進(jìn)終身學(xué)習(xí)的組織管理體系,建立了國(guó)家和道(市)終身學(xué)習(xí)節(jié)。2001年以來,經(jīng)過評(píng)估,全國(guó)已有76個(gè)道(市)和地區(qū)成為終身學(xué)習(xí)城市;全國(guó)74%的居民社區(qū)建立了居民自治學(xué)習(xí)中心。1997年以來建立并不斷完善的學(xué)分認(rèn)證和學(xué)分銀行體系,在認(rèn)可和記載學(xué)習(xí)成果、促進(jìn)學(xué)習(xí)者獲得學(xué)歷方面發(fā)揮了重要作用。

    泰國(guó)一直重視非正規(guī)教育和無一定形式教育。2008年3月,泰國(guó)頒布了《非正規(guī)教育和無一定形式教育促進(jìn)法》,旨在提高國(guó)民素質(zhì),包括國(guó)民的知識(shí)、能力、道德觀念、核心價(jià)值和社會(huì)常識(shí),幫助國(guó)民了解生活中的快速變化并獲得相應(yīng)的知識(shí)和能力。國(guó)家和各省都建立了推進(jìn)和支持終身學(xué)習(xí)的協(xié)調(diào)委員會(huì),教育部建立了非正規(guī)教育和無一定形式教育辦公室。

    四、國(guó)際組織對(duì)在中國(guó)

    構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系的看法和建議

    許多發(fā)達(dá)國(guó)家都把建立終身學(xué)習(xí)體系作為在全球競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)的一項(xiàng)基本國(guó)策。對(duì)中國(guó)來說,知識(shí)革命、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、快速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人們更加多樣化和更高的生活需求,都對(duì)教育和學(xué)習(xí)給予了巨大的推動(dòng)。要滿足對(duì)技能和高素質(zhì)人才不斷增長(zhǎng)的需求,也需要研究如何根據(jù)國(guó)情構(gòu)建一個(gè)有效的終身學(xué)習(xí)體系。世界銀行的相關(guān)資料表明,中國(guó)目前還面臨著以下一些問題和挑戰(zhàn),建立有效的終身學(xué)習(xí)體系任重而道遠(yuǎn):①全球經(jīng)濟(jì)的巨大競(jìng)爭(zhēng)壓力;②人口規(guī)模大,學(xué)前至高等教育人口近2.6億,7.5億勞動(dòng)力需要不斷提高技能;③學(xué)歷低,完成學(xué)業(yè)的平均年限為7年(經(jīng)合組織國(guó)家為12年);④地區(qū)間、特別是沿海省份與西部省份在收入和教育方面存在巨大差異;⑤正在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,需要向在校學(xué)生和勞動(dòng)者提供各種新技能;⑥經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在變革,大量農(nóng)民工和下崗工人需要接受培訓(xùn)和再培訓(xùn);⑦教育和培訓(xùn)體系松散,缺乏部門間協(xié)調(diào),以至造成資源浪費(fèi)和重疊:⑧政府財(cái)政緊張,應(yīng)鼓勵(lì)私營(yíng)部門更多地參與教育和培訓(xùn)并提供更多資金投入。

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