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    注意金融危機(jī)帶來的心理焦慮

    2009-04-29 00:00:00
    軟件工程 2009年2期

    程序員小張剛買了房子準(zhǔn)備結(jié)婚,正在如火如荼地裝修,可他最近的日子卻不太好過,因?yàn)橛袀餮哉f公司已經(jīng)撤銷了近期所有的招聘計(jì)劃,還很有可能裁員。如果自己被裁掉了,現(xiàn)在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,聽說很多歐美企業(yè)都停止招聘了,很可能一時(shí)也找不到相當(dāng)?shù)墓ぷ鳎切路康馁J款怎么辦?結(jié)婚的事會(huì)不會(huì)受到影響?一想到這些就讓小張心煩頭痛,唯有每天關(guān)注各方面的消息,加倍努力工作。

    觀察周圍同事,大家的無償加班好像都增多了。對(duì)面桌的小陳感冒了一直在咳嗽也不請(qǐng)病假。好像也沒聽人抱怨想要跳槽了。只要有同行業(yè)的裁員新聞傳出來,大家都不免要激烈地議論一番。

    各種擔(dān)憂加上長(zhǎng)時(shí)間的加班,讓小張覺得最近腦子一直昏昏沉沉的,心情不好,胃口也不好,有時(shí)還會(huì)失眠,做事時(shí)雖然努力在強(qiáng)打精神,卻總感覺提不起勁。

    受到金融危機(jī)的影響,最近有很多人都或多或少地感受到了壓力。一些在風(fēng)暴中心以外的企業(yè)員工,可能只是有一些擔(dān)憂,而那些受到直接影響的人,極有可能已經(jīng)感受到了強(qiáng)烈的心理焦慮,像小張一樣,出現(xiàn)了注意力不集中、心情低落、寢食難安等問題,不僅影響到了生活質(zhì)量,也影響了工作效率。

    要應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶給我們的挑戰(zhàn),這樣的焦慮絕對(duì)不是一個(gè)良好的人生狀態(tài)。如果你也感受到了金融危機(jī)帶來的壓力,或者有和小張類似的某些問題,那不妨看看下面這些應(yīng)對(duì)焦慮的建議和方法,試試學(xué)著管理自己因?yàn)檫@次金融危機(jī)帶來的焦慮。

    適時(shí)“關(guān)上自己的耳朵”

    我們說,信息缺乏造成的各種臆測(cè)將會(huì)導(dǎo)致驚慌和擔(dān)憂,但其實(shí)信息過載也會(huì)帶來同樣的效應(yīng)。隨便打開電視或是在網(wǎng)絡(luò)上搜尋一下,都是關(guān)于金融危機(jī)的各種官方、非官方的新聞,專業(yè)、非專業(yè)的討論。信息已經(jīng)紛繁到我們來不及接受和分辨,常常好像關(guān)注得越多,越覺得迷惑。

    前一天,網(wǎng)上號(hào)稱內(nèi)部消息的帖子說珠三角上百家企業(yè)倒閉了,第二天就有官方消息辟謠;網(wǎng)上流傳說150多家外企已經(jīng)大動(dòng)作裁員了,過一段,官方消息又證明該消息言過其實(shí)。各種真實(shí)的消息、被夸大了的消息、純粹的謠言一起涌向我們。過多的信息,反而影響了我們的判斷和思維,一會(huì)兒以為自己搞不好明天就失業(yè)了,一會(huì)兒又覺得事情沒那么糟糕,幾個(gè)來回,看什么信息都覺得懷疑。各種專家的預(yù)測(cè)、評(píng)論家的分析各執(zhí)一詞,每個(gè)人看來都說得很有道理,要贊同誰?相信誰?

    其實(shí),很多人也知道不能在這些消息和討論中獲知經(jīng)濟(jì)形勢(shì)真正的走向和表現(xiàn),更無法獲得解決切身問題的方法。甚至,因?yàn)樾畔⒓姺笔忞s,難以確認(rèn)最接近事實(shí)真相或?qū)ψ约鹤钣袔椭男畔?。雖然接受的消息是雙向的,有正面的,有負(fù)面的,有官方的,有民間的,有人傳播謠言,也有人冷靜辟謠。但是負(fù)面消息,即使是謠言,仍然對(duì)我們具有更大的影響,就像傷痛和快樂相比,永遠(yuǎn)是傷痛來得更刻骨銘心,負(fù)面事物總是有能力給我們留下更多印象。結(jié)果,過度的關(guān)注信息和參與討論并沒有幫助我們了解更多,反而只是讓我們擔(dān)憂焦慮而已。

    面對(duì)這種情況,我們不妨?xí)簳r(shí)把自己的信息搜索引擎范圍設(shè)定得小一些。需要了解關(guān)于金融危機(jī)的信息,但并不需要去過度關(guān)注。提醒自己,經(jīng)濟(jì)的狀況和走勢(shì)、政府的各項(xiàng)措施實(shí)施后的影響,都不以你的關(guān)注為轉(zhuǎn)移。你瀏覽再多推測(cè)、預(yù)測(cè),參與再多討論,只是把自己陷入得更深一些。經(jīng)濟(jì)不景氣是事實(shí),有企業(yè)在裁員是事實(shí),關(guān)注各國(guó)利率下調(diào)的百分?jǐn)?shù)或者500強(qiáng)企業(yè)在各國(guó)裁員的具體人數(shù),聽取再多經(jīng)濟(jì)專家的意見,你還是無法根據(jù)這些信息來計(jì)算投資的最好時(shí)機(jī)和數(shù)目,也無法計(jì)算出自己被裁的時(shí)間和可能性的大小,也不可能準(zhǔn)確判斷先跳槽到哪個(gè)公司或者部門會(huì)更安全一些。

    過度的關(guān)切和討論帶來的投入感,只會(huì)演變成一種扭曲的共情效應(yīng),使當(dāng)事人每看到一個(gè)不利信息,就受一次影響。這種效應(yīng)就跟我們平時(shí)因?yàn)榕笥鸦蛲率I(yè)心情受到影響一樣,但因?yàn)橥度?,這種被感染的影響范圍擴(kuò)大了,平時(shí)感覺距離自己很遙遠(yuǎn)的事物,也會(huì)如身邊的朋友同事一樣給我們帶來一樣的影響。不必要的擔(dān)憂或過度的擔(dān)憂有害無益,有時(shí)候,學(xué)會(huì)適時(shí)“關(guān)上自己的耳朵”不失為一種明智的做法。

    重新檢視自己的工作

    經(jīng)濟(jì)不振和失業(yè)的威脅確實(shí)存在,我們有切實(shí)的困難需要去克服,心理學(xué)家都在建議,不妨把危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇,趁這個(gè)機(jī)會(huì),重新檢視自己的工作。一方面,思考一下現(xiàn)在的工作是不是符合自己的期望和發(fā)展規(guī)劃;另一方面,重新整理一下自己的工作內(nèi)容和工作重點(diǎn),檢視一下自己的表現(xiàn)是不是符合這個(gè)崗位的要求。

    不妨嘗試直接和主管溝通,了解自己的表現(xiàn)是否符合主管對(duì)這個(gè)工作的要求和期望,哪些應(yīng)該保持,哪些還需要加強(qiáng)和改進(jìn)。這樣不僅給老板展示了一種積極主動(dòng)的態(tài)度,同時(shí)也有助于理清雇傭雙方在工作期望上的認(rèn)知。

    例如,我們常常會(huì)覺得自己做得很多但是老板看不到,但是老板也會(huì)覺得他想要你做的你就是沒嘗試去做。這時(shí),面對(duì)面的討論,開誠(chéng)布公地說明自己的想法,并去了解老板對(duì)你工作的想法和期望,將更有助于使你的工作符合組織的期望,得到良好的評(píng)價(jià)。

    除此之外,我們也能通過這些思考和討論,重新發(fā)現(xiàn)自己的不足,進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)能力,或者多學(xué)習(xí)一門技能等,有計(jì)劃地進(jìn)行自我增值。危機(jī)可以是機(jī)遇,面對(duì)問題,采取積極主動(dòng)的應(yīng)對(duì)方式,可能獲得更積極的結(jié)果。

    識(shí)別你的焦慮

    如果焦慮已經(jīng)產(chǎn)生了,學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)在正在經(jīng)歷的焦慮就非常重要了。通常,我們并不一定能很清楚地察覺因焦慮產(chǎn)生的心理緊張感,但我們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己反常的急躁,容易生氣,有一種無力感,或者失眠,頭疼、肌肉緊張酸痛等等。每個(gè)人焦慮出現(xiàn)的信號(hào)是不同的,我們要學(xué)會(huì)察覺自己焦慮出現(xiàn)的信號(hào),學(xué)會(huì)自我監(jiān)察,了解自己是否已經(jīng)處于焦慮中以及目前焦慮的程度,才能及時(shí)應(yīng)對(duì)和舒緩焦慮。

    同時(shí),導(dǎo)致每個(gè)人焦慮的原因是不同的,試著把造成你焦慮的所有具體問題在紙上寫出來。例如,套在股市收不回來的投資,害怕失去工作,繳納房貸的困難等等。然后,依據(jù)這些問題對(duì)你造成的影響程度大小排個(gè)序。比方說,你可能已經(jīng)失業(yè)了,而已有的存款能維持半年的生活,但沒辦法支付兩個(gè)月之后的房貸,房貸是當(dāng)下最迫在眉睫的問題,也是焦慮最主要的原因。把各個(gè)問題排序出來,再針對(duì)不同的問題,寫下能解決各個(gè)問題的所有可能的方法,比方針對(duì)房貸的問題,可以計(jì)劃在兩個(gè)月之內(nèi)盡快努力找到新工作,同時(shí)縮減開支,如果到時(shí)還沒能找到新工作,向家里借錢作為應(yīng)急和過渡方案等等。最后比較一下各種方案,選擇最可行的方案去實(shí)施。

    雖然只是一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作,但心緒混亂焦慮的時(shí)候,通過把問題和解決方案寫下來,排個(gè)序,再有步驟地去安排,能幫助我們理清思路,穩(wěn)定安撫緊張慌亂的情緒,緩解我們的焦慮,同時(shí)也助于事情得到解決。

    建立健康的壓力應(yīng)對(duì)模式

    大家應(yīng)該都知道一些應(yīng)對(duì)焦慮的方式,而每個(gè)人通常采用的方法是不一樣的。回憶一下,過去自己是如何舒緩焦慮的,采用對(duì)自己通常最有效的方法。

    需要注意的是,更多時(shí)候,我們的應(yīng)對(duì)方式往往不怎么健康,像大量吸煙、喝酒、暴飲暴食、過度運(yùn)動(dòng),或者過度地投入工作等等。如果我們通常的應(yīng)對(duì)方式是不健康的,例如本文開頭案例里的小張那樣通過過度工作來轉(zhuǎn)移壓力,雖然能暫時(shí)緩解我們因?yàn)榻箲]而產(chǎn)生的緊張不適感,但長(zhǎng)此以往,很可能帶給我們更糟糕的身體和精神狀態(tài),并不利于壓力的真正舒緩。

    這時(shí),我們就需要學(xué)習(xí)建立一種健康的壓力應(yīng)對(duì)模式。心理學(xué)家有很多這方面的建議,可以是保持一種健康的飲食和作息狀態(tài),減少濃茶、咖啡的飲用,減少熬夜、日夜顛倒的作息,同時(shí)做一些靜坐和深呼吸練習(xí),或者做瑜伽、有氧操、慢跑、游泳等等,還可以從事一些娛樂活動(dòng),像聽歌、看電影、跳舞、和朋友聚會(huì)聊天等等,甚至短暫的郊外游玩,短期度假旅行等。另外,要注意和朋友家人的溝通。這個(gè)時(shí)候,來自于家人、朋友的支持往往是最有幫助的。

    選擇你感興趣也愿意投入的活動(dòng),有意識(shí)地去體會(huì)在參與這些活動(dòng)之后自己的變化,去感受一下活動(dòng)帶來的樂趣。努力堅(jiān)持對(duì)自己起作用的活動(dòng),逐漸建立起一種自己的應(yīng)對(duì)焦慮的模式,這能幫助我們長(zhǎng)期有效地應(yīng)對(duì)各種壓力。

    最后,借用奧巴馬的一句話與大家共勉——We shall overcome!時(shí)運(yùn)總是起伏不定的,但我們終將會(huì)走過困境,重要的是要學(xué)會(huì)管理壓力和應(yīng)對(duì)焦慮。記?。杭词故窃诮?jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候,我們也有權(quán)利健康快樂地工作,同時(shí),也應(yīng)該去追求工作帶來的樂趣和成就感。

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