警惕不當(dāng)跳槽引發(fā)的蝴蝶效應(yīng)

蝴蝶效應(yīng)是氣象學(xué)家學(xué)家洛倫茲提出來的，說的是一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動(dòng)幾下翅膀，可能在兩周后引起美國(guó)得克薩斯的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。其原因在于：蝴蝶翅膀的運(yùn)動(dòng)，導(dǎo)致其身邊的空氣系統(tǒng)發(fā)生變化，并引起微弱氣流的產(chǎn)生，而微弱氣流的產(chǎn)生又會(huì)引起它四周空氣或其他系統(tǒng)產(chǎn)生相應(yīng)的變化，由此引起連鎖反應(yīng)，最后發(fā)生不可預(yù)知的結(jié)果。職場(chǎng)中其實(shí)也存在這種連鎖反應(yīng)，比如一次不適當(dāng)?shù)奶劬涂赡芤l(fā)后續(xù)整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展的頹敗，產(chǎn)生“蝴蝶效應(yīng)”。

以下幾種跳槽情況最容易引發(fā)職場(chǎng)“蝴蝶效應(yīng)”，應(yīng)時(shí)刻警醒，謹(jǐn)防一時(shí)沖動(dòng)導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展的重大挫折。

跟潮熱門，輕率改行

有些人跳槽時(shí)只認(rèn)準(zhǔn)熱門行業(yè)，以為投身其中就能前途無量。其實(shí)沒有一個(gè)行業(yè)能成為永遠(yuǎn)的熱門，不考慮自身專長(zhǎng)和興趣，即使應(yīng)聘成功也難以長(zhǎng)久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)難以積累，也很難成為行業(yè)的佼佼者。一些熱門企業(yè)薪水很高，但你更要清醒地認(rèn)識(shí)到自己究竟有沒有這個(gè)能力，你能不能適應(yīng)這種工作的生活狀態(tài)。這些問題看似微小，很多人根本沒有認(rèn)真考慮，然而，正是這種小問題卻能造成致命傷。面對(duì)熱門行業(yè)的各種誘惑，一時(shí)的頭腦發(fā)熱，就有可能導(dǎo)致“蝴蝶效應(yīng)”，對(duì)未來的職場(chǎng)規(guī)劃產(chǎn)生嚴(yán)重影響。要知道，加入一家熱門行業(yè)的公司并不是成功的關(guān)鍵，適合自己的才是最好的。

高職誘惑，疏于考察

所有人都希望能在工作中迅速得到晉升，有抱負(fù)是好的，但急于求成則會(huì)欲速而不達(dá)。一些人跳槽時(shí)就看到了職位的高低，卻沒有對(duì)新公司的環(huán)境和文化等進(jìn)行認(rèn)真地考察，致使最后才發(fā)現(xiàn)新公司的環(huán)境完全不利于自己的發(fā)展。正因?yàn)閭€(gè)體與環(huán)境之間的適應(yīng)度對(duì)一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，所以跳槽者在跳槽之前必須對(duì)新公司進(jìn)行充分的考察，這雖然只是一件小事，但做不做可能使你的未來不可同日而語(yǔ)。還有一點(diǎn)要事先認(rèn)識(shí)到，任何晉升機(jī)會(huì)的獲得都需要時(shí)間和耐心，雖然跳槽成功你可能直接就能達(dá)到一個(gè)更高的位置，但是你在原公司的積累和閱歷卻能令你在本公司晉升后更迅速、有力地開展工作，如何取舍要認(rèn)真衡量。

意氣用事，盲目跳槽

有些人僅僅因?yàn)橐稽c(diǎn)小事便“一紙休書”，“掛印而去”，這樣意氣用事的盲目跳槽更容易導(dǎo)致失敗。正規(guī)的公司和企業(yè)都非常重視員工的穩(wěn)定性，HR幾乎都不太喜歡那些跳槽的人，對(duì)求職者的跳槽經(jīng)歷往往懷有一種強(qiáng)烈的偏見和偏執(zhí)的關(guān)注，會(huì)對(duì)求職者真正的跳槽原因求根問底。如果你拿不出有說服力的跳槽理由，那么等待你的極可能就是失敗。何況如此沖動(dòng)的人一般情商和逆境商不足，可能比較缺乏溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。如果是這樣，即便是換了環(huán)境也很難有所作為，不如從完善自己做起，否則頻繁地跳槽會(huì)影響忠誠(chéng)度，成為求職的一大障礙。

單純追薪，缺乏理性

據(jù)統(tǒng)計(jì)，約有50%的跳槽是為了追求高薪，跳槽已成為加薪的一條捷徑。但是現(xiàn)在很多中介或公司在招聘的時(shí)候說得天花亂墜，可其實(shí)不然。比如在“年薪”上作文章，在“四金”上“搗糨糊”等等，花樣百出，求職者一定要對(duì)此認(rèn)真分析。不僅如此，你還需要仔細(xì)計(jì)算一下你的跳槽成本，不要被賬面薪水的增長(zhǎng)所迷惑。比如你的辭職將使你損失多少福利？為了跳槽你是否需要搬家費(fèi)？到新地方你是否需要住房補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼？子女學(xué)費(fèi)是否因異地轉(zhuǎn)學(xué)而增加很多？盲目追求高薪會(huì)導(dǎo)致頻繁跳槽，進(jìn)入惡性循環(huán)，引發(fā)職場(chǎng)“蝴蝶效應(yīng)”。

西方有一句諺語(yǔ)：丟失一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗；輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗，亡了一個(gè)帝國(guó)。在職業(yè)生涯發(fā)展上，這就是典型的“蝴蝶效應(yīng)”，為了要避免“亡一個(gè)帝國(guó)”，那么一定要慎重，不要被跳槽這根“釘子”絆住了腿。