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    “兩會(huì)”聲音:不裁員不減薪不欠薪

    2009-04-21 06:44:52
    WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2009年4期
    關(guān)鍵詞:兩會(huì)全國政協(xié)裁員

    編者按

    在全球性金融危機(jī)的影響下,如何應(yīng)對失業(yè)、確保就業(yè),成為全國“兩會(huì)”上最為關(guān)注的話題之一。

    3月3日下午,全國政協(xié)主席賈慶林在全國政協(xié)十一屆二次會(huì)議開幕會(huì)上表示,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,要鼓勵(lì)政協(xié)委員中的非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,努力做到企業(yè)不裁員、不減薪、不欠薪,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

    與之呼應(yīng),在其后數(shù)天的會(huì)議中,不少人大代表、政協(xié)委員都對此發(fā)表了見解。以下是本刊編輯自公開報(bào)道中節(jié)選的部分人士的發(fā)言。

    高德康:企業(yè)大批裁員是一種短視行為

    (全國人大代表、波司登集團(tuán)董事長)

    促進(jìn)就業(yè)不僅是改善民生的重要任務(wù),對拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)也意義重大。我認(rèn)為,在危機(jī)面前,紡織服裝企業(yè)這樣的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)必須承擔(dān)起責(zé)任。

    波司登集團(tuán)兩萬多名職工沒有一人下崗。我們不僅沒有裁員,還加大了崗位設(shè)置,把其他企業(yè)因金融危機(jī)而下崗的管理人員、營銷人員、技術(shù)工人,盡可能多地吸納到企業(yè)中。

    去年下半年以來,很多企業(yè)大批裁員,這是一種短視行為。企業(yè)在特定時(shí)期碰到困難的時(shí)候,把大部分有實(shí)力的熟練工人也裁掉,等訂單量上來的時(shí)候,這些熟練工人很可能已經(jīng)從事其他不相關(guān)的行業(yè),企業(yè)很難再找到這么好的工人,這不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

    王文彪:民企新的責(zé)任是保就業(yè)保增長

    (全國政協(xié)委員、億利資源集團(tuán)董事會(huì)主席)

    作為中國的民營企業(yè),我認(rèn)為應(yīng)該是有良知的。我們在希望和要求國家給予我們政策支持的同時(shí),也應(yīng)該想到或者應(yīng)該做到如何履行我們的社會(huì)責(zé)任。在新的歷史時(shí)期,中國民營企業(yè)的歷史使命是什么,新的社會(huì)責(zé)任是什么,我認(rèn)為就是保就業(yè)、保增長。對于一個(gè)企業(yè)來說,現(xiàn)在不裁員,將會(huì)成為金融危機(jī)過后發(fā)展更壯大、更有競爭力的保障。

    向文波:責(zé)任也是生產(chǎn)力

    (全國人大代表、三一集團(tuán)總裁)

    企業(yè)職工為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,作為企業(yè)不能只考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,更要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。另外,從提高企業(yè)的凝聚力和可持續(xù)發(fā)展來講,這些承諾和做法也是必要的。具體到三一集團(tuán),我們不但不裁員,而且今年還計(jì)劃招聘1000名畢業(yè)研究生充實(shí)到我們企業(yè)里來。

    責(zé)任也是生產(chǎn)力!在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的舉動(dòng)并不僅僅等于付出或吃虧,在一定的條件下,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任更可以演化成強(qiáng)大的凝聚力和生產(chǎn)力,繼而反哺于企業(yè)。

    王剛:別家裁員我攬才

    (全國人大代表、金晶集團(tuán)總裁)

    越是困難的時(shí)候,就越能考驗(yàn)企業(yè)家的道德素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。

    保就業(yè)并不意味著產(chǎn)業(yè)就不需要升級和轉(zhuǎn)型了,我們不僅要考慮當(dāng)下的就業(yè)問題,還要考慮危機(jī)過后的就業(yè)問題。早升級,早轉(zhuǎn)型,早主動(dòng),我們利用目前生產(chǎn)資料價(jià)格下行、人力資源培訓(xùn)成本較低等各種優(yōu)勢,即進(jìn)行產(chǎn)業(yè)優(yōu)化,同時(shí)進(jìn)行人力資源優(yōu)化。正所謂“別家裁員我攬才”,這是企業(yè)儲備人才的一個(gè)好時(shí)機(jī),抓住機(jī)遇加大科技研發(fā)力度,提高產(chǎn)品的科技含量。

    徐冠巨:企業(yè)要在本產(chǎn)業(yè)中輕不言敗

    (全國政協(xié)委員、浙江省政協(xié)副主席、傳化集團(tuán)董事長)

    新時(shí)期,社會(huì)責(zé)任有新的內(nèi)容。目前,從總體來講,我們必須看到,世界金融危機(jī)還未見底,產(chǎn)能過剩是一個(gè)不爭的事實(shí),短期內(nèi)不易克服??傆幸恍┢髽I(yè)會(huì)在這次金融危機(jī)中被擠出去,這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題,我們要客觀面對。作為一個(gè)有社會(huì)責(zé)任的企業(yè),首先應(yīng)該在本產(chǎn)業(yè)中堅(jiān)持,輕不言?。涣硪环矫?,我覺得他們也可以拿出一點(diǎn)精力看看其他“好風(fēng)景”,拓展新視野、新領(lǐng)域。

    對于那些處于歇業(yè)狀態(tài)、沒有訂單的企業(yè),我認(rèn)為這些企業(yè)更多的社會(huì)責(zé)任是把企業(yè)辦下去,門不關(guān),信念不關(guān)。比起其他有抱負(fù)想創(chuàng)業(yè)的人來說,他們還是有一定資本、基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)、資源的,可以嘗試二次創(chuàng)業(yè)。

    陳峰:開掘就業(yè)門路為國分憂

    (全國政協(xié)委員、海航集團(tuán)董事長)

    能否意識到社會(huì)責(zé)任是企業(yè)成長壯大的中心目標(biāo),是區(qū)分一個(gè)企業(yè)和一個(gè)企業(yè)家優(yōu)秀與否的重要標(biāo)志。盡管全球航空業(yè)不景氣,各國航空公司紛紛裁員甚至倒閉,我們?nèi)杂诮諉?dòng)了2009年大學(xué)畢業(yè)生千人招聘計(jì)劃。這絕不是作秀。一方面,今年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本面仍然向好,國內(nèi)航空市場仍有增長機(jī)會(huì),海航需要為未來發(fā)展補(bǔ)充力量;另外,越是在危機(jī)時(shí)刻,企業(yè)就越要勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,政協(xié)報(bào)告中也對我們來自非公經(jīng)濟(jì)界的委員發(fā)出了倡議,海航只是盡其所能罷了。

    宗慶后:大企業(yè)要帶領(lǐng)小企業(yè)走出困境

    (全國人大代表、杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司董事長兼總經(jīng)理)

    企業(yè)不是孤立的,都是產(chǎn)業(yè)鏈條的一個(gè)節(jié)點(diǎn),尤其是大企業(yè),其背后總有分工協(xié)作體系。因此,大企業(yè)要圍繞其產(chǎn)業(yè)形成一條產(chǎn)業(yè)鏈,小企業(yè)則應(yīng)該依附大企業(yè)做配套,從而走出目前的經(jīng)營困境。浙江一些有實(shí)力的大企業(yè),要優(yōu)先考慮本地原材料供應(yīng)商,為解決或減輕中小企業(yè)面臨的困境做出自己的貢獻(xiàn)。

    原建國:不靠裁員增效渡難關(guān)

    (全國人大代表、河南移動(dòng)總經(jīng)理)

    現(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)不景氣,國內(nèi)外都有許多企業(yè)進(jìn)行裁員以求渡過難關(guān),河南移動(dòng)本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的宗旨,不靠裁員增效益。

    在公司大廳里有幅字畫,上面有“源遠(yuǎn)流長,基業(yè)常青”八個(gè)字。我把基業(yè)常青作為企業(yè)追求的目標(biāo),希望通過自己的努力,帶出一支對社會(huì)負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì),通過團(tuán)隊(duì)共同努力,讓企業(yè)能夠做到基業(yè)常青。但是企業(yè)要做到基業(yè)常青,并非一朝一夕,也不是一蹴而就,需要一個(gè)漫長的過程,而且這個(gè)過程還需要相當(dāng)多的積累,其中也包括社會(huì)的認(rèn)可。

    才旺扎西:弘揚(yáng)民族文化也是民企責(zé)任

    (全國政協(xié)委員、西藏珠穆朗瑪集團(tuán)董事長)

    記得在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,沒有想過所謂的社會(huì)責(zé)任問題,那時(shí)候,想得更多的是要有理想和目標(biāo),干出一番事業(yè),但現(xiàn)在隨著企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的需要,越來越感覺到作為一個(gè)企業(yè)家,責(zé)任越來越重。在我看來,一個(gè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任并非只是捐錢、捐物如此簡單,更要在源頭上規(guī)范企業(yè)的行為,比如不破壞環(huán)境、不制造高污染的項(xiàng)目等,盡可能的去做一些環(huán)保、節(jié)能的項(xiàng)目。我們正在朝著這一方向努力,重點(diǎn)抓一些旅游產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)方面的業(yè)務(wù)。

    民營企業(yè)一直受惠于黨和國家的政策,作為西藏地區(qū)的民企代表,珠穆朗瑪集團(tuán)更要積極踐行社會(huì)責(zé)任,在危機(jī)時(shí)期努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在民族特色產(chǎn)業(yè)上多下工夫。因?yàn)閭鞒泻秃霌P(yáng)民族文化也是民企應(yīng)盡的責(zé)任。

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