對民辦高校黨組織建設(shè)工作的思考

莊乾坤　孫　紅　溫瀟華

[摘要]針對目前民辦高校黨組織建設(shè)工作還存在眾多問題的現(xiàn)狀，我們要深刻認識到黨建工作對民辦高校發(fā)展的重要性。發(fā)揮黨組織作用，完善民辦高校領(lǐng)導體制和管理機制，黨委重視，齊抓共管，形成合力，發(fā)展目標要明確。堅持高標準、不降低要求的黨員發(fā)展原則。進一步端正大學生入黨動機，要按照系統(tǒng)、適應、開放和效益原則，從總體上構(gòu)建民辦高校黨建工作的創(chuàng)新保障機制。

[關(guān)鍵詞]民辦高校；黨建工作；思考

針對目前民辦高校黨組織建設(shè)工作還存在眾多問題的現(xiàn)狀，我們要深刻認識到黨建工作對民辦高校發(fā)展的重要性。應當大力加強民辦高校黨組織建設(shè)和發(fā)揮黨組織先鋒作用。

一、發(fā)揮黨組織作用，完善民辦高校領(lǐng)導體制和管理機制

第一，建立黨組織和董事會、校長相互制約的領(lǐng)導體制和運行機制。民辦高校黨委要及時推動并積極參與建立和健全學校內(nèi)部管理體制，完善董事長、校長和黨委書記相互配合、制約的法人治理結(jié)構(gòu)，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督有機結(jié)合的管理機制。

第二，建立校黨委與校董事會的溝通協(xié)商機制。民辦高校黨委要積極發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通、決策參謀作用，和諧處理黨董校關(guān)系，使各方責任和權(quán)益到位。黨委要支持和幫助董事長、校長把學校辦好，支持和配合校長抓好教學質(zhì)量。黨委書記要積極引導董事長正確處理投資與回報、經(jīng)濟效益與社會效益、市場規(guī)律與教育規(guī)律的關(guān)系，引導校長在依法行使職權(quán)，全面提高教育教學質(zhì)量，努力使董事長的“回報”與校長的“治學”得到和諧統(tǒng)一。要積極嘗試黨委與董事會、黨委與學校行政管理機構(gòu)之間的雙向進入、交叉任職，建立黨政分工合作、集體領(lǐng)導、民主決策、集中指揮的工作機制，做到黨政工作目標一致、相互融合、全面推進。

二、黨委重視，齊抓共管，形成合力

民辦高校大學生發(fā)展入黨工作，黨委領(lǐng)導要高度重視。在高校大學生黨建工作中，不斷強化政策導向，形成重在培養(yǎng)、立足教育、確保質(zhì)量、重點推進的工作思路，形成黨委書記親自抓、分管書記帶頭抓、各系總支書記重點抓、學生黨支部書記具體抓，相關(guān)部門支持，職能部門把關(guān)的統(tǒng)一領(lǐng)導，以及齊抓共管、層層落實的工作格局，在縱向上以黨的各級組織的教育培養(yǎng)、鍛煉、考察為主線，橫向上與團委、學工部、宿舍管理中心、精神文明委員會等有關(guān)部門密切配合，切實推進大學生黨建工作向縱深發(fā)展。推優(yōu)程序要嚴格把關(guān)，在確定入黨積極分子的工作中，為保證質(zhì)量，黨支部要堅持嚴格執(zhí)行推優(yōu)制。即不經(jīng)過團組織推薦的團員不能確定為入黨積極分子，不經(jīng)過系業(yè)余團校培訓的學員不能參加系業(yè)余黨校學習 。在入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作中，具有培養(yǎng)任務(wù)的黨員要重視考察工作，考察同時爭取所在團支部的意見并把評議反饋給本人;在黨員的 發(fā)展 過程中，系黨支部應拿出初步的發(fā)展計劃，征求團支部的意見，對評價不過關(guān)的暫緩發(fā)展。切實加強入黨積極分子培養(yǎng)和推薦工作的嚴肅性和客觀性。

三、發(fā)展目標要明確，堅持高標準、不降低要求的黨員發(fā)展原則

要堅持按照黨章規(guī)定的黨員標準全面衡量。嚴格把好入口關(guān)，堅持成熟一個，發(fā)展一個，絕不為實現(xiàn)發(fā)展目標而忽視黨員質(zhì)量。同時要對發(fā)展對象提出明確的要求，使黨員發(fā)展工作有據(jù)可依。對入黨積極分子的目標要求要明確而不要模棱兩可，有了這些具體的要求，發(fā)展黨員工作才能有質(zhì)的保證。

四、進一步端正大學生入黨動機

根據(jù)大學生思想特點和身心變化規(guī)律 ，入黨動機具有較大的可塑性，通過教育引導，使他們逐步形成正確的入黨動機，幫助學生樹立堅定的共產(chǎn)主義信念。入黨動機教育是高校黨組織對大學生入黨積極分子教育的重要 內(nèi)容 ，對大學生要經(jīng)常進行入黨動機教育，端正學生入黨動機，解決在思想上入黨的 問題。將正確動機融入到為人民服務(wù)的實踐中。

五、要按照系統(tǒng)、適應、開放和效益原則，從總體上構(gòu)建民辦高校黨建工作的創(chuàng)新保障機制

第一，加強民辦高校黨建工作的制度規(guī)范。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。在制度建設(shè)方面，民辦高校必須根據(jù)實際情況，開創(chuàng)性地建立一些符合自身特點的黨建工作制度和工作方式，確保黨的工作能夠在學校得到正常開展，黨組織和黨員的作用得到充分發(fā)揮?！叭龝徽n”制度、學習制度、黨務(wù)人員培訓制度等要健全，制度落實要有計劃、有定期、有目的地進行，在時間上可靈活安排，在形式上要多樣化，注意實效。

第二，加強對民辦高校黨建工作的管理和指導。加強民辦高校黨建工作的領(lǐng)導與指導。上級黨組織要深入到民辦高校進行調(diào)研，總結(jié)民辦高校黨建工作的經(jīng)驗，對民辦高校的黨建工作定期進行常規(guī)管理與檢查，幫助他們及時改進工作，督促他們認真貫徹黨的各項工作制度。加強對基層黨務(wù)工作者的培訓，指導他們掌握黨務(wù)工作的基本方法和途徑，不斷改進工作，保證黨的工作正常和規(guī)范運作。研究民辦高校黨建工作中遇到的新問題和新情況，引導他們以改革的思路來探索黨建工作的新規(guī)律和新特色。

第三、 高校黨建工作要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，要在加強網(wǎng)絡(luò)管理的同時，努力建成一批具有一定規(guī)模和影響的黨建工作網(wǎng)站，推出一批導向正確、體現(xiàn)時代特色、符合當代青年大學生心理要求的主頁和欄目。在思想教育工作中要運用柔性管理模式，激勵師生員工自我學習、自我教育、自我管理；在黨建管理上要實行目標管理，在組織設(shè)置上，要根據(jù)高校變革的方向和要求，靈活設(shè)置，做到既有利于開展業(yè)務(wù)工作，又有利于加強管理?？傊褶k高校黨建工作要充分利用新的技術(shù)和新的管理理論，適應社會發(fā)展和高校改革需要，從全局上綜合把握，方能收到實效，應對時代的挑戰(zhàn)。

[作者簡介]莊乾坤，男，（1980——）山東臨沂人，2004年7月畢業(yè)石家莊鐵道學院并留校至今，職稱：助教，職務(wù)：副科。孫紅，女，（1982——），河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學院，助教，科員。溫瀟華，男，（1981——）石家莊鐵道學院助教、科員。