《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出:“寫作評價要根據(jù)各學(xué)段的目標(biāo),綜合考察學(xué)生作文水平的發(fā)展?fàn)顩r。應(yīng)重視對寫作的過程與方法,情感與態(tài)度的評價,如是否有寫作的興趣和良好的習(xí)慣,是否表達(dá)了真情實感,對有創(chuàng)意的表達(dá)應(yīng)予鼓勵?!苯陙?,我對小學(xué)生寫作評價進(jìn)行了探索。
一、尊重性原則。《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》要求學(xué)生在寫作中說真話、實話、心里話,不說假話、空話、套話。要求學(xué)生展開想象和幻想,鼓勵寫想象中的事物。
葉圣陶先生強調(diào):學(xué)生作文必須“我手寫我口,我手寫我心”,這就是要減少對學(xué)生寫作的束縛,讓學(xué)生把觀察到、體驗到的東西無拘無束、自由自在地表達(dá)出來。教師要盡可能尊重學(xué)生的原始表達(dá),也許那種充滿童趣的童心、童語,對于教師來說是那樣的淺顯而幼稚,但這是兒童認(rèn)知、理解、情感、思想、語言等真實的反映,很多是他們對生活的獨特感受。如果教師橫加指責(zé),或大刀闊斧地刪改,必然會傷害學(xué)生的自尊心、自信心,導(dǎo)致他們小小年紀(jì)便開始說假話,唱高調(diào),心靈被扭曲,從而抑制其個性的發(fā)展。
二、發(fā)展性原則。評價的根本目的在于為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù),而絕不是簡單地進(jìn)行優(yōu)劣高下的區(qū)分。為此,對學(xué)生進(jìn)行寫作能力的評價也要充分體現(xiàn)發(fā)展性原則。既要尊重學(xué)生的個性和個體差異,又要關(guān)注學(xué)生寫作能力達(dá)到某一程度的過程,做到有意識地利用語文教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié),在課內(nèi)外創(chuàng)設(shè)各種各樣的寫作情景,給予多次評價機會,切實激勵和促進(jìn)學(xué)生寫作水平的提高。
三、激勵性原則。為了激發(fā)學(xué)生的寫作興趣,鼓勵學(xué)生積極參與寫作活動,給學(xué)生創(chuàng)造更多成功的機會,培養(yǎng)他們積極向上、勇于進(jìn)取的良好心理品質(zhì),我們在寫作評價時要堅持激勵性原則。教師應(yīng)練就一雙“慧眼”,善于發(fā)現(xiàn)和捕捉學(xué)生的“亮點”,用真誠的語言肯定學(xué)生。老師是學(xué)生習(xí)作的忠實讀者,因此對學(xué)生的鼓勵與提出習(xí)作存在的問題同樣重要。在評價時,只要是學(xué)生寫得好的作文,或者盡管還存在某些問題,但已達(dá)到本次習(xí)作目標(biāo)的作文都可以評為“優(yōu)秀”。當(dāng)然評價一定要具體,要使學(xué)生既看到自己的“亮點”,又知道存在什么問題及怎樣修改。要特別注意發(fā)現(xiàn)能力差的學(xué)生的閃光點,哪怕他們只用好了一個詞。或只說好了一句話,也要真心鼓勵,為他們的“成功”喝彩。這樣及時地給予肯定,學(xué)生個體得到尊重,自我價值得到實現(xiàn),寫作激情會進(jìn)一步高漲,他們的寫作也就有了持久的動力。
四、合作性原則。教師可把學(xué)生按寫作能力的強弱搭配,由4—6人組成合作小組。圍繞習(xí)作要求,有針對性地提出幾個關(guān)鍵性問題進(jìn)行探討或評價,以學(xué)生自評為主。他人評價為輔,小組成員在合作性評價中實現(xiàn)優(yōu)勢互補,共同提高。
[作者單位:江蘇省阜寧縣楊集中心小學(xué)]