課堂教學(xué)是一個多變的動態(tài)過程,很多時候突發(fā)各種“意外”,往往使一堂苦心設(shè)計的課,被攪得一塌糊涂。當然也有這種情況:這堂課也可能因突發(fā)事件而出現(xiàn)生機。如何巧妙地將干擾課堂教學(xué)的事件轉(zhuǎn)化為積極的教學(xué)資源值得探究,下面筆者就此談幾點做法:
一、給一份寬容——變“喧嘩混亂”為“平靜安定”
在上課過程中學(xué)生不經(jīng)意的一聲口哨、一句怪叫、某位學(xué)生偶爾的插嘴……這些意外情況瞬間就打亂了正常的課堂教學(xué)秩序,有時甚至?xí)鸾淌乙黄靵y。教師面對這些“意外”,若處理不當,就會耽誤上課進程,爆發(fā)師生間的“沖突”。因而教師要理智控制情緒,冷靜面對,不要采用硬碰硬的方法。其實這些偶發(fā)事件,有很多是學(xué)生無意識所為,并不存在主觀意識;也有的是情緒激動時發(fā)生的,當時他們并沒有考慮事情的后果和影響。教師如果硬要批評訓(xùn)斥,懲罰當事人,那么往往容易傷害學(xué)生自尊心,有時還會給學(xué)生留下難以愈合的心靈創(chuàng)傷,造成師生之間情緒對立,擴大了事態(tài)。當遇到這些意外情況時,教師可用一些詼諧幽默的話緩解一下氣氛。如:“某某是不是想考驗一下同學(xué)們上課的注意力是否集中呀?”教師要用寬容的態(tài)度,以最快的速度讓教室先平靜下來。
二、給一個臺階——變“無所適從”為“知錯改錯”
面對課堂上突然發(fā)生的學(xué)生有意識地破壞秩序的舉動,教師一定要保持良好的心態(tài),以一顆平常心來對待。學(xué)生調(diào)皮的心理是復(fù)雜的,教師應(yīng)該細致地觀察,冷靜地分析。有些學(xué)生調(diào)皮,只是為了顯示自己,通過搗亂引起同學(xué)注意,獲得一種精神滿足感,以為這就是“英雄之舉”,以此抬高自己在同學(xué)、朋友心中的地位,博得稱贊。教師此時一定要“冷處理”,機智應(yīng)對,化大為小,化害為利,通過正確引導(dǎo),在最短時間內(nèi)平息突發(fā)事件。若是調(diào)皮學(xué)生素質(zhì)尚好,偶然為之,那么可先對其曉之以理,令其心甘情愿地認錯。再在此基礎(chǔ)上,給他搭建一個臺階,讓其從無所適從的狀態(tài)中出來,自覺改錯,努力將消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素。
三、給一個機會——變“渴望關(guān)注”為“盡展其才”
教師要關(guān)注學(xué)生的心理需求。根據(jù)美國著名人本主義心理學(xué)家馬斯洛的需要理論,課堂中不和諧的聲音說明學(xué)生被關(guān)注的需要沒有得到滿足,他們希望通過這樣一些言語舉動來引起大家對他的關(guān)注。這是一種缺失性需要。如果缺失性需要得到滿足,學(xué)生就會產(chǎn)生成長的需要。因此,面對這些情況,教師應(yīng)該給予學(xué)生更多的關(guān)注,通過課下談心、課上提問、目光交流、安排任務(wù)、當眾表揚等方式滿足其被關(guān)注的需要。其實,希望引起關(guān)注的學(xué)生往往具有一定的能力,能夠承擔一定的任務(wù)。他們往往希望參與到課堂或各種活動中來,因此老師要給他們創(chuàng)造一個“將功補過”的機會,充分調(diào)動他們各方面的積極性,讓他們參與課堂教學(xué),使之盡其能、展其才。變“堵”為“疏”,掌控課堂秩序,順著事情發(fā)展的趨向,把學(xué)生的注意力自然地牽引到課堂教學(xué)上來,以順利地實現(xiàn)教學(xué)目標。
由此可知,干擾課堂的意外并非都是阻礙教學(xué)的“禍首”,有時也可能會成為教師調(diào)控課堂的“功臣”。通過處理這些意外事件,我們教師的應(yīng)變能力和教育機智會逐漸提高,才能以更敏銳的思維、更高明的策略,在課堂教學(xué)中演繹出一場又一場的精彩,從而使課堂煥發(fā)出智慧的光芒和生命的活力。
[作者單位:江蘇省連云港市新浦區(qū)林場小學(xué)]