國(guó)際失業(yè)屬性理論回溯

楊成鋼

內(nèi)容摘要失業(yè)屬性是失業(yè)理論發(fā)展的重要觀察視角。本文基于對(duì)失業(yè)屬性的認(rèn)識(shí)，從凱恩斯對(duì)勞動(dòng)供求數(shù)量失衡的觀察到“后凱恩斯主義”對(duì)勞動(dòng)供求結(jié)構(gòu)失衡的認(rèn)識(shí)和人力資本理論對(duì)勞動(dòng)供求質(zhì)量失衡的認(rèn)識(shí)，以及發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)發(fā)展中國(guó)家工業(yè)化過(guò)程中勞動(dòng)數(shù)量供給特殊性的觀察，正是在人們對(duì)失業(yè)屬性的認(rèn)識(shí)逐步深化過(guò)程中，失業(yè)理論得到了不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞失業(yè)；失業(yè)屬性；失業(yè)理論

一、關(guān)于失業(yè)屬性

失業(yè)的概念一般被解釋為勞動(dòng)者要素未能與生產(chǎn)資料要素結(jié)合。這是按照馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，從失業(yè)的本質(zhì)屬性出發(fā)作出的定義。而從失業(yè)的一般屬性上講，失業(yè)即是勞動(dòng)的供給與需求之間不相匹配，發(fā)生失衡。勞動(dòng)供求失衡是失業(yè)問(wèn)題最一般的市場(chǎng)表現(xiàn)和最基本的市場(chǎng)特征。在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，勞動(dòng)者要素代表了勞動(dòng)的供給，生產(chǎn)資料要素則代表了工作崗位，也即勞動(dòng)的需求。勞動(dòng)者要素與生產(chǎn)資料要素之間的結(jié)合就是勞動(dòng)力市場(chǎng)供給與需求之間的協(xié)調(diào)和配合。協(xié)調(diào)配合得好，可實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)供求的均衡，反之，就會(huì)出現(xiàn)失衡。要素之間的結(jié)合包含數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)三個(gè)方面，所以勞動(dòng)供求失衡也包含三種狀態(tài)：(1)勞動(dòng)的數(shù)量供求失衡：勞動(dòng)資源的數(shù)量供給大于市場(chǎng)的需求，一部分勞動(dòng)資源處于閑置狀態(tài)；(2)勞動(dòng)的質(zhì)量供求失衡：勞動(dòng)資源的質(zhì)量供給水平偏低，達(dá)不到市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)者的質(zhì)量要求，導(dǎo)致一部分勞動(dòng)資源處于閑置狀態(tài)；(3)勞動(dòng)的結(jié)構(gòu)供求失衡：勞動(dòng)資源供給的技術(shù)專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和性別年齡結(jié)構(gòu)以及地域結(jié)構(gòu)等與市場(chǎng)所需不匹配，導(dǎo)致一部分勞動(dòng)資源處于閑置狀態(tài)。

這三種勞動(dòng)供求失衡狀態(tài)的差異不僅體現(xiàn)在外在形式上，而且體現(xiàn)于內(nèi)在生成機(jī)制上，因而可以說(shuō)其失業(yè)的屬性不同，或者說(shuō)，這三種不同的勞動(dòng)供求失衡狀態(tài)，反映了三種不同的失業(yè)屬性。它們可分別被稱(chēng)之為：數(shù)量性失業(yè)、質(zhì)量性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

許多失業(yè)問(wèn)題研究成果也用類(lèi)似的概念和稱(chēng)謂去劃分失業(yè)形式或類(lèi)型，但本文認(rèn)為，盡管人們觀察和描述的可能是同一現(xiàn)象，但“形式”只描述了其外在表現(xiàn)，“屬性”則揭示了其內(nèi)在規(guī)定性，而用內(nèi)在規(guī)定性來(lái)對(duì)事物進(jìn)行劃分，能更好地歸納和抽象出事物的特質(zhì)，更充分地體現(xiàn)出事物的差異。

從失業(yè)理論史上看，似乎除了凱恩斯在談?wù)摴诺浣?jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)資本主義失業(yè)的描述時(shí)，觸碰到了“屬性”一詞外，尚無(wú)人將“失業(yè)屬性”作為一概念使用。然而人們對(duì)失業(yè)問(wèn)題的探討則多涉及對(duì)其固有特性，也即失業(yè)屬性的分析，以下分別論之。

二、對(duì)數(shù)量性失業(yè)的認(rèn)識(shí)

凱恩斯之前的傳統(tǒng)失業(yè)理論是否認(rèn)資本主義社會(huì)有失業(yè)存在的，基于著名的“薩伊定律”，即“供給自身創(chuàng)造需求”的觀點(diǎn)，他們認(rèn)為：在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，工資可以隨勞動(dòng)市場(chǎng)供求狀況而變化，只要工人愿意按現(xiàn)行工資受雇于雇主，就不會(huì)存在失業(yè)。英國(guó)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家庇古就曾明確提出：“只要有完全自由競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)經(jīng)常有一種強(qiáng)烈的傾向?qū)⒐べY率與需求相連，使每個(gè)人都能就業(yè)。”自由資本主義制度下不會(huì)出現(xiàn)失業(yè)，如果出現(xiàn)，也是“自愿失業(yè)”。

凱恩斯理論問(wèn)世后，承認(rèn)了僅靠市場(chǎng)自發(fā)力量不能達(dá)到勞動(dòng)供求均衡狀態(tài)，他認(rèn)為，所謂“供給會(huì)自身創(chuàng)造需求”是建立在這樣一個(gè)假定之上的：即不論就業(yè)量取何值，不論產(chǎn)量和就業(yè)量在何水準(zhǔn)，總需求價(jià)格總是永遠(yuǎn)等于總供給價(jià)格，社會(huì)上并沒(méi)有任何阻礙充分就業(yè)的力量。凱恩斯認(rèn)為這一假定是不符合資本主義社會(huì)一般狀況的。他寫(xiě)道：“經(jīng)典學(xué)派之前提，只適用于一種特例，而不適用于通常情形。經(jīng)典學(xué)派所假定的情形，是各種可能的均衡位置之極限點(diǎn)，而且這種特例所含屬性，恰不是實(shí)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)所含有的”。-2J

那么，什么是實(shí)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)所含有的失業(yè)屬性呢?凱恩斯認(rèn)為，一個(gè)社會(huì)的就業(yè)總量取決于有效需求的大小，失業(yè)是有效需求不足的結(jié)果。所謂“有效需求”：按照凱恩斯本人的解釋?zhuān)褪巧唐返目偣┙o價(jià)格和總需求價(jià)格達(dá)到均衡狀態(tài)時(shí)的社會(huì)總需求。凱恩斯認(rèn)為，總需求價(jià)格與總供給價(jià)格之間可能出現(xiàn)以下三種情況：即總需求價(jià)格大于總供給價(jià)格；總需求價(jià)格小于總供給價(jià)格；總需求價(jià)格等于總供給價(jià)格。當(dāng)總需求價(jià)格大于總供給價(jià)格時(shí)，資本家就愿意多雇傭工人，以擴(kuò)大產(chǎn)品總量。當(dāng)總需求價(jià)格等于總供給價(jià)格時(shí)，資本家既不增雇工人以擴(kuò)大生產(chǎn)，也不減雇工人以縮減生產(chǎn)，因?yàn)檫@時(shí)資本家預(yù)期獲得的總利潤(rùn)已達(dá)到最大量，從而生產(chǎn)和就業(yè)在這個(gè)時(shí)候達(dá)到均衡狀態(tài)。當(dāng)總需求價(jià)格小于總供給價(jià)格時(shí)，資本家就會(huì)減少雇傭工人，以縮減產(chǎn)品總量。這就是有效需求不足的狀態(tài)。由于一個(gè)特定的總供給價(jià)格和特定的總需求價(jià)格都是相對(duì)于一個(gè)特定的總就業(yè)量來(lái)說(shuō)的，總就業(yè)量的變化必然引起總供給價(jià)格和總需求價(jià)格的變化，總就業(yè)量與總供求之間的這種函數(shù)關(guān)系也就說(shuō)明了就業(yè)量與有效需求之間的關(guān)系，所以有效需求不足既反映了資本主義社會(huì)的勞動(dòng)供求關(guān)系，也是資本主義“實(shí)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)”所具有的“非自愿失業(yè)”的真實(shí)屬性?？梢哉f(shuō)，凱恩斯是觸摸到了資本主義失業(yè)問(wèn)題的脈象了的，他發(fā)現(xiàn)了“非自愿失業(yè)”的存在，通過(guò)總供給與總需求之間的均衡關(guān)系的分析揭示出有效需求不足的產(chǎn)生機(jī)理，又通過(guò)對(duì)有效需求與就業(yè)量之間關(guān)系的分析揭示出勞動(dòng)供求之間的均衡機(jī)制。應(yīng)當(dāng)說(shuō)已經(jīng)揭示出了資本主義失業(yè)問(wèn)題的某種內(nèi)在規(guī)定性和一定的屬性特點(diǎn)。

三、對(duì)結(jié)構(gòu)性失業(yè)的認(rèn)識(shí)

凱恩斯理論拋出后，雖然一度被當(dāng)作資本主義制度的救命稻草而很快上升為失業(yè)理論正統(tǒng)地位，但由于其觀察視野僅局限于總量性失業(yè)，且是經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期的總量性失業(yè)。它無(wú)法解釋為什么經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期仍存在一定比例的“非自愿失業(yè)”，因而受到以米爾頓·弗里德曼領(lǐng)軍的貨幣主義學(xué)派的質(zhì)疑。

弗里德曼認(rèn)為，失業(yè)率有兩種：一種是“市場(chǎng)失業(yè)率”，即市場(chǎng)上實(shí)際存在的失業(yè)率；另一種是“自然失業(yè)率”，即“在任何時(shí)候，都存在著的與實(shí)際工資率結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的某種均衡失業(yè)水平”，也就是指在沒(méi)有貨幣因素干擾的情況下，讓勞工市場(chǎng)和商品市場(chǎng)的自發(fā)供求力量發(fā)揮作用時(shí)應(yīng)有的處于均衡狀態(tài)的失業(yè)率。弗里德曼不同意凱恩斯所謂通過(guò)國(guó)家干預(yù)就可以消除非自愿失業(yè)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的觀點(diǎn)，認(rèn)為“自然失業(yè)率”在資本主義經(jīng)濟(jì)中是始終存在的。只要資本積累繼續(xù)進(jìn)行，不管實(shí)際工資率如何變動(dòng)，一切與實(shí)際工資率結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)的人員仍將被排斥在就業(yè)之外。自然失業(yè)往往由經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)所引起。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)要求勞動(dòng)力在不同產(chǎn)業(yè)部門(mén)之間轉(zhuǎn)移。但是隨著生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)力的專(zhuān)業(yè)化程度的要求提高，使這種轉(zhuǎn)移不能很快完成。在信息不完備、部門(mén)之間勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)性較強(qiáng)、培訓(xùn)勞動(dòng)力成本較高的情況下，任何社會(huì)都會(huì)存在一部分結(jié)構(gòu)性的、摩擦性的失業(yè)。這種失業(yè)的存在與勞動(dòng)力市場(chǎng)和商品市場(chǎng)的實(shí)際結(jié)構(gòu)性特征有關(guān)，也與“勞工市場(chǎng)的有效性、競(jìng)爭(zhēng)和壟斷的程度、阻礙或促進(jìn)人們變換其工作崗位等”實(shí)際因素的影響有關(guān)，而與經(jīng)濟(jì)的周期性波動(dòng)無(wú)關(guān)，是在勞動(dòng)力市場(chǎng)供求總量均衡但結(jié)構(gòu)不均衡時(shí)出現(xiàn)的失業(yè)。因此是難以通過(guò)政府的反周期政策來(lái)消除的。

弗里德曼觀察到了勞動(dòng)力供求的結(jié)構(gòu)失衡這一資本主義失業(yè)屬性的又一個(gè)側(cè)

面，因而是一種理論進(jìn)步。

凱恩斯失業(yè)理論的局限性不僅被其對(duì)立學(xué)派所詬病，而且在凱恩斯學(xué)派內(nèi)部也有人意識(shí)到其只注意到了勞動(dòng)供求關(guān)系在數(shù)量上失衡這一失業(yè)屬性，而沒(méi)有注意到勞動(dòng)供求在質(zhì)量上和結(jié)構(gòu)上失衡等其它失業(yè)屬性。并且正由于這一缺陷，使其無(wú)法解釋后來(lái)資本主義經(jīng)濟(jì)中遇到的經(jīng)濟(jì)停滯、失業(yè)率居高不下與通貨膨脹并存的問(wèn)題。所以，20世紀(jì)70年代后，詹姆斯·托賓、杜生貝、約翰·希克斯等所謂“后凱恩斯主流派”代表人物提出結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題，開(kāi)始從勞動(dòng)供求的結(jié)構(gòu)失衡角度對(duì)資本主義失業(yè)屬性進(jìn)行觀察和分析。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)中最引人注目的是勞動(dòng)力市場(chǎng)技術(shù)結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)所引起的失業(yè)，因?yàn)檫@種結(jié)構(gòu)性失業(yè)具有相當(dāng)普遍性。在任何技術(shù)條件下，失業(yè)者都有可能由于技術(shù)工種不同而不能填補(bǔ)現(xiàn)存的職位空缺。

托賓認(rèn)為，凱恩斯的“充分就業(yè)”實(shí)際即指勞動(dòng)市場(chǎng)的均衡，而非自愿失業(yè)的存在即意味著勞工市場(chǎng)的失衡。凱恩斯刺激需求的政策只能解決“就業(yè)水平”失衡問(wèn)題，并且正是由于存在勞工市場(chǎng)技術(shù)結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)等就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的情況，失業(yè)人數(shù)和職位空缺的數(shù)目差額不能互相抵消，所以，通貨膨脹率的變動(dòng)并不一定與失業(yè)率的變動(dòng)直接相關(guān)。他也明確質(zhì)疑菲利浦斯曲線關(guān)系，認(rèn)為通貨膨脹的加速進(jìn)行不可能使不相適應(yīng)的勞工市場(chǎng)技術(shù)結(jié)構(gòu)變得適應(yīng)起來(lái)，從而也不可能因此降低失業(yè)率。

杜生貝在托賓的論述基礎(chǔ)上，進(jìn)一步闡釋說(shuō)：失業(yè)與職位空缺的并存就意味著失業(yè)與通貨膨脹的并發(fā)，這不僅因?yàn)榇嬖诠?huì)操縱工資率和大公司操縱價(jià)格的情況，更由于勞工市場(chǎng)是由許許多多局部市場(chǎng)組成的，勞動(dòng)的供給和需求是高度分散的，且各個(gè)市場(chǎng)的工資變動(dòng)狀況會(huì)相互影響，彼此推動(dòng)。所以只要個(gè)別市場(chǎng)上出現(xiàn)了職位空缺和工資水平的上升，就會(huì)推動(dòng)整個(gè)工資水平的上升，推動(dòng)整個(gè)物價(jià)的增長(zhǎng)，從而引起通貨膨脹。

希克斯則注意到，勞動(dòng)市場(chǎng)上存在著不同的產(chǎn)業(yè)部門(mén)結(jié)構(gòu)，在同一時(shí)期，各產(chǎn)業(yè)部門(mén)的發(fā)展水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率是不同的，而落后部門(mén)往往基于“公平性原則”去追求與先進(jìn)部門(mén)一樣的工資水平，結(jié)果一方面推動(dòng)了通貨膨脹，另一方面也降低了落后部門(mén)增加勞動(dòng)雇傭的積極性，加劇了失業(yè)。?？怂闺m然討論的是工資水平與失業(yè)率之間的關(guān)系，但觀察到的則是勞動(dòng)供求在市場(chǎng)上的產(chǎn)業(yè)部門(mén)結(jié)構(gòu)差異和失衡。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題本不是托賓和杜生貝等人最早提出的，凱恩斯以前的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的“摩擦性失業(yè)”概念，與結(jié)構(gòu)性失業(yè)有不少相似之處，甚至可以被看成是“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”的一種，只不過(guò)它較著重于失業(yè)“季節(jié)性”、“臨時(shí)性”和“局部性”而已。但托賓等人通過(guò)對(duì)失業(yè)的結(jié)構(gòu)性觀察，揭示出了資本主義勞動(dòng)力市場(chǎng)的功能性障礙，并從勞動(dòng)供求的結(jié)構(gòu)失衡角度對(duì)現(xiàn)代資本主義經(jīng)濟(jì)存在的失業(yè)與通貨膨脹并發(fā)問(wèn)題作出新的解釋?zhuān)瑒t是對(duì)凱恩斯總量失業(yè)理論的重要補(bǔ)充和發(fā)展。

四、對(duì)質(zhì)量性失業(yè)的認(rèn)識(shí)

對(duì)資本主義失業(yè)屬性作出重要發(fā)現(xiàn)的，還有人力資本理論，特別是以美國(guó)著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者西奧多·舒爾茲和加里·貝克爾為代表的現(xiàn)代人力資本理論。

舒爾茨在《人力資本的投資》一文中明確指出，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)必須依賴(lài)于物質(zhì)資本和勞動(dòng)力的增加。實(shí)際上人的知識(shí)、能力、健康等人力資本的提高對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)比物質(zhì)資本、勞動(dòng)力數(shù)量的增加重要得多。他認(rèn)為，一國(guó)人力資本存量越大，人力資源質(zhì)量越高，人口受教育程度、科技文化水平和生產(chǎn)能力越高，其國(guó)內(nèi)的人均產(chǎn)出或勞動(dòng)生產(chǎn)率就越高。

貝克爾首次用傳統(tǒng)的微觀均衡分析方法建立了人力資本投資均衡模型，使用了成本一收益分析方法對(duì)人力資本投資進(jìn)行分析，彌補(bǔ)了五六十年代發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)人力計(jì)劃理論沒(méi)有考慮到人力資源建設(shè)成本問(wèn)題的缺陷。

貝克爾還對(duì)家庭生育行為的經(jīng)濟(jì)決策和成本一效用進(jìn)行了詳細(xì)分析，提出了“時(shí)間價(jià)值”理論與兒童“量一質(zhì)”權(quán)衡理論。

在舒爾茨和貝克爾之后，羅默和盧卡斯等人又提出了“收益遞增型增長(zhǎng)模型”和“專(zhuān)業(yè)化人力資本積累增長(zhǎng)模式”，進(jìn)一步發(fā)展了現(xiàn)代人力資本理論。

對(duì)于人力資本投入與降低失業(yè)率的關(guān)系，現(xiàn)代人力資本理論認(rèn)為，勞動(dòng)者人力資本投入的增加可使其具有更多的職業(yè)選擇，更能適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步的要求，從而具有更低的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

人力資本理論這種將勞動(dòng)人口素質(zhì)直接視作為資本要素的觀點(diǎn)頗具理論意義，因?yàn)樗鼘?duì)于解釋勞動(dòng)市場(chǎng)上由于勞動(dòng)供求質(zhì)量失衡而引起的失業(yè)提供了重要的理論工具。

五、對(duì)失業(yè)屬性變化微觀基礎(chǔ)和區(qū)域差異的認(rèn)識(shí)

20世紀(jì)80年代中期出現(xiàn)了一個(gè)主張政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的新學(xué)派，即新凱恩斯主義。它是在原凱恩斯主義受到理性預(yù)期學(xué)派打擊之后，吸取凱恩斯主義與其對(duì)立學(xué)派的斗爭(zhēng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)而形成的，并在與理性預(yù)期學(xué)派的斗爭(zhēng)中不斷發(fā)展。新凱恩斯主義者堅(jiān)持凱恩斯的基本信條，在凱恩斯傳統(tǒng)下構(gòu)建微觀基礎(chǔ)，并以獨(dú)辟蹊徑的研究方法和新穎的理論觀點(diǎn)復(fù)興了凱恩斯主義。新凱恩斯主義者對(duì)失業(yè)的原因進(jìn)行了探索性的研究，提出了獨(dú)特而又新穎的勞動(dòng)市場(chǎng)理論。它主要包括效率工資理論、內(nèi)部人控制理論、失業(yè)回滯理論、隱含合同理論等。

新凱恩斯主義的特點(diǎn)是從微觀角度觀察和分析引起勞動(dòng)供求失衡的市場(chǎng)機(jī)制，所以其研究顯得很局部，甚至很瑣碎，但它對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的功能性障礙作了更加深人的剖析，使人們看到了失業(yè)屬性變化的微觀基礎(chǔ)和依據(jù)，也反映了一種新的理論發(fā)展趨勢(shì)。

不管是新老凱恩斯主義或是貨幣學(xué)派，都把失業(yè)問(wèn)題定位于一般市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度下工業(yè)社會(huì)中的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。以劉易斯、托達(dá)羅和希金斯等人為代表的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)派注意到了現(xiàn)代世界經(jīng)濟(jì)格局中存在著發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家兩種經(jīng)濟(jì)區(qū)域以及發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)和欠發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)兩種明顯不同的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和發(fā)展水平，而發(fā)展中國(guó)家或欠發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)所面臨的失業(yè)問(wèn)題又與發(fā)達(dá)國(guó)家或發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)不完全相同，其失業(yè)屬性有著自己的獨(dú)有特征。

劉易斯觀察到發(fā)展中國(guó)家的勞動(dòng)市場(chǎng)呈現(xiàn)出勞動(dòng)力數(shù)量無(wú)限供給的特征。為什么會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力無(wú)限供給呢?劉易斯認(rèn)為，一是由于許多發(fā)展中國(guó)家的人口出生率較高，人口總量，從而勞動(dòng)力資源總量存在大量過(guò)剩；另一個(gè)是發(fā)展中國(guó)家存在著經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的現(xiàn)代工業(yè)部門(mén)和經(jīng)濟(jì)落后的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門(mén)并存的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。前者獲得勞動(dòng)工資收入，后者只能獲得最低生存費(fèi)用。前者的邊際生產(chǎn)力必須大于邊際成本才能受到雇傭，后者邊際生產(chǎn)力為零甚至為負(fù)仍在維持最低費(fèi)用的生存，所以前者的收益恒大于后者。這種情況下，前者只要開(kāi)出一個(gè)工資水平，并且如果勞動(dòng)力在兩部門(mén)間的流動(dòng)是自由的，那么低收入的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)人口一定會(huì)向現(xiàn)代工業(yè)部門(mén)轉(zhuǎn)移，從而給城市帶來(lái)幾乎是無(wú)限的勞動(dòng)力供給，導(dǎo)致城市中出現(xiàn)大量的失業(yè)人口。

托達(dá)羅認(rèn)為：在城市存在高失業(yè)的條件下，農(nóng)村勞動(dòng)力還不斷向城市遷移是人們對(duì)城鄉(xiāng)預(yù)期收入差距的反應(yīng)而不是對(duì)實(shí)際收入差距的反應(yīng)，遷移者可以考慮城市和農(nóng)村各種勞動(dòng)市場(chǎng)的就業(yè)機(jī)會(huì)，但他們通過(guò)遷移選擇那個(gè)能取得最大“預(yù)期”收入的工作。

劉易斯和托達(dá)羅都是跳出城市來(lái)觀察城市失業(yè)問(wèn)題，敏銳地注意到由于城鄉(xiāng)之間“最低生存費(fèi)用”的差異而造成的“勞動(dòng)力無(wú)限供給”幾乎使得城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的數(shù)量供求幾乎永遠(yuǎn)處于失衡狀態(tài)。

希金斯則注意到，不發(fā)達(dá)社會(huì)存在一種經(jīng)濟(jì)的“雙元結(jié)構(gòu)”。一是“先進(jìn)部門(mén)”，二是“原有部門(mén)”?！跋冗M(jìn)部門(mén)”首先是通過(guò)外國(guó)資本投資開(kāi)始發(fā)展的。外國(guó)資本帶來(lái)了新式的先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，然而這些技術(shù)在提高效率的同時(shí)也將許多勞動(dòng)力排斥在生產(chǎn)過(guò)程之外。盡管有投資的擴(kuò)大，但這種技術(shù)資本的投入對(duì)勞動(dòng)的吸收極其有限，并且往往其投入系數(shù)是固定的，即勞動(dòng)對(duì)資本的替代度是極低的或者說(shuō)是根本不可能的。因此，無(wú)論資本和勞動(dòng)的相對(duì)價(jià)格如何變動(dòng)，由于技術(shù)性的制約，都會(huì)產(chǎn)生過(guò)剩勞動(dòng)力。由于發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程就是不斷工業(yè)化的過(guò)程，且多數(shù)國(guó)家是通過(guò)從國(guó)外引進(jìn)先進(jìn)的工業(yè)技術(shù)推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程的，因而都難以避免工業(yè)化不斷地排斥生產(chǎn)過(guò)程中勞動(dòng)力的結(jié)果。希金斯的研究提示了欠發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)中的另一失業(yè)屬性，即勞動(dòng)供求的質(zhì)量失衡。

從凱恩斯對(duì)勞動(dòng)供求數(shù)量失衡的觀察到“后凱恩斯主義”對(duì)勞動(dòng)供求結(jié)構(gòu)失衡的認(rèn)識(shí)和人力資本理論對(duì)勞動(dòng)供求質(zhì)量失衡的認(rèn)識(shí)，從貨幣主義對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家“自然失業(yè)率”的捕捉到發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)發(fā)展中國(guó)家工業(yè)化過(guò)程中勞動(dòng)市場(chǎng)變化的觀察，可以看出，人們對(duì)失業(yè)屬性的認(rèn)識(shí)在逐步深化，并且正是這種深化使失業(yè)理論得到不斷發(fā)展。

六、結(jié)論

當(dāng)然，上述所有對(duì)失業(yè)屬性的認(rèn)識(shí)都只是涉及失業(yè)的一般屬性意義上的，并未深入其本質(zhì)屬性。對(duì)失業(yè)問(wèn)題的根本屬性，也即其本質(zhì)做出深刻揭示的，是馬克思主義失業(yè)理論。馬克思主義雖誕生于古典經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)代，但馬克思卻天才地認(rèn)識(shí)到了資本主義社會(huì)失業(yè)問(wèn)題的本質(zhì)是“相對(duì)人口過(guò)?！保洚a(chǎn)生根源在于資本主義制度本身。這一點(diǎn)使其后所有的失業(yè)理論流派都相形見(jiàn)絀，并且即使在今天仍不失為從制度層面分析失業(yè)問(wèn)題的重要理論基礎(chǔ)和思想工具。