劉光富 沈元蕊
[摘 要]作為新興產(chǎn)業(yè)之一,承接服務(wù)外包近年來(lái)在我國(guó)得到了政府部門的重視和大力支持,獲得了蓬勃發(fā)展,同時(shí)也面臨著諸多問(wèn)題。本文簡(jiǎn)要介紹了服務(wù)外包概況,從優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)(SWOT)四個(gè)角度分析了服務(wù)外包在我國(guó)的發(fā)展?fàn)顩r和前景,最后根據(jù)分析結(jié)果和實(shí)際情況給出了發(fā)展的一些對(duì)策。
[關(guān)鍵詞]服務(wù)外包 SWOT分析 發(fā)展對(duì)策
一、服務(wù)外包概述
服務(wù)外包是指企業(yè)為了將有限資源專注于其核心競(jìng)爭(zhēng)力,以信息技術(shù)為依托,利用外部專業(yè)服務(wù)商的知識(shí)勞動(dòng)力來(lái)完成原來(lái)由企業(yè)內(nèi)部完成的工作,從而達(dá)到降低成本、提高效率、提升應(yīng)變能力、優(yōu)化核心競(jìng)爭(zhēng)力的一種管理模式。由于承接服務(wù)外包具有信息技術(shù)承載度高、附加值大、資源消耗低、環(huán)境污染少等優(yōu)點(diǎn),對(duì)于我國(guó)當(dāng)前尤其有著重要意義,它能有效地發(fā)揮我國(guó)強(qiáng)大的教育科研優(yōu)勢(shì),提升在全球經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈中的地位,使我國(guó)從“世界工廠”轉(zhuǎn)變到“世界辦公室”。
二、我國(guó)發(fā)展承接服務(wù)外包的SWOT分析
SWOT分析方法是一種內(nèi)部分析方法,即找出優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)及挑戰(zhàn)所在,從而將戰(zhàn)略與內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機(jī)結(jié)合,用系統(tǒng)的方法將這些看似獨(dú)立的因素相互匹配起來(lái)進(jìn)行綜合分析。下面將使用該方法分析我國(guó)承接服務(wù)外包業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。
(一)我國(guó)發(fā)展承接服務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)
綜合環(huán)境較好,現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施比較完備; 產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚,制造業(yè)基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)集群使我國(guó)擁有得天獨(dú)厚的后發(fā)優(yōu)勢(shì);人才儲(chǔ)備量大,我國(guó)的人才數(shù)量大、質(zhì)量較高;日韓地區(qū)優(yōu)勢(shì),地理位置、文化背景具有天然優(yōu)勢(shì),我國(guó)約有80%的外包業(yè)務(wù)來(lái)自日本。
(二)我國(guó)發(fā)展承接服務(wù)外包的劣勢(shì)
業(yè)務(wù)能力偏弱,我國(guó)企業(yè)承接外包業(yè)務(wù)的多是產(chǎn)業(yè)鏈的最底層,高端市場(chǎng)份額不高;企業(yè)規(guī)模太小,缺乏具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型外包服務(wù)企業(yè);格局有待拓展,從市場(chǎng)來(lái)源看,日本是我國(guó)軟件外包最主要市場(chǎng),而歐美地區(qū)相對(duì)較少。事實(shí)上,歐美市場(chǎng)既是主流市場(chǎng),也是未來(lái)發(fā)展最快的市場(chǎng)
(三)我國(guó)發(fā)展承接服務(wù)外包的機(jī)遇
1.國(guó)際外包迅速拓展
20世紀(jì)90年代末以來(lái),服務(wù)業(yè)成為國(guó)際直接投資的主要領(lǐng)域,服務(wù)外包成為發(fā)展最快的領(lǐng)域之一??鐕?guó)公司的非核心服務(wù)職能正從發(fā)達(dá)國(guó)家不斷向擁有低成本、高素質(zhì)人才的發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移。據(jù)麥肯錫一份研究報(bào)告稱,2008年全球14.6億個(gè)服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位中,約11%即1.6億個(gè)崗位可以外包到低工資國(guó)家,其中打包軟件、信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)的外包崗位占比更高達(dá)18%和13%。
2.我國(guó)政府高度重視
我國(guó)各級(jí)政府及部門相繼出臺(tái)了一批扶持承接服務(wù)外包發(fā)展的政策措施,把承接國(guó)際服務(wù)外包作為擴(kuò)大服務(wù)貿(mào)易的重點(diǎn)。上海、大連、天津、成都等城市都積極行動(dòng),將發(fā)展服務(wù)外包作為工作重點(diǎn)來(lái)抓。
(四)我國(guó)發(fā)展承接服務(wù)外包的挑戰(zhàn)
1.歐美語(yǔ)言文化的鴻溝
外包服務(wù)供應(yīng)商熟悉外包業(yè)務(wù)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,在語(yǔ)言上沒(méi)有溝通障礙,并充分熟悉對(duì)方的社會(huì)制度與文化習(xí)俗,從而進(jìn)行大量的、高效率的業(yè)務(wù)交流。在這方面我國(guó)與印度、愛(ài)爾蘭等國(guó)家相比有著天然的劣勢(shì),能與歐美外包客戶直接進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的服務(wù)外包的中高級(jí)人才缺乏。
2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力
相當(dāng)一部分發(fā)包商對(duì)轉(zhuǎn)移目標(biāo)地的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與數(shù)據(jù)安全環(huán)境有著極為嚴(yán)格的要求,我國(guó)目前法制環(huán)境還欠完善,大大削弱了中國(guó)軟件企業(yè)在國(guó)際外包市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,嚴(yán)重影響到自身在軟件外包領(lǐng)域的拓展。
3.其他國(guó)家的挑戰(zhàn)
眾多發(fā)展中國(guó)家搶分服務(wù)外包這杯羹,對(duì)我國(guó)的發(fā)展構(gòu)成了一定的挑戰(zhàn)。其中,印度是當(dāng)前綜合實(shí)力最強(qiáng)的承接國(guó)家,占有全球ITO業(yè)務(wù)總量的65%,BPO業(yè)務(wù)總量的46%,已積累了極為豐富的人脈關(guān)系;愛(ài)爾蘭從16年前開(kāi)始承接美國(guó)的服務(wù)外包,人均財(cái)富已在歐盟領(lǐng)先;巴西成為近年的后起之秀,年均承接業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)到5億美元左右;菲律賓、俄羅斯、馬來(lái)西亞、捷克、匈牙利、保加利亞等也已經(jīng)調(diào)整政策,積極呼應(yīng)服務(wù)全球化潮流。
(五)總結(jié)
綜合來(lái)看,我國(guó)接近于國(guó)際服務(wù)外包中的二級(jí)承包地區(qū)。目前雖然面臨著一定的不足和挑戰(zhàn),但總體優(yōu)勢(shì)同樣顯著,發(fā)展雖晚但起點(diǎn)高、步子大、潛力足,只要抓住機(jī)遇,改善現(xiàn)有不足,完全有可能成為國(guó)際服務(wù)外包承接大國(guó)。
三、我國(guó)承接服務(wù)外包的發(fā)展對(duì)策
(一)進(jìn)行統(tǒng)一管理,完善監(jiān)管體系
對(duì)服務(wù)外包業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管理,建立國(guó)家級(jí)監(jiān)管部門,負(fù)責(zé)服務(wù)外包業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、政策措施等的制定督察;引導(dǎo)和鼓勵(lì)服務(wù)外包企業(yè)建立專業(yè)協(xié)會(huì),協(xié)調(diào)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)秩序,指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展,制定標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)交流、組織培訓(xùn)等;創(chuàng)建公共信息服務(wù)平臺(tái);建立績(jī)效評(píng)估體系;保證服務(wù)外包業(yè)發(fā)展所要求具備的軟、硬件環(huán)境。
(二)加強(qiáng)法制建設(shè),完善誠(chéng)信體系
加強(qiáng)法制建設(shè),尤其是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度必須加強(qiáng)。需要通過(guò)政府推動(dòng),建立司法、行政等一系列制度保障措施,形成有利于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)與運(yùn)用的體制,鼓勵(lì)服務(wù)外包企業(yè)通過(guò)法律手段解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,加大對(duì)侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的打擊力度,加快完善與國(guó)際商業(yè)慣例相適應(yīng)的法律規(guī)章建設(shè);除了國(guó)家的大環(huán)境,還需推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)、完善安全保密。
(三)優(yōu)化資金扶持,培育企業(yè)建設(shè)
產(chǎn)業(yè)的發(fā)展取決于企業(yè)的發(fā)展。目前的服務(wù)外包業(yè)要積極爭(zhēng)取財(cái)政和金融支持,出臺(tái)或參照優(yōu)惠政策,提供資金,扶持企業(yè)融資、參加CMM等認(rèn)證、出國(guó)參展、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、技術(shù)改造、獲得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、實(shí)施品牌戰(zhàn)略,推出優(yōu)惠稅收政策等。
(四)明確自身優(yōu)勢(shì),形成錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)
準(zhǔn)確審視自身的能力,充分發(fā)揚(yáng)自身的長(zhǎng)處。例如,我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為齊全,外包來(lái)源約有85%的業(yè)務(wù)來(lái)自本土市場(chǎng),15%的業(yè)務(wù)來(lái)自國(guó)際市場(chǎng),而印度恰好相反,相比之下我國(guó)可積極發(fā)展本土企業(yè)的服務(wù)外包;又如,中國(guó)在產(chǎn)業(yè)方面已有較好基礎(chǔ),因此應(yīng)利用好這一優(yōu)勢(shì),發(fā)展依賴設(shè)備的程度較大的產(chǎn)品軟件、嵌入式軟件,和制造業(yè)體系密切相關(guān)的ERP、物流軟件,以及產(chǎn)業(yè)鏈延長(zhǎng)鏈上的戰(zhàn)略咨詢與管理、研發(fā)設(shè)計(jì)、人力資源管理等生產(chǎn)性外包服務(wù)。
(五)加大培訓(xùn)力度,提高人才素質(zhì)
盡快構(gòu)建服務(wù)外包人才支撐體系,推出相應(yīng)的人才培訓(xùn)計(jì)劃;提高學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)用性和適用性;開(kāi)展多層次、多類型的服務(wù)外包實(shí)用人才的培訓(xùn),推進(jìn)職業(yè)能力考核機(jī)制,吸引海外人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)和任職,形成從尖端的科技研發(fā)到基礎(chǔ)的實(shí)際應(yīng)用的梯形人才供應(yīng)體系。
四、結(jié)語(yǔ)
大力發(fā)展國(guó)際服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)是我國(guó)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的必然要求,也是拓展利用外資領(lǐng)域、轉(zhuǎn)變外貿(mào)外經(jīng)增長(zhǎng)方式的重要途徑,因此,有必要認(rèn)真分析審視我國(guó)的優(yōu)劣條件、機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),采取適當(dāng)政策措施,充分挖掘和利用好發(fā)展服務(wù)外包的資源,加快服務(wù)外包載體建設(shè),力爭(zhēng)將中國(guó)打造成為國(guó)際服務(wù)外包業(yè)務(wù)的重要承接地。
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