• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    會(huì)計(jì)利潤(rùn)與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的對(duì)比與分析

    2009-02-24 03:46:30
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2009年22期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理

    呂 欣

    摘要:同會(huì)計(jì)利潤(rùn)相比,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)考慮了資本的機(jī)會(huì)成本,十分準(zhǔn)確的度量了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,是一個(gè)更為全面衡量經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo),是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的核心。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)利潤(rùn);經(jīng)濟(jì)利潤(rùn);企業(yè)管理

    企業(yè)的生存目的就是為了盈利,企業(yè)處于什么狀態(tài)時(shí)才算盈利呢,也就是說用什么指標(biāo)來(lái)衡量企業(yè)的盈利水平呢?傳統(tǒng)企業(yè)是以會(huì)計(jì)利潤(rùn)最大化為核心分析指標(biāo),而現(xiàn)代企業(yè)則選用了經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)來(lái)衡量企業(yè)盈利水平。

    一、基本概念

    什么是利潤(rùn)?利潤(rùn)是企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果,即全部收入與全部費(fèi)用的差額。它包括收入減去費(fèi)用后的凈額、直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得和損失等。

    會(huì)計(jì)利潤(rùn)是會(huì)計(jì)學(xué)上的概念,是按一定的程序和方法計(jì)算出來(lái)的,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),利用可靠性原則、可比性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、謹(jǐn)慎性原則等反映企業(yè)在一定經(jīng)營(yíng)時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果,即期末凈資產(chǎn)與期初凈資產(chǎn)的差額,是賬面利潤(rùn),是公司在利潤(rùn)表中披露的利潤(rùn)。會(huì)計(jì)利潤(rùn)是在各個(gè)領(lǐng)域中運(yùn)用得較為廣泛的會(huì)計(jì)指標(biāo)之一,它直觀地反映了企業(yè)投入與產(chǎn)出之間的差額,

    經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)是經(jīng)濟(jì)學(xué)上的概念,是指企業(yè)的總收益和經(jīng)濟(jì)成本之間的差額,即企業(yè)投資資本收益超過全部資本費(fèi)用部分的價(jià)值。經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)也被稱為為超額利潤(rùn)或經(jīng)濟(jì)增加值。它一般適用于企業(yè)內(nèi)部管理層,不對(duì)外界披露,它從一定程度上反映了企業(yè)的發(fā)展前景。

    二、會(huì)計(jì)利潤(rùn)與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的聯(lián)系

    對(duì)會(huì)計(jì)師而言:利潤(rùn)=總收益-總成本,其中,總收益包括企業(yè)日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中銷售商品、提供勞務(wù)、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)實(shí)現(xiàn)的收入,以及企業(yè)非日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的取得的利得等,總成本包括實(shí)現(xiàn)日常業(yè)務(wù)活動(dòng)取得的收入所發(fā)生的材料、人工等成本,業(yè)務(wù)稅金和附加,銷售費(fèi)用,管理費(fèi)用,財(cái)務(wù)費(fèi)用等,以及企業(yè)非日常業(yè)務(wù)活動(dòng)所產(chǎn)生的損失。會(huì)計(jì)利潤(rùn)在計(jì)算時(shí)只考慮可以可靠計(jì)量的實(shí)際發(fā)生的收入和成本。

    對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家來(lái)說,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)=總收益一經(jīng)濟(jì)成本,經(jīng)濟(jì)收入是指按照財(cái)產(chǎn)法計(jì)量,在期末和期初同樣情況下,一定期間的最大花費(fèi)。即:本期收入=期末財(cái)產(chǎn)-期初財(cái)產(chǎn),經(jīng)濟(jì)成本不同于會(huì)計(jì)成本,經(jīng)濟(jì)成本不僅包括會(huì)計(jì)上實(shí)際支付的成本,而且還包括機(jī)會(huì)成本,沉沒成本等隱性成本。

    會(huì)計(jì)利潤(rùn)與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的關(guān)系可以用公式表示如下:

    經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)=總收益-經(jīng)濟(jì)成本=總收益-(會(huì)計(jì)成本+機(jī)會(huì)成本)=(總收益-會(huì)計(jì)成本)-機(jī)會(huì)成本=會(huì)計(jì)利潤(rùn)-機(jī)會(huì)成本

    由公式可以看出,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)還可以表述為公司或個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的會(huì)計(jì)利潤(rùn)減去機(jī)會(huì)成本后的利潤(rùn)。

    三、會(huì)計(jì)利潤(rùn)與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的區(qū)別

    會(huì)計(jì)師不確認(rèn)隱性成本,不列入利潤(rùn)表的減項(xiàng),是因?yàn)闆]有客觀的辦法計(jì)算隱性成本,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求所反映的業(yè)務(wù)是真實(shí)的、已經(jīng)發(fā)生的并且是可以計(jì)量的,會(huì)計(jì)師不能做沒有根據(jù)的估計(jì)。因此,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)就不同于會(huì)計(jì)利潤(rùn),經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)是企業(yè)投資資本收益超過加權(quán)平均資金成本部分的價(jià)值,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)在計(jì)算時(shí)考慮了權(quán)益資本的機(jī)會(huì)成本,真實(shí)反映了股東財(cái)富的增加。經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗雷德·馬歇爾對(duì)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的定義是“所有者或經(jīng)理的利潤(rùn)在按現(xiàn)行利率扣除了資本利息后剩余的部分可稱為經(jīng)營(yíng)收益或管理收益”,意思就是把股東投入的資本的機(jī)會(huì)成本按照現(xiàn)行利率來(lái)計(jì)算,在計(jì)算經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)時(shí)再加以扣除,馬歇爾說“公司在任何期間創(chuàng)造的價(jià)值,不但必須要考慮到會(huì)計(jì)賬目中所記錄的費(fèi)用開支,而且要考慮到業(yè)務(wù)所占用資本的機(jī)會(huì)成本”。由此看來(lái),用會(huì)計(jì)師的方法計(jì)算出來(lái)的會(huì)計(jì)利潤(rùn)很顯然高估了實(shí)際利潤(rùn)。

    經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)與會(huì)計(jì)利潤(rùn)之間的最主要區(qū)別就在于,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)考慮了機(jī)會(huì)成本,而會(huì)計(jì)利潤(rùn)只考慮了會(huì)計(jì)成本,這表明,經(jīng)濟(jì)學(xué)家與會(huì)計(jì)師分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之間的著眼點(diǎn)不同,經(jīng)濟(jì)學(xué)家主要關(guān)心企業(yè)如何生產(chǎn)以及如何對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)決策,因此,當(dāng)他們衡量成本時(shí)就包括了機(jī)會(huì)成本。而會(huì)計(jì)師的工作是記錄流入和流出企業(yè)的貨幣,結(jié)果,他們注重衡量會(huì)計(jì)成本,卻忽略了機(jī)會(huì)成本。

    如果只考慮實(shí)際的投入產(chǎn)出形成的會(huì)計(jì)利潤(rùn),而不考慮機(jī)會(huì)成本,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有可能是不劃算的。比如某人MBA畢業(yè),投資10萬(wàn)元自主創(chuàng)業(yè)做生意,1年可以賺10萬(wàn)元利潤(rùn),但如果他把10萬(wàn)元存入銀行,利率是5%,每年利息收入為0.5萬(wàn)元,而他打工可以掙15萬(wàn)的工資,從機(jī)會(huì)成本角度來(lái)看,這1年其經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)就是虧損5.5萬(wàn)元。這個(gè)道理同樣適用于公司,如果公司的會(huì)計(jì)利潤(rùn)無(wú)法超過投資者投入資本的機(jī)會(huì)成本,這家公司就是在損耗股東財(cái)富,股東就不如把錢投到其他地方。

    四、會(huì)計(jì)利潤(rùn)與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)在企業(yè)管理中的優(yōu)劣勢(shì)分析

    由于會(huì)計(jì)利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)所包括的總收入和總成本的內(nèi)容和范圍不一樣,所以企業(yè)管理當(dāng)局采用二者時(shí)得出的結(jié)論也會(huì)不一樣,對(duì)于廣大投資者來(lái)說,由于他們的理念不一樣,他們所關(guān)注的利潤(rùn)焦點(diǎn)也不一樣,下面舉例說明:

    A公司以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化作為其財(cái)務(wù)目標(biāo),并將利潤(rùn)作為其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的核心指標(biāo),A公司2008年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1600萬(wàn),2008年年末的所有者權(quán)益總額為5000萬(wàn)元(其中普通股1000萬(wàn)股,面值1元),長(zhǎng)期負(fù)債5000萬(wàn)元(年利率8%),假定該公司的長(zhǎng)期負(fù)債水平在2008年度內(nèi)未發(fā)生變動(dòng),該公司的加權(quán)資金成本率為20%,適用的所得稅稅率為25%,則A公司的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)=(投資資本收益率一加權(quán)平均資金成本率)*投資資本總額=[凈利潤(rùn)+利息*(1-所得稅稅率)一加權(quán)平均資金成本率+投資資本總額=-100萬(wàn)元,每股凈收益=凈利潤(rùn)總額/普通股股數(shù)=1600/1000=1.6元/股。

    B公司為求公司長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,將增加企業(yè)價(jià)值為其戰(zhàn)略目標(biāo),并確定以經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)作為其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的核心指標(biāo),2008年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1500萬(wàn)元,2008年年末所有者權(quán)益總額為600077元(其中普通股1000萬(wàn)股,面值1元)長(zhǎng)期負(fù)債4000萬(wàn)元(年利率7.5%),假定該公司的長(zhǎng)期負(fù)債水平在2008年度內(nèi)未發(fā)生變動(dòng),該公司的加權(quán)資金成本率為15%,適用的所得稅稅率為25%,則B公司的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)=(投資資本收益率-加權(quán)平均資金成本率)*投資資本總額=[凈利潤(rùn)+利息*(1-所得稅稅率)-加權(quán)平均資金成本率+投資資本總額=225.20萬(wàn)元,每股凈收益=凈利潤(rùn)總額/普通股股數(shù)=1500/1000=1.5元/股。

    A公司將會(huì)計(jì)利潤(rùn)作為企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的核心,而B公司以經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)作為企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的核心,若以會(huì)計(jì)利潤(rùn)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),A公司(凈利潤(rùn)1600萬(wàn),每股凈收益1.6元)優(yōu)于B公司(凈利潤(rùn)1500萬(wàn),每股凈收益1.5元),若以經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),則A公司(經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)100萬(wàn))劣于B公司(經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)225.20萬(wàn)),根據(jù)上述分析可以發(fā)現(xiàn),由于采用的評(píng)價(jià)指標(biāo)不同,得出的結(jié)論完全相反,這說明,有會(huì)計(jì)利潤(rùn)的企業(yè)未必創(chuàng)造價(jià)值。

    五、揚(yáng)長(zhǎng)避短,合理使用業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)

    現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理要求企業(yè)以價(jià)值管理為核心,考慮

    到企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,企業(yè)管理者在決策過程中必須考慮到自有資金的機(jī)會(huì)成本,而廣大股東未參與企業(yè)的直接管理,且持股目的不盡相同,廣大股東看重的是股價(jià)的漲跌,他們要求每年每股凈收益盡可能提高,這樣,他們所持有股票價(jià)格才會(huì)上揚(yáng)。企業(yè)管理者在面對(duì)廣大股東各不相同的要求時(shí),就需要考慮到平衡各方面的利益。面對(duì)會(huì)計(jì)利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)指標(biāo)得出的結(jié)論差異,如何讓信息使用者合理利用這兩個(gè)指標(biāo)正確評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績(jī),指導(dǎo)投資方向呢?

    通過以上分析,我們知道會(huì)計(jì)利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)屬于同一學(xué)科不同層次討論的問題。它們雖然有很多差異,但是它們?cè)谧饔?、方法和?shù)量上都存在著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的檢驗(yàn)離不開會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù),會(huì)計(jì)利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)雖然都是用數(shù)量來(lái)表達(dá),但會(huì)計(jì)利潤(rùn)主要從量的方面反映企業(yè)經(jīng)濟(jì),而經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)則從質(zhì)的方面反映企業(yè)經(jīng)濟(jì),在對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)更能說明問題,管理者在利用會(huì)計(jì)利潤(rùn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策時(shí),要考慮到經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的精華。企業(yè)投資者在評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)好壞時(shí),不能僅看每股凈利潤(rùn)是多少,依據(jù)傳統(tǒng)的股票估值法一股利法和現(xiàn)金流量法來(lái)估計(jì)股票的價(jià)值,我們還可以利用經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)模型來(lái)計(jì)算出公司內(nèi)在價(jià)值(公司內(nèi)在價(jià)值=公司賬面凈資產(chǎn)+股東權(quán)益未來(lái)增值),再利用公司內(nèi)在價(jià)值算出每股股票價(jià)值。另外,企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策時(shí),要做好全面預(yù)算,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略與預(yù)算管理的對(duì)接,使經(jīng)營(yíng)預(yù)算以戰(zhàn)略預(yù)算為指導(dǎo),并對(duì)戰(zhàn)略預(yù)算提供支持與修正,充分認(rèn)清會(huì)計(jì)利潤(rùn)可能造成的假象,避免陷入會(huì)計(jì)利潤(rùn)的誤區(qū),一般來(lái)說,企業(yè)有3個(gè)發(fā)展期,即快速擴(kuò)張期、穩(wěn)健發(fā)展期、防御收縮期。在快速擴(kuò)張期,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)>會(huì)計(jì)利潤(rùn),這種情況下,企業(yè)蓬勃發(fā)展,資本收益率高,大量進(jìn)行外部籌資,且籌資渠道通暢,企業(yè)會(huì)獲得超額利潤(rùn),現(xiàn)有投資方向和決策是合理的,并優(yōu)于其他投資方向,這時(shí)企業(yè)應(yīng)該繼續(xù)保持原有的選擇。在穩(wěn)健發(fā)展期,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)=會(huì)計(jì)利潤(rùn),二者幾乎相等,這種情況下,企業(yè)正好能夠獲得正常經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),此時(shí)企業(yè)各方面經(jīng)濟(jì)指標(biāo)良好,利潤(rùn)積累足夠規(guī)模擴(kuò)張所需資金,雖然沒有經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),但也不會(huì)輕易改變投資方向,除非,新的投資方向能有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。而在防御收縮期,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)<會(huì)計(jì)利潤(rùn),這種情況下,企業(yè)的純收益低于正常經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),如果此時(shí)企業(yè)管理者光看到了,表面現(xiàn)象,而沒有注意到實(shí)質(zhì),及時(shí)改變經(jīng)營(yíng)方向,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略,則很容易讓企業(yè)陷入破產(chǎn)的境地。這時(shí)企業(yè)應(yīng)該重新考慮其投資方向,以爭(zhēng)取至少能獲得正常經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

    會(huì)計(jì)利潤(rùn)與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的計(jì)量基礎(chǔ)的不一致,計(jì)算會(huì)計(jì)利潤(rùn)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的,而計(jì)算經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)則把權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。現(xiàn)代企業(yè)建立以價(jià)值管理為核心的財(cái)務(wù)管理體系,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)法已成為越來(lái)越熱門的理財(cái)思想,它的誘人之處在于:以經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為企業(yè)目標(biāo),它既可以推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的觀念深入到企業(yè)上下,又與企業(yè)股東和債權(quán)人要求比資本成本更高的收益目標(biāo)相一致,從而有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和股東財(cái)富最大化。

    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論直接指出,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最大化就是企業(yè)價(jià)值最大化,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為正,企業(yè)價(jià)值就增加,反之則減少,了解會(huì)計(jì)利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的含義內(nèi)容之后,我們可以理解為什么在實(shí)際生活中,有的企業(yè)會(huì)計(jì)賬戶稍有盈余,但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)有序,并立于不敗之地。也就是說,在評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的時(shí)候,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)更有意義,企業(yè)管理者為了讓企業(yè)持續(xù)有效的發(fā)展,要充分利用兩個(gè)指標(biāo)的有用性,彌補(bǔ)各自的不足。

    猜你喜歡
    企業(yè)管理
    淺析社會(huì)轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新的概念模型
    淺議供電企業(yè)成本管理
    現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用探討
    基于技術(shù)經(jīng)濟(jì)變化視角下企業(yè)管理特征變遷研究
    企業(yè)管理中社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用及相關(guān)問題闡述
    分析激勵(lì)理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用
    獵頭公司在企業(yè)人力資源管理中的價(jià)值研究
    新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)管理的有效途徑分析
    液晶生產(chǎn)企業(yè)客戶管理新概念探究
    淺析全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的作用
    商(2016年27期)2016-10-17 04:10:59
    婷婷丁香在线五月| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美在线黄色| 观看av在线不卡| 免费高清在线观看日韩| 久久久欧美国产精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩制服骚丝袜av| 大陆偷拍与自拍| 久热这里只有精品99| 亚洲专区中文字幕在线| 国产av国产精品国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 麻豆av在线久日| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 最新在线观看一区二区三区 | 男女之事视频高清在线观看 | 九草在线视频观看| 老熟女久久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费av中文字幕在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 热99久久久久精品小说推荐| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本午夜av视频| 老司机影院毛片| 久热这里只有精品99| 激情视频va一区二区三区| 一级毛片女人18水好多 | www日本在线高清视频| 黑人猛操日本美女一级片| 又大又黄又爽视频免费| 色94色欧美一区二区| 熟女av电影| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜激情av网站| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产欧美日韩一区二区三 | 精品国产一区二区久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久大尺度免费视频| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲欧洲日产国产| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 美女高潮到喷水免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本欧美国产在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久精品国产欧美久久久 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 成人国产av品久久久| 视频区图区小说| 看十八女毛片水多多多| 久久久精品免费免费高清| 韩国精品一区二区三区| 国产日韩欧美视频二区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲情色 制服丝袜| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 91精品三级在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 悠悠久久av| 亚洲欧美清纯卡通| 精品高清国产在线一区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 桃花免费在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品一国产av| 电影成人av| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人精品久久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 一区福利在线观看| 好男人电影高清在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 美女福利国产在线| 国产av国产精品国产| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美久久黑人一区二区| 色视频在线一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲天堂av无毛| 高清黄色对白视频在线免费看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲第一青青草原| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品国产乱码久久久久久男人| 看免费成人av毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日本一区二区免费在线视频| 国产成人影院久久av| 在线看a的网站| 国产有黄有色有爽视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产激情久久老熟女| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲天堂av无毛| bbb黄色大片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 制服诱惑二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 香蕉国产在线看| 免费高清在线观看视频在线观看| 只有这里有精品99| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产黄频视频在线观看| 久久免费观看电影| 男女之事视频高清在线观看 | 视频在线观看一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 麻豆av在线久日| 欧美激情高清一区二区三区| 国产av精品麻豆| 男女免费视频国产| 黄频高清免费视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久中文字幕一级| 久久99一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看 | 波多野结衣一区麻豆| 日本午夜av视频| 亚洲精品自拍成人| 免费看十八禁软件| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品自拍成人| 91国产中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 人人妻人人澡人人看| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲av成人精品一二三区| 777米奇影视久久| 男女高潮啪啪啪动态图| www.精华液| 男女国产视频网站| 少妇的丰满在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 桃花免费在线播放| 日本wwww免费看| 少妇人妻 视频| 精品国产一区二区久久| 免费不卡黄色视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久久久精品精品| 精品少妇久久久久久888优播| 精品高清国产在线一区| 欧美国产精品va在线观看不卡| av不卡在线播放| a 毛片基地| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品久久久久久久性| www.自偷自拍.com| 在线观看人妻少妇| 久久狼人影院| 国产精品国产av在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美激情 高清一区二区三区| www.av在线官网国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲国产欧美一区二区综合| 制服诱惑二区| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品一区在线观看国产| av在线播放精品| 国产片特级美女逼逼视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 中文字幕制服av| 亚洲国产看品久久| 黄片小视频在线播放| 久久久国产精品麻豆| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产av精品麻豆| cao死你这个sao货| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲免费av在线视频| 男女国产视频网站| 久久99热这里只频精品6学生| 看免费av毛片| 2021少妇久久久久久久久久久| 超碰97精品在线观看| 成年av动漫网址| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品一区二区三卡| 欧美人与善性xxx| 国产成人精品久久久久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩制服骚丝袜av| 欧美大码av| 丁香六月欧美| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 水蜜桃什么品种好| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费少妇av软件| 黄色视频不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 观看av在线不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品一区二区免费欧美 | 多毛熟女@视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜两性在线视频| 国产爽快片一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 日本欧美视频一区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲成色77777| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧洲国产日韩| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲一区中文字幕在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 女人久久www免费人成看片| 亚洲九九香蕉| 国产熟女午夜一区二区三区| 一级毛片电影观看| 精品国产国语对白av| 亚洲专区国产一区二区| 丁香六月天网| 国产精品九九99| 1024视频免费在线观看| 91麻豆av在线| 美国免费a级毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜av观看不卡| 国产一区二区在线观看av| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 91成人精品电影| 午夜福利,免费看| 美女大奶头黄色视频| 日本午夜av视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 下体分泌物呈黄色| 亚洲成人免费av在线播放| 免费看不卡的av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久精品国产欧美久久久 | 婷婷色综合大香蕉| 高清av免费在线| 老司机影院成人| 三上悠亚av全集在线观看| kizo精华| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 丝袜美足系列| 国产视频一区二区在线看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久国产精品麻豆| 两性夫妻黄色片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男人舔女人的私密视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜久久久在线观看| 美国免费a级毛片| 一级黄片播放器| 一区福利在线观看| 免费观看人在逋| 精品久久久久久电影网| 久久久久精品国产欧美久久久 | 两性夫妻黄色片| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品日本国产第一区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成人啪精品午夜网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲精品一二三| 99国产精品一区二区蜜桃av | 两人在一起打扑克的视频| 久久综合国产亚洲精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 亚洲人成电影观看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产真人三级小视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 观看av在线不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产一级毛片在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄色片一级片一级黄色片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 一级毛片电影观看| 性色av一级| 国产男女超爽视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品福利永久在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲,欧美,日韩| 男女边吃奶边做爰视频| 自线自在国产av| 亚洲精品自拍成人| 久久久久久久精品精品| 97在线人人人人妻| 日本a在线网址| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丰满少妇做爰视频| 欧美人与善性xxx| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久国产精品影院| 午夜福利,免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品久久久久久久性| 日本a在线网址| 美女福利国产在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 热re99久久国产66热| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 又大又爽又粗| av国产久精品久网站免费入址| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品第二区| 大陆偷拍与自拍| 久久ye,这里只有精品| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美久久黑人一区二区| 亚洲第一av免费看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲成人免费av在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| tube8黄色片| 91麻豆av在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 青春草视频在线免费观看| 国产男女内射视频| 宅男免费午夜| 精品少妇久久久久久888优播| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日日夜夜操网爽| 国产精品九九99| 亚洲成人手机| 性色av乱码一区二区三区2| 超碰成人久久| 日韩av不卡免费在线播放| 久久人人爽人人片av| 午夜免费成人在线视频| 国产成人免费观看mmmm| 日韩视频在线欧美| 国产精品 欧美亚洲| 国产午夜精品一二区理论片| 黄色a级毛片大全视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 热re99久久国产66热| 国产精品av久久久久免费| 99九九在线精品视频| 国产精品.久久久| 久久精品国产综合久久久| 久久中文字幕一级| 欧美日韩精品网址| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人免费观看mmmm| 精品一品国产午夜福利视频| 国产一区二区 视频在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 美女福利国产在线| 欧美xxⅹ黑人| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品亚洲av国产电影网| 18禁观看日本| 成年女人毛片免费观看观看9 | 免费不卡黄色视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜激情久久久久久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产成人影院久久av| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩伦理黄色片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产男女内射视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产色视频综合| 好男人电影高清在线观看| 女人精品久久久久毛片| 人妻 亚洲 视频| 国产成人av激情在线播放| 大香蕉久久网| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 视频区图区小说| av在线老鸭窝| 黄片小视频在线播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 夫妻性生交免费视频一级片| 下体分泌物呈黄色| 欧美日韩视频精品一区| 久久精品国产a三级三级三级| 国产成人91sexporn| 精品一区二区三卡| 91老司机精品| 免费高清在线观看日韩| 欧美精品亚洲一区二区| 一区在线观看完整版| 亚洲少妇的诱惑av| 一级毛片电影观看| 成年人免费黄色播放视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲av男天堂| 久热这里只有精品99| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产在线视频一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品 欧美亚洲| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美黑人欧美精品刺激| 777米奇影视久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 一级片'在线观看视频| 欧美黑人精品巨大| 日本av手机在线免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 99热全是精品| 性少妇av在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 激情视频va一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产又爽黄色视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 大陆偷拍与自拍| 一级a爱视频在线免费观看| 观看av在线不卡| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人免费观看视频高清| 手机成人av网站| 欧美日韩视频精品一区| 国产在线观看jvid| 国产视频首页在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲一区中文字幕在线| 婷婷色综合大香蕉| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久综合国产亚洲精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99热全是精品| 亚洲av男天堂| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜91福利影院| 国产精品 国内视频| 悠悠久久av| 一级毛片 在线播放| 宅男免费午夜| av电影中文网址| 婷婷色麻豆天堂久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 多毛熟女@视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产有黄有色有爽视频| 久久久精品区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品成人在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 我的亚洲天堂| 国产福利在线免费观看视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 免费在线观看黄色视频的| 久久狼人影院| 午夜福利视频精品| 久久精品成人免费网站| 好男人电影高清在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 女性生殖器流出的白浆| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av视频免费观看在线观看| 精品高清国产在线一区| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲图色成人| 在线观看国产h片| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩精品网址| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 婷婷丁香在线五月| 国产一区二区激情短视频 | 国产一卡二卡三卡精品| 日韩免费高清中文字幕av| 成年人黄色毛片网站| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 国产视频一区二区在线看| 日韩大片免费观看网站| 免费看不卡的av| 最近手机中文字幕大全| 国产一区二区三区av在线| 欧美97在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品久久久av美女十八| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久影院123| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产一级毛片在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产欧美亚洲国产| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 日韩av免费高清视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 69精品国产乱码久久久| 两个人免费观看高清视频| 精品久久久精品久久久| 制服诱惑二区| 久久久精品免费免费高清| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩欧美一区视频在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 日本午夜av视频| 国产精品国产av在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产不卡av网站在线观看| av不卡在线播放| 操出白浆在线播放| 1024香蕉在线观看| 五月天丁香电影| 日本wwww免费看| 男女床上黄色一级片免费看| 手机成人av网站| 最新在线观看一区二区三区 | 精品第一国产精品| 大型av网站在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲成人手机| 制服诱惑二区| 考比视频在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一|