淺析如何創(chuàng)新和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

林康聰

摘要：文章主要闡述了作者對(duì)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的一些問(wèn)題的見(jiàn)解，并就如何創(chuàng)新和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提出了一些措施，以供大家參考。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)創(chuàng)新；經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

中圖分類(lèi)號(hào)：F715.5文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009-2374（2009）02-0105-02

一、前言

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指通過(guò)對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)全面系統(tǒng)地核算與監(jiān)督，以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門(mén)提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)；其主要是對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的交易或信息事項(xiàng)，通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等程序進(jìn)行加工處理，并借助于以財(cái)務(wù)報(bào)表為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)報(bào)告形式，向企業(yè)外部的利益集團(tuán)提供以財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息。這種信息是以貨幣作為主要計(jì)量尺度并結(jié)合文字說(shuō)明來(lái)表述的，反映了企業(yè)過(guò)去的資金運(yùn)動(dòng)或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)歷史。

它的特點(diǎn)是比較真實(shí)和可以驗(yàn)證：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)外提供的信息反映了企業(yè)與投資者、債權(quán)人等有關(guān)方面的利益關(guān)系，受到這些信息使用者的普遍關(guān)注；他們往要以為主要依據(jù)，作出有關(guān)經(jīng)濟(jì)決策；以財(cái)務(wù)報(bào)告是經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)導(dǎo)下的會(huì)計(jì)部門(mén)提供的，即信息的提供者與使用者是分離的；為了增強(qiáng)信賴，就需要對(duì)信息的加工、形成和傳遞的全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則恙領(lǐng)土制度等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)范形式便應(yīng)運(yùn)而生。

二、現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和加強(qiáng)勢(shì)在必行

1．知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提出了嚴(yán)峻地挑戰(zhàn)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)為基礎(chǔ)，建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和應(yīng)用上的新型經(jīng)濟(jì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)主要依賴知識(shí)和技術(shù)的創(chuàng)新，企業(yè)管理的重心也由實(shí)物資本轉(zhuǎn)向無(wú)形資本。這個(gè)變化，不僅為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在管理領(lǐng)域的發(fā)展開(kāi)辟了廣闊的前景，也提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

2．加入WTO后，國(guó)際資本的一體化，會(huì)計(jì)職能的國(guó)際化，會(huì)計(jì)市場(chǎng)的進(jìn)一步開(kāi)放，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法規(guī)、準(zhǔn)則和管理體系等更加符合國(guó)際慣例。如何建立既符合中國(guó)國(guó)情，又能與國(guó)際慣例接軌的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系，就成為當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。

三、現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和加強(qiáng)要突出重點(diǎn)

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境的重大變化，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論、實(shí)務(wù)和法規(guī)、準(zhǔn)則等受到全面沖擊。在這種情況下進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革與創(chuàng)新，筆者認(rèn)為，必須切入點(diǎn)要準(zhǔn)，重點(diǎn)要突出，要集中力量，首先在較為直接的重點(diǎn)方面有所突破。

1．建立與新經(jīng)濟(jì)時(shí)代相適應(yīng)的會(huì)計(jì)模式。會(huì)計(jì)模式的產(chǎn)生，依賴于特定的會(huì)計(jì)環(huán)境為前提的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)。會(huì)計(jì)環(huán)境的重大變化，使傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)目標(biāo)的制定、會(huì)計(jì)程序與方法的選擇、信息質(zhì)量要采以及會(huì)計(jì)規(guī)模體系等許多方面都表現(xiàn)出了不適應(yīng)。

2．適應(yīng)需要，開(kāi)拓視野，將人力資源會(huì)計(jì)納入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的勞動(dòng)主體是智力勞動(dòng)，而智力勞動(dòng)的知識(shí)價(jià)值如何認(rèn)定、計(jì)量、記錄和報(bào)告，將成為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代時(shí)務(wù)會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容，同時(shí)，企業(yè)知識(shí)資本的空間和時(shí)間范圍要比財(cái)務(wù)資本寬得多。適應(yīng)新要求，就要開(kāi)拓視野，把智力資本納入核算范圍，使人力資源會(huì)計(jì)成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要分枝。

3．改革傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的使用價(jià)值。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而變化，隨著用戶的需要變化而變化。因此新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的要求，一要適應(yīng)“快節(jié)奏”，增強(qiáng)提供信息的及時(shí)性，有效地幫助信息使用者及時(shí)決策；二要拓寬報(bào)告的內(nèi)容，不僅要繼續(xù)提供財(cái)務(wù)資本信息，也要提供知識(shí)資本信息，還要提供未來(lái)信息：三要打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在時(shí)間、空間上的限制，做到實(shí)時(shí)報(bào)告與定期報(bào)告相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)信息提供的多元化組合。

4．改革傳統(tǒng)的計(jì)量方法，使會(huì)計(jì)計(jì)量方法向多元化發(fā)展。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量，是用貨幣計(jì)量表示。但貨幣計(jì)量單位的價(jià)值受多種因素的影響是不穩(wěn)定的。用變動(dòng)著的貨幣計(jì)量得出的會(huì)計(jì)信息實(shí)際是不真實(shí)的，而且新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量的重點(diǎn)，要從有形資產(chǎn)向無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變，從財(cái)務(wù)資源向知識(shí)資源轉(zhuǎn)變。這樣就必須在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中引入多種計(jì)量手段，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)計(jì)量手段的多元化。

四、現(xiàn)階段如何創(chuàng)新和加強(qiáng)我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一些措施

針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展和實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題，可以看出，未來(lái)會(huì)計(jì)的計(jì)量、確認(rèn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)向邊緣學(xué)科發(fā)展、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)理論體系的變革、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人力資源價(jià)值的變革、信息環(huán)境下傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)語(yǔ)言和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文化將發(fā)生質(zhì)的變化、信息工作環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)等應(yīng)當(dāng)有如下趨勢(shì)：

1．在信息社會(huì)條件下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系正受到強(qiáng)烈的沖擊，包括對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)假設(shè)的延伸、權(quán)責(zé)發(fā)生制及歷史成本原則的動(dòng)搖等。在電子商務(wù)環(huán)境下，網(wǎng)上公司、虛擬企業(yè)的興起，更對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)、權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本原則等傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)的核心提出挑戰(zhàn)，各種無(wú)形資產(chǎn)——信息資源、人力資源等一切知識(shí)資源的待價(jià)而沽強(qiáng)烈地沖擊著各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式。

2．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告總是要隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而變化，隨著用戶需要的改變而改變的，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告也應(yīng)當(dāng)是動(dòng)態(tài)的。

3．對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究的改進(jìn)。當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)告不能滿足使用者的需要，如確認(rèn)計(jì)量偏重于有形資產(chǎn)，忽視對(duì)無(wú)形資產(chǎn)，如人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的確認(rèn)與計(jì)量。特別是作為財(cái)務(wù)報(bào)告核心的財(cái)務(wù)報(bào)表，它所包含的信息，必須是符合確認(rèn)的基本標(biāo)準(zhǔn)，能夠在報(bào)表中確認(rèn)的信息。因此，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表模式是以能否確認(rèn)為基礎(chǔ)，要么能確認(rèn)，就可進(jìn)入報(bào)表；要么不能確認(rèn)，就不能進(jìn)入報(bào)表，所以可稱傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告模式為固定模式。在肯定現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議，改進(jìn)的建議有：改進(jìn)企業(yè)報(bào)告中的信息類(lèi)型，改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表，改進(jìn)審計(jì)在企業(yè)報(bào)告中的作用，形成推動(dòng)改革的必要措施。

4．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人力資源價(jià)值的變革。在信息環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、所扮演的角色、工作重點(diǎn)和工作價(jià)值將發(fā)生巨大的變革。信息技術(shù)的應(yīng)用，徹底改變了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的處理工具和手段。由于大量的核算工作實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，更由于電子商務(wù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作重點(diǎn)將從事中記賬算賬、事后報(bào)賬轉(zhuǎn)向事先預(yù)測(cè)、規(guī)劃，事中控制、監(jiān)督，事后分析、決策的一種全新的管理模式。在信息環(huán)境下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不僅要承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部管理員的職責(zé)，隨著外部客戶對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息需求的增長(zhǎng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還可以及時(shí)向外傳遞財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，為債權(quán)人、投資者、供應(yīng)商和客戶、政府管理部門(mén)等提供咨詢服務(wù)，通過(guò)財(cái)務(wù)控制分析參與企業(yè)綜合管理和提供專(zhuān)業(yè)決策。

5．工作環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)也提出了相應(yīng)的要求。目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員所從事的核算和分析等常規(guī)的、結(jié)構(gòu)化較強(qiáng)的工作，即將由信息技術(shù)系統(tǒng)完成，而財(cái)會(huì)人員則會(huì)更多地從事那些非結(jié)構(gòu)化的、非常規(guī)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以完成對(duì)信息系統(tǒng)及其資源的評(píng)價(jià)工作。

6．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)語(yǔ)言和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文化的變革。在信息環(huán)境下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)語(yǔ)言和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文化將發(fā)生質(zhì)的變化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)語(yǔ)言詞匯如記賬憑證、賬簿、報(bào)表等的作用將逐漸淡化；企業(yè)管理全面信息化的實(shí)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，使各級(jí)管理者和投資者可以實(shí)時(shí)地通過(guò)企業(yè)網(wǎng)訪問(wèn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的共享信息。

五、結(jié)論

當(dāng)前我們正面臨著現(xiàn)代科技革命的挑戰(zhàn)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的新問(wèn)題日益增多，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作比以往任何時(shí)候都更迫切需要深化改革，這既是一種壓力，也是一種動(dòng)力。因此我們要用科學(xué)的眼光處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題，迅猛發(fā)展的信息技術(shù)正在把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的方方面面推向一個(gè)新時(shí)代，變革意味著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)仍將是一個(gè)充滿生機(jī)的行業(yè)，面對(duì)即將到來(lái)的種種機(jī)遇，我們應(yīng)積極主動(dòng)地做好迎接未來(lái)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)得到發(fā)展與創(chuàng)新，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與時(shí)俱進(jìn)。