• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的社會(huì)責(zé)任及其強(qiáng)化

    2009-01-20 02:08田祥宇
    關(guān)鍵詞:注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任

    田祥宇

    摘要:企業(yè)社會(huì)責(zé)任是全球化進(jìn)程中任何企業(yè)都不可回避的歷史使命,積極履行社會(huì)責(zé)任已成為我國(guó)社會(huì)各界對(duì)企業(yè)的廣泛要求。會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為介于政府、企業(yè)、個(gè)人之間,以服務(wù)、溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)為主要職能的中介機(jī)構(gòu),社會(huì)責(zé)任是其生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所不僅要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,更要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。只有從內(nèi)部治理和外部環(huán)境建設(shè)兩個(gè)方面入手,在內(nèi)因和外因的共同推動(dòng)下,才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)師事務(wù)所;注冊(cè)會(huì)計(jì)師;社會(huì)責(zé)任

    中圖分類號(hào):F233文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-9107(2009)06-0078-04

    自20世紀(jì)80年代始,“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”作為一種社會(huì)運(yùn)動(dòng),首先在西方世界發(fā)起。隨著全球化進(jìn)程的迅速推進(jìn),目前已擴(kuò)展到全球范圍,同樣對(duì)中國(guó)的企業(yè)也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。作為一種國(guó)際社會(huì)普遍認(rèn)同的先進(jìn)理念,企業(yè)社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、為股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí),還要對(duì)消費(fèi)者、員工、社區(qū)、環(huán)境承擔(dān)責(zé)任,這是全球化進(jìn)程中任何企業(yè)都不可回避的歷史使命,積極履行社會(huì)責(zé)任已成為我國(guó)社會(huì)各界對(duì)企業(yè)的廣泛要求。[1]會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為介于政府、企業(yè)、個(gè)人之間,以服務(wù)、溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)為主要職能的中介機(jī)構(gòu)也應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,這不僅是會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的基本的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”,更是會(huì)計(jì)師事務(wù)所能夠持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。

    一、強(qiáng)化我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任的重要意義

    (一)社會(huì)責(zé)任是會(huì)計(jì)師事務(wù)所生存和發(fā)展的基礎(chǔ)

    社會(huì)需求是會(huì)計(jì)師事務(wù)所產(chǎn)生與發(fā)展的源動(dòng)力。作為中介機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,其最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和根本的發(fā)展之路在于誠(chéng)信,即對(duì)社會(huì)責(zé)任的主動(dòng)承擔(dān)。[2]在經(jīng)濟(jì)全球化的國(guó)際環(huán)境中和我國(guó)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)下,任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體都不可能孤立地存在,特別是在資本市場(chǎng)高度發(fā)達(dá)的背景下,其經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況,與宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和廣大社會(huì)公眾的利益越來(lái)越緊密地聯(lián)系在一起,一個(gè)置相關(guān)者利益于不顧的企業(yè),必然難以確保其價(jià)值的穩(wěn)定增長(zhǎng),只有兼顧相關(guān)者的利益,才能真正創(chuàng)造更多的價(jià)值。與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所當(dāng)然也不例外,其只有把維護(hù)社會(huì)公眾利益作為其根本宗旨,順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),滿足利益相關(guān)者的要求,進(jìn)一步加大風(fēng)險(xiǎn)控制,加大對(duì)舞弊行為的關(guān)注和揭露力度,切實(shí)維護(hù)社會(huì)公眾利益,主動(dòng)承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任,才有助于會(huì)計(jì)師事務(wù)所更好的發(fā)展。

    (二)強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任是注冊(cè)會(huì)計(jì)師履行社會(huì)責(zé)任的前提

    目前,不論是學(xué)術(shù)界還是政府相關(guān)部門(mén),強(qiáng)調(diào)較多的是關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。然而我們應(yīng)該看到現(xiàn)實(shí)中有很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師相對(duì)于被審計(jì)單位和會(huì)計(jì)師事務(wù)所處于弱勢(shì)地位,如果所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了自己的利益,強(qiáng)壓他們違背職業(yè)道德,即使他們認(rèn)識(shí)到要為社會(huì)公眾謀利和負(fù)責(zé),但為了保住自己的飯碗也只能屈從,從而導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)責(zé)任感在現(xiàn)實(shí)中常常無(wú)法實(shí)現(xiàn)。[3]因此,對(duì)于履行社會(huì)責(zé)任,不能只是一味地強(qiáng)調(diào)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的問(wèn)題,只有讓作為法人代表的會(huì)計(jì)師事務(wù)所認(rèn)識(shí)到履行社會(huì)責(zé)任的重要性,注冊(cè)會(huì)計(jì)師才能夠積極履行社會(huì)責(zé)任。

    (三)積極履行社會(huì)責(zé)任是樹(shù)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所公眾形象、確立注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)價(jià)值的有效途徑

    企業(yè)公眾形象是社會(huì)公眾對(duì)一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品以及企業(yè)的可靠性、企業(yè)承諾力和企業(yè)誠(chéng)信的總體反映。會(huì)計(jì)師事務(wù)所不僅是“經(jīng)濟(jì)細(xì)胞”,還是“社會(huì)細(xì)胞”[4];不僅要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,更要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;不僅要具備基本的職業(yè)道德,更要具有高尚的社會(huì)道德。會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須把積極履行社會(huì)責(zé)任作為增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)信譽(yù)和公眾形象的有效手段,要向社會(huì)對(duì)自己的行為做出忠實(shí)的“承諾”。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否符合社會(huì)的基本價(jià)值觀,是否具有主動(dòng)的、強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,是否自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等,都可以作為評(píng)判其經(jīng)營(yíng)信譽(yù)和公眾形象的重要標(biāo)志。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要從發(fā)展戰(zhàn)略的高度出發(fā),把社會(huì)責(zé)任理念貫穿于整體經(jīng)營(yíng)中:恪守職業(yè)道德,依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)實(shí)守信,維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序;不斷提高業(yè)務(wù)水平,為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展的能力;堅(jiān)持以人為本,關(guān)心職工生活,維護(hù)職工合法權(quán)益,關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體,積極參與社會(huì)公益事業(yè)等。這些都是會(huì)計(jì)師事務(wù)所提高社會(huì)聲譽(yù),獲得社會(huì)公眾好信任、得到社會(huì)認(rèn)可的有效途徑。同時(shí),作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作人員的注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須對(duì)自己的職業(yè)角色和法律身份進(jìn)行深入理解,若其不能理性地認(rèn)識(shí)自己所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任,必然會(huì)使注冊(cè)會(huì)計(jì)師在社會(huì)的價(jià)值鏈中無(wú)法正確確立其社會(huì)價(jià)值,從而影響其社會(huì)形象和信譽(yù)。

    二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任

    會(huì)計(jì)師事務(wù)所的社會(huì)責(zé)任,可以用企業(yè)責(zé)任同心圓模型來(lái)表述。同心圓內(nèi)圈是為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品;同心圓中圈是依法經(jīng)營(yíng)誠(chéng)實(shí)守信、維護(hù)職工合法權(quán)益、參與社會(huì)公益事業(yè)等社會(huì)責(zé)任的承擔(dān);同心圓外圈是今后將承擔(dān)的新出現(xiàn)的和已經(jīng)存在但目前未明確的責(zé)任,如提供就業(yè)機(jī)會(huì)等(見(jiàn)圖1)。

    (一)提供優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品

    會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為中介結(jié)構(gòu)主要向客戶提供審計(jì)、驗(yàn)資、管理咨詢等會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要完善服務(wù)體系,努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品,在遵守各項(xiàng)法律法規(guī)的前提下最大限度地滿足客戶的需求,保護(hù)客戶權(quán)益,妥善處理客戶提出的投訴和建議,努力為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值,取得客戶的信賴和認(rèn)同。

    (二)堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)

    誠(chéng)信是會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本要求。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該模范遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,及時(shí)足額納稅,維護(hù)相關(guān)者權(quán)益,保護(hù)產(chǎn)權(quán),忠實(shí)履行合同,恪守商業(yè)信用,反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),并嚴(yán)格杜絕業(yè)務(wù)活動(dòng)中的腐敗行為。

    (三)維護(hù)職工合法權(quán)益

    會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)依法與職工簽署勞動(dòng)合同,并嚴(yán)格履行;堅(jiān)持按勞分配、同工同酬,建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制;按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn);尊重職工人格,公平對(duì)待職工;加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn),創(chuàng)造平等發(fā)展機(jī)會(huì)。

    (四)參與社會(huì)公益事業(yè)

    積極參與社區(qū)建設(shè),熱心參與慈善、捐助等社會(huì)公益事業(yè),關(guān)心支持教育、文化、衛(wèi)生等公共福利事業(yè)。在5?12大地震后,各會(huì)計(jì)師事務(wù)所積極為災(zāi)區(qū)捐款、捐物就是參與社會(huì)公益事業(yè)的良好表現(xiàn)。

    (五)或有事項(xiàng)

    會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任不是一成不變的,隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化其內(nèi)容也處于動(dòng)態(tài)的變化之中。今后將承擔(dān)的、新出現(xiàn)的和已經(jīng)存在但目前未明確的責(zé)任,如提供就業(yè)機(jī)會(huì)等都會(huì)成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。

    三、強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任的長(zhǎng)效機(jī)制

    進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任,需要從內(nèi)部治理和外部環(huán)境建設(shè)兩個(gè)方面入手,在內(nèi)因和外因的共同推動(dòng)下,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

    (一)建立適合會(huì)計(jì)師事務(wù)所履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)部機(jī)制

    強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任首先要從事務(wù)所內(nèi)部做起。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要進(jìn)一步完善內(nèi)部機(jī)制,建立合理的、具有競(jìng)爭(zhēng)力并關(guān)注社會(huì)責(zé)任的發(fā)展戰(zhàn)略,從企業(yè)文化和管理實(shí)踐中貫徹和體現(xiàn)履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵和要求,優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展。

    1.戰(zhàn)略目標(biāo)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在制定發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程中,要從宗旨和使命、發(fā)展規(guī)劃、階段目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施等方面全方位思考如何履行社會(huì)責(zé)任,要深刻認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為中介機(jī)構(gòu)如何對(duì)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行主動(dòng)承擔(dān)。

    2.內(nèi)部治理。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)上要進(jìn)一步強(qiáng)化大股東的社會(huì)責(zé)任。公司章程需要明確載明大股東在履行社會(huì)責(zé)任方面的責(zé)任條款;在董事會(huì)下成立專門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任的社會(huì)責(zé)任委員會(huì),專門(mén)負(fù)責(zé)審查事務(wù)所決策有悖于社會(huì)責(zé)任;建立高層管理人員個(gè)人收入和社會(huì)責(zé)任相聯(lián)系的評(píng)價(jià)考核體系,把社會(huì)責(zé)任的履行落在日常的經(jīng)營(yíng)管理中。

    3.企業(yè)文化。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要想承擔(dān)社會(huì)責(zé)任就一定要先建立起蘊(yùn)涵社會(huì)責(zé)任意識(shí)的企業(yè)文化。要做到既體現(xiàn)“以客戶為中心”的理念,又不失注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的獨(dú)立性,能夠維護(hù)社會(huì)公眾的利益,是會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)把握的一個(gè)原則。要在事務(wù)所核心價(jià)值觀中融入社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容,樹(shù)立正確的“利義觀”,即“利以義取”的道德觀念。

    (二)完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所履行社會(huì)責(zé)任的外部政治環(huán)境

    在會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任意識(shí)形成和建設(shè)的過(guò)程中,由于我國(guó)法制還有待于進(jìn)一步健全和完善,因此政府對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所履行社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)作用就顯得非常重要。政府必須規(guī)范自身行政行為,提高監(jiān)管和控制能力,增加制度供給,創(chuàng)建一個(gè)有利于培育會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任的、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

    1.強(qiáng)化制度和法規(guī)的支持力度。培育會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任,除了會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部的自律、自控、自覺(jué)以外,還必須依靠外部力量進(jìn)行規(guī)范,特別是要把社會(huì)責(zé)任履行提升到法律、制度層面。目前我國(guó)關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的各種法律、法規(guī),盡管都體現(xiàn)了加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、保護(hù)社會(huì)公眾利益、約束執(zhí)業(yè)者不負(fù)責(zé)行為的精神,但沒(méi)有明確把踐行社會(huì)責(zé)任規(guī)定為會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法定目標(biāo),因而為了強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,在今后立法中應(yīng)強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的具體內(nèi)容。

    2.完善市場(chǎng)規(guī)則,消除政府管制對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的不利影響。政府是市場(chǎng)秩序的維護(hù)者,只有政府通過(guò)建立規(guī)范市場(chǎng)行為的行為規(guī)范,履行監(jiān)督、管理職能,創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,才能為會(huì)計(jì)師事務(wù)所能夠通過(guò)公平的競(jìng)爭(zhēng)獲取收益,不至于為了生存放棄社會(huì)責(zé)任的履行。

    3.通過(guò)宏觀調(diào)控加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所履行社會(huì)責(zé)任的引導(dǎo)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,宏觀調(diào)控已從過(guò)去的直接計(jì)劃管理轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接調(diào)節(jié),政府原則上不再直接介入中介機(jī)構(gòu)的微觀業(yè)務(wù)活動(dòng)。國(guó)家的調(diào)控和干預(yù)體現(xiàn)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)社會(huì)責(zé)任方面,應(yīng)充分尊重會(huì)計(jì)師事務(wù)所的自主權(quán),使其成為真正的市場(chǎng)主體,這是保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)效率和競(jìng)爭(zhēng)力的重要條件。

    (三)充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的促進(jìn)作用

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)作為行業(yè)自律組織,要在充分研究會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任履行現(xiàn)狀和注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)行業(yè)自律和法制監(jiān)督,深化以社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和誠(chéng)信建設(shè),開(kāi)展科學(xué)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所履行社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià),充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)培育會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任的促進(jìn)作用。

    1.加強(qiáng)行業(yè)自律和法制監(jiān)督。注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)要認(rèn)真研究并盡量借鑒和采用國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則,密切與國(guó)際組織的聯(lián)系和合作,重視相關(guān)準(zhǔn)則的宣傳和培訓(xùn),用新的理念、技術(shù)和方法,不斷提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所和從業(yè)人員履行社會(huì)責(zé)任、維護(hù)社會(huì)公眾利益的能力和水平;同時(shí),下大力氣加強(qiáng)行業(yè)自律和法制監(jiān)督,堅(jiān)持執(zhí)業(yè)的獨(dú)立性,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則,加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng),對(duì)觸犯行規(guī)和法律的從業(yè)人員嚴(yán)懲不貸,對(duì)嚴(yán)重違反行規(guī)和法律的事務(wù)所進(jìn)行淘汰,以保證行業(yè)的公正性,力爭(zhēng)盡早改變行業(yè)形象,提高執(zhí)業(yè)信譽(yù)。

    2.不斷深化以社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和誠(chéng)信建設(shè)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為中介組織擔(dān)負(fù)著重大的社會(huì)責(zé)任,其信譽(yù)核心就在于執(zhí)業(yè)質(zhì)量。注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供的審計(jì)鑒證服務(wù),對(duì)于保障經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量、促進(jìn)市場(chǎng)資源有效配置都有著重要作用。如果不能正確履行其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,這個(gè)行業(yè)必然喪失存在的基礎(chǔ),甚至直接危害正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序;如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信水平不高,經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量就難以得到有效監(jiān)督,虛假信息就會(huì)蔓延,社會(huì)的信用鏈條就可能斷裂。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)必須在全行業(yè)樹(shù)立和強(qiáng)化“以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展”的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

    3.開(kāi)展科學(xué)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所履行社會(huì)責(zé)任認(rèn)證和評(píng)價(jià)。目前國(guó)際上對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任認(rèn)證正在興起,其社會(huì)作用不可小視。[5]如社會(huì)責(zé)任國(guó)際(SAI)、公平勞工協(xié)會(huì)(FLA)、貿(mào)易行為標(biāo)準(zhǔn)組織(ETI)和工人權(quán)利聯(lián)合會(huì)(WRC)等都先后制定了各自的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),這些認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為衡量企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的狀況提供了有力依據(jù),但在國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師界尚無(wú)類似的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。我們可以在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成立社會(huì)責(zé)任推進(jìn)部專門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,在充分借鑒國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上結(jié)合注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)特點(diǎn)選擇合理的評(píng)價(jià)指標(biāo),建立統(tǒng)一的、被廣泛認(rèn)可的評(píng)價(jià)體系。做到“以評(píng)促建”,有效強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任。

    (四)重視輿論監(jiān)督,構(gòu)建全民監(jiān)督體系

    在會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部利益相關(guān)者中,除政府和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)外,新聞媒體和輿論監(jiān)督能在一定程度上引導(dǎo)公眾的關(guān)注焦點(diǎn)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的自律行為,其強(qiáng)大的社會(huì)影響力,一方面可以宣傳有高度社會(huì)責(zé)任感會(huì)計(jì)師事務(wù)所的良好形象,樹(shù)立榜樣,起到示范作用;另一方面可以鞭策缺乏社會(huì)責(zé)任感的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感。因此,應(yīng)充分發(fā)揮新聞媒體和公眾輿論監(jiān)督機(jī)制,對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所履行社會(huì)責(zé)任產(chǎn)生影響,以加強(qiáng)外部的驅(qū)動(dòng)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉連煜.公司治理與公司社會(huì)責(zé)任[M].北京:中國(guó)政法大學(xué)出版社,2001.

    [2]莎娜.優(yōu)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任環(huán)境的對(duì)策[J].齊魯珠壇,2007(4):48-50.

    [3]曹洪穎.我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)地位與社會(huì)責(zé)任[J].國(guó)家林業(yè)局管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2009(1):41-46.

    [4]陳毓圭,楊志國(guó),趙蘭芳.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的實(shí)踐[J].審計(jì)研究,2009(1):55-57.

    [5]葉陳剛.談強(qiáng)化我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)責(zé)任[J].財(cái)會(huì)月刊,2009(4):74-76.

    猜你喜歡
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任
    公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的影響
    基于加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制的探討
    審計(jì)獨(dú)立性探究
    論社會(huì)責(zé)任和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
    風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)用研究
    對(duì)影響我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性的原因及對(duì)策的研究
    企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效研究
    《新聞晨報(bào)》:如何不跟著某些“網(wǎng)紅”玩“反轉(zhuǎn)”
    河南會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理問(wèn)題與對(duì)策研究
    老司机亚洲免费影院| 两性夫妻黄色片 | 久久午夜福利片| 久久精品久久久久久久性| 日本欧美视频一区| 男女下面插进去视频免费观看 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产熟女午夜一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 在现免费观看毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 99香蕉大伊视频| 亚洲情色 制服丝袜| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜福利视频精品| 久久精品国产a三级三级三级| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 2022亚洲国产成人精品| 夫妻午夜视频| 99热全是精品| 国产毛片在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品成人在线| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 晚上一个人看的免费电影| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国内精品宾馆在线| 国产精品久久久久久精品古装| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品不卡视频一区二区| 日本黄大片高清| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜激情久久久久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产1区2区3区精品| 国产精品久久久久成人av| 少妇熟女欧美另类| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品人妻偷拍中文字幕| 1024视频免费在线观看| 国产 一区精品| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品免费大片| 久久久久久久精品精品| 精品少妇内射三级| 99久国产av精品国产电影| 欧美成人午夜精品| 男人舔女人的私密视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲欧洲国产日韩| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美精品av麻豆av| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99久久精品国产国产毛片| 秋霞在线观看毛片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| tube8黄色片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 十八禁网站网址无遮挡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 制服诱惑二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99久久中文字幕三级久久日本| 色哟哟·www| 青春草亚洲视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品熟女久久久久浪| 一级黄片播放器| 如何舔出高潮| 免费少妇av软件| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲国产看品久久| 乱人伦中国视频| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲成色77777| 精品人妻偷拍中文字幕| av福利片在线| av片东京热男人的天堂| 色哟哟·www| 免费观看性生交大片5| 久久精品国产综合久久久 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美精品国产亚洲| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| a级毛色黄片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 宅男免费午夜| 女人久久www免费人成看片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 制服诱惑二区| 国产亚洲欧美精品永久| 天美传媒精品一区二区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产日韩欧美视频二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成年人午夜在线观看视频| 男男h啪啪无遮挡| 韩国av在线不卡| 久久久国产欧美日韩av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久国产精品大桥未久av| 国产极品天堂在线| 女人精品久久久久毛片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 女性被躁到高潮视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 深夜精品福利| 日韩一本色道免费dvd| 日本wwww免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| a级毛片黄视频| 97在线人人人人妻| 亚洲精品美女久久av网站| 一级片免费观看大全| 中国三级夫妇交换| 亚洲高清免费不卡视频| a级毛色黄片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 99久久中文字幕三级久久日本| 观看美女的网站| 一二三四在线观看免费中文在 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 视频区图区小说| 亚洲情色 制服丝袜| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲经典国产精华液单| 久久99蜜桃精品久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日韩av久久| 天天影视国产精品| 欧美日韩综合久久久久久| 成人国产麻豆网| 久久久久久久精品精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲国产看品久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲美女视频黄频| 久久久久久久精品精品| 久久精品久久久久久久性| 色5月婷婷丁香| 精品人妻偷拍中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久av网站| 只有这里有精品99| 97在线视频观看| 在线 av 中文字幕| tube8黄色片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 草草在线视频免费看| 精品少妇内射三级| 国产精品久久久久久久久免| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲天堂av无毛| 黄色怎么调成土黄色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| kizo精华| 2022亚洲国产成人精品| 激情五月婷婷亚洲| 久久精品夜色国产| 亚洲国产看品久久| 交换朋友夫妻互换小说| 一级a做视频免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品久久久av美女十八| 在线天堂最新版资源| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 高清欧美精品videossex| 伊人久久国产一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 观看av在线不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 秋霞在线观看毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 一级,二级,三级黄色视频| 少妇的逼好多水| 国产成人aa在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久热在线av| 婷婷色av中文字幕| 久久久久久久久久成人| 18在线观看网站| 黄片播放在线免费| 久久人人爽人人片av| 国产成人精品一,二区| 中文字幕av电影在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美成人午夜免费资源| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| 久久 成人 亚洲| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费高清在线观看日韩| 最近最新中文字幕免费大全7| 9191精品国产免费久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 色94色欧美一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产成人免费无遮挡视频| 免费看av在线观看网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩一本色道免费dvd| 激情五月婷婷亚洲| 热re99久久精品国产66热6| 午夜福利,免费看| 国产精品一国产av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 激情视频va一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 婷婷色av中文字幕| 高清视频免费观看一区二区| 制服诱惑二区| 一二三四中文在线观看免费高清| 美女视频免费永久观看网站| 国产在线视频一区二区| 免费观看a级毛片全部| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日本中文国产一区发布| 免费观看a级毛片全部| 精品少妇内射三级| 一个人免费看片子| 天堂中文最新版在线下载| 久久久国产一区二区| 国产精品一区www在线观看| h视频一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 免费大片18禁| 成年av动漫网址| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩av免费高清视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本与韩国留学比较| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 好男人视频免费观看在线| 国产高清三级在线| 日本黄大片高清| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 免费av不卡在线播放| www.色视频.com| 久久国内精品自在自线图片| 免费人成在线观看视频色| 亚洲天堂av无毛| 99九九在线精品视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久久久久久久久久大奶| 视频中文字幕在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 女性生殖器流出的白浆| 中国三级夫妇交换| 大香蕉97超碰在线| 亚洲三级黄色毛片| 18在线观看网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美精品高潮呻吟av久久| 人成视频在线观看免费观看| av天堂久久9| 亚洲精品456在线播放app| 岛国毛片在线播放| 一级毛片 在线播放| 国产 精品1| 久久久欧美国产精品| 街头女战士在线观看网站| 91精品国产国语对白视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 如何舔出高潮| 香蕉丝袜av| 欧美精品av麻豆av| 中文字幕亚洲精品专区| 国产av码专区亚洲av| 丰满乱子伦码专区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 波野结衣二区三区在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 9热在线视频观看99| 国产成人一区二区在线| 日韩伦理黄色片| 在线观看免费高清a一片| 国产免费又黄又爽又色| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 边亲边吃奶的免费视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产深夜福利视频在线观看| 全区人妻精品视频| 一级a做视频免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产一区二区激情短视频 | 国产 一区精品| 大片免费播放器 马上看| 久久久a久久爽久久v久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 观看美女的网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产男女内射视频| av女优亚洲男人天堂| 久久狼人影院| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品视频女| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲第一av免费看| 免费大片黄手机在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 日日撸夜夜添| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久精品久久久久久久性| 两个人免费观看高清视频| 国产福利在线免费观看视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产高清国产精品国产三级| 大香蕉97超碰在线| 三级国产精品片| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲综合色惰| 亚洲五月色婷婷综合| 免费看光身美女| 大码成人一级视频| 国产乱来视频区| av.在线天堂| 久久国产亚洲av麻豆专区| 赤兔流量卡办理| 成人国语在线视频| 另类精品久久| 天堂中文最新版在线下载| 黄色怎么调成土黄色| 成年女人在线观看亚洲视频| 香蕉国产在线看| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲,欧美,日韩| 午夜久久久在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 国产一区二区激情短视频 | 日韩视频在线欧美| 国产国语露脸激情在线看| 秋霞在线观看毛片| 日本免费在线观看一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 成年女人在线观看亚洲视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 51国产日韩欧美| 亚洲久久久国产精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男人舔女人的私密视频| a级毛片在线看网站| 亚洲成人手机| 人妻 亚洲 视频| 亚洲av男天堂| 久热久热在线精品观看| 伊人亚洲综合成人网| 美女内射精品一级片tv| 尾随美女入室| 大码成人一级视频| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美精品一区二区免费开放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人精品福利久久| 夫妻午夜视频| 在线观看一区二区三区激情| 日韩中字成人| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 只有这里有精品99| 日日爽夜夜爽网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人91sexporn| 妹子高潮喷水视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品不卡视频一区二区| 大码成人一级视频| 亚洲精品一区蜜桃| 中文欧美无线码| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产av精品麻豆| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜福利乱码中文字幕| www.色视频.com| 999精品在线视频| 久久久亚洲精品成人影院| 99久久精品国产国产毛片| 久久久国产精品麻豆| 9色porny在线观看| 日韩电影二区| 极品人妻少妇av视频| 超碰97精品在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 美国免费a级毛片| 波野结衣二区三区在线| 久久久久久久精品精品| 97超碰精品成人国产| 在线观看三级黄色| 日日啪夜夜爽| 制服诱惑二区| 秋霞在线观看毛片| 久久免费观看电影| 最近手机中文字幕大全| 老司机影院毛片| 国精品久久久久久国模美| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 在线天堂最新版资源| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产一区二区三区av在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩av免费高清视频| 丝袜喷水一区| 草草在线视频免费看| 久久久久久人人人人人| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美成人午夜精品| 22中文网久久字幕| av不卡在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人精品福利久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧美成人精品一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产成人精品无人区| 婷婷色综合www| 亚洲,欧美,日韩| 欧美精品av麻豆av| 久久婷婷青草| 大码成人一级视频| av在线app专区| 哪个播放器可以免费观看大片| 老司机影院成人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇精品久久久久久久| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品久久久久久精品古装| av在线观看视频网站免费| 97精品久久久久久久久久精品| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美最新免费一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 天美传媒精品一区二区| 久久av网站| 国产亚洲最大av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品免费大片| 精品视频人人做人人爽| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 晚上一个人看的免费电影| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 曰老女人黄片| 成人毛片a级毛片在线播放| 丝袜脚勾引网站| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 男女免费视频国产| 99久国产av精品国产电影| 天堂中文最新版在线下载| 久久国内精品自在自线图片| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品久久久久成人av| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费日韩欧美在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 在线 av 中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲国产色片| 永久免费av网站大全| 在现免费观看毛片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 成人无遮挡网站| 插逼视频在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人精品久久久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久国内精品自在自线图片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人精品无人区| 少妇人妻精品综合一区二区| 男女下面插进去视频免费观看 | 高清黄色对白视频在线免费看| a 毛片基地| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品蜜桃在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 内地一区二区视频在线| 美女主播在线视频| 99久久人妻综合| 黄片无遮挡物在线观看| 超碰97精品在线观看| 日本午夜av视频| 三上悠亚av全集在线观看| 少妇人妻 视频| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩大片免费观看网站| 国产精品久久久av美女十八| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品人妻在线不人妻| 搡老乐熟女国产| 欧美人与善性xxx| 黄色毛片三级朝国网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲综合精品二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在现免费观看毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久99热6这里只有精品| 美女主播在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜视频国产福利| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产在线免费精品| 丰满少妇做爰视频| 久久99一区二区三区| 久久人人爽人人片av| av免费观看日本| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产在线一区二区三区精| 亚洲av.av天堂| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 高清av免费在线| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 女人久久www免费人成看片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 久久99精品国语久久久| 成年av动漫网址| 一级片'在线观看视频| kizo精华| 高清不卡的av网站| 全区人妻精品视频| 少妇 在线观看| 欧美bdsm另类| 国产精品久久久av美女十八| 成人影院久久| www.av在线官网国产| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 水蜜桃什么品种好| 一区在线观看完整版| 国产在线一区二区三区精| 亚洲内射少妇av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 99热国产这里只有精品6| 国产色爽女视频免费观看| www.熟女人妻精品国产 | 亚洲 欧美一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一区二区三区精品91| 成年av动漫网址| 亚洲精品色激情综合| 18禁国产床啪视频网站| 免费观看性生交大片5|