論提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德

溫毓敏

摘要：加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的必要手段。本文就會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容、提升職業(yè)道德素養(yǎng)的意義及相關(guān)的措施所出闡述。

關(guān)鍵詞：提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德

新《會(huì)計(jì)法》的實(shí)施，對(duì)于規(guī)范會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)職業(yè)行為活動(dòng)中的具體體現(xiàn)，是引導(dǎo)和制約會(huì)計(jì)行為?！罢\(chéng)信為本，操守為主，遵循準(zhǔn)則，不做假帳”這是朱镕基總理對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的要求。會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者，其道德水平的優(yōu)劣，業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著單位會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容

為了規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，財(cái)政部在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中專門對(duì)此作出了規(guī)定，要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。首次比較全面、具體地規(guī)定了6項(xiàng)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德。

(一)愛崗敬業(yè)

熱愛自己的職業(yè)，是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員只有為自己建立這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，才會(huì)努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)具體從事的工作要求。愛崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和過硬的基本功。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)與前提，敬業(yè)是愛崗的結(jié)果和升華，愛崗敬業(yè)是任何工作中首要的和基本的職業(yè)道德要求。

(二)熟悉法規(guī)

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。會(huì)計(jì)工作不只是單純地記賬、算賬和報(bào)賬。時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)方面的問題。隨著會(huì)計(jì)法規(guī)的不斷變化更新，只有自覺地學(xué)習(xí)新法規(guī)、參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，才能熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，做到工作中如實(shí)、準(zhǔn)確地運(yùn)用。

(三)依法辦事

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。這不但要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)憑證和賬簿的記錄上，還要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告上，使會(huì)計(jì)信息的使用者能依法得到可靠的會(huì)計(jì)信息。

(四)客觀公正

會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正。會(huì)計(jì)信息是重要的經(jīng)濟(jì)信息之一，如實(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、客觀公正地處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要前提。

(五)搞好服務(wù)

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法。為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。作好企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息服務(wù)工作，既是會(huì)計(jì)人員應(yīng)盡的職責(zé)，也是一項(xiàng)重要的職業(yè)道德要求。

(六)保守秘密

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)人員所從事的工作。會(huì)涉及和接觸到許多有關(guān)企業(yè)的商業(yè)秘密，這些秘密的泄露必將給企業(yè)帶來(lái)多方面損失，甚至關(guān)系到企業(yè)的安危。因此，保守商業(yè)秘密是會(huì)計(jì)人員一項(xiàng)重要的職業(yè)道德要求和義務(wù)。

二、提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的意義

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的核心任務(wù)有三條：一是建立法制嚴(yán)明、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)體系；二是建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系：三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)管理。但從會(huì)計(jì)工作實(shí)際情況看，會(huì)計(jì)作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些環(huán)節(jié)十分普遍，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、國(guó)家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。要提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，會(huì)計(jì)人員就必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施

建立一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育勢(shì)在必行。

(一)從會(huì)計(jì)人員“自律”抓起。所謂“自律”就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照職業(yè)道德的要求，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行自我對(duì)照和自我調(diào)整。不斷提高自身覺悟和修養(yǎng)。職業(yè)道德是非強(qiáng)制性的、以內(nèi)心力量起作用的社會(huì)規(guī)范。因此，會(huì)計(jì)人員必須在工作中對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面進(jìn)行自我鍛煉、自我教育和自我改造，要把履行會(huì)計(jì)職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)準(zhǔn)則。

(二)加快法制建設(shè)步伐，建立健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度。為了保證《會(huì)計(jì)法》的有效施行，必須建立、健全相應(yīng)的會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章，使《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定具體化。近年來(lái)，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展，相繼發(fā)布實(shí)施一系列的會(huì)計(jì)核算制度等會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章、制度，基本保證了會(huì)計(jì)工作有法可依，有章可循。但是與整個(gè)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的要求相比，還有不少差距，必須在實(shí)踐中不斷地加以健全和完善。

(三)健全監(jiān)督機(jī)制，建立職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。由于目前我國(guó)還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，因此，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要通過監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，各級(jí)會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其中的典型案例應(yīng)予大力宣傳；而對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)給予必要的處罰。通過正反典型案例的宣傳，在全社會(huì)范圍內(nèi)營(yíng)造評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，扶正去邪、懲惡揚(yáng)善的良好氛圍。