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    德·狄維士:企業(yè)社會(huì)責(zé)任是安利的經(jīng)營(yíng)理念

    2008-12-31 00:00:00
    新?tīng)I(yíng)銷(xiāo) 2008年12期

    德·狄維士是美國(guó)安利公司創(chuàng)辦人之一理查·狄維士的小兒子。兒時(shí)經(jīng)常聽(tīng)長(zhǎng)輩們談?wù)摴媸聵I(yè)的他,不僅繼承了老狄維士先生的口才、熱情和自由企業(yè)精神,也承襲了其家族傾力參與慈善公益事業(yè)的善心。

    “安利希望人性變得更高貴,而不僅僅是富有?!泵绹?guó)安利公司總裁德·狄維士10月11日下午接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)。當(dāng)天,把企業(yè)社會(huì)責(zé)任視為發(fā)展基石的安利發(fā)布了2008年《安利全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。這篇報(bào)告完整地詮釋了安利對(duì)“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的內(nèi)涵、構(gòu)成及相關(guān)原則的理解,介紹了安利在全球領(lǐng)域謹(jǐn)守商業(yè)道德、維護(hù)顧客利益所作出的努力與實(shí)踐,展示了其在世界各地積極投身公益、與社會(huì)分享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的過(guò)程與成果。這是美國(guó)安利公司首次在全球公開(kāi)發(fā)布“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”,并且將發(fā)布地選擇在了中國(guó)。

    《新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》:美國(guó)安利公司在全球首次發(fā)布“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”,為什么選擇在中國(guó)發(fā)布?作為一個(gè)家族企業(yè),安利如何看待企業(yè)社會(huì)責(zé)任?

    德·狄維士:選擇在中國(guó)發(fā)布我們的全球“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”,是因?yàn)樵谥袊?guó)我們正在開(kāi)展許多慈善活動(dòng)方面的項(xiàng)目。目前中國(guó)是我們安利全球最大的一個(gè)市場(chǎng),通過(guò)一系列慈善活動(dòng),我們希望安利中國(guó)會(huì)給全球做一個(gè)良好的榜樣。

    對(duì)我們公司來(lái)說(shuō),從成立之初就已經(jīng)有了企業(yè)融入社會(huì)的理念。在我的父親開(kāi)創(chuàng)安利之初,他就已經(jīng)有了這樣的理念,而當(dāng)時(shí)公司的生意還不太好。可以說(shuō),無(wú)論我們家族還是我們公司,都非常樂(lè)于參與到世界各地不同的公益慈善活動(dòng)中。

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任,能夠更好地鑒定我們是怎樣的一群人,我們是怎樣的一家公司。我們希望能夠有更多的人積極地投入到企業(yè)社會(huì)責(zé)任中,投入到公益活動(dòng)中。對(duì)于一個(gè)企業(yè),誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)是基礎(chǔ)。除此之外,積極地利用企業(yè)資源積極地回饋社會(huì)也十分重要,我們要做一個(gè)很好的企業(yè)公民。

    《新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》:那么在你看來(lái),企業(yè)的社會(huì)責(zé)任目前是不是被夸大了?就像你所說(shuō)的,企業(yè)的責(zé)任首先是提供好產(chǎn)品和服務(wù),提供就業(yè)機(jī)會(huì),然后是納稅,而不是“夸張”地履行所謂的社會(huì)責(zé)任。

    德·狄維士:你提到的這些的確是企業(yè)社會(huì)責(zé)任最基礎(chǔ)的層面,也就是說(shuō),如果一個(gè)企業(yè)要想履行好企業(yè)社會(huì)責(zé)任,它首先應(yīng)該是一家非常好的企業(yè),它要依法運(yùn)營(yíng),它要依法納稅,同時(shí)它要提供品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品,這是最基礎(chǔ)的層面。如果一個(gè)企業(yè)在這些方面都做不好的話(huà),它拿什么果實(shí)來(lái)與社會(huì)分享呢?但是,一家公司除了這些最基本的社會(huì)責(zé)任之外,還應(yīng)該做得更多。你所提到的那些責(zé)任,是任何一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該做的,而一個(gè)企業(yè)如果經(jīng)營(yíng)成功,它應(yīng)該超越這一個(gè)基礎(chǔ)的層面,應(yīng)該做得更多。

    《新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》:現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任,可是也有人擔(dān)憂(yōu):如果一家企業(yè)過(guò)多地關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任,它如何運(yùn)營(yíng)呢?

    德·狄維士:前面已經(jīng)提到,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),向社會(huì)提供就業(yè)機(jī)會(huì),向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是極大的榮幸。所以,我們的企業(yè)經(jīng)營(yíng)與社會(huì)責(zé)任并不是兩者之中必選其一,而是齊頭并進(jìn)。我們的企業(yè)把社會(huì)責(zé)任作為我們的經(jīng)營(yíng)理念之一,這樣我們就可以在這兩個(gè)方面同時(shí)推進(jìn),在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí),很好地履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,融入社會(huì),這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是自然而然的事。

    《新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》:安利長(zhǎng)期從事社會(huì)責(zé)任活動(dòng),必然會(huì)涉及安利內(nèi)部的諸多部門(mén),你們內(nèi)部確立了一個(gè)什么樣的機(jī)制,彼此之間怎么進(jìn)行配合?比如汶川地震,安利是反應(yīng)最快的跨國(guó)企業(yè)之一,你們?nèi)绾巫龅椒磻?yīng)如此之快?

    德·狄維士:我們的美國(guó)總部有一個(gè)工作小組,協(xié)助全球各地的安利公司能夠更好地作出慈善公益方面的決策。所以在自然災(zāi)害發(fā)生的時(shí)候,無(wú)論是海嘯,還是印度尼西亞的地震,我們都可以很快地形成決策的共識(shí),這也是我們可以在災(zāi)后迅速采取救災(zāi)措施的原因。

    也正是因?yàn)槲覀冇羞@么一個(gè)全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任小組,才使得我們?cè)阢氪ǖ卣鸷罂梢匝杆倭私鉃?zāi)情,而且可以在當(dāng)?shù)貙ふ液线m的合作伙伴開(kāi)展不同形式的抗震救災(zāi)活動(dòng)。還有一點(diǎn)很重要,就是我們相信各個(gè)地方安利分公司的管理層,所以當(dāng)一些災(zāi)害發(fā)生之后我們充分相信當(dāng)?shù)匕怖止镜墓芾砣藛T,所以當(dāng)他們告訴我們?yōu)暮髴?yīng)該采取什么樣的措施時(shí),我們充分信任他們,支持他們。除此之外,我們營(yíng)銷(xiāo)人員的反應(yīng)也很快,他們主動(dòng)找到我們的分公司希望開(kāi)展救助活動(dòng)。在汶川地震中,我們發(fā)起的救助活動(dòng)中有1/3是由我們的營(yíng)銷(xiāo)人員自動(dòng)發(fā)起的。

    《新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》:菲利普·科特勒博士曾在一本關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的書(shū)中提到,企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)逐漸上升到企業(yè)的戰(zhàn)略層面。你是否認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)戰(zhàn)略層面的問(wèn)題?在這一方面安利有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享?

    德·狄維士:我個(gè)人認(rèn)為,企業(yè)社會(huì)責(zé)任更應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的一部分,而不僅僅是企業(yè)的某一項(xiàng)戰(zhàn)略。所以從戰(zhàn)略層面來(lái)說(shuō),我們首先要有企業(yè)社會(huì)責(zé)任這樣一個(gè)經(jīng)營(yíng)理念,在此基礎(chǔ)之上,我們會(huì)具體地考慮經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,然后制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,更好地投入企業(yè)的資源,投入我們的時(shí)間、精力,使企業(yè)的社會(huì)項(xiàng)目做得很集中。

    如果僅僅把企業(yè)社會(huì)責(zé)任當(dāng)成企業(yè)戰(zhàn)略的一部分,在經(jīng)濟(jì)不景氣、企業(yè)的業(yè)績(jī)不好的情況下,企業(yè)很有可能放棄社會(huì)責(zé)任,這樣做實(shí)際上是不對(duì)的。

    《新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》:很多企業(yè)發(fā)布了自己的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,在這些企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中,這些企業(yè)把企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告列為自己的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念之一。安利在這一方面,有什么具體的措施來(lái)執(zhí)行這一理念?

    德·狄維士:任何一家企業(yè)都要經(jīng)營(yíng)好自己的企業(yè),然后再做公益活動(dòng)。實(shí)際上從經(jīng)營(yíng)角度來(lái)說(shuō),我們?cè)谧鲑Y金預(yù)算的時(shí)候,會(huì)留出一定比例做社會(huì)公益活動(dòng),安利各地的分公司也有這樣的預(yù)算。

    每一年回顧、審視一年來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況的時(shí)候,也會(huì)具體地回顧一下哪些經(jīng)營(yíng)伙伴在這一方面做得更好,可以說(shuō)在某種程度上我們把企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目當(dāng)作我們的一個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。我們并不是僅僅對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目投入一些資金就可以了,我們更多的是投入時(shí)間和精力來(lái)關(guān)注項(xiàng)目的具體運(yùn)行,使之有一個(gè)更好的結(jié)果。當(dāng)然,這是我們作為一個(gè)家族企業(yè)所具有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),我們可以采取具體的措施。至于通過(guò)什么方式證明相關(guān)項(xiàng)目是好的,我覺(jué)得時(shí)間就是最好、最終的證明方式。

    《新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》:我們注意到安利在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面更多地是關(guān)注環(huán)保和兒童,為什么安利會(huì)關(guān)注這些?

    德·狄維士:確定企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的重點(diǎn),實(shí)際上與我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念相關(guān),我們企業(yè)在這一方面的認(rèn)識(shí)就是為人們的生活添色彩。關(guān)注兒童,是為了在未來(lái)我們有一個(gè)非常美好的世界。而環(huán)境問(wèn)題,確實(shí)是目前社會(huì)的一個(gè)關(guān)注熱點(diǎn),也和我們的很多產(chǎn)品有著密切的關(guān)系。實(shí)際上關(guān)注環(huán)保、兒童等方面,并不是只有我們安利在關(guān)注,很多企業(yè)的公益項(xiàng)目都在關(guān)注環(huán)保、兒童等方面。

    《新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》:企業(yè)操作社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目要投入人力、時(shí)間、精力,但是它有可能無(wú)法帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)收益。你認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)真正的價(jià)值如何體現(xiàn)出來(lái)?

    德·狄維士:這就是我剛才所說(shuō)的信念驅(qū)動(dòng)行為的一個(gè)結(jié)果,因?yàn)槠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任是我們企業(yè)的一個(gè)理念,所以這不是一個(gè)能否帶來(lái)利潤(rùn)的問(wèn)題。可以這么說(shuō),當(dāng)我們?cè)诮?jīng)營(yíng)中取得收入之后,我們回饋當(dāng)?shù)厣鐣?huì)是一種再投資。我們生活在這樣一個(gè)環(huán)境中,我們?cè)诋?dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng),我們?cè)诋?dāng)?shù)厝〉昧撕芎玫慕?jīng)營(yíng)效果,接下來(lái)我們回饋社會(huì),當(dāng)?shù)厣鐣?huì)會(huì)熱情地歡迎我們,這樣就可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)非常好的循環(huán)。

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