[摘要] 基于遺傳算法,將創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群成員評價指標(biāo)體系與產(chǎn)業(yè)集群競爭力GEM模型結(jié)合,從集群整體競爭力提升角度對創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群新成員選擇方法進(jìn)行研究。
[關(guān)鍵詞] 創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群 遺傳算法 成員選擇 GEM模型
隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,很多根植于地方的產(chǎn)業(yè)集群開始面臨技術(shù)能力不足、地方優(yōu)勢喪失等問題。于是升級作為競爭力提升的方式被引入集群的研究中,創(chuàng)新被認(rèn)為是升級的關(guān)鍵,而如何為集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)選擇合適的目標(biāo)成員成為亟待解決的問題。
一、目標(biāo)模型確定
創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群成員引入的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)集群整體競爭力的提升。對產(chǎn)業(yè)集群競爭力的評價加拿大學(xué)者Padmore和Gibson提出了GEM模型。本文以GEM模型為基礎(chǔ)構(gòu)造創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群成員選擇的目標(biāo)函數(shù)。
GEM模型涉及到三對六個決定因素:因素對I-基礎(chǔ),包括資源與設(shè)施;因素對II-企業(yè),包括供應(yīng)商和相關(guān)輔助產(chǎn)業(yè)以及企業(yè)結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略和競爭;因素對III-市場,包括當(dāng)?shù)厥袌龊屯獠渴袌?。GEM模型的產(chǎn)業(yè)集群競爭力總得分表達(dá)式為:
(1)
其中i取值為1、2、3,和為因素對中兩個可以相互替代或基本上可以相互替代的因素。GEM滿分為1000分,分?jǐn)?shù)越高說明集群額競爭力越強(qiáng)。
二、指標(biāo)體系確定及量化
集群成員選擇一般需要考慮的標(biāo)準(zhǔn)兼容性、能力和承諾。W. M, Cohen 和D.A.Levinthal(1990)認(rèn)為創(chuàng)新還要考慮知識吸收能力這個因素。我國盧燕等提出應(yīng)將知識產(chǎn)權(quán)單獨(dú)考慮。本文在此基礎(chǔ)上將集群成員選擇影響因素劃分為兼容性、互補(bǔ)性、信任、知識吸收能力和知識創(chuàng)新能力五類變量,在變量之下設(shè)立詳細(xì)指標(biāo)如下:
1.兼容性:戰(zhàn)略目標(biāo)、集群目標(biāo)、企業(yè)文化、管理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營實(shí)力相當(dāng)、長期合作的可能性
2.互補(bǔ)性:管理水平、管理人員經(jīng)驗(yàn)技能、技術(shù)開發(fā)的識和技能、技術(shù)人員平均從業(yè)時間、產(chǎn)品生產(chǎn)知識和技能、市場營銷知識和技能、市場競爭地位財務(wù)狀況。
3.可信度:合作意愿、集群業(yè)務(wù)是否屬于成員核心業(yè)務(wù)范圍、集群活動是否能夠積極參加、集群記錄、成員企業(yè)聲譽(yù)、合作雙方了解程度、穩(wěn)定的管理層結(jié)構(gòu)、高層領(lǐng)導(dǎo)之間的互信關(guān)系。
4.知識吸收能力:知識基礎(chǔ)類似程度、成員知識吸收能力、信息管理系統(tǒng)、主要決策者對知識吸收的態(tài)度。
5.知識創(chuàng)新能力:成員擁有知識的質(zhì)與量、合作技術(shù)是否是成員核心技術(shù)、成員RD投入、成員RD轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的比率。
采用參照對比法得到成員選擇詳細(xì)指標(biāo)初始值,再通過層次分析法確定各詳細(xì)指標(biāo)權(quán)重,進(jìn)行集成可得到各類選擇變量的權(quán)重:
三、基于遺傳算法的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群成員選擇方法
利用遺傳算法進(jìn)行集群成員選擇是以集群整體最優(yōu)化為成員選擇的衡量標(biāo)準(zhǔn),而不是盲目選擇指標(biāo)值最高的企業(yè)作為集群成員對象。
1.目標(biāo)函數(shù)確定
采用GEM公式為目標(biāo)函數(shù)?;诋a(chǎn)業(yè)集群發(fā)展路徑和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展戰(zhàn)略及由此產(chǎn)生的具體目標(biāo)建立成員選擇變量和GEM模型因素變量之間的函數(shù)關(guān)系將候選成員選擇變量值映射到GEM模型因素變量,得到值,再由目標(biāo)函數(shù)即GEM公式(1)得到引入新成員后集群將達(dá)到的競爭力水平,作為篩選新成員的標(biāo)準(zhǔn)。
2.算法過程
(1)編碼方式
選擇實(shí)數(shù)編碼方式,每一個候選成員可以用 所示代碼串表示。每一字段表示第j類選擇變量中第i個詳細(xì)指標(biāo),表示各詳細(xì)指標(biāo)的值,即。這樣每一個代碼串就表示一個候選企業(yè)。
(2)適應(yīng)度函數(shù)構(gòu)造
由于本文通過GEM模型將產(chǎn)業(yè)集群成員選擇目標(biāo)轉(zhuǎn)化成單目標(biāo)函數(shù),所以可以直接采用目標(biāo)函數(shù)作為適應(yīng)度函數(shù)。
(3)選擇算子
采用輪盤賭選擇法假設(shè)每一個個體(代碼串)的適應(yīng)度為,群體總的適應(yīng)度為,將比例作為第k個個體的選擇概率。
(4)重組和變異算子
采用中間重組算子來產(chǎn)生新一代個體,每一個經(jīng)過重組的個體進(jìn)行實(shí)值變異。一般重組概率Pc取值范圍為0.8~1.0之間。
(5)選擇策略
從重組變異后產(chǎn)生的新種群和原種群中選取前n個適應(yīng)度大的個體組成下一代種群。
(6)算法終止條件
利用固定代數(shù)作為終止條件,并輸出群體中多個較優(yōu)個體作為最終結(jié)果以供選擇。
四、結(jié)束語
本文基于遺傳算法,將創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群成員的評價指標(biāo)體系與產(chǎn)業(yè)集群競爭力評價的GEM模型結(jié)合,從集群整體競爭力提升角度對創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群新成員選擇的方法進(jìn)行研究,與傳統(tǒng)方法相比更符合產(chǎn)業(yè)集群整體競爭力提升的要求。
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