• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)社會責任的信息傳播

    2008-12-31 00:00:00
    銷售與管理 2008年7期

    “一個全球的趨勢正推動并要求著全球的商業(yè)者們在經(jīng)營其整個業(yè)務(wù)時,加強履行其社會責任,亞洲的企業(yè)管理人員也開始意識到真正的企業(yè)社會責任(CSR)所包括的內(nèi)容和范疇,已經(jīng)不只是參與慈善活動和旨在宣傳的支票捐款那個層面?!辈┓仓Z公關(guān)咨詢董事安力信認為,社會責任已經(jīng)成為企業(yè)戰(zhàn)略中的重要部分。而全球化則促使亞洲的企業(yè)們重視和理解企業(yè)社會責任的趨勢加速。

    社會責任的內(nèi)涵

    《銷售與管理》,企業(yè)對社會責任的認識和理解經(jīng)歷了一個從無視、到存在誤解再到重視的過程,其中,許多人最為關(guān)心和關(guān)注的環(huán)保問題也成為現(xiàn)在“流行”的熱點,《銷售與管理》在不久前就曾經(jīng)做過一期“綠色營銷”方面的專題,那么,就請您從這個角度談?wù)勂髽I(yè)在認識社會責任上的一些誤區(qū)和發(fā)展過程?

    安力信:在過去的十幾年中,許多企業(yè)對社會責任的認識存在誤區(qū),舉個例子來說:盡管環(huán)境保護等方面一直被作為是維系企業(yè)、股東及消費者之間道德和情感紐帶的工具,但是在那個時候,人們更多是以功利性的目的來看待綠色環(huán)保的概念,更有許多企業(yè)認為,關(guān)于社會責任的投資是一項毫無必要的費用支出。

    但這種現(xiàn)象在如今得到了改觀,由于過去一年氣候和環(huán)境的明顯而持續(xù)的變化加劇,科學所預(yù)計的全球氣候變暖所帶來的毀滅性后果被強調(diào)了出來,全球各國政府相繼達成協(xié)議并簽訂了《京都議定書》,來共同致力于減少溫室氣體排放。

    同時,原油價格以令人震驚的速度持續(xù)增長拉響了警報,它迫使許多公司竭力尋找并研究可代替燃料及潔凈的能源,許多汽車制造企業(yè)也正在大規(guī)模銷售零排放的氫燃料電池汽車。

    由此,越來越多對外部環(huán)境反應(yīng)靈敏的投資者和企業(yè)高層已經(jīng)認識到,必須投入相當?shù)馁Y金以阻止環(huán)境和氣候的惡化,比如現(xiàn)在有大量的避險基金投入在了可再生能源和對改善環(huán)境的技術(shù)方面。如今,一些團體正開始提供碳排放交易方案來考量、中和并削減企業(yè)可能導致溫室效應(yīng)的氣體排放。

    這樣的例子不勝枚舉,但是不論何種方式都向著同一個終極目標,就是推動企業(yè)對社會思維模式的轉(zhuǎn)換,以求建立一個讓人們能夠穩(wěn)定生存、并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟、社會環(huán)境。

    《銷售與管理》:當然,環(huán)保是企業(yè)社會責任的一個重要組成部分,但是社會責任的內(nèi)涵顯然遠不只如此,至少我們就曾經(jīng)遇到過一些企業(yè)對社會責任的概念是模糊的,那么請您對企業(yè)社會責任的內(nèi)涵進行一下解讀?企業(yè)的社會責任范圍應(yīng)該如何界定?

    安力信:在亞洲許多國家,許多企業(yè)的社會責任被體現(xiàn)在某一次給慈善機構(gòu)的捐款,但是,社會責任不是僅僅局限于公司高層在慈善晚會上高舞的支票本,這些觀點誤讀了企業(yè)社會責任的概念,將其局限在一種單純的志愿者行為或者是對慈善機構(gòu)的捐款,事實上他還有廣泛的含義。它包含了優(yōu)秀員工的留用、社區(qū)參與計劃、非政府組織的服務(wù)及支持環(huán)境保護計劃等各方面,來維護公司的名譽以及長期的成功。

    從這個角度來講,企業(yè)要完全認識到社會責任,并腳踏實地地承擔起來,依然有更長的路要走。

    如何履行社會責任

    《銷售與管理》:我們知道,您曾經(jīng)有過非常豐富的記者經(jīng)驗。您能否向我們介紹一下國外的一些公司在其本土進行社會責任傳播的案例呢?并針對企業(yè)如何履行社會責任提供一些建議?

    安力信:既然企業(yè)社會責任涉及到人力資源、市場營銷、政府關(guān)系、公共事務(wù)、規(guī)章事宜、財務(wù)報表的披露、社區(qū)參與以及教育事業(yè)等,企業(yè)社會責任應(yīng)該是能覆蓋和滲透整個組織的傘型策略,它應(yīng)該是一個可持續(xù)性的方案,而不是一次性的。

    為了實現(xiàn)這一目標,公共關(guān)系便成為企業(yè)經(jīng)營策略的關(guān)鍵一部分,它對公司的基本構(gòu)架來說是至關(guān)重要的。在實踐操作中,企業(yè)社會責任的運行必需由公司董事會來帶領(lǐng),滲透到公司組織的每一個層級,同時公司員工需要接受相關(guān)的培訓并與高層達成共識,從而理解整個方案、做出支持及有效的執(zhí)行。

    如今,在世界排名前250名的公司中,超過50%的企業(yè)每年都會發(fā)布年度公司的社會責任報告,同時已經(jīng)有多項認可方法可以使企業(yè)查看其遵守CSR的標準。

    很久以來,我為世界上的最大會計專業(yè)團體之一的澳洲會計師公會提供公共關(guān)系服務(wù),在過去的兩年中一直倡導和擁護企業(yè)社會責任執(zhí)行。在2006年,該公會委托在悉尼的碳還原研究所對其在全球溫室氣體排放量進行了審計。通過碳足跡檢測,等同于18,000多噸二氧化碳的排放量,這個數(shù)字低于一些類似的企業(yè)。同時,該企業(yè)還讓澳大利亞CPA監(jiān)管其進一步減少二氧化碳排放的方式,比如通過增加運營效率以降低能源消耗,這份審計也為其他公司處理未來減少碳排放的策略建立了標桿。

    他們在北京和上海的辦公室,也已經(jīng)相繼委托悉尼大學作一個為期三年的可持續(xù)性報告研究,去發(fā)現(xiàn)更好的方法來辨識、處理和報告企業(yè)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的信息。

    在給這些企業(yè)授予“榜樣企業(yè)”作用的同時,澳洲會計師公會認為,好的企業(yè)的社會責任計劃能讓這些企業(yè)/組織不至于老是面對一些如環(huán)保之類的問題,從而最終受益。

    這家企業(yè)同時也向它的成員介紹了一項關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的計劃,即通過定期回顧全球主動性報告(Global Reporting Intiative,是一種用來披露企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境及社會績效表現(xiàn)的框架)以幫助企業(yè)更好地實踐社會責任。

    而該機構(gòu)最近也發(fā)布了一篇名為“排放貿(mào)易及相關(guān)政策提案”的文章,來提醒其成員關(guān)于氣候變化給經(jīng)濟、金融及企業(yè)社會責任等方面所帶來的挑戰(zhàn)。

    我還可以向你介紹一些我們合作伙伴在這方面的觀點。

    Green Asia Group是一家總部位于新加坡,并專業(yè)提供自愿性減少使用復寫紙服務(wù)的公司,博凡諾公關(guān)(PPR)自與GAG合作起,便幫助他們定位業(yè)務(wù)策略以及區(qū)域性市場準入計劃。

    “當然,每項業(yè)務(wù)的活動和演變都是在一個連續(xù)的基礎(chǔ)上,有利于生態(tài)環(huán)保的新型技術(shù)正在不斷的被使用于開發(fā)未來的市場?!盙reen Asia Group的創(chuàng)始人之一Bradley Gardner先生提到。

    “綜合考慮到這些因素,并對自愿性減少使用復寫紙管理策略做必要的調(diào)整,這些都要求企業(yè)必須每年至少進行一次對復寫紙使用量及其價值評估?!?/p>

    Gardner先生認為,一開始就將完整的公共關(guān)系方案整合到企業(yè)業(yè)務(wù)策略中是非常重要的,“和不同文化背景的聽眾交流我們的理念和背景,比如中國人和新加坡人之間就有區(qū)別,需要非常專業(yè)化方式去溝通,這是非常具有挑戰(zhàn)性的。所以我們必須知道要有一個戰(zhàn)術(shù)性、戰(zhàn)略性的公共關(guān)系合作伙伴,有助于我們用一個更直接的方法去提高決策者的意識和滲透到關(guān)鍵問題,同時也能確保品牌保持一致性,而這對未來業(yè)務(wù)的開發(fā)及可持續(xù)性發(fā)展至關(guān)重要。”

    《銷售與管理》:我注意到您在談及社會責任內(nèi)涵的時候談到“社區(qū)參與”這個詞,能否對此進行一個詳細的解讀?

    安力信:可以。

    在不久以前,投資本地社區(qū)、社團活動還讓企業(yè)感到很牽強,他們對制定一個社會責任議程計劃、加強對人文環(huán)境影響的活動等這些事項還漠不關(guān)心,但是現(xiàn)在,幾乎沒有一家企業(yè)不再強調(diào)這些問題。

    例如上面提到過的Gardner先生在環(huán)境保護方面可以說是經(jīng)驗豐富,Gardner先生在1999年成立了非營利性基金B(yǎng)egawan Girl,以此幫助當?shù)卮迩f的教育事業(yè)、健康及環(huán)境保護的需要。其中,一個主要的關(guān)注點是巴里掠鳥的圈養(yǎng)繁殖及放生計劃,最后成功地實現(xiàn)了60只高瀕危巴里掠鳥在遠離巴里島的Nusa Penida海岸的放生,最后這些八哥成功地繁衍了26只后代。

    企業(yè)必須要認真謹慎的處理和本地社區(qū)建立良好關(guān)系,理由是人們常說的一句話:細節(jié)決定成敗,一個健全的社會基層機構(gòu)造就一個城市的繁華。因為企業(yè)最終還是要和社會人群打交道——他們既是企業(yè)的員工也是產(chǎn)品的消費者。

    這意味著與學校和社區(qū)團體進行合作會使企業(yè)更清晰的了解所扮演的角色,這么做也意味著企業(yè)能為當?shù)亟?jīng)濟和環(huán)境帶來的利益。

    只有健全的商業(yè)投資方案才能帶動社區(qū)投資。正如企業(yè)在當?shù)厣鐓^(qū)以不同的方式建立品牌價值,就必須以不同的方式建立自己的商業(yè)案例。企業(yè)需要了解他們的活動對社會有什么影響以及影響涉及到了哪些方面。對有一個當?shù)亓闶埸c的公司來說,這意味著接觸消費者,判斷產(chǎn)品和向公眾展示他們是如何控制,調(diào)查和監(jiān)測其影響。

    對社會的投資也許不會帶來企業(yè)帶來切實可見的利益,但是它讓員工更多的在工作上產(chǎn)生一種滿足感并激勵員工的動力。通過鼓勵和支持員工與社區(qū)加強聯(lián)系,公司能夠增強員工的歸屬感,提高業(yè)務(wù)能力,加強員工對于企業(yè)的忠誠度,另一方面也強調(diào)了公司的需求。

    社會投資應(yīng)該與品牌價值、員工激勵機制以及企業(yè)形象聯(lián)系在一起。在出現(xiàn)危機時,董事會被不利因素逼到一個困難的境地,他們必須應(yīng)對挑戰(zhàn)找出更有創(chuàng)造性的解決方法,良好的社會關(guān)系可以成為這些解決辦法一個重要部分。

    獲得怎樣的“利益”

    《銷售與管理》:下一個問題是企業(yè)在履行社會責任的同時能夠獲得怎樣的“利益”,嗯,我知道這個詞并不準確,但是企業(yè)的確很難做無謂的投資:那么履行社會責任可以對我們的企業(yè)產(chǎn)生什么樣的幫助?

    安力信:經(jīng)濟發(fā)展是一個長期存在的過程,企業(yè)也將經(jīng)歷這整個經(jīng)濟發(fā)展的循環(huán)周期。那些具備公司總體策略的公司向我們表明了他們前瞻性的思維以及給企業(yè)帶來的益處,他們良好的企業(yè)管理,以及他們?nèi)绾谓档惋L險而不是增加風險。能夠消除不確定因素也是為何企業(yè)社會責任感能夠使你的企業(yè)區(qū)別于競爭對手的原因。

    在一個企業(yè)經(jīng)營狀況不佳的時期,維持企業(yè)的品牌價值就顯得更重要了,當員工產(chǎn)生其福利會被影響的危機感時,公司營運上的財政縮減恰恰不應(yīng)該體現(xiàn)在減少對員工投資方面上,因為這不僅僅意味著金錢,它是關(guān)系到員工技能的投資和企業(yè)的良好聲譽的。

    最終,企業(yè)社會責任可以使企業(yè)的股票價值產(chǎn)生持續(xù)良好發(fā)展。同時,當你在為一個人道主義機構(gòu)工作時,你得知自己正在幫助著那些比你過得不幸的人,其實這對于個人來說,也是一種自我完善的過程。在工作中,創(chuàng)造這種具有親和力的文化也同樣可以幫助優(yōu)秀員工的保留。

    《銷售與管理》但是一些企業(yè)會因為“功利性”而讓他們的社會責任變了味道。

    安力信:是的。

    展望不久的將來,全球信用危機和和經(jīng)濟衰退帶來的恐懼,當一個企業(yè)正在為他們的生存前途所掙扎時,他們是否會為他們的社會責任感興趣?答案很簡單,“是”。但對于那些只想以免費宣傳企業(yè)為目的而承擔起企業(yè)社會責任公司,請三思。那些沒有全心全意地致力于社會責任的功利行為會被他們周圍的相關(guān)人及網(wǎng)絡(luò)和媒體非常迅速地曝光。

    好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美黄色淫秽网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品无人区乱码1区二区| x7x7x7水蜜桃| 亚洲成a人片在线一区二区| 成年免费大片在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 很黄的视频免费| 亚洲人与动物交配视频| 十八禁人妻一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩人妻高清精品专区| 成人国产综合亚洲| 久久久久久久久中文| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 91在线精品国自产拍蜜月 | 成人无遮挡网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产不卡一卡二| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品久久久久久久电影 | 久久久久久久久久黄片| av中文乱码字幕在线| 身体一侧抽搐| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 色综合婷婷激情| 在线国产一区二区在线| 免费人成在线观看视频色| 级片在线观看| 女人被狂操c到高潮| 操出白浆在线播放| 岛国在线免费视频观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 我的老师免费观看完整版| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产毛片a区久久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 一级黄片播放器| 亚洲精华国产精华精| av在线天堂中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 欧美三级亚洲精品| 免费看光身美女| 美女被艹到高潮喷水动态| 国内精品久久久久久久电影| 免费看十八禁软件| 我要搜黄色片| 亚洲内射少妇av| www.色视频.com| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲av美国av| www日本黄色视频网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 激情在线观看视频在线高清| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产日本99.免费观看| 免费搜索国产男女视频| 精品国产美女av久久久久小说| 国产高潮美女av| 欧美区成人在线视频| 亚洲最大成人中文| 色综合婷婷激情| 脱女人内裤的视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产日本99.免费观看| 成人av在线播放网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日日干狠狠操夜夜爽| 性色av乱码一区二区三区2| a级毛片a级免费在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品在线观看二区| 日韩人妻高清精品专区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 热99在线观看视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91字幕亚洲| 日韩免费av在线播放| 久久精品人妻少妇| 成人特级黄色片久久久久久久| 中文字幕av在线有码专区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线看三级毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 变态另类丝袜制服| av国产免费在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 此物有八面人人有两片| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 色综合站精品国产| 久久香蕉国产精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩欧美 国产精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产97色在线日韩免费| 国产淫片久久久久久久久 | 国产99白浆流出| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲不卡免费看| 欧美3d第一页| 久久久国产成人免费| 夜夜爽天天搞| 亚洲av电影在线进入| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩欧美精品v在线| 国产高潮美女av| 成年女人看的毛片在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美区成人在线视频| 国产一区二区三区视频了| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 可以在线观看毛片的网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 日韩人妻高清精品专区| 大型黄色视频在线免费观看| 波多野结衣高清无吗| av天堂在线播放| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成av人片免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 精品熟女少妇八av免费久了| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产日本99.免费观看| 婷婷丁香在线五月| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲不卡免费看| 脱女人内裤的视频| 国产熟女xx| 人人妻人人看人人澡| 无限看片的www在线观看| av天堂中文字幕网| 欧美日韩黄片免| 午夜影院日韩av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品久久久久久成人av| 国产久久久一区二区三区| 九色国产91popny在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久久久中文| 一本综合久久免费| 又黄又粗又硬又大视频| 国产av在哪里看| 国产不卡一卡二| 亚洲美女黄片视频| 日韩精品青青久久久久久| 热99在线观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲无线在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 制服丝袜大香蕉在线| 精品免费久久久久久久清纯| 日本 欧美在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99国产综合亚洲精品| 中国美女看黄片| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲五月婷婷丁香| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产97色在线日韩免费| av黄色大香蕉| 日日夜夜操网爽| 欧美日韩国产亚洲二区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 熟女电影av网| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产爱豆传媒在线观看| 日本与韩国留学比较| 婷婷六月久久综合丁香| 99在线人妻在线中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜老司机福利剧场| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美中文综合在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 久久精品国产综合久久久| 手机成人av网站| 亚洲色图av天堂| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久99热这里只有精品18| 哪里可以看免费的av片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久精品欧美日韩精品| 两个人视频免费观看高清| 日韩亚洲欧美综合| 青草久久国产| 亚洲人与动物交配视频| 午夜福利成人在线免费观看| 国内精品久久久久精免费| netflix在线观看网站| 色老头精品视频在线观看| 小说图片视频综合网站| 国产午夜福利久久久久久| 91久久精品电影网| 久久精品人妻少妇| 啦啦啦免费观看视频1| avwww免费| 天堂动漫精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美激情在线99| 一区二区三区免费毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久精品影院6| 综合色av麻豆| 国产欧美日韩一区二区三| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品乱码久久久久久99久播| 淫秽高清视频在线观看| 成人午夜高清在线视频| 欧美性猛交黑人性爽| 一个人免费在线观看电影| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人aa在线观看| 国产成人欧美在线观看| 国产成人av激情在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产私拍福利视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 俺也久久电影网| 欧美极品一区二区三区四区| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品福利观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品精品国产色婷婷| www.www免费av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产日本99.免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 啦啦啦韩国在线观看视频| 黄色成人免费大全| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产黄a三级三级三级人| 91在线精品国自产拍蜜月 | 无限看片的www在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品乱码久久久久久99久播| 一夜夜www| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产激情欧美一区二区| av福利片在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美性感艳星| 熟女人妻精品中文字幕| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品国产高清国产av| 此物有八面人人有两片| 亚洲18禁久久av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产视频内射| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品福利观看| 丁香欧美五月| 最近最新中文字幕大全免费视频| 热99re8久久精品国产| 免费av观看视频| 一级黄色大片毛片| 国产一区在线观看成人免费| 午夜福利免费观看在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 99热这里只有是精品50| 亚洲欧美日韩东京热| 国产爱豆传媒在线观看| 深夜精品福利| 欧美成人a在线观看| 性欧美人与动物交配| 免费观看精品视频网站| 欧美最新免费一区二区三区 | 级片在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 12—13女人毛片做爰片一| 男女床上黄色一级片免费看| 色播亚洲综合网| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线观看一区二区三区| 亚洲av一区综合| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲av成人精品一区久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久99热这里只有精品18| 亚洲五月天丁香| 亚洲精品456在线播放app | 色综合站精品国产| 欧美色视频一区免费| 两个人看的免费小视频| 亚洲av二区三区四区| 午夜影院日韩av| 国产黄a三级三级三级人| 久久九九热精品免费| 老司机福利观看| 日本熟妇午夜| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一本久久中文字幕| 国产色爽女视频免费观看| 成人国产一区最新在线观看| 国产成年人精品一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 老鸭窝网址在线观看| 性欧美人与动物交配| 99久久99久久久精品蜜桃| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99热只有精品国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产欧美网| 久久久久亚洲av毛片大全| 乱人视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 亚洲一区高清亚洲精品| 色综合婷婷激情| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产男靠女视频免费网站| 哪里可以看免费的av片| 欧美乱妇无乱码| 真实男女啪啪啪动态图| 国产乱人视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲成av人片免费观看| 人妻久久中文字幕网| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 好男人电影高清在线观看| 午夜福利欧美成人| 亚洲黑人精品在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| h日本视频在线播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 69人妻影院| 日韩欧美国产在线观看| 国产99白浆流出| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩乱码在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美日韩精品网址| 午夜免费观看网址| 中国美女看黄片| 国产久久久一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 亚洲最大成人手机在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费电影在线观看免费观看| 免费看日本二区| 岛国在线观看网站| 长腿黑丝高跟| 99久久成人亚洲精品观看| avwww免费| www国产在线视频色| 九九在线视频观看精品| 五月玫瑰六月丁香| 久9热在线精品视频| 在线观看舔阴道视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精华国产精华精| 亚洲人成网站高清观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 香蕉丝袜av| 国产高清videossex| 午夜免费成人在线视频| 岛国在线免费视频观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲人成电影免费在线| 天天一区二区日本电影三级| 99久久精品热视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线国产一区二区在线| 欧美在线黄色| 一本一本综合久久| 欧美+日韩+精品| 午夜免费观看网址| 在线观看日韩欧美| 亚洲无线观看免费| 日本 av在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品久久久久久久久免 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲,欧美精品.| 国产真实乱freesex| 国产伦在线观看视频一区| 精品国产美女av久久久久小说| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲成人精品中文字幕电影| а√天堂www在线а√下载| 天堂影院成人在线观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av一区综合| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本a在线网址| 一本精品99久久精品77| 久久久久久九九精品二区国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99久久综合精品五月天人人| 欧美三级亚洲精品| 18禁在线播放成人免费| 国产成人啪精品午夜网站| 成年女人看的毛片在线观看| 舔av片在线| 香蕉av资源在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 成人特级av手机在线观看| 久久草成人影院| 国语自产精品视频在线第100页| 午夜免费观看网址| 国产亚洲欧美98| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲无线在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日韩欧美三级三区| 又爽又黄无遮挡网站| 在线a可以看的网站| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品永久免费网站| 97碰自拍视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| xxx96com| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文字幕高清在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 最近在线观看免费完整版| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av成人av| 精品久久久久久成人av| 国产三级中文精品| 俺也久久电影网| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品亚洲美女久久久| 深夜精品福利| 老司机福利观看| 日韩免费av在线播放| 嫩草影院入口| 欧美高清成人免费视频www| 一进一出好大好爽视频| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美性猛交黑人性爽| 一本精品99久久精品77| 少妇人妻一区二区三区视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美bdsm另类| 日韩有码中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人一区二区视频在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一区二区三区激情视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲电影在线观看av| 午夜免费激情av| 欧美日韩黄片免| 久久久国产成人免费| 我的老师免费观看完整版| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久久久久久中文| 亚洲精品色激情综合| 国产久久久一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| xxxwww97欧美| 日韩欧美 国产精品| 男人的好看免费观看在线视频| netflix在线观看网站| 久久香蕉国产精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产真人三级小视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩欧美免费精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久午夜亚洲精品久久| 一级黄色大片毛片| 欧美zozozo另类| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 九色成人免费人妻av| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 身体一侧抽搐| 91久久精品国产一区二区成人 | 身体一侧抽搐| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久香蕉国产精品| 久久久精品大字幕| 他把我摸到了高潮在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久9热在线精品视频| 亚洲精品在线美女| 久久久久国内视频| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 免费av观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产综合懂色| 午夜免费观看网址| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜a级毛片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲 国产 在线| 一级作爱视频免费观看| 欧美日韩黄片免| 亚洲av免费高清在线观看| 一区二区三区激情视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产黄片美女视频| 亚洲国产精品成人综合色| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美性猛交黑人性爽| 麻豆一二三区av精品| 欧美性猛交黑人性爽| 窝窝影院91人妻| 久久精品影院6| 怎么达到女性高潮| 五月玫瑰六月丁香| 国产色爽女视频免费观看| 美女黄网站色视频| 最新美女视频免费是黄的| 国产免费av片在线观看野外av| 中出人妻视频一区二区| 在线视频色国产色| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 好男人在线观看高清免费视频| 一级黄色大片毛片| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品国产高清国产av| 丝袜美腿在线中文| 网址你懂的国产日韩在线| 嫩草影院入口| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| av视频在线观看入口| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲精品一区二区www| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美日韩福利视频一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看日韩欧美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产乱人视频| 国产日本99.免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 国产v大片淫在线免费观看| 一a级毛片在线观看| 久久伊人香网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品 欧美亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久人妻av系列| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 亚洲成人免费电影在线观看| 禁无遮挡网站| 搡女人真爽免费视频火全软件 | av视频在线观看入口| 国产精品99久久99久久久不卡| av视频在线观看入口| 国产精品1区2区在线观看.|