• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于工作過程的高職軟件項(xiàng)目開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)開發(fā)探究

    2008-12-31 00:00:00錢宇虹
    計算機(jī)教育 2008年20期

    文章編號:1672-5913(2008)20-0175-04

    摘 要:本文提出了一種全新的軟件項(xiàng)目開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)模式,該模式以實(shí)際項(xiàng)目貫穿始終,以軟件工程思想貫穿全線,圍繞學(xué)生完成一系列遞進(jìn)的典型工作任務(wù)來組織實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,覆蓋不同課程串聯(lián)不同知識。該模式是工作過程導(dǎo)向在軟件技術(shù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)上的運(yùn)用,對當(dāng)今高職院校進(jìn)行課程改革具有重要的參考價值。

    關(guān)鍵詞:工作過程導(dǎo)向;學(xué)習(xí)情境;典型工作任務(wù);項(xiàng)目開發(fā);綜合實(shí)訓(xùn)

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B

    1 實(shí)訓(xùn)教學(xué)的現(xiàn)狀和對策

    我院的軟件技術(shù)Java開發(fā)方向主干課程的設(shè)置包括:“Java程序設(shè)計”、“數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)及應(yīng)用”、“JSP程序設(shè)計”、“UML基礎(chǔ)與Rose建?!薄ⅰ败浖こ獭?、“軟件測試”、“J2EE技術(shù)”。在每門課程的最后階段都安排了課程實(shí)訓(xùn),在此過程中,學(xué)生以個體或小組形式完成一個相對真實(shí)的工作任務(wù)。課程實(shí)訓(xùn)可以訓(xùn)練學(xué)生將該課程中不同的知識和技能串聯(lián)起來,加以綜合應(yīng)用解決實(shí)際問題。由于各門課程相對獨(dú)立,即使完成以上所有課程的課程實(shí)訓(xùn),學(xué)生還是難以參與軟件開發(fā)的全過程,難以獲得對開發(fā)過程的整體把握。即使進(jìn)入專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)束后的畢業(yè)設(shè)計階段,由于畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)與大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)成為近年來我國高校的一個非常突出的矛盾,尤其是高職高專院校的畢業(yè)生面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,許多學(xué)生在最后一個學(xué)期幾乎都在外出找工作,提前就業(yè)上崗。高職高專院校本來就學(xué)制短,畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)形同虛設(shè),嚴(yán)重影響了正常畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施和畢業(yè)生的水平。

    在近幾年的專業(yè)建設(shè)和課程改革中,我們越來越認(rèn)識到培養(yǎng)學(xué)生的軟件開發(fā)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、工程應(yīng)用能力的重要性。為此,我們專門針對高年級學(xué)生設(shè)計和開發(fā)了工作過程導(dǎo)向的、具有專業(yè)總結(jié)和綜合性質(zhì)的項(xiàng)目開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn),通過項(xiàng)目實(shí)踐開闊學(xué)生視野,鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識和工程意識,全面培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和工程應(yīng)用能力。

    2 基于工作過程的高職軟件項(xiàng)目開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)設(shè)計思路

    基于工作過程的高職軟件項(xiàng)目開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)設(shè)計思路包含“兩個貫穿一個分解一個覆蓋”:即“工程項(xiàng)目貫穿”、“軟件工程思想貫穿”、“典型工作任務(wù)分解”和“不同課程覆蓋”。

    2.1 工程項(xiàng)目貫穿

    “工程項(xiàng)目貫穿”,即以一個工程項(xiàng)目全線貫穿于整個實(shí)訓(xùn)過程,學(xué)生從步入實(shí)訓(xùn)基地開始接受項(xiàng)目,到最后提交一個按照操作程序、操作規(guī)范完成的,滿足一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)成果。在確定項(xiàng)目時,應(yīng)該把握好以下兩個原則:

    第一,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)具有一定的應(yīng)用價值和實(shí)際意義。實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目最好以實(shí)際項(xiàng)目為背景,或者直接就是從實(shí)際項(xiàng)目提煉而來,與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過程或現(xiàn)實(shí)商業(yè)經(jīng)營活動有直接的關(guān)系。這樣的項(xiàng)目能培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),極大地激發(fā)學(xué)生的積極性。但是要注意,業(yè)務(wù)流程太專業(yè)太復(fù)雜的項(xiàng)目不適于拿來作為全程的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,因?yàn)檫@類項(xiàng)目在前期的業(yè)務(wù)分析和理解上將耗費(fèi)太多的時間和精力,不利于后續(xù)工作的展開。

    第二,要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)確定項(xiàng)目內(nèi)容與項(xiàng)目難度。高職軟件技術(shù)Java開發(fā)方向旨在為社會輸送合格的熟練的Java程序員,而J2EE編程是Java程序員追求的最高目標(biāo),所以我們確定的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目具有總結(jié)性和綜合性,并具有一定的挑戰(zhàn)性。經(jīng)過前導(dǎo)課程“J2EE技術(shù)”的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,學(xué)生已經(jīng)具備了用Servlet+JSP+JaveBean (EJB)或struts框架來實(shí)現(xiàn)MVC架構(gòu)的能力,在實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中我們鼓勵學(xué)生整合Struts、Hibernate和Spring三個框架,綜合運(yùn)用J2EE的組件、框架開發(fā)技術(shù),開發(fā)一個滿足J2EE架構(gòu)的多層的企業(yè)應(yīng)用。

    2.2 軟件工程思想貫穿

    在傳統(tǒng)的“軟件工程”教學(xué)中,軟件工程是一門獨(dú)立的理論性較強(qiáng)的課程,學(xué)生們?nèi)狈?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),難以在參與軟件開發(fā)的全過程中獲得感性體會,理解軟件工程的精髓。

    為了培養(yǎng)軟件工程意識,使工程化思想成為學(xué)生從事軟件開發(fā)工作的行動指南,我們將軟件工程思想貫穿于整個綜合實(shí)訓(xùn)的始終。綜合實(shí)訓(xùn)以成熟的軟件開發(fā)模型為基礎(chǔ),以具有一定應(yīng)用價值和實(shí)際意義的項(xiàng)目為背景,學(xué)生以開發(fā)團(tuán)隊(duì)的形式,按照軟件開發(fā)流程,在規(guī)定的時間點(diǎn)完成指定的任務(wù),經(jīng)歷需求分析、建模、設(shè)計、編碼、測試、部署的軟件工程全過程。綜合實(shí)訓(xùn)模擬企業(yè)運(yùn)作機(jī)制,模擬企業(yè)中實(shí)際存在的項(xiàng)目壓力和工作壓力,模擬真實(shí)企業(yè)開發(fā)環(huán)境,以項(xiàng)目的進(jìn)度檢查作為監(jiān)控,以項(xiàng)目開發(fā)成果作為最后的考評。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中,都有機(jī)會承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計人員、編碼人員、測試人員等全部或部分崗位角色的職責(zé),學(xué)生的綜合能力得到極大的提高。

    2.3 典型工作任務(wù)分解

    典型工作任務(wù)是“基于工作過程”實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)的精髓。所謂“任務(wù)”就是要求學(xué)生做一件事,重要的是,這件事是按實(shí)際工作的要求來操作的,包括操作程序、操作規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。學(xué)生在完成各項(xiàng)“任務(wù)”后,會呈現(xiàn)出不同的“結(jié)果”。這個結(jié)果是非標(biāo)準(zhǔn)答案的,即每個學(xué)生或每個團(tuán)隊(duì)的作品可以不一樣,對作品的評價不是簡單的對與錯,而很可能是好與差。而“典型工作任務(wù)”能呈現(xiàn)出職業(yè)的典型的工作內(nèi)容和形式,在整個企業(yè)的工作大環(huán)境里具有重要的功能和意義。

    在工作過程導(dǎo)向設(shè)計原則的指導(dǎo)下,結(jié)合軟件行業(yè)的崗位需求,通過分析完成軟件開發(fā)需要完成哪些典型工作任務(wù),我們設(shè)計了基于工作過程的實(shí)訓(xùn)流程。該流程以一個軟件項(xiàng)目貫穿始終,將整個軟件開發(fā)過程分解為一系列遞進(jìn)的實(shí)訓(xùn)情境,在每個實(shí)訓(xùn)情境要求學(xué)生完成一個獨(dú)立的工作任務(wù),完成所有的實(shí)訓(xùn)情境就完成了整個軟件項(xiàng)目的開發(fā)。

    基于工作過程的項(xiàng)目開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)流程如圖1所示,整個實(shí)訓(xùn)由遞進(jìn)的6個實(shí)訓(xùn)情境構(gòu)成(水平方向),它們對應(yīng)的工作任務(wù)依次為“需求分析”、“搭建開發(fā)環(huán)境”、“設(shè)計”、“編碼”、“集成和測試”、“項(xiàng)目部署”。垂直方向則反映了為完成某項(xiàng)工作任務(wù)所采取的步驟和要提交的工作成果。

    圖1 基于工作過程的軟件項(xiàng)目開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)流程

    2.4 不同課程覆蓋

    按照工作過程導(dǎo)向設(shè)計原則,將整個軟件開發(fā)過程分解為遞進(jìn)的6個實(shí)訓(xùn)情境,每個實(shí)訓(xùn)情境覆蓋了不同的課程內(nèi)容。表1列出了每個實(shí)訓(xùn)情境對七門主干課程的覆蓋情況,可以看到,它徹底地克服了傳統(tǒng)的課程體系只重視每門課程自身的實(shí)驗(yàn),缺乏覆蓋不同課程,串聯(lián)不同知識和技能的綜合性實(shí)驗(yàn)的重大缺陷,它使得相對獨(dú)立的各門課程整合在一起,使整個實(shí)訓(xùn)成為一個有機(jī)的整體。這樣的訓(xùn)練能使學(xué)生將以前的所學(xué)融會貫通,能有效地培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。

    3 基于工作過程的高職軟件項(xiàng)目開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)的實(shí)施

    3.1 實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目舉例

    依照確定項(xiàng)目的兩個原則,我們把為我院開發(fā)“教學(xué)資源管理系統(tǒng)”定為綜合實(shí)訓(xùn)的第一個項(xiàng)目,要求運(yùn)用Struts、Hibernate和Spring三個框架,開發(fā)一個滿足J2EE架構(gòu)的多層的企業(yè)應(yīng)用。

    該項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求是“主要完成對多媒體課件和各種多媒體素材資源的管理,方便對各種電子教學(xué)資源進(jìn)行分類維護(hù),包括瀏覽,查詢,下載;為教師提供一個方便快捷的課件發(fā)布渠道,把制作的課件或搜集的素材上載到該系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)資源共享。本系統(tǒng)分三級用戶:系統(tǒng)管理員,教師用戶、普通用戶(包括學(xué)生);包括以下四個方面的功能:普通用戶資源瀏覽和下載;普通用戶資源檢索;教師用戶資源上載;管理員系統(tǒng)維護(hù)”。

    項(xiàng)目開始時,教師只給出較為粗略的業(yè)務(wù)需求,給學(xué)生留有足夠的發(fā)揮空間。因?yàn)椤敖虒W(xué)資源管理系統(tǒng)”就是為學(xué)生和教師服務(wù),非常貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,理解起來沒有任何障礙。至于界面做到什么樣子,功能做到何種程度,留給學(xué)生在撰寫詳細(xì)的需求分析報告時去確定,教師需要把關(guān)的是工作量和技術(shù)難度,不能太簡單而達(dá)不到實(shí)訓(xùn)的效果,也不能太難無法實(shí)現(xiàn)而挫傷學(xué)生的積極性。

    3.2 實(shí)訓(xùn)組織方式

    實(shí)訓(xùn)采用4個人一組,每人負(fù)責(zé)一個方面的功能開發(fā),每組設(shè)一個項(xiàng)目組長,項(xiàng)目組長除負(fù)責(zé)一個方面的功能模塊開發(fā)外,還負(fù)責(zé)各模塊集成。由項(xiàng)目組共同提交一份需求分析報告。個人一旦選擇某方面的功能開發(fā),就要全權(quán)負(fù)責(zé)該部分的設(shè)計、編碼和單元測試。此外,在測試情境中,開發(fā)小組進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,變成測試小組,選擇別的小組開發(fā)的軟件進(jìn)行測試。

    3.3 實(shí)訓(xùn)進(jìn)度安排和任務(wù)要求

    本綜合實(shí)訓(xùn)歷時一個月,共72學(xué)時(4周*18課時),進(jìn)度安排如表2所示,各院??筛鶕?jù)自己的情況作適當(dāng)調(diào)整或根據(jù)需要增加學(xué)時。下面是每個情境的具體步驟、任務(wù)要求的詳細(xì)描述。

    3.3.1 情境1:需求分析

    本情境的典型工作任務(wù)是撰寫詳細(xì)的需求分析報告。

    (1) 首先老師對實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目提出業(yè)務(wù)需求,講解應(yīng)用的環(huán)境、功能要求、技術(shù)要求以及實(shí)訓(xùn)組織方式。

    (2) 實(shí)訓(xùn)小組組成,組合出每個小組的成員,選出項(xiàng)目小組長。

    (3) 每個小組對功能模塊分工分配,確定每個人所承擔(dān)的功能模塊。

    (4) 各小組討論需求分析,每個人撰寫模塊的詳細(xì)需求分析報告。

    本情境結(jié)束后,要完成以下任務(wù):

    ●老師要匯總出小組劃分、成員分工;

    ●項(xiàng)目小組提交一份詳細(xì)的需求分析報告。

    3.3.2 情境2:搭建開發(fā)環(huán)境

    本情境的典型工作任務(wù)是搭建J2EE開發(fā)環(huán)境。我們選擇的開發(fā)環(huán)境為:

    ●操作系統(tǒng):Windows NT /Windows XP

    ●Java 平臺:JDK1.6 以上

    ●服務(wù)器:JBOSS 4.0.4

    ●數(shù)據(jù)庫服務(wù)器:MySQL 5.0

    ●開發(fā)平臺:MyEclipse 5.5

    ●建模工具: Rational Rose

    ●單元測試:Junit

    ●功能測試:手工測試

    (1) 首先老師對開發(fā)環(huán)境進(jìn)行講解;

    (2) 學(xué)生在自己的機(jī)器上完成以下任務(wù):安裝JDK環(huán)境、安裝JBOSS服務(wù)器、安裝MySQL服務(wù)器、安裝MyEclipse集成開發(fā)工具、安裝Rational Rose建模工具、安裝Junit。

    本情境結(jié)束后,要完成以下任務(wù):

    1) 學(xué)生在自己的機(jī)器上完成環(huán)境的搭建和測試。

    3.3.3 情境3:設(shè)計

    本情境的典型工作任務(wù)是撰寫詳細(xì)設(shè)計文檔。

    (1) 老師對需求分析進(jìn)行點(diǎn)評,指出其中的問題和修改意見。

    (2) 老師以其中某個模塊為例,講解所使用技術(shù)和技術(shù)線路。

    (3) 進(jìn)行模塊設(shè)計和數(shù)據(jù)庫庫表設(shè)計,模塊之間接口的定義,數(shù)據(jù)庫中測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備。

    本情境結(jié)束后,學(xué)生要完成的任務(wù):

    對需求分析報告進(jìn)行修改和完善。

    撰寫詳細(xì)設(shè)計文檔,包括類圖和時序圖。

    詳細(xì)設(shè)計包括以下組件的設(shè)計:模型實(shí)現(xiàn)類和DAO組件;業(yè)務(wù)邏輯組件;MVC層組件;表現(xiàn)層組件

    撰寫數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計以及測試數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)庫表設(shè)計包括庫表名稱、字段定義,測試數(shù)據(jù)以表格的方式形成。

    3.3.4 情境4:編碼

    本情境的典型工作任務(wù)是依照設(shè)計進(jìn)行代碼編寫,以及單元測試。

    老師對學(xué)生的模塊設(shè)計和庫表設(shè)計進(jìn)行點(diǎn)評,指出其中的問題和修改意見。

    在編碼過程中,老師要對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),幫助解決問題。學(xué)生之間應(yīng)互相配合,及時修正模塊設(shè)計中的錯誤。

    本情境學(xué)生要完成的任務(wù)包括:

    ●修訂詳細(xì)模塊設(shè)計和數(shù)據(jù)庫庫表設(shè)計;

    ●用測試數(shù)據(jù)填充數(shù)據(jù)庫;

    ●制定編碼進(jìn)度;

    ●模型實(shí)現(xiàn)類和DAO組件的編碼和測試;

    ●業(yè)務(wù)邏輯組件的編碼和測試;

    ●MVC層組件的編碼和測試;

    ●表現(xiàn)層組件的編碼和測試。

    3.3.5 情境5:系統(tǒng)集成和測試

    本情境的典型工作任務(wù)是小組模塊集成和功能測試。

    (1) 小組成員之間相互配合,完成整個系統(tǒng)的集成。

    (2) 選擇另一個小組開發(fā)的系統(tǒng),根據(jù)他們的需求分析報告,撰寫測試用例。

    (3) 進(jìn)行功能測試并提交測試報告。

    本情境完成,學(xué)生要完成以下任務(wù):

    將小組內(nèi)各成員開發(fā)的模塊進(jìn)行系統(tǒng)集成;

    選擇另一個小組開發(fā)的系統(tǒng)撰寫測試用例,進(jìn)行功能測試,并提交測試報告。

    3.3.6 情境6:項(xiàng)目發(fā)布

    本情境的典型工作任務(wù)是部署項(xiàng)目、提交成果。

    (1) 學(xué)生將實(shí)訓(xùn)成果進(jìn)行演示

    (2) 學(xué)生提交可以部署的包和按工程組織的源代碼

    (3) 老師對各個項(xiàng)目小組的成果進(jìn)行考評。

    (4) 老師對整個實(shí)訓(xùn)進(jìn)行點(diǎn)評。

    本情境完成,學(xué)生要提交以下程序和文檔:

    ●源代碼和可以部署的包

    ●實(shí)訓(xùn)報告

    4 新的綜合實(shí)訓(xùn)模式對教師提出了更高的要求

    基于工作過程的高職項(xiàng)目開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn),覆蓋面廣,綜合性和工程實(shí)踐性強(qiáng),要求按照軟件工程的要求,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行軟件項(xiàng)目開發(fā)實(shí)訓(xùn),因而對指導(dǎo)教師的教學(xué)素養(yǎng)、主導(dǎo)作用、工程實(shí)踐經(jīng)歷提出了更高的要求。為此我們組建了一支以具有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的核心教師為首,由各科任課教師組成的教師團(tuán)隊(duì)。進(jìn)入實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的教師必須首先對項(xiàng)目本身有足夠的認(rèn)識和理解,并且親自做過,才能在其參與指導(dǎo)的實(shí)訓(xùn)情境中指導(dǎo)學(xué)生完成該情境所指定的典型工作任務(wù)。而核心教師經(jīng)歷過企業(yè)軟件開發(fā)項(xiàng)目的全過程,熟悉軟件開發(fā)項(xiàng)目的管理過程,熟悉軟件開發(fā)程序的設(shè)計規(guī)范、調(diào)試過程、軟件質(zhì)量測試方法,以“項(xiàng)目經(jīng)理”的身份指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行軟件開發(fā)實(shí)訓(xùn),其關(guān)鍵作用是不可置疑的。

    同時,新的綜合實(shí)訓(xùn)模式必須有新的教學(xué)觀念、講授模式和管理模式。在實(shí)訓(xùn)過程中絕對不能再是“教師講授學(xué)生聽”,而是以學(xué)生為主體,以任務(wù)為驅(qū)動,教師重點(diǎn)放在講解每個任務(wù)的需求,完成該任務(wù)所要采用的知識、方法、工具和步驟,然后由學(xué)生自己進(jìn)行分析、建立問題模型,自己掌握開發(fā)的進(jìn)程。教師則更象一位項(xiàng)目經(jīng)理,控制項(xiàng)目進(jìn)度,評定軟件質(zhì)量。

    5 結(jié)束語

    基于工作過程的高職項(xiàng)目開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn),是一種全新的軟件項(xiàng)目開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)模式。該模式以工程項(xiàng)目貫穿始終,以軟件工程思想貫穿全線,圍繞學(xué)生完成一系列遞進(jìn)的典型工作任務(wù)來組織實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,覆蓋不同課程串聯(lián)不同知識。該模式是工作過程導(dǎo)向在軟件技術(shù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)上的運(yùn)用,對當(dāng)今高職院校進(jìn)行課程改革具有重要的參考價值,同時對指導(dǎo)教師提出了更高的要求。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 姜大源.當(dāng)代德國職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究—理論、實(shí)踐與創(chuàng)新[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007.

    [2] 陳朔鷹,趙小林.建立軟件實(shí)踐課程體系 全面培養(yǎng)工程型人才[J].計算機(jī)教育,2008,(7).

    午夜激情av网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜福利免费观看在线| 亚洲人成77777在线视频| 免费观看人在逋| 老鸭窝网址在线观看| 18在线观看网站| 日本wwww免费看| 美女主播在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 天堂中文最新版在线下载| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲七黄色美女视频| 99精品久久久久人妻精品| 制服人妻中文乱码| 999精品在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产成人av激情在线播放| 水蜜桃什么品种好| 国产精品国产av在线观看| cao死你这个sao货| www.熟女人妻精品国产| 中文亚洲av片在线观看爽 | 日韩欧美免费精品| 视频区图区小说| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美午夜高清在线| 视频在线观看一区二区三区| 9色porny在线观看| 久久国产精品影院| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产日韩欧美在线精品| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品中文字幕在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 麻豆成人av在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产中文字幕在线视频| www日本在线高清视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 一二三四在线观看免费中文在| 国产欧美亚洲国产| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 视频在线观看一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 无人区码免费观看不卡 | 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品久久久久成人av| 黄色成人免费大全| 欧美精品亚洲一区二区| 在线观看人妻少妇| av有码第一页| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 波多野结衣一区麻豆| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| videosex国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产野战对白在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 男女之事视频高清在线观看| 18在线观看网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 又黄又粗又硬又大视频| 热99国产精品久久久久久7| 蜜桃国产av成人99| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 色94色欧美一区二区| 电影成人av| 99热网站在线观看| 久久久精品94久久精品| 我要看黄色一级片免费的| 动漫黄色视频在线观看| av免费在线观看网站| 国产精品久久久久成人av| tube8黄色片| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲视频免费观看视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久 成人 亚洲| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 9色porny在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久久久久久久久大奶| xxxhd国产人妻xxx| av线在线观看网站| 亚洲黑人精品在线| 多毛熟女@视频| 日日夜夜操网爽| 在线看a的网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 岛国毛片在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久国产一区二区| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久99一区二区三区| www.精华液| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产免费现黄频在线看| 国产男女内射视频| 老汉色∧v一级毛片| 色94色欧美一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 岛国在线观看网站| 高清视频免费观看一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩视频在线欧美| 国产欧美日韩一区二区精品| 一区二区三区乱码不卡18| 国产日韩欧美在线精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日韩大片免费观看网站| 午夜两性在线视频| 91成年电影在线观看| 国产单亲对白刺激| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 性少妇av在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 女人久久www免费人成看片| 国产一区二区在线观看av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜福利乱码中文字幕| 无人区码免费观看不卡 | 日韩大码丰满熟妇| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 操美女的视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| avwww免费| 色在线成人网| 黄片小视频在线播放| 免费高清在线观看日韩| 欧美精品av麻豆av| 国产野战对白在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 91九色精品人成在线观看| h视频一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲成人手机| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩视频精品一区| 99国产精品一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品少妇久久久久久888优播| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲成人免费av在线播放| 电影成人av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲avbb在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 免费看十八禁软件| 美国免费a级毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 老司机午夜十八禁免费视频| 超碰97精品在线观看| 天天添夜夜摸| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美在线黄色| 三级毛片av免费| 国产精品国产高清国产av | 久9热在线精品视频| 丰满少妇做爰视频| 91精品三级在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产成人免费观看mmmm| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲av电影在线进入| svipshipincom国产片| 丝袜在线中文字幕| 麻豆av在线久日| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 啦啦啦免费观看视频1| 制服诱惑二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产在线一区二区三区精| 久久狼人影院| 一区二区三区乱码不卡18| 飞空精品影院首页| 蜜桃在线观看..| 亚洲国产av新网站| 另类精品久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 我的亚洲天堂| 考比视频在线观看| 免费不卡黄色视频| 另类精品久久| 国产黄色免费在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黄片小视频在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产视频一区二区在线看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 伦理电影免费视频| 国产不卡一卡二| 中文字幕人妻熟女乱码| 一边摸一边做爽爽视频免费| 男女免费视频国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 久热这里只有精品99| 人人妻人人澡人人看| 久热爱精品视频在线9| 免费高清在线观看日韩| 国产av国产精品国产| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 黄色片一级片一级黄色片| 九色亚洲精品在线播放| 视频区欧美日本亚洲| 一级毛片电影观看| 亚洲第一av免费看| 日本vs欧美在线观看视频| 一区二区三区激情视频| 电影成人av| 黑人操中国人逼视频| 蜜桃在线观看..| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品影院久久| 操出白浆在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产99久久九九免费精品| 国产不卡一卡二| 亚洲国产av新网站| 久久久久久久国产电影| 桃红色精品国产亚洲av| av免费在线观看网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 搡老乐熟女国产| 久久久久久久国产电影| 国产精品免费一区二区三区在线 | 波多野结衣一区麻豆| 国产一区二区在线观看av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 久久午夜亚洲精品久久| 黄色成人免费大全| 久久久久久久精品吃奶| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 最新美女视频免费是黄的| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 女同久久另类99精品国产91| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲专区字幕在线| 黑丝袜美女国产一区| 中文字幕最新亚洲高清| av欧美777| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丝袜人妻中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产av精品麻豆| 精品少妇久久久久久888优播| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | av电影中文网址| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产成人精品久久二区二区免费| 飞空精品影院首页| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 下体分泌物呈黄色| 日本黄色日本黄色录像| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线观看舔阴道视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 夜夜爽天天搞| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久久精品人妻al黑| 久久人妻av系列| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 大型黄色视频在线免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品99久久99久久久不卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一进一出抽搐动态| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品一区二区免费欧美| 国产亚洲一区二区精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久天堂一区二区三区四区| 波多野结衣一区麻豆| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色视频在线一区二区三区| 考比视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 色综合欧美亚洲国产小说| 十八禁高潮呻吟视频| 视频区图区小说| 国产一区二区三区视频了| 视频在线观看一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品 国内视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 露出奶头的视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| kizo精华| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| h视频一区二区三区| 国产成人欧美在线观看 | 在线永久观看黄色视频| 夫妻午夜视频| 国产高清激情床上av| 777米奇影视久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 麻豆国产av国片精品| 久久久精品区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 午夜91福利影院| 成人免费观看视频高清| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一个人免费看片子| 日本av免费视频播放| 我要看黄色一级片免费的| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩欧美三级三区| 久久av网站| 91av网站免费观看| 视频区欧美日本亚洲| 首页视频小说图片口味搜索| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产av新网站| 久久久久网色| 一夜夜www| 一本大道久久a久久精品| 久久中文字幕一级| 亚洲专区字幕在线| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 成人永久免费在线观看视频 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99国产精品免费福利视频| 人人澡人人妻人| 免费在线观看完整版高清| 久久国产精品人妻蜜桃| 十八禁网站免费在线| 精品少妇久久久久久888优播| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄色怎么调成土黄色| 捣出白浆h1v1| 免费一级毛片在线播放高清视频 | netflix在线观看网站| 亚洲第一青青草原| 中文字幕人妻熟女乱码| 69精品国产乱码久久久| 免费不卡黄色视频| 12—13女人毛片做爰片一| 99国产精品一区二区蜜桃av | 99精品在免费线老司机午夜| 精品视频人人做人人爽| 国产一区二区在线观看av| 妹子高潮喷水视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品在线观看二区| 99riav亚洲国产免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费观看人在逋| 日韩免费高清中文字幕av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品久久久久成人av| 精品免费久久久久久久清纯 | 两个人免费观看高清视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜福利一区二区在线看| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲精品在线美女| 一级,二级,三级黄色视频| 一本大道久久a久久精品| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲美女黄片视频| 国产精品.久久久| 欧美中文综合在线视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久性视频一级片| 丝袜在线中文字幕| e午夜精品久久久久久久| 91成人精品电影| 大码成人一级视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲熟女精品中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲免费av在线视频| 丝袜喷水一区| 午夜成年电影在线免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久青草综合色| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 丝瓜视频免费看黄片| videosex国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 久久热在线av| 亚洲视频免费观看视频| 国产一区二区 视频在线| 捣出白浆h1v1| 一区二区三区乱码不卡18| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品国产高清国产av | 狂野欧美激情性xxxx| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产在线观看jvid| 777米奇影视久久| 人妻 亚洲 视频| 欧美大码av| 捣出白浆h1v1| 又黄又粗又硬又大视频| 电影成人av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 少妇精品久久久久久久| 国产精品免费大片| 欧美黑人欧美精品刺激| 91九色精品人成在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品 国内视频| 蜜桃国产av成人99| 日本一区二区免费在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 高清av免费在线| 午夜福利欧美成人| 国产成人av激情在线播放| 国产三级黄色录像| 一区二区三区乱码不卡18| av网站免费在线观看视频| 亚洲中文字幕日韩| 热99re8久久精品国产| 免费少妇av软件| 在线播放国产精品三级| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人av教育| 搡老岳熟女国产| 伦理电影免费视频| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久精品94久久精品| 国产欧美日韩一区二区三| 丁香六月欧美| 日本a在线网址| 黄色成人免费大全| 国产国语露脸激情在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 一级毛片女人18水好多| 大香蕉久久网| 女性被躁到高潮视频| 亚洲人成77777在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产单亲对白刺激| 日本五十路高清| 无人区码免费观看不卡 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 丝瓜视频免费看黄片| 美女扒开内裤让男人捅视频| a级片在线免费高清观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 日韩大码丰满熟妇| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 美女扒开内裤让男人捅视频| www.999成人在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久久久久人人人人人| 午夜激情久久久久久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲av国产av综合av卡| 男人舔女人的私密视频| 精品欧美一区二区三区在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 大型av网站在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲成人国产一区在线观看| 在线观看舔阴道视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费在线观看完整版高清| 精品卡一卡二卡四卡免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美一级毛片孕妇| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费日韩欧美在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产在线观看jvid| 91老司机精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲视频免费观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av日韩在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 不卡一级毛片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩欧美国产一区二区入口| 99热网站在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品一区二区免费欧美| 国产有黄有色有爽视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久免费观看电影| 亚洲欧美激情在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| av国产精品久久久久影院| a级片在线免费高清观看视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美激情极品国产一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 久久久国产成人免费| 国产精品久久久av美女十八| 看免费av毛片| 亚洲精华国产精华精| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 黑人猛操日本美女一级片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一本久久精品| 黄片大片在线免费观看| 乱人伦中国视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 少妇的丰满在线观看| 捣出白浆h1v1| 成年版毛片免费区| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 一本久久精品| 波多野结衣一区麻豆| 国产又色又爽无遮挡免费看| 真人做人爱边吃奶动态| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 精品少妇久久久久久888优播| 国产福利在线免费观看视频| 好男人电影高清在线观看| 国产97色在线日韩免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一进一出好大好爽视频| 脱女人内裤的视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 波多野结衣av一区二区av| 久久午夜综合久久蜜桃| 啦啦啦 在线观看视频| 久久精品国产综合久久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲中文字幕日韩| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 女人久久www免费人成看片| 国产亚洲av高清不卡| 狂野欧美激情性xxxx| 啦啦啦 在线观看视频| 国产亚洲av高清不卡|