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    關(guān)于建行廣西分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)物流外包的探討

    2008-12-31 00:00:00廖永娟
    沿海企業(yè)與科技 2008年7期

    [摘要]為了提高工作效率,文章從建行廣西分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的物流現(xiàn)狀著手,根據(jù)交易費(fèi)用理論,結(jié)合實(shí)際提出目前所存在的問題及進(jìn)行成本分析, 并提出相應(yīng)的解決措施。

    [關(guān)鍵詞]銀行;效率;物流;外包

    [作者簡(jiǎn)介]廖永娟,中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司南寧桃源支行經(jīng)濟(jì)師,廣西南寧,530021

    [中圖分類號(hào)] F830.33[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A[文章編號(hào)] 1007-7723(2008)07-0069-0003

    建行廣西分行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型一期項(xiàng)目從2007年開始推廣實(shí)施,其中一項(xiàng)重要的轉(zhuǎn)型內(nèi)容是必須保證大堂經(jīng)理100%時(shí)間在崗。除了專職大堂經(jīng)理外,網(wǎng)點(diǎn)型支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、客戶經(jīng)理和個(gè)人理財(cái)顧問也需要排班做大堂經(jīng)理。在原來的工作量未減少的情況下,這勢(shì)必對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)各崗位原來的工作安排、工作效率提出更高的要求。因此,如何提高工作效率,成為建行網(wǎng)點(diǎn)面臨的重要問題。其中,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)物流外包是提高工作效率的關(guān)鍵之一,值得深入探討。

    一、現(xiàn)狀

    美國(guó)生產(chǎn)一塊錢的產(chǎn)品,它在物流上的成本是一毛錢。而我國(guó)大概是3毛錢左右,即多了20%的成本。這意味著我國(guó)每年浪費(fèi)的,或者說可以節(jié)省的空間大概是2萬個(gè)億。這里的中間價(jià)值是相當(dāng)大的。這就是為什么這兩年許多企業(yè)甚至政府都在討論和發(fā)展物流的根本性原因。

    對(duì)于建行這樣一個(gè)大型企業(yè),它的網(wǎng)點(diǎn)所需要的憑證種類繁多,產(chǎn)品宣傳資料來自全國(guó)各地。同時(shí), 網(wǎng)點(diǎn)每天向客戶發(fā)送各種各樣的單據(jù),這就形成了一個(gè)非常龐大的物流系統(tǒng)。因此,如何優(yōu)化物流成本,以最小的投入來完成既定的日常工作,需要合理的規(guī)劃設(shè)計(jì)。

    2007年,建行總行的神秘人檢查廣西分行的大堂情況,發(fā)現(xiàn)很多網(wǎng)點(diǎn)不能保證大堂經(jīng)理100%時(shí)間在崗。即使到了2008年, 許多網(wǎng)點(diǎn)也仍舊無法完全達(dá)到零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的要求。這其中是有一定原因的?,F(xiàn)在各網(wǎng)點(diǎn)的外勤人員大多由網(wǎng)點(diǎn)主任(行長(zhǎng))、副主任(副行長(zhǎng))和客戶經(jīng)理?yè)?dān)任,小的網(wǎng)點(diǎn)只有一名主任。在行長(zhǎng)外出或公務(wù)繁忙的情況下,大堂經(jīng)理不得不幫忙做其他工作,甚至兼做外勤。在這種情況下,如果不協(xié)調(diào)解決各崗位的工作,就很難真正落實(shí)零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的要求。因此,假如能做好物流管理,將一部分日常工作外包出去,使一線員工從一部分繁瑣的日常工作中脫離出來,將為落實(shí)零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、提高服務(wù)客戶質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

    目前,占用營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作時(shí)間較多的日常性工作有:

    (一)上門送單

    上門送單指建行為大客戶提供上門送單服務(wù),包括回單、明細(xì)賬等。一些重要客戶業(yè)務(wù)筆數(shù)多,為記賬及時(shí),常常要求網(wǎng)點(diǎn)每天送單或兩三天送一次單。送單路程近的需要15分鐘,離網(wǎng)點(diǎn)遠(yuǎn)的要1個(gè)小時(shí)。

    (二)辦理開戶許可證

    對(duì)公客戶的基本戶等開戶許可證需要商業(yè)銀行去人民銀行開戶辦公室辦理。相關(guān)規(guī)定要求,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在客戶開戶后持開戶資料到金融大廈人行開戶辦辦理,3個(gè)工作日內(nèi)完成。一般辦證路程一個(gè)來回需要半個(gè)小時(shí)。如果辦證的網(wǎng)點(diǎn)多,則辦完需要一個(gè)小時(shí)。距離開戶辦公室所在的金融大廈遠(yuǎn)的網(wǎng)點(diǎn)則需要更多的時(shí)間。

    (三)領(lǐng)取用品

    這包括不定期領(lǐng)取辦公用品、表格、產(chǎn)品(如基金)宣傳折頁(yè)、業(yè)務(wù)憑條、空白登記簿、非重空類的表格和憑證等。這些物品和資料來自于營(yíng)運(yùn)部、個(gè)金部、辦公室的行政、人事監(jiān)察辦等不同部門。雖然目前已經(jīng)由營(yíng)運(yùn)管理部定期配送,但仍需耗費(fèi)行內(nèi)員工的整理時(shí)間,而且還不能滿足臨時(shí)需求。

    (四)文件傳遞

    掛失審批、大額報(bào)備等各種各樣報(bào)送的文件需要及時(shí)從各網(wǎng)點(diǎn)送到二級(jí)分行營(yíng)運(yùn)部、財(cái)會(huì)部、辦公室甚至呈行長(zhǎng)室簽字,規(guī)模大的網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)生頻率較高的,去支行傳遞文件的次數(shù)更多。如果有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不在,網(wǎng)點(diǎn)員工就要多次往返才能辦妥,而一次往返通常需要20到40分鐘。

    累積起來,這些日常工作占上班時(shí)間的30%以上,占用了網(wǎng)點(diǎn)大量的人力。

    二、存在的問題及成本分析

    在團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)中,要提高效率,必須要解決兩個(gè)問題:一是計(jì)量每種投入的生產(chǎn)力;二是精確計(jì)算其報(bào)酬,使之符合投入的生產(chǎn)力。占用網(wǎng)點(diǎn)人力的方法是否合理,取決于上述工作在利用網(wǎng)點(diǎn)人員成本和外包成本方面的對(duì)比。 外包的理論基礎(chǔ)是科斯在1937年《企業(yè)的性質(zhì)》一文中首次提出的交易費(fèi)用理論,交易費(fèi)用而后成為新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的最基本的概念??扑乖凇镀髽I(yè)的性質(zhì)》中關(guān)注的主要問題是企業(yè)與市場(chǎng)的替代,其主要觀點(diǎn)是:當(dāng)企業(yè)內(nèi)部組織交易的成本低于市場(chǎng)交易成本時(shí),企業(yè)就會(huì)代替市場(chǎng)。反之,市場(chǎng)就應(yīng)該代替企業(yè)。

    企業(yè)在進(jìn)行外包決策時(shí),應(yīng)該比較外包的總成本與內(nèi)部生產(chǎn)的總成本??偝杀居缮a(chǎn)成本、談判成本和機(jī)會(huì)主義成本構(gòu)成,其大小取決于產(chǎn)品的復(fù)雜性、市場(chǎng)的可爭(zhēng)奪性和資產(chǎn)專用性三個(gè)因素。而交易的維度,包括交易頻率、產(chǎn)品或服務(wù)的復(fù)雜性以及資產(chǎn)專用性,決定了外包的交易費(fèi)用高低,及外包活動(dòng)所要選擇的合約形式。網(wǎng)點(diǎn)物流工作大多是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),因此高交易頻率、低產(chǎn)品復(fù)雜性、低資產(chǎn)專用性、低談判成本等是比較容易作出的結(jié)論,我們需要重點(diǎn)比較的是外包行為涉及的最重要的交易費(fèi)用:生產(chǎn)成本和機(jī)會(huì)成本。

    從生產(chǎn)成本來看,網(wǎng)點(diǎn)主任的人力成本假設(shè)為4萬元人民幣/年(公積金基數(shù),假設(shè)已含交通補(bǔ)貼),以一年260個(gè)工作日、每天工作7個(gè)小時(shí)計(jì),每小時(shí)的人力成本為40000/(260?凵7)=22元。以送單花半個(gè)小時(shí)為例,自行送單成本11元。假設(shè)用掛號(hào)信投遞送單,成本僅3.8元,是自行送單的1/3。我們?cè)賮碛?jì)算機(jī)會(huì)成本。以二級(jí)分行(200人)年凈利潤(rùn)1億計(jì),人均凈利潤(rùn)為10000000/(200?凵260?凵7)=274元/小時(shí), 明顯比外包給郵物流企業(yè)的人員成本高。如網(wǎng)點(diǎn)人員的貢獻(xiàn)率稍低以200元/小時(shí)計(jì),一個(gè)二級(jí)分行20個(gè)主任和部門外勤科員因此帶來的機(jī)會(huì)成本合計(jì)是200元/小時(shí)?凵2小時(shí)/天?凵260天?凵20人=208萬元/年。這樣的機(jī)會(huì)損失是相當(dāng)可觀的。

    可見,市場(chǎng)在生產(chǎn)成本上具有較優(yōu)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),在機(jī)會(huì)成本上更具有明顯優(yōu)勢(shì)。建行可以通過與市場(chǎng)主體簽訂合約來使交易費(fèi)用最小化,通過網(wǎng)點(diǎn)物流工作的外包,降低成本、提高勞動(dòng)力技能和專注戰(zhàn)略性管理,增加銀行的利潤(rùn)。

    我們常常提核心競(jìng)爭(zhēng)力。構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的要素可以分為“硬件實(shí)力”和“軟件實(shí)力”。“硬件實(shí)力”主要體現(xiàn)為有形的服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施或資產(chǎn)、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)、提供服務(wù)的種類等;“軟件實(shí)力”主要體現(xiàn)為生產(chǎn)效率、人力資源、設(shè)備利用效率、管理組織水平、服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)控制能力或應(yīng)變能力等。對(duì)于銀行業(yè)來說,人力資源是其中最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。在商業(yè)銀行中,國(guó)有銀行的人均利潤(rùn)率普遍低于招商銀行等中小股份制商業(yè)銀行。要改變這種狀況,首先要?jiǎng)?chuàng)造條件增加員工的人均營(yíng)銷時(shí)間,讓員工有時(shí)間和精力更專注于營(yíng)銷和拓展。換句話說,建行需要打造一支更精銳的部隊(duì)來支持和保證企業(yè)長(zhǎng)期快速的發(fā)展,從而最終領(lǐng)先于其他銀行。因此,從改進(jìn)物流做起,使外包成為經(jīng)營(yíng)中常用的方式,“Do what you do best, outsource the rest”,應(yīng)該成為銀行管理的一個(gè)新的理念。

    三、改進(jìn)建議

    未來幾年,不斷升級(jí)的客戶服務(wù)需求將增加銀行管理的復(fù)雜程度,建行應(yīng)該不斷尋求低成本技術(shù)解決方案來管理新的復(fù)雜事物,改進(jìn)效率和創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)力。在改善網(wǎng)點(diǎn)物流狀況方面, 可充分利用廣西建立東盟物流基地、發(fā)展物流業(yè)的契機(jī),借鑒他行的方式,與郵政、票據(jù)投遞公司、運(yùn)輸公司等物流部門結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,有計(jì)劃、分步驟地加強(qiáng)物流管理和規(guī)劃,逐漸將日常配送工作外包出去,提高建行物流的信息化和專業(yè)化程度。具體的措施是:

    (一)送單外包

    可供借鑒的是南寧交行外包大客戶的送單工作給銀雁票據(jù)公司。銀雁公司每個(gè)送單人員負(fù)責(zé)固定的兩至三條送單線路。他們統(tǒng)一著裝送單,與單位財(cái)務(wù)當(dāng)面簽收單據(jù)。例如,自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局是交行的大客戶,社保單據(jù)每天由銀雁公司負(fù)責(zé)傳遞。

    (二)開戶辦證外包

    以后可逐步轉(zhuǎn)向外包給物流公司傳遞。作為過渡,目前可暫時(shí)利用同城交換進(jìn)行開戶辦證的傳遞。同城交換實(shí)際是銀行的一個(gè)內(nèi)部物流網(wǎng),應(yīng)充分發(fā)揮其作用。可將開戶資料每天統(tǒng)一交換至區(qū)分行,由一個(gè)交換員負(fù)責(zé)交給人行并取回開戶許可證。南寧交行已經(jīng)執(zhí)行了一段時(shí)間,山西省人行開戶辦也規(guī)定只面對(duì)轄內(nèi)16個(gè)開戶金融機(jī)構(gòu)省級(jí)分行,不面對(duì)網(wǎng)點(diǎn)。

    (三)領(lǐng)取用品和資料外包

    去年建行已實(shí)行由各部門將物品匯集到行政科或營(yíng)運(yùn)部,營(yíng)運(yùn)部定期送重空時(shí)統(tǒng)一將物品配送到網(wǎng)點(diǎn)的方法,但這只是權(quán)宜之計(jì)。營(yíng)運(yùn)管理部承擔(dān)的主要職能是前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)控制和管理等, 但是承擔(dān)了部分物流職能后,有限的人力有可能會(huì)影響和弱化其關(guān)鍵職能的執(zhí)行。 因此,從提高營(yíng)運(yùn)管理部人力資源效率的角度出發(fā), 將來仍應(yīng)逐步轉(zhuǎn)向物流公司進(jìn)行物品配送。

    (四)推行網(wǎng)上審批

    談到物流必須要談到信息流。 信息化就是向科技要效率,建行要充分地利用便捷、通暢、高效的信息化平臺(tái),參照OA簽報(bào)流程,網(wǎng)點(diǎn)掃描單據(jù)并上傳OA,將批復(fù)單做傳票附件,也可以將信息系統(tǒng)開發(fā)任務(wù)外包給軟件公司,開發(fā)出更符合風(fēng)險(xiǎn)控制同時(shí)更有效率的信息傳遞方式。這樣可提高審批效率,大大省去在支行和分理處來回奔波的時(shí)間。另外,推出網(wǎng)上銀行電子章將大大減少送單工作量。

    事實(shí)上,外省銀行在物流改革初探方面已經(jīng)走在了改革的前列。除了以上提到的南寧交行的一些做法之外,山東濟(jì)南市全轄從2005年6月6日起就實(shí)現(xiàn)了同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)的集中投遞,原需商業(yè)銀行自行傳遞交換票據(jù)的方式也同時(shí)停止。建行濟(jì)南地區(qū)全部交換網(wǎng)點(diǎn)均參加了集中投遞。集中投遞以后,票據(jù)投遞公司負(fù)責(zé)商業(yè)銀行各交換網(wǎng)點(diǎn)提出提入票據(jù)的收包、送包業(yè)務(wù)。提出票據(jù)時(shí),各交換網(wǎng)點(diǎn)將提出票據(jù)封入專用票據(jù)交換包后交接給投遞公司票投員傳遞到票據(jù)交換所;提入票據(jù)時(shí),票投員將封包的票據(jù)交換包送達(dá)交換網(wǎng)點(diǎn)辦理交接,人民銀行負(fù)責(zé)對(duì)票據(jù)投遞公司及整個(gè)票據(jù)交換流程進(jìn)行監(jiān)督與管理。一年來,各方面運(yùn)行正常,各行反映很好,對(duì)這種票據(jù)運(yùn)送方式給予了積極的肯定。建行吉林市分行從2006年3月1日起也改變了傳統(tǒng)的票據(jù)交換傳遞方式,由以前的市行專車運(yùn)送,改為由市郵政局快遞公司運(yùn)送。在改為快遞公司傳送票據(jù)以前,吉林行有兩輛專車,專門負(fù)責(zé)市內(nèi)各行的票據(jù)傳遞工作。每年的車費(fèi)、汽油費(fèi)、人員的工資大約需要20多萬元,移交快遞公司以后每年可節(jié)約費(fèi)用近10萬元。

    可見,票據(jù)的集中投遞是新形勢(shì)下的一種新的操作方式,隨著各項(xiàng)配套措施的推進(jìn),經(jīng)過不斷的磨合,其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果將逐步明顯。

    四、改進(jìn)措施的優(yōu)點(diǎn)

    以上措施的優(yōu)點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    (一)最大限度地節(jié)約了運(yùn)行成本

    上文已分析過成本問題,此處不再贅述??傮w來說,改進(jìn)將為員工提供更多的營(yíng)銷時(shí)間和機(jī)會(huì)、更好的干事舞臺(tái)、更大的發(fā)展空間,優(yōu)化了人才發(fā)展環(huán)境。

    (二)有效地轉(zhuǎn)移了票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)

    票據(jù)安全性是銀行在票據(jù)傳遞過程中最主要關(guān)注的問題,在移交快遞公司以前,建行主要是由本行人員取送票據(jù)。雖然員工都很注重票據(jù)的安全防范工作,但是如果萬一發(fā)生票據(jù)遺失,這種損失完全由建行負(fù)責(zé)。票據(jù)傳遞交給快遞公司以后,由于雙方簽訂了較為詳細(xì)的票據(jù)安全遞送協(xié)議,明確規(guī)定了各方的工作職責(zé),對(duì)于在票據(jù)傳遞過程中出現(xiàn)的票據(jù)損失,完全由快遞公司負(fù)責(zé),這樣就最大限度地保證了票據(jù)的安全性,有效地轉(zhuǎn)移了票據(jù)在運(yùn)送過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)節(jié)約了票據(jù)運(yùn)行時(shí)間

    由于票據(jù)公司傳遞票據(jù)的專業(yè)性,使票據(jù)傳送時(shí)間在總體上將有所提前,當(dāng)日交換的票據(jù)能準(zhǔn)確及時(shí)地送到客戶處,使著急轉(zhuǎn)賬、記賬的大客戶能按時(shí)收單,減少了客戶等待時(shí)間,相對(duì)地提高了建行的工作效率,使得建行在客戶中的滿意度得到了進(jìn)一步的提升。

    (四)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

    通過全方位擴(kuò)大與郵政、快遞公司、票據(jù)交換公司、物流配送公司等國(guó)內(nèi)物流企業(yè)間在資源共享、服務(wù)創(chuàng)新、客戶服務(wù)、信息溝通等方面各種方式的開放合作,構(gòu)筑新型戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,共同發(fā)展。充分利用交通企業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和郵政企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),發(fā)揮物流

    業(yè)的比較優(yōu)勢(shì),建立建行新的物流管理體制和運(yùn)行機(jī)制,將為建行加快發(fā)展獲得新的資源,開辟新的空間。

    五、需要注意的問題

    (一)保密性

    由于銀行資料和信息的保密性,銀行對(duì)客戶負(fù)有為顧客保密的責(zé)任。相應(yīng)地,在與物流企業(yè)合作時(shí),建行需要與它們簽訂保密協(xié)議或保密條款,保證外發(fā)的業(yè)務(wù)按照本行的規(guī)定執(zhí)行。

    (二)統(tǒng)籌規(guī)劃

    二級(jí)分行的市場(chǎng)太小,只有區(qū)分行統(tǒng)一談判才有價(jià)格優(yōu)勢(shì)。在試行時(shí)可考慮從邕、桂、柳先試點(diǎn)。因此,要統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、整體推進(jìn),加快形成布局合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的現(xiàn)代物流體系。這樣才能形成規(guī)模效應(yīng),促進(jìn)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

    (三)成本與效率的協(xié)調(diào)

    物流的5R定律是:在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間,以恰當(dāng)?shù)姆绞?、恰?dāng)?shù)某杀尽⑶‘?dāng)?shù)墓ぞ?,送到恰?dāng)?shù)牡攸c(diǎn)。恰當(dāng),并不一定就是用“最便宜的”、“最早的”、“最快的”等等極端手段和方式,而是指要用最適合企業(yè)的方式。

    六、結(jié)語

    創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。如何在管理上、業(yè)務(wù)流程上創(chuàng)新,充分挖掘現(xiàn)有資源潛力,是全行都在思考的問題。而物流直接制約生產(chǎn)力要素能否合理流動(dòng),直接制約資源的利用程度和利用水平,影響著資源的配置。當(dāng)前,企業(yè)處在物流時(shí)代,做好物流管理和規(guī)劃,意味著企業(yè)對(duì)原有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了一次有效的梳理和資源整合,意味著創(chuàng)新服務(wù)模式,從而切實(shí)地在工作和服務(wù)效率上取得突破,對(duì)建行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到積極的作用。

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