出版家張?jiān)獫?jì),字筱齋,號(hào)菊生,清末翰林,曾任總理各國(guó)事務(wù)衙門(mén)章京,因鼓吹新學(xué),在戊戌變法中被光緒帝破格召見(jiàn),政變后被革職。1898年冬,在南洋公學(xué)管理譯書(shū)院事務(wù)兼總校,注意譯書(shū)的選題意義,改原來(lái)注重翻譯兵書(shū)為翻譯社科類書(shū)籍,后任公學(xué)總理,1902年7月辭職。1901年,以“扶助教育為己任”,投資商務(wù)印書(shū)館,并主持該館編譯工作。商務(wù)印書(shū)館編譯所的早期成員,大體包括了三種人,一是堅(jiān)持變法維新思想的人,二是已經(jīng)走上民主革命道路的人,三是自然科學(xué)知識(shí)比較豐富的人,他們組合在一起,構(gòu)成了一個(gè)相當(dāng)出色的知識(shí)群體,使商務(wù)印書(shū)館編譯所成為20世紀(jì)初傳播新學(xué)的一個(gè)重要中心。張?jiān)獫?jì)在商務(wù)印書(shū)館工作的二十多年間,盡管頭銜數(shù)變,其真實(shí)身份應(yīng)該算中國(guó)近代最早的職業(yè)經(jīng)理人。
張?jiān)獫?jì)進(jìn)入商務(wù)不久,就決定組織編寫(xiě)一套新式教科書(shū)—《最新小學(xué)教科書(shū)》。編寫(xiě)小學(xué)教科書(shū),迎接正在興起的社會(huì)變革,是張?jiān)獫?jì)、蔡元培、高夢(mèng)旦等人按照“扶助教育”的方針做出的一項(xiàng)重大決策。為此,商務(wù)印書(shū)館和日本教科書(shū)主要出版社金港堂合資,并請(qǐng)日本文部省圖書(shū)審查官兼視學(xué)官小谷重、高等師范學(xué)校教授長(zhǎng)尾楨太郎為顧問(wèn),這樣的編審陣容,保證了教科書(shū)的質(zhì)量。1904年,《最新小學(xué)教科書(shū)》一上市就取得了巨大成功,十多年間,銷售了數(shù)百萬(wàn)冊(cè)。在20世紀(jì)初,《最新小學(xué)教科書(shū)》在全國(guó)范圍內(nèi)完成了“教科書(shū)之使命”,啟蒙了整整一代人。而商務(wù)印書(shū)館所以能成為出版界巨擘,“實(shí)肇端于是書(shū)”。商務(wù)印書(shū)館的資本從1901年的五萬(wàn)元,迅速增加到1905年的一百萬(wàn)元。而在當(dāng)時(shí)全國(guó)數(shù)百家私營(yíng)企業(yè)中,資本超過(guò)一百萬(wàn)元只有十五家。
當(dāng)然,商務(wù)印書(shū)館出版的不僅僅是教科書(shū),從張?jiān)獫?jì)進(jìn)入商務(wù)的第一年起,它就出版了“帝國(guó)叢書(shū)”,包括《明治政黨史》、《帝國(guó)主義》、《各國(guó)憲法略》、《各國(guó)國(guó)民公私參考》等,1903年起,商務(wù)印書(shū)館又出版了政學(xué)叢書(shū)、歷史叢書(shū)、財(cái)政叢書(shū)、商業(yè)叢書(shū)、地學(xué)叢書(shū)、戰(zhàn)史叢書(shū)、普通學(xué)問(wèn)答叢書(shū)、說(shuō)部叢書(shū)、傳記叢書(shū)、哲學(xué)叢書(shū)等,擴(kuò)大了傳播新學(xué)的陣勢(shì)。商務(wù)印書(shū)館出版的中外文辭典和《東方雜志》、《教育雜志》、《小說(shuō)月報(bào)》對(duì)當(dāng)時(shí)的人們也起過(guò)重大影響。商務(wù)印書(shū)館在短短十年間,就初步實(shí)現(xiàn)了張?jiān)獫?jì)在進(jìn)館時(shí)提出的目標(biāo)—“為中國(guó)實(shí)業(yè)造一模范”。
完善公司治理
事情不會(huì)一帆風(fēng)順,商務(wù)印書(shū)館創(chuàng)始人兼總經(jīng)理夏瑞芳因股票投機(jī)失敗,牽累到了商務(wù)印書(shū)館。1910年上半年,在外國(guó)金融投機(jī)者的哄抬下,上海發(fā)生了轟動(dòng)一時(shí)的股票風(fēng)潮—橡皮風(fēng)潮。夏瑞芳損失了六萬(wàn)元,連帶商務(wù)印書(shū)館也損失了七萬(wàn)元。1911年,夏瑞芳以股票做抵押,向商務(wù)印書(shū)館借款十萬(wàn),以作清償。夏瑞芳投機(jī)冒險(xiǎn),殃及公司,讓張?jiān)獫?jì)很是頭痛,因?yàn)橄娜鸱忌頌榭偨?jīng)理,如果舉止失措,就會(huì)牽動(dòng)商務(wù)印書(shū)館的大局。張?jiān)獫?jì)不得不設(shè)法善后,他先說(shuō)服了股東們,并和合資的日本人協(xié)商,用降低借款利息,延長(zhǎng)還本年限,增加夏的收入等方法,幫助夏瑞芳度過(guò)難關(guān),以解除他的后顧之憂,免得他再次冒險(xiǎn),好專心辦理公司的事務(wù)。在設(shè)法善后的同時(shí),張?jiān)獫?jì)及時(shí)從這件事中得出結(jié)論,認(rèn)為有必要在制度上設(shè)法防范,杜絕流弊。
關(guān)于夏瑞芳從事私人投機(jī)活動(dòng),張?jiān)獫?jì)似乎早在1902年就同日方投資者商議過(guò)防止辦法。該年2月12日,日方股東原殼三郎在給他回信中曾建議“依照各國(guó)商法規(guī)定,建立會(huì)計(jì)上公私不分現(xiàn)象之防止辦法,及董(事)、監(jiān)(察)、經(jīng)(理)等重要管理人員,及職員未得公司同意,不得經(jīng)營(yíng)其他營(yíng)業(yè)之防止辦法等”,希望張?jiān)獫?jì)“考慮制定各法”。1912年2月11日,張?jiān)獫?jì)考慮到公司的辦事章程和制度還不夠完善,董事和經(jīng)理人的權(quán)限也沒(méi)有分清,擔(dān)心將來(lái)可能使公司再受傷害,便寫(xiě)信給日方合資人,要求來(lái)滬面商“更改章程,劃清董事及經(jīng)理權(quán)限,訂立管理銀錢(qián)出入規(guī)則”。應(yīng)當(dāng)指出,張?jiān)獫?jì)的建議后來(lái)都實(shí)行了,這使商務(wù)印書(shū)館在企業(yè)近代化的道路上前進(jìn)了一大步,公司再也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)類似事件。他本人更是身體力行,從未向公司借過(guò)錢(qián)。
來(lái)自中華書(shū)局的競(jìng)爭(zhēng)
辛亥革命后,商務(wù)印書(shū)館嚴(yán)格意義上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手終于出現(xiàn)了,它就是中華書(shū)局。中華書(shū)局的誕生打破了商務(wù)印書(shū)館主宰中國(guó)出版業(yè)的局面。中華書(shū)局和商務(wù)印書(shū)館的淵源頗深,它的創(chuàng)始人陸費(fèi)逵就是商務(wù)印書(shū)館中層管理者。陸費(fèi)逵1908年由高夢(mèng)旦介紹進(jìn)入商務(wù)編譯所,年輕有為,深得張?jiān)獫?jì)、高夢(mèng)旦等人賞識(shí),很快升任出版部長(zhǎng),《教育雜志》主編。高夢(mèng)旦還做主將侄女嫁給了他,張?jiān)獫?jì)也在1911年親自選拔他陪自己赴京參加中央教育會(huì)議,可見(jiàn)器重。
武昌起義一爆發(fā),陸費(fèi)逵就意識(shí)到清王朝大廈傾覆是轉(zhuǎn)眼間的事,便立即組織商務(wù)因橡皮風(fēng)潮受損而解雇的一批資歷較淺但很有能力的編輯,突擊編寫(xiě)符合共和國(guó)政治制度的新教科書(shū)。1912年中華書(shū)局正式成立,《中華初等小學(xué)國(guó)文教科書(shū)》也正式推向市場(chǎng),封面上赫然印著共和旗幟,還有解說(shuō)民族主義和共和政治的課文,這讓它很快成為全國(guó)各地學(xué)校的搶手貨。雖然武昌起義后,商務(wù)在出版內(nèi)容上也采取了一些措施,但等他們把教科書(shū)做完必要修改后出版時(shí),已經(jīng)過(guò)了開(kāi)學(xué)時(shí)間,被中華書(shū)局拔了頭籌,銷路大受影響。
中華書(shū)局的異軍突起在商務(wù)印書(shū)館內(nèi)引起了軒然大波,高層紛紛責(zé)怪高夢(mèng)旦引狼入室。張?jiān)獫?jì)一邊打圓場(chǎng),一邊部署應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)之策,抓緊編寫(xiě)出版《共和國(guó)教科書(shū)》。中華書(shū)局的教科書(shū)沒(méi)有商務(wù)的簡(jiǎn)明,逐漸丟失了大部分市場(chǎng)。競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,商務(wù)印書(shū)館占了百分之六十的市場(chǎng),百分之三十的市場(chǎng)被中華書(shū)局挖去。從此,商務(wù)不得不處處面對(duì)這么一個(gè)勁敵。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于整個(gè)出版市場(chǎng)來(lái)說(shuō)是好事,但商務(wù)印書(shū)館的管理層不會(huì)這么想,中華書(shū)局在競(jìng)爭(zhēng)中似乎有無(wú)窮的手段弄得他們非常難受。中華書(shū)局提出了兩個(gè)口號(hào),一是“用教科書(shū)革命”,二是“完全華商自辦”。前者暗示商務(wù)印書(shū)館是?;庶h,不革命,后者則等于說(shuō)商務(wù)印書(shū)館不是華商自辦,至少不是完全華商自辦。
1903年,商務(wù)印書(shū)館和日本金港堂合資,雙方是平等的,它不但擴(kuò)大了商務(wù)印書(shū)館的資本,而且明顯提高了商務(wù)的印刷質(zhì)量,對(duì)商務(wù)印書(shū)館經(jīng)營(yíng)管理的近代化也有過(guò)良好的影響。當(dāng)時(shí)人們咸與維新,愛(ài)國(guó)心高漲,許多人未必分得清經(jīng)濟(jì)侵略和正常的合資,因此這兩個(gè)口號(hào),損害了商務(wù)印書(shū)館的聲譽(yù),并影響到了營(yíng)業(yè),讓商務(wù)印書(shū)館非常難堪。在這種情況下,1913年初,公司決定增資三十萬(wàn)元,為收回日股做準(zhǔn)備,同年9月,商務(wù)印書(shū)館董事會(huì)正式?jīng)Q定收回日股,由夏瑞芳赴日談判。1914年1月6日,雙方達(dá)成了回購(gòu)日股的協(xié)議,并于1月10日在《申報(bào)》上刊登廣告,宣布商務(wù)印書(shū)館“為完全國(guó)人集資營(yíng)業(yè)之公司,已將外國(guó)人股份全部購(gòu)回”。當(dāng)天下午,總經(jīng)理夏瑞芳遇刺身亡,原因眾說(shuō)紛紜,至今尚無(wú)定論。
整合機(jī)構(gòu)
夏瑞芳遇刺后第二天,董事會(huì)召開(kāi)緊急會(huì)議,要求張?jiān)獫?jì)出任總經(jīng)理。就學(xué)識(shí)、能力、聲望和在公司所起的實(shí)際作用而言,他最有資格擔(dān)任這一職務(wù)。但是張?jiān)獫?jì)生性淡泊,出身進(jìn)退,都有一定的原則。從戊戌變法起,他對(duì)事業(yè)總是很執(zhí)著,對(duì)于職位,則不看重。張?jiān)獫?jì)一向認(rèn)為,中國(guó)人辦事,碰到危難之時(shí),尚能同心協(xié)力,共度難關(guān),一到稍有成效,“彼此爭(zhēng)權(quán)奪利之事紛紛而起”,一樁好端端的事業(yè)也往往隨之崩潰。張?jiān)獫?jì)的目標(biāo)是扶助教育,以教育除愚昧,并創(chuàng)造中國(guó)實(shí)業(yè)的模范,所以他決定做出榜樣,絕不爭(zhēng)權(quán)奪利。加上他考慮自己不是商務(wù)印書(shū)館的發(fā)起人,又不像“商務(wù)”幾個(gè)印刷工人出身的創(chuàng)始人那樣是基督徒,同創(chuàng)辦者也無(wú)親戚關(guān)系,股份又少,考慮到這種種不便,他寧愿擔(dān)負(fù)起更重的責(zé)任,做更多的事,而不愿居于首位。
他力薦創(chuàng)辦人印有模任總經(jīng)理,另一創(chuàng)辦人高鳳池任經(jīng)理。印有模不到兩年就病故,董事會(huì)再次推舉張?jiān)獫?jì)出任總經(jīng)理,張?jiān)獫?jì)力辭,于是由高鳳池任代總經(jīng)理,高代了幾個(gè)月便打算辭職。當(dāng)時(shí)不少人,包括沈雁冰都說(shuō)張?jiān)獫?jì)是總經(jīng)理,這并非空穴來(lái)風(fēng)。最終,在1916年4月18日的董事會(huì)上,高鳳池當(dāng)選為總經(jīng)理,張?jiān)獫?jì)出任經(jīng)理。
就在這個(gè)時(shí)候,張?jiān)獫?jì)發(fā)動(dòng)了商務(wù)印書(shū)館的機(jī)構(gòu)改革。商務(wù)印書(shū)館的編譯、印刷和發(fā)行原來(lái)是各自為政的,上面沒(méi)有統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)。編譯所由張?jiān)獫?jì)、高夢(mèng)旦這些書(shū)生說(shuō)了算,被稱為“書(shū)生派”。印刷、發(fā)行兩所歷來(lái)由原來(lái)的創(chuàng)辦人掌權(quán),他們都是基督教徒,被稱為“教會(huì)派”。夏瑞芳在世時(shí),在教會(huì)派中有威信,對(duì)張?jiān)獫?jì)又言聽(tīng)計(jì)從,這種情況使三所分散的弱點(diǎn)暫時(shí)沒(méi)有暴露出來(lái)。他死后,問(wèn)題凸顯。
此時(shí),張?jiān)獫?jì)的密友陳叔通辦的《北京日?qǐng)?bào)》因?yàn)榈米镌绖P而難以為繼,陳在北京也很危險(xiǎn)。于是張?jiān)獫?jì)便邀請(qǐng)他于1915年進(jìn)入“商務(wù)”。陳叔通經(jīng)過(guò)一番考察,提出建立總務(wù)處,以協(xié)調(diào)三所,統(tǒng)一步驟的建議,張?jiān)獫?jì)接受了這個(gè)建議,進(jìn)過(guò)大量的說(shuō)服工作,在1915年10月成立了總務(wù)處,由陳叔通具體負(fù)責(zé)??偨?jīng)理、經(jīng)理、三所負(fù)責(zé)人定期舉行總務(wù)處會(huì)議,討論公司大事和三所關(guān)系以及制定規(guī)章制度,這健全了公司的決策機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度,使商務(wù)印書(shū)館在企業(yè)近代化上又往前邁進(jìn)了一步。
人才危機(jī)與新舊之爭(zhēng)
歷史的步伐在加速前進(jìn),同戊戌變法前后為數(shù)不多的“新學(xué)”提倡者相比,辛亥革命后不到十年,中國(guó)出現(xiàn)了上千萬(wàn)受過(guò)初等新式學(xué)校教育的人群和數(shù)十萬(wàn)在國(guó)內(nèi)外受過(guò)中高等教育的知識(shí)階層。這些知識(shí)群體對(duì)新思想、新知識(shí)的饑渴欲望是當(dāng)時(shí)的出版物所遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足的。1915年9月,《新青年》創(chuàng)刊及其影響迅速擴(kuò)大,標(biāo)志著新文化運(yùn)動(dòng)正式發(fā)動(dòng)。它提倡“新道德”,反對(duì)“舊道德”;提倡“新思想”,反對(duì)“舊思想”;提倡白話文,反對(duì)文言文,向傳統(tǒng)文化發(fā)起了猛烈的沖擊。消費(fèi)者口味發(fā)生了劇烈變化,意味著產(chǎn)品需要更新?lián)Q代。中國(guó)出版界該如何適應(yīng)新文化運(yùn)動(dòng),適應(yīng)新的思想和知識(shí)更新過(guò)程?這里除了機(jī)會(huì),還有更嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
此時(shí)商務(wù)印書(shū)館的經(jīng)營(yíng)危機(jī)開(kāi)始表面化了,《共和國(guó)教科書(shū)》、《最新教科書(shū)》以及其他中學(xué)教科書(shū)發(fā)行量均有下降。旗下雜志的銷售額也從1917年的十四萬(wàn)六千元減至1918年的十一萬(wàn)一千元,不得不用削價(jià)來(lái)“抵制青年、進(jìn)步及其他同等之雜志”。但衰退仍在繼續(xù),1919年初,商務(wù)印書(shū)館積壓的各種滯銷書(shū)刊達(dá)六十多萬(wàn)冊(cè)。張?jiān)獫?jì)認(rèn)為,不能迎合激進(jìn)的新思潮是癥結(jié)所在。
而更讓張?jiān)獫?jì)郁悶的是,“商務(wù)”旗下的各種雜志不斷受到陳獨(dú)秀、羅家倫等新文化運(yùn)動(dòng)干將的聲討,又因?yàn)椴桓页杏O中山著作,被孫中山在1920年發(fā)表的《致海外國(guó)民黨同志函》中嚴(yán)厲譴責(zé),孫中山稱“商務(wù)”為“保皇黨余孽”把持,出版的書(shū)刊“均帶有?;庶h氣味,而又陳腐不堪”。這一切對(duì)于商務(wù)印書(shū)館,對(duì)于張?jiān)獫?jì)本來(lái),無(wú)疑都是沉重的壓力。
危機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)壓力,在商務(wù)印書(shū)館內(nèi)部引起了兩種不同的態(tài)度,引發(fā)了新舊之爭(zhēng)。1926年底,張?jiān)獫?jì)在一封信中回顧了這場(chǎng)斗爭(zhēng):“公司中十余年來(lái)已養(yǎng)成一種惰性,與談改革格格不入,而后起之輩思想甚新,蓬蓬勃勃,亦頗有為公司興利除弊之意,有不可遏之勢(shì)?!贝藭r(shí),公司內(nèi)部的確出現(xiàn)了一些人才,如沈雁冰、胡愈之等人。張?jiān)獫?jì)的思想未必跟得上他們的步伐,但他卻是領(lǐng)導(dǎo)階層中力主變革的少數(shù)人之一。
為了緩和危機(jī),張?jiān)獫?jì)采取了一些應(yīng)急措施,用編譯中思想較新的人分別擔(dān)任《小說(shuō)月報(bào)》、《教育雜志》、《婦女雜志》、《少年雜志》等刊物的主編。其中《小說(shuō)月報(bào)》由沈雁冰主編后最為出色,成為新文學(xué)的重要陣地之一。
張?jiān)獫?jì)意識(shí)到,商務(wù)印書(shū)館的危機(jī),歸根到底是人才危機(jī),公司主要人員無(wú)法適應(yīng)新一輪的知識(shí)更新,不適應(yīng)新文化運(yùn)動(dòng),而新的人才又不能出頭。張?jiān)獫?jì)認(rèn)為人才危機(jī)在管理機(jī)構(gòu)中更為嚴(yán)重。大多數(shù)經(jīng)營(yíng)管理人員知識(shí)修養(yǎng)不高,看重的是職位、地位和利益,缺乏崇高的社會(huì)目標(biāo)。他們大多數(shù)同創(chuàng)辦人不是親朋就是故舊。這些人通過(guò)裙帶關(guān)系,織成了一張利害關(guān)系網(wǎng)。最麻煩的是,總經(jīng)理高鳳池正處在這個(gè)裙帶關(guān)系網(wǎng)的中心點(diǎn)上。張?jiān)獫?jì)要觸及最敏感的人事問(wèn)題,必然和高鳳池發(fā)生了爭(zhēng)論,在用人和辭人方面,二人每每意見(jiàn)向左。最后張?jiān)獫?jì)決定辭職,盡管董事會(huì)、高鳳池本人和其他許多人紛紛挽留,但張?jiān)獫?jì)表示一言既出,絕不收回。
高鳳池尷尬了,他自忖業(yè)務(wù)上還可以應(yīng)付,但文化界怎么號(hào)召得了?結(jié)果他不得不也宣布辭職。最后經(jīng)過(guò)調(diào)解,二人改任監(jiān)理,不再處理日常事務(wù)。一場(chǎng)新舊之爭(zhēng),以兩敗俱傷告終,決策層的新舊更替以這種奇怪的方式完成了。