自來水哲學(xué)——松下幸之助自傳等

自來水哲學(xué)——松下幸之助自傳

作者：松下幸之助 南海出版社

企業(yè)的責(zé)任是“把大眾需要的東西，變得像自來水一樣便宜。1918年，24歲的松下幸之助靠借來的100日元起家，創(chuàng)立松下電氣器具制作所。1952年，他在經(jīng)營實(shí)踐中領(lǐng)悟到自我使命和企業(yè)的真正使命，即自來水哲學(xué)。為了完成這一使命，松下幸之助制定了250年的企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃：以25年為一個(gè)階段，用10個(gè)階段完成目標(biāo)。第一個(gè)25年里，松下電器度過了二戰(zhàn)所帶來的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，在戰(zhàn)后迅速重建、重新崛起。第二個(gè)25年里，松下電器營業(yè)額突破1000億日元，員工工資趕超歐美企業(yè)。2008年，松下電器將迎來90周年慶典，創(chuàng)業(yè)之初僅有3人的小作坊，今日已經(jīng)成為全球最大的電器制造集團(tuán)之一。商務(wù)部統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，中國企業(yè)的平均壽命只有7.3年，品牌的生命力平均不足兩年，在21世紀(jì)新經(jīng)濟(jì)條件下，身陷全球化經(jīng)濟(jì)浪潮的中國企業(yè)將面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。中國企業(yè)經(jīng)營者們該何去何從?中國企業(yè)如何走出一條屬于自己的發(fā)展道路?本書中，松下幸之助總結(jié)自己一生的經(jīng)營活動，娓娓道來他對于人才、產(chǎn)品、營銷、管理的心得體會，揭開了松下電器基業(yè)長青的秘訣，為中國企業(yè)提供了一個(gè)可以借鑒的經(jīng)營范本。

資本戰(zhàn)爭：金錢游戲與投機(jī)泡沫的歷史

作者：(德)馬丁(德)霍爾納格 天津教育出版社

從《圣經(jīng)》中的猶太先知約瑟到當(dāng)代金融大鱷索羅斯，從17世紀(jì)荷蘭的郁金香熱到20世紀(jì)末的巴林銀行投機(jī)案，歷史總是周而復(fù)始地扮演著同樣的劇情。從古至今世界上發(fā)生的一系列重大投機(jī)事件，昭示這著資本是推動世界歷史發(fā)展的原動力。“假使沒有金錢，沒有與之相伴的投機(jī)活動，歷史肯定將呈現(xiàn)另外一副情形。”這本《資本戰(zhàn)爭》以歐美兩千年來重大的資本投機(jī)活動為主線，勾勒出一條清晰生動的資本發(fā)展軌跡，以及循環(huán)遞進(jìn)、螺旋狀生長規(guī)律。它令人信服地指出，歷史不是帝王、英雄創(chuàng)造的，操縱歷史演進(jìn)變化的是政治背景后面看不見的資本角逐和鐵一般無情的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。不久前在國內(nèi)暢銷的《貨幣戰(zhàn)爭》的部分章節(jié)段落即取材于本書。2007年國內(nèi)股市的投機(jī)熱潮，與書中描述的歷史驚人相似，借古鑒今，有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

硅谷之父——微型芯片業(yè)的幕后巨人

作者：(美)柏林 中國社會科學(xué)出版社

諾伊斯被公認(rèn)為硅谷的托馬斯·愛迪生和亨利·福特，他是一位才華橫溢的發(fā)明家、一位舉足輕重的企業(yè)家、一位勇敢無畏的冒險(xiǎn)家。他生前享有17項(xiàng)專利，身后更是榮耀無數(shù)，甚至被譽(yù)為是另一位“美國的締造者”、“戰(zhàn)后最偉大的美國人”。本書作者接觸到大量從未公開的商業(yè)文獻(xiàn)、檔案資料，并走訪了諾伊斯的多位親友以及熟悉硅谷半導(dǎo)體業(yè)早期歷史的關(guān)鍵性人物，通過對這些珍貴資料的長期積累和深入研究，作者為我們鮮活地再現(xiàn)了諾伊斯由一個(gè)科學(xué)神童到一位實(shí)業(yè)巨子的傳奇人生，同時(shí)剖析了他對硅谷技術(shù)、商業(yè)、金融、政治以及文化的深刻影響。諾伊斯雖然只活了短短六十余年，但其杰出的才干和偉大的成就卻使其生命呈現(xiàn)出異常斑斕的色彩和奪目的光輝。本書講述了這個(gè)由格林內(nèi)爾小鎮(zhèn)走來的男孩兒，一路經(jīng)由肖克利實(shí)驗(yàn)室的打磨、仙童半導(dǎo)體的砥礪，愈加顯現(xiàn)出其卓越的才干和個(gè)人魅力，最終成就了其事業(yè)巔峰的曲折故事。

華爾街的污點(diǎn)

作者：(美)加斯帕里諾 中國社會科學(xué)出版社

“電信調(diào)查之王”所羅門美邦公司的杰克·格魯布曼，“網(wǎng)絡(luò)女皇”摩根斯坦利的瑪麗·米克，以及“亨利國王”美林公司的亨利·布洛杰特這些曾經(jīng)聲明顯赫的華爾街寵兒是否有著欺世盜名的行徑，加斯帕里諾曾供職于《華爾街日報(bào)》，并曾獲得普利策新聞獎(jiǎng)提名。本書記錄了華爾街歷史上最陰暗與骯臟的一幕丑劇，這樁美國金融史上最駭人聽聞的交易發(fā)生在20世紀(jì)90年代股市繁榮時(shí)期，著名的股票分析師利用自己在中小投資者心中的權(quán)威地位通過發(fā)布虛假的股票等級評定和不負(fù)責(zé)任的分析報(bào)告，非法獲利達(dá)數(shù)億美元。而那些證券市場的監(jiān)管機(jī)構(gòu)——如美國證券交易委員會卻在縱容這些欺詐行為，為股市泡沫推波助瀾，從而助長了那場影響波及數(shù)百萬人一生積蓄的金融災(zāi)難。

有錢人想的和你不一樣

作者：(美)哈維·艾克 中國社會科學(xué)出版社

本書將解釋每個(gè)人的金錢觀念是如何被傳授的，我們的思考和行動是如何被支配的，為了調(diào)整和改變我們心中的金錢藍(lán)圖，書中概括出四個(gè)關(guān)鍵戰(zhàn)術(shù)，同時(shí)提出17種態(tài)度，教你去觀察你對金錢的思考方式，挑戰(zhàn)你的極限、你的消極思想、你的習(xí)慣和行動。您不僅能學(xué)會有用的財(cái)務(wù)概念，還將學(xué)會去觀察自己的思考方式，提高自己的意識，成為最出色的自己!金錢可以給人們帶來安全感、成就感，提高人們的生活品質(zhì)，人們無不希望成為有錢人。其實(shí)，金錢的運(yùn)行是規(guī)律的，有錢人的所想所為正是遵循了金錢規(guī)律。本書為您提供17條財(cái)商思維區(qū)分富人和窮人，揭開富人的神秘面紗，讓每個(gè)人都可以使用富翁的秘密。世界著名世界潛能激勵(lì)大師安東尼·羅賓斯對本評價(jià)道，研讀這本書把它當(dāng)成你生活的依靠，愿望終將實(shí)現(xiàn)!無疑，哈維·艾克是當(dāng)今世界上最杰出的教練之一，他的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)具有轉(zhuǎn)變性他的每次講演都能創(chuàng)造出神奇的效果。世界知名商業(yè)導(dǎo)師丹尼斯-韋特利也對此本評論道，哈維·艾克向我們提供了一幅藍(lán)圖和套工具箱，憑借這些，我們就可以從里到外建造自己的財(cái)富大廈因此這本書將經(jīng)受時(shí)間和環(huán)境的檢驗(yàn)。

華爾街賭局

作者：(美)維克多·尼德霍夫勞雷爾·肯納 中信出版社

維克多·尼德霍夫，其作為投機(jī)家的傳奇經(jīng)歷已有25年之久。畢業(yè)于哈佛大學(xué)，并獲芝加哥大學(xué)金融學(xué)博士學(xué)位。他于19世紀(jì)70年代開始從事商品期貨的投資活動，1997年成為最成功的規(guī)避基金經(jīng)理之一。他是投資暢銷書《投機(jī)客養(yǎng)成教育》的作者，也曾在包括《財(cái)經(jīng)分析師月刊》在內(nèi)的多家專業(yè)和學(xué)術(shù)出版物上發(fā)表多篇文章。整個(gè)20世紀(jì)70年代，他都是壁球界的主導(dǎo)人物，目前他和勞雷爾·肯納每周都在CNBC金融臺專欄上發(fā)表文章。

兩人合寫的股市專欄十分受歡迎，是CNBC金錢節(jié)目的worldlyinvestor.com和TheStreet.com網(wǎng)站中的招牌專欄。在本書中，人在一生中的投資活動中，關(guān)鍵的不在于賺錢與否，重要的是能不能從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。成敗的風(fēng)險(xiǎn)只是我們?nèi)松w驗(yàn)中的一部分，而在金融市場上，這種風(fēng)險(xiǎn)被放大了，因?yàn)橥稒C(jī)行為，即預(yù)測商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的行為在金融市場占據(jù)了主導(dǎo)地位。兩人通過檢討失敗的寶貴教訓(xùn)，證明即使市場環(huán)境無比惡劣，仍然可能有一條通向成功的道路。在本書中，尼德霍夫和肯納分析了市場中流傳的一些誤導(dǎo)性的信息，考察了投資者中存在的各種錯(cuò)誤看法，并介紹了一系列有建設(shè)性的投資方法。要想投資成功，是沒有捷徑可走的。相信書中蘊(yùn)含的真知灼見和專家的忠告會指導(dǎo)投資者理性地做出每一步?jīng)Q策，在瞬息萬變的投資市場中取得旁人難以企及的高回報(bào)。

社交決定成敗

作者：(美)阿爾布瑞契特 中國社會科學(xué)出版社

有什么樣的社交，就有什么樣的人生，這是一本關(guān)于社交的智慧讀本。作者卡爾·阿爾布瑞契特博士是美國著名的未來學(xué)家、管理學(xué)家和演說家，曾擔(dān)任阿爾布瑞契特國際主席，如今已經(jīng)是全球范圍內(nèi)有著重要地位的商業(yè)思想家。多年來潛心研究各種管理學(xué)案例，并著有《心智的力量》、《服務(wù)經(jīng)濟(jì)》等暢銷書。在本書中提出了許多有意思的問題，比如我們怎樣才能使我們的孩子快樂成長?婚姻關(guān)系如何美滿幸福?企業(yè)高管如何調(diào)動下屬的斗志?辦公室政治讓我們疲于應(yīng)付?為何我們總是對某些人擁有莫名的好感?別人無意間的一句話卻讓我們方寸大亂?在本書中這些讓我們頗費(fèi)思量的問題都做了詳細(xì)解釋，并進(jìn)一步指出社交能力已成為衡量我們生存能力的一項(xiàng)基本指標(biāo)，將決定我們的心智表現(xiàn)，并決定我們將來的走向與可能取得的成就。如果說在職場中有“智商決定是否錄用，情商決定是否升遷”的說法，那么社交能力則決定著你在職場內(nèi)外的生活質(zhì)量。

最后，告訴你三條一定之規(guī)

作者：(美)白金漢 中國社會科學(xué)出版社

本書作者馬庫·白金漢，1987年畢業(yè)于劍橋大學(xué)，獲得政治和社會學(xué)學(xué)位。他在蓋洛普公司供職17年。其間，他主持了對全球頂尖領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)理人和企業(yè)的研究，他出版兩本暢銷書《首先，打破一切常規(guī)》和《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》曾引起眾多企業(yè)管理者的關(guān)注，也因此接受《紐約時(shí)報(bào)》、《財(cái)富》和《快速公司》專訪。現(xiàn)在他是一名獨(dú)立顧問、作家和演說家，被尊為全球頂尖的員工效率以及領(lǐng)導(dǎo)和管理實(shí)踐的專家，還是美國國務(wù)卿的領(lǐng)導(dǎo)力及管理顧問委員會委員。本書是他自《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》、《首先，打破一切常規(guī)》之后的第三部力作。在繼承、發(fā)展前兩部名著基礎(chǔ)上，他進(jìn)一步闡釋了“優(yōu)勢理論”和“成功心理學(xué)”，并針對杰出領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀管理和個(gè)人持續(xù)成功而提出的理論。本書指出，領(lǐng)導(dǎo)、管理和個(gè)人成功是有其內(nèi)在規(guī)律的，只有遵循這一規(guī)律，才能成為“出類拔萃”者。本書以豐富的案例和深入的研究，闡述了無論頂尖的領(lǐng)導(dǎo)者，還是卓越的管理者，或是個(gè)人的成長發(fā)展，都取決于一個(gè)深刻且核心的見解，缺乏這一定之規(guī)，所有的努力就會大打折扣，甚至白費(fèi)。作者參考各種權(quán)威研究、深入訪問各階層員工，了解所有縱橫交錯(cuò)的關(guān)系脈絡(luò)，針對管理、領(lǐng)導(dǎo)及追求個(gè)人的成功三個(gè)面向，簡單歸納出每個(gè)面向必須知道的一定之規(guī)，提供各階段的企業(yè)人方向，幫助讀者發(fā)揮個(gè)人的核心特質(zhì)，而能應(yīng)用在績效表現(xiàn)上。

人脈存折

作者：公暉 北京工業(yè)大學(xué)出版社

如果你渴望成功，渴望擁有高端的生活品質(zhì)，那么，千萬別忽略你財(cái)富存折中的寶藏——人脈。擁有良好的人脈關(guān)系，是你獲得成功的一條最簡單的捷徑?；蛟S你沒有去過好萊塢，但是絕不會不知道在好萊塢最流行的一句話：“成功，不在于你知道什么或做什么，而在于你認(rèn)識誰”。美國石油大王洛克菲勒也說過：“我愿意付出比天底下得到其他本領(lǐng)更大的代價(jià)來獲取與人相處的本領(lǐng)?！睕]有一個(gè)人是不渴望成功的，但是真正的成功者卻總是屈指可數(shù)，難道是命運(yùn)的安排嗎?還是因?yàn)樗麄兌紦碛懈呷艘坏鹊某錾?、顯赫的社會地位、優(yōu)越的家庭條件或是堅(jiān)不可摧的信念?其實(shí)，即使有了這樣優(yōu)越的外在條件，也不一定就能鍛造出一位杰出的成功者。仔細(xì)想來，但凡成功者，都有一個(gè)共通之處，那就是他們都懂得有效地存儲并利用人脈這個(gè)財(cái)富存折。美國總統(tǒng)西奧多·羅斯福在回憶自己的成功歷程時(shí)如此說過：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系?！奔?lì)大師安東尼·羅賓也說過這樣的話：“人生最大的財(cái)富便是人脈關(guān)系，因?yàn)樗転槟汩_啟所需能力的每一道門，讓你不斷地成長，不斷地貢獻(xiàn)社會?！比嗣}決定財(cái)富。人生于世，各懷動機(jī)與需要，精心編織著各自的人脈網(wǎng)絡(luò)，并享受人脈網(wǎng)絡(luò)所帶來的機(jī)遇與財(cái)富。本書以人脈為核心，詳盡地闡述了提升人脈的兩大法寶，即“自信”與“溝通能力”。并且為讀者呈現(xiàn)出提升人脈的八大技巧，即誠實(shí)守信、增加被利用的價(jià)值、樂于分享、增加曝光渠道、創(chuàng)意和細(xì)心、珍惜幫助別人的機(jī)會、好奇心以及同理心的運(yùn)用方式，對如何編織、完善、維護(hù)和拓展人脈關(guān)系進(jìn)行了充分的分析和闡述。書中還精心選取了大量創(chuàng)造人脈、維護(hù)人脈、提升人脈的經(jīng)典案例。內(nèi)容翔實(shí)、完備，是一本關(guān)于如何積累人脈、獲取成功不可多得的好書。

開放性成長

作者：(美)琳達(dá)·S·桑福德，戴夫·泰勒 東方出版社

不管你的企業(yè)是否已經(jīng)步入財(cái)富500強(qiáng)的行列，不管你是否正把企業(yè)進(jìn)入這個(gè)名單作為前進(jìn)的目標(biāo)，這本書都可以稱之為一本優(yōu)秀的關(guān)于商業(yè)轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)手冊。該書描述了作者對未來商業(yè)的各種預(yù)想，也包括了作者最好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，書中所描繪的也是關(guān)乎你自己未來事業(yè)發(fā)展的各種策略。琳達(dá)·S·桑福德，IBM公司高級副總裁，主要負(fù)責(zé)該公司核心商業(yè)過程的轉(zhuǎn)換，創(chuàng)建了支持轉(zhuǎn)換過程的平臺以及相關(guān)的企業(yè)文化，從而讓人們清晰地認(rèn)識到這種轉(zhuǎn)換為IBM所帶來的價(jià)值。琳達(dá)作為IBM公司職位級別最高女性的同時(shí)，還是技術(shù)國際名人堂和工程師協(xié)會的成員，并且是美國國家科學(xué)院院士。在未來的10年里，大型企業(yè)都將會遭遇各種各樣痛苦的新商業(yè)挑戰(zhàn)——商品化正處于這些挑戰(zhàn)名單的榜首。本書闡述了關(guān)鍵性的創(chuàng)新改革、標(biāo)準(zhǔn)化和經(jīng)濟(jì)全球化戰(zhàn)略等方面的策略，企業(yè)可以運(yùn)用這些策略來克服各種障礙，并在未來的數(shù)年中蓬勃發(fā)展。面對殘酷的全球化競爭壓力，對于企業(yè)的首席執(zhí)行官或總經(jīng)理來說，這是一本非常重要的書籍。在很多商業(yè)領(lǐng)域，商品化正在降低利潤率，而這本書描述的就是一種回避這種現(xiàn)象的策略，讓你可以從一個(gè)商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的角度來思考最佳的處理方式。這本書不僅僅反映了IBM的思想，同樣地反映了其他企業(yè)的思想。從戴爾、聯(lián)邦快遞到沃爾瑪，都在努力地成長，以期在激烈的市場競爭中最終獲勝。閱讀這本書后，你收獲的不僅僅是理論，而且你對現(xiàn)實(shí)世界的洞察力也會得到提升。

接班

作者：何森 鷺江出版社

對任何一個(gè)家族企業(yè)來講，新舊兩代掌門人的接班方式和：企業(yè)的命運(yùn)生死攸關(guān)，而接班人的自身素質(zhì)、性格喜好等也跟權(quán)力的交接有直接的關(guān)系。即使是一國之君的接班人，其性格也五花八門：有熱愛運(yùn)動、迷戀馬球的李儇，有吟風(fēng)弄月、賦詩作詞的李煜，有熱愛藝術(shù)、喜歡戲劇的趙佶等等。這時(shí)，企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對?那些和企業(yè)老板一起摸爬滾打的：企業(yè)元?jiǎng)?，他們是企業(yè)的支柱和功臣，對企業(yè)也無限忠誠，但他們大多文化水平不高，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)也欠佳，隨著時(shí)代的進(jìn)步的企業(yè)的發(fā)展，他們性格中墨守成規(guī)、固步自封、剛愎自用、居功自傲的一面逐漸浮現(xiàn)出來。中華五千年的歷史中蘊(yùn)藏著取之不盡、用之不竭的智慧力量，等待著我們?nèi)ヌ綄?，去挖掘。本書講述的就是這些給人深刻啟迪的歷史故事。

作者何森做過記者、編輯，現(xiàn)從事行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作，對中國企業(yè)的管理頗有理論研究。主要著述有《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，中國傳統(tǒng)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)研究》、《企業(yè)英雄》、《連鎖為王——中國本土化連鎖企業(yè)經(jīng)典案例分析》、《謀敗》等，大多獲得了巨大的市場反響。本書是歷史說起，為經(jīng)管人士量身定做的一本歷史讀物，十個(gè)歷史故事蘊(yùn)涵了無數(shù)個(gè)歷史智慧，十大接班方式衍生出無數(shù)條企業(yè)道路。

你身邊的經(jīng)濟(jì)學(xué)

作者：王則柯 中信出版社

花農(nóng)為什么要踩花?為什么“肉價(jià)政策”反倒讓人們吃不到肉?排隊(duì)有什么門道嗎?為什么同一架航班機(jī)票價(jià)格相差好幾倍?為什么媒體總說我們現(xiàn)在是微利時(shí)代?本書作者王則柯，用其深厚的經(jīng)常功底和細(xì)致入微的觀察力，從我們?nèi)粘Ｉ钪械男∈?、從?bào)紙的新聞、從商家的促銷手段等各個(gè)側(cè)面為我們詳細(xì)講解日常生活現(xiàn)象中蘊(yùn)藏的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識，使你不必有任何經(jīng)濟(jì)學(xué)背景也能輕松掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識。在本書中你會看到那些成功人士都是善于抓住身邊機(jī)會的人，而近年來的成功企業(yè)也大多如此，比如騰迅抓住了人們網(wǎng)絡(luò)聊天的機(jī)會、阿里巴巴抓住了中小企業(yè)交易的誠信機(jī)會、巨人抓住了人們從眾的心里等等，無論是像互聯(lián)網(wǎng)這樣的新模式，還是傳統(tǒng)行業(yè)，都頗有借鑒。