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    基于協(xié)同學(xué)的企業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展研究

    2008-01-01 00:00:00
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理 2008年2期

    [摘要]把“可持續(xù)發(fā)展”的理念運(yùn)用到企業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展當(dāng)中,把企業(yè)集群作為一個(gè)復(fù)合系統(tǒng)來(lái)研究,運(yùn)用協(xié)同學(xué)原理闡述企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)三方面協(xié)同發(fā)展機(jī)理,為企業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展提供了一個(gè)新的思路。

    [關(guān)鍵詞]企業(yè)集群;系統(tǒng);協(xié)同學(xué);可持續(xù)發(fā)展

    [中圖分類(lèi)號(hào)] F270[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A

    [文章編號(hào)] 1673-0461(2008)02-0036-04

    ※基金項(xiàng)目:國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目“企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織三重績(jī)效綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)模型及其在西部地區(qū)的實(shí)證檢驗(yàn)研究”(70663001)。

    一、現(xiàn)有企業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展的研究

    企業(yè)集群是一個(gè)不斷]進(jìn)的生命體。一方面,它越來(lái)越顯示出自身強(qiáng)大的活力和能量,極大地推動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是,另一方面,有越來(lái)越多的企業(yè)集群陷入困境甚至衰落,給區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重影響。如美國(guó)著名的“汽車(chē)城”——底特律,由于未能經(jīng)受住全球汽車(chē)工業(yè)危機(jī)的沖擊,如今已經(jīng)衰落成問(wèn)題成堆的“老工業(yè)區(qū)”;澳大利亞的上Styria地區(qū),在20世紀(jì)50年代—60年代曾一度繁榮的鋼鐵工業(yè),到20世紀(jì)70年代開(kāi)始衰退,以至80年代徹底敗落。在我國(guó),即便是企業(yè)集群發(fā)展較為成熟的浙江,也普遍存在集群的衰退問(wèn)題。企業(yè)集群的衰退現(xiàn)象及其帶來(lái)的嚴(yán)重后果,促使我們對(duì)其可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行深入研究。

    國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)企業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展的研究主要是從集群自身發(fā)展,如何獲取經(jīng)濟(jì)效益的角度考慮。例如,許慶明(2003)等人認(rèn)為,要保持集群發(fā)展的可持續(xù)性有兩條路徑可以選擇:第一是保持集群靜態(tài)網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),第二是控制集群網(wǎng)絡(luò)成本的上升。陳雪松(2005)則是基于波特的鉆石模型,從企業(yè)集群如何獲取持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)這個(gè)角度出發(fā)。他認(rèn)為,集群的可持續(xù)發(fā)展實(shí)際上就是集群的創(chuàng)新性發(fā)展。近兩年,也出現(xiàn)了一些從生態(tài)學(xué)的視角對(duì)企業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展的探討。陳雪梅(2005)等人集群所造成的污染這一負(fù)面問(wèn)題出發(fā),研究集群如何走出環(huán)境污染的困境,走上可持續(xù)發(fā)展之路。揭筱紋(2006)認(rèn)為中小企業(yè)集群不僅要重視自身發(fā)展,還要保持內(nèi)外協(xié)調(diào),與環(huán)境友好、和諧共存、生態(tài)化發(fā)展,遵循生態(tài)學(xué)規(guī)律,達(dá)到經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和自然生態(tài)系統(tǒng)的和諧循環(huán)。

    總的來(lái)說(shuō),對(duì)于企業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展的研究大多集中在如何獲取經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益上。針對(duì)目前我國(guó)地方企業(yè)集群發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的資源短缺、大量耕地被占、農(nóng)民利益被嚴(yán)重侵犯、工作場(chǎng)所安全隱患加大、失業(yè)等問(wèn)題,集群要想真正做到可持續(xù)發(fā)展就要按照我國(guó)政府提出的“堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”科學(xué)發(fā)展觀的要求,符合“可持續(xù)發(fā)展”的觀點(diǎn)。集群自身得到發(fā)展的同時(shí),還要關(guān)注生態(tài)環(huán)境、關(guān)注社會(huì)發(fā)展。根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的理論,可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)應(yīng)該是建立相互協(xié)調(diào)的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)和生態(tài)系統(tǒng)[1][2]。經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的發(fā)展是前提和基礎(chǔ),生態(tài)資源的可持續(xù)利用和生態(tài)環(huán)境的改善是可持續(xù)發(fā)展的保障,而社會(huì)系統(tǒng)的有序和全面發(fā)展則是目的。本文將以“可持續(xù)發(fā)展”思想貫穿企業(yè)集群的發(fā)展,以系統(tǒng)論、協(xié)同學(xué)方法來(lái)研究其可持續(xù)發(fā)展的機(jī)理。

    二、系統(tǒng)論與企業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展

    (一)可持續(xù)發(fā)展理論

    可持續(xù)發(fā)展是指既滿(mǎn)足現(xiàn)代人的需求以不損害后代人滿(mǎn)足需求的能力。換句話說(shuō),就是指經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源和環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展,它們是一個(gè)密不可分的系統(tǒng),既要達(dá)到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的,又要保護(hù)好人類(lèi)賴(lài)以生存的大氣、淡水、海洋、土地和森林等自然資源和環(huán)境,使子孫后代能夠永續(xù)發(fā)展和安居樂(lè)業(yè)??沙掷m(xù)發(fā)展的核心是發(fā)展,但要求在嚴(yán)格控制人口、提高人口素質(zhì)和保護(hù)環(huán)境、資源永續(xù)利用的前提下進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展??沙掷m(xù)發(fā)展的研究對(duì)象可以是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國(guó)家等等,所有這些研究對(duì)象都是作為一個(gè)系統(tǒng)來(lái)研究的,旨在研究該系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)三方面的協(xié)調(diào)。

    (二)基于系統(tǒng)論的企業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展內(nèi)涵

    系統(tǒng)論是研究系統(tǒng)的一般模式、結(jié)構(gòu)、性質(zhì)和規(guī)律的理論,是用以解釋社會(huì)、人、技術(shù)等現(xiàn)象的一般系統(tǒng)理論。通常把系統(tǒng)定義為:由若干要素以一定結(jié)構(gòu)形式連接構(gòu)成的具有某種功能的有機(jī)整體。

    運(yùn)用系統(tǒng)論的觀點(diǎn),我們可以把企業(yè)集群看作一個(gè)的復(fù)雜系統(tǒng),即,企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)復(fù)合系統(tǒng),其中,企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、企業(yè)集群社會(huì)系統(tǒng)和企業(yè)集群生態(tài)系統(tǒng)是它的構(gòu)成要素,同時(shí)又是三個(gè)子系統(tǒng)。三個(gè)子系統(tǒng)間的關(guān)聯(lián)和耦合,共同構(gòu)成企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)復(fù)合系統(tǒng)。

    1.企業(yè)集群是一個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)。企業(yè)集群和企業(yè)一樣都是盈利性組織,因而企業(yè)集群的發(fā)展方向理所當(dāng)然是實(shí)現(xiàn)企業(yè)集群價(jià)值最大化。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化可從三個(gè)方面努力:一是擴(kuò)大收入;二是降低成本;三是盡可能使企業(yè)基業(yè)常青,永續(xù)經(jīng)營(yíng)。從企業(yè)集群層面看,企業(yè)集群要實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化同樣需要不斷擴(kuò)大收入,不斷降低成本,盡可能使企業(yè)集群永續(xù)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)集群收入擴(kuò)大一般有三條來(lái)源:企業(yè)集群規(guī)模擴(kuò)張(產(chǎn)能提高)、企業(yè)集群技術(shù)水平提升、企業(yè)集群市場(chǎng)開(kāi)拓能力增強(qiáng)。企業(yè)集群成本由生產(chǎn)成本和交易成本兩部分構(gòu)成,降低企業(yè)集群成本就是降低企業(yè)集群生產(chǎn)成本和交易成本。企業(yè)集群永續(xù)經(jīng)營(yíng)的秘訣在于產(chǎn)品具有生命力,而在消費(fèi)者主導(dǎo)的市場(chǎng)上,企業(yè)集群產(chǎn)品要有生命力,企業(yè)集群就需要不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)技術(shù)升級(jí)。

    企業(yè)集群由不同企業(yè)構(gòu)成,群內(nèi)企業(yè)是作為企業(yè)集群系統(tǒng)元素的變化,是企業(yè)集群這個(gè)系統(tǒng)發(fā)展的基礎(chǔ),沒(méi)有群內(nèi)企業(yè)的發(fā)展就沒(méi)有企業(yè)集群的發(fā)展。但同時(shí)要注意到,系統(tǒng)是由不同元素按一定方式相互聯(lián)系的整體,系統(tǒng)是元素和結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一,系統(tǒng)的變化是元素和結(jié)構(gòu)變化的統(tǒng)一,系統(tǒng)不僅有元素問(wèn)題還有結(jié)構(gòu)問(wèn)題。企業(yè)集群結(jié)構(gòu)的發(fā)展一方面體現(xiàn)在企業(yè)數(shù)量存量的增加上,企業(yè)存量增加給企業(yè)集群發(fā)展注入新的資源;另一方面還體現(xiàn)在群內(nèi)部企業(yè)關(guān)系的優(yōu)化整個(gè)方面,群內(nèi)企業(yè)之間存在一定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)聯(lián)系,這種關(guān)系的的優(yōu)化整合將給企業(yè)集群發(fā)展帶來(lái)新的生產(chǎn)力[3]。

    2.企業(yè)集群是一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)。通過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),集群內(nèi)的企業(yè)和職工、供應(yīng)商、消費(fèi)者乃至所在社區(qū)形成了龐大的社會(huì)網(wǎng)絡(luò),企業(yè)成為各種利益聯(lián)系的樞紐。企業(yè)經(jīng)濟(jì)力量的日益壯大,導(dǎo)致了企業(yè)的力量逐漸滲入到政治、科技文化領(lǐng)域,企業(yè)成為對(duì)生活方式準(zhǔn)則和公民生活模式有著重要影響的機(jī)構(gòu)。

    與此同時(shí),由于企業(yè)所導(dǎo)致的一系列社會(huì)問(wèn)題也隨之產(chǎn)生,例如,浪費(fèi)自然資源、破壞生態(tài)環(huán)境、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、壟斷行為、對(duì)職工利益的淡漠、破壞社會(huì)秩序等等。這些現(xiàn)象說(shuō)明,在單一的利潤(rùn)最大化目標(biāo)約束下,企業(yè)很容易使內(nèi)部成本外部化,為追求自身利益而不惜損害利益相關(guān)者的利益。因此,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的觀念越來(lái)越被社會(huì)各界所接受和重視,即企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)出資人利益負(fù)責(zé)的同時(shí),還要承擔(dān)對(duì)員工、對(duì)消費(fèi)者、對(duì)社區(qū)和環(huán)境等其他利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任[4]。

    此外,企業(yè)集群是落后地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)工業(yè)化、城市化的重要推進(jìn)器。在小城鎮(zhèn)培育企業(yè)集群,使鄉(xiāng)村工業(yè)向小城鎮(zhèn)集中,形成農(nóng)村市場(chǎng)的空間和農(nóng)村要素聚集。這樣一方面解決了鄉(xiāng)村工業(yè)過(guò)于分散帶來(lái)的問(wèn)題,為農(nóng)村工業(yè)的發(fā)展贏得十分有利的發(fā)展空間;另一方面,也使小城鎮(zhèn)因此而繁榮,吸引著越來(lái)越多地農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,有力地推動(dòng)農(nóng)村城市化的進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村工業(yè)化與城市化的統(tǒng)一[5]。

    3.企業(yè)集群是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)。生態(tài)系統(tǒng)就是在一定空間中共同棲居著的所有生物(即生物群落)與其環(huán)境之間由于不斷地進(jìn)行物質(zhì)循環(huán)和能量流動(dòng)過(guò)程而形成的統(tǒng)一整體。企業(yè)集群是一個(gè)以群內(nèi)企業(yè)為主體的系統(tǒng),群內(nèi)企業(yè)與所在環(huán)境相互作用相互影響。無(wú)論企業(yè)的性質(zhì)如何,在它們的生產(chǎn)過(guò)程中都是從環(huán)境中獲取資源和能源,生產(chǎn)出產(chǎn)品給人類(lèi)消費(fèi),同時(shí)向環(huán)境中輸出廢物。這樣也就可以把企業(yè)集群看作一個(gè)以工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)為主體的人工生態(tài)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)的能源、資源消耗能量大,物質(zhì)的循環(huán)、轉(zhuǎn)化速度快,比原有的自然循環(huán)要大很多倍。如果這種活動(dòng)超出了環(huán)境容量及自然生態(tài)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)能力,就必然會(huì)造成嚴(yán)重的環(huán)境問(wèn)題。例如,對(duì)自然資源的過(guò)度索取會(huì)導(dǎo)致生態(tài)系統(tǒng)功能的失衡,工業(yè)生產(chǎn)中的廢物進(jìn)入環(huán)境會(huì)造成大氣污染、水污染,工廠的噪聲污染,不管對(duì)工人還是附近居民都會(huì)有很大的危害。

    企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)復(fù)合系統(tǒng)發(fā)展具有有序性,它從低級(jí)結(jié)構(gòu)向高級(jí)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變過(guò)程體現(xiàn)了其發(fā)展的有序性。如果企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、企業(yè)集群社會(huì)系統(tǒng)、企業(yè)集群生態(tài)系統(tǒng)能夠合理的結(jié)合就體現(xiàn)出了企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)復(fù)合系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)上的有序性。由此可見(jiàn)企業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程體現(xiàn)在企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)復(fù)合系統(tǒng)上,實(shí)際上就是這個(gè)系統(tǒng)如何走向有序的發(fā)展過(guò)程。

    由上面分析可知,企業(yè)集群是一個(gè)由經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)、生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)成的復(fù)合系統(tǒng)。所以我們把企業(yè)集群作為一個(gè)“經(jīng)濟(jì)—社會(huì)—生態(tài)”復(fù)合系統(tǒng)研究的時(shí)候就不能僅僅從集群實(shí)現(xiàn)效益最大化角度來(lái)考慮,研究范圍應(yīng)該擴(kuò)展到對(duì)社會(huì)、對(duì)生態(tài)環(huán)境造成的影響。根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的基本特征,可持續(xù)發(fā)展就是要實(shí)現(xiàn)生態(tài)持續(xù)、經(jīng)濟(jì)持續(xù)和社會(huì)持續(xù)。人類(lèi)共同追求的應(yīng)該是自然、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)復(fù)合系統(tǒng)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。所以,從可持續(xù)發(fā)展的角度來(lái)看,企業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)集群“經(jīng)濟(jì)—社會(huì)—生態(tài)”復(fù)合系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。

    根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)觀,企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)三個(gè)子系統(tǒng)相互聯(lián)系,相互制約,經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益和生態(tài)利益之間會(huì)不斷地發(fā)生沖突,企業(yè)集群在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化的同時(shí),可能忽視對(duì)環(huán)境的污染或者沒(méi)有履行應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)集群在投入污染治理的時(shí)候可能又會(huì)使成本提高。這樣,企業(yè)集群要想取得持續(xù)發(fā)展,避免經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)和生態(tài)系統(tǒng)三個(gè)子系統(tǒng)之間的沖突,就要在自身經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益和生態(tài)利益三者之間取得動(dòng)態(tài)平衡,使三者協(xié)調(diào)發(fā)展。

    三、基于協(xié)同學(xué)的企業(yè)集群系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展機(jī)理

    (一)協(xié)同學(xué)的基本原理及自組織方法論

    協(xié)同學(xué)所闡述的基本原理主要為協(xié)同效用原理、支配原理和自組織原理。

    協(xié)同效用原理即“協(xié)同導(dǎo)致有序”。復(fù)雜系統(tǒng)通過(guò)自身內(nèi)部固有的一種自組織能力,即子系統(tǒng)間的協(xié)同作用產(chǎn)生系統(tǒng)整體的有序運(yùn)動(dòng)。

    支配原理。復(fù)雜系統(tǒng)在由不穩(wěn)定點(diǎn)向新有序時(shí)空結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變時(shí),通常受到序參量的決定。不論什么系統(tǒng),如果某個(gè)參量在系統(tǒng)]化過(guò)程中從無(wú)到有地產(chǎn)生和發(fā)展,并能指示出系統(tǒng)新結(jié)構(gòu)的形成,支配系統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)展和]化,這個(gè)參量就是序參量。序參量是微觀子系統(tǒng)集體運(yùn)動(dòng)的產(chǎn)物,是合作效應(yīng)的表征和度量。序參量的形成不是外部強(qiáng)加于系統(tǒng)的,它的來(lái)源在于系統(tǒng)的內(nèi)部。當(dāng)各系統(tǒng)處于無(wú)序的舊結(jié)構(gòu)狀態(tài)時(shí),眾多子系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)動(dòng),各行其是不存在合作關(guān)系,無(wú)法形成序參量。當(dāng)系統(tǒng)趨近臨界點(diǎn)時(shí),子系統(tǒng)發(fā)生關(guān)聯(lián),形成合作關(guān)系,協(xié)同行動(dòng),導(dǎo)致序參量的產(chǎn)生,標(biāo)志系統(tǒng)進(jìn)入一個(gè)新的有序狀態(tài)。

    自組織原理是指在外部能量和物質(zhì)輸入的情況下,系統(tǒng)會(huì)通過(guò)大量子系統(tǒng)間的協(xié)同作用,在自身漲落力的推動(dòng)下,形成新的時(shí)空結(jié)構(gòu)[6]。

    協(xié)同學(xué)方法論在整個(gè)自組織方法論中處于一種動(dòng)力學(xué)方法論的地位。它是體系自身如何保持自組織活力的重要方法論,它對(duì)于系統(tǒng)自組織的]化以及使得自組織程度越來(lái)越高,都具有重要的指導(dǎo)意義。它告訴我們,制定一定的規(guī)則,以一定的參數(shù)進(jìn)行協(xié)調(diào),然后放手讓子系統(tǒng)自己相互作用,產(chǎn)生序參量運(yùn)動(dòng)模式,從而推動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)]化,是系統(tǒng)非線性、自組織]化的最好管理方式。

    根據(jù)自組織方法論,我們?cè)诹私饬俗酉到y(tǒng)的數(shù)量和性質(zhì),以及它們之間的可能關(guān)系后,最重要的就是構(gòu)建子系統(tǒng)之間合作的橋梁,通過(guò)子系統(tǒng)的相互作用,在運(yùn)動(dòng)中逐漸形成序參量。序參量的產(chǎn)生預(yù)示著系統(tǒng)新結(jié)構(gòu)的形成,這個(gè)過(guò)程就是系統(tǒng)的自組織過(guò)程[7]。

    (二)企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)復(fù)合系統(tǒng)的自組織

    在前面我們已經(jīng)了解了企業(yè)集群系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)復(fù)合的三個(gè)子系統(tǒng),即經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)和生態(tài)系統(tǒng)的性質(zhì),那么,根據(jù)系統(tǒng)自組織的方法論,要想構(gòu)建經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)三個(gè)子系統(tǒng)之間的合作橋梁,使三者相互作用實(shí)現(xiàn)自組織,使得企業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展,就要了解企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)、生態(tài)系統(tǒng)之間的作用關(guān)系。

    1.企業(yè)集群復(fù)合系統(tǒng)子系統(tǒng)的相互作用關(guān)系

    (1)企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)與生態(tài)系統(tǒng)的關(guān)系

    正向作用關(guān)系:生態(tài)系統(tǒng)向經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)提供所需要的資源、能源。經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)把各種環(huán)境資源加工成產(chǎn)品,以滿(mǎn)足人類(lèi)的需要。環(huán)境系統(tǒng)可以接納經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的廢棄物。經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)會(huì)產(chǎn)生一定數(shù)量的廢棄物,這些廢棄物不可能全部保存在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)之中,最終還得排入環(huán)境之中。而環(huán)境具有擴(kuò)散、貯存、同化廢物的機(jī)能,利用這種機(jī)能,可以減少人工處理廢物的費(fèi)用。

    負(fù)向作用關(guān)系:企業(yè)集群內(nèi)企業(yè)規(guī)劃布局不合理,采用“資源—產(chǎn)品—廢物”的單向生產(chǎn)模式,對(duì)自然資源過(guò)度開(kāi)采和消耗,超過(guò)了生態(tài)系統(tǒng)的供給和更新能力,就會(huì)導(dǎo)致自然資源的短缺與枯竭。集群內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)如果采用先污染、后治理的生產(chǎn)模式,超過(guò)了生態(tài)環(huán)境所能容納的污染物,多余的排放污染物就會(huì)在環(huán)境中積累,必然會(huì)造成生態(tài)環(huán)境污染。同時(shí)大量的排放廢物,嚴(yán)重污染生態(tài)環(huán)境,破壞區(qū)域的生態(tài)平衡,使人類(lèi)賴(lài)以生存的空氣、水、糧食都受到了不同程度的污染,釀成了一系列危及人類(lèi)生存與發(fā)展的災(zāi)害,如煙霧、酸雨、臭氧層破壞、溫室效應(yīng)等[8]。

    (2)企業(yè)集群生態(tài)系統(tǒng)與社會(huì)系統(tǒng)的關(guān)系

    正向作用關(guān)系:企業(yè)集群所在區(qū)域的生態(tài)環(huán)境保護(hù)的好有利于企業(yè)工人的身心健康和正常工作,所在社區(qū)的居住環(huán)境好,就提高了居民的生活質(zhì)量。

    負(fù)向作用關(guān)系:如果企業(yè)集群沒(méi)有任何環(huán)境管理方案,那么它們可能會(huì)造成大氣和水污染、交通堵塞、噪聲和工業(yè)事故。如果集群中的企業(yè)使用有害化學(xué)品,它可能會(huì)威脅到企業(yè)員工的身體健康甚至生命安全;有害化學(xué)品還可能相互作用,造成對(duì)本地環(huán)境和周?chē)鐓^(qū)的合成影響。這些問(wèn)題還會(huì)影響到其他人,特別是處于下風(fēng)向或下游地區(qū)的人們。

    (3)企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)與社會(huì)系統(tǒng)的關(guān)系

    正向作用關(guān)系:企業(yè)集群內(nèi)企業(yè)認(rèn)真履行好各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任,有利于企業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展。 例如,企業(yè)集群所在社區(qū)為企業(yè)集群提供的基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要影響。與社區(qū)建立良好的關(guān)系能為企業(yè)帶來(lái)稅收減免、降低交易成本、提高勞動(dòng)力素質(zhì)等好處,并能夠增強(qiáng)企業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)集群發(fā)展好了有利于吸納勞動(dòng)力,加快區(qū)域工業(yè)化與城鎮(zhèn)化建設(shè)。

    負(fù)向作用關(guān)系:企業(yè)集群沒(méi)有履行好各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任,無(wú)視利益相關(guān)者的利益,沒(méi)有做到與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,會(huì)阻礙該企業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展。例如,集群內(nèi)企業(yè)未建立與員工一致的利益共同體,員工在個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)、人格受到尊重、接受教育與培訓(xùn)、個(gè)人才智與財(cái)富增長(zhǎng)等方面,都未得到很好的體現(xiàn)與看到前景。企業(yè)甚至用資本家最原始的方式,用任意加班加點(diǎn)、惡劣的生產(chǎn)環(huán)境、很低的勞動(dòng)報(bào)酬等,擴(kuò)大企業(yè)資本積累。這些都是無(wú)益于留住人才、企業(yè)壯大和企業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展的。

    2.企業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展的自組織

    企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)—社會(huì)—生態(tài)—復(fù)合系統(tǒng)的三個(gè)子系統(tǒng)之間存在著復(fù)雜的關(guān)系,有正向作用關(guān)系,也有負(fù)向作用關(guān)系。按照可持續(xù)發(fā)展的理論,企業(yè)集群要想獲得可持續(xù)發(fā)展,達(dá)到經(jīng)濟(jì)可持續(xù)、社會(huì)可持續(xù),和生態(tài)可持續(xù),必須使企業(yè)集群在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益,能在一定條件下具有相互統(tǒng)一,而不是相互對(duì)立的關(guān)系,也就是說(shuō),企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)、生態(tài)系統(tǒng)之間應(yīng)該是合作的關(guān)系。

    企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)系統(tǒng)之間是以以下方式進(jìn)行合作的:第一,企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)在運(yùn)轉(zhuǎn)中真正做到降低物耗、能耗,實(shí)行廢料資源的綜合利用和原料的深層次加工;那么,在其提高經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程中就能同時(shí)減輕污染物排放,增加社會(huì)系統(tǒng)的消費(fèi)品品種和數(shù)量,從而也能提高社會(huì)效益和生態(tài)效益。第二,企業(yè)集群社會(huì)系統(tǒng)中人的發(fā)展能夠得到足夠重視,集群中企業(yè)的員工得到好的福利,接受好的培訓(xùn),身心健康發(fā)展,個(gè)人素質(zhì)不斷提高;以及企業(yè)為吸納當(dāng)?shù)馗辉趧?dòng)力做出貢獻(xiàn),就能在提高社會(huì)效益的同時(shí),使企業(yè)集群發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益。勞動(dòng)力素質(zhì)的提高,企業(yè)的壯大也使得企業(yè)集群有足夠的人才、技術(shù)和資金支持生態(tài)效益的提高。第三,如果環(huán)境保護(hù)做得好,生態(tài)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)得比較合理,就能在提高生態(tài)效益(或環(huán)境效益)的同時(shí),給經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)提供較多的自然資源(水、生物資源、礦物資源等);還能為社會(huì)系統(tǒng)中居民的生活提供較高的生態(tài)環(huán)境條件,也為職工提供良好的工作環(huán)境,減少職工的疾病危害,從而也提高社會(huì)效益[8]。

    根據(jù)協(xié)同學(xué)原理,企業(yè)集群系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程,實(shí)際上就是企業(yè)集群系統(tǒng)如何通過(guò)自組織,使經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)三個(gè)子系統(tǒng)從雜亂無(wú)章?tīng)顟B(tài),通過(guò)之間的協(xié)同作用,變?yōu)橛行驙顟B(tài),使三個(gè)子系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的過(guò)程。這樣,必須對(duì)企業(yè)集群復(fù)合系統(tǒng)引導(dǎo),為系統(tǒng)的自組織創(chuàng)造條件。具體來(lái)說(shuō),就是為企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)、生態(tài)系統(tǒng)之間實(shí)現(xiàn)上述的合作方式創(chuàng)造條件,構(gòu)建這三個(gè)子系統(tǒng)之間合作的橋梁,然后放手讓子系統(tǒng)相互作用,子系統(tǒng)在運(yùn)動(dòng)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展這個(gè)序參量,這個(gè)序參量會(huì)支配企業(yè)集群系統(tǒng)的發(fā)展,使得企業(yè)集群經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)和生態(tài)系統(tǒng)朝著一個(gè)方向,即可持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展[9]。這樣,企業(yè)集群復(fù)合系統(tǒng)通過(guò)自組織,使三個(gè)子系統(tǒng)從無(wú)序狀態(tài)進(jìn)入到有序狀態(tài),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展。

    [參考文獻(xiàn)]

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    Sustainable Development Research of Enterprise Cluster on Synergetics

    Bai Ling

    (Guangxi University, Nanning 530004,China)

    Abstract: This article applies the idea of \"sustainable development\" to enterprise cluster, regarding enterprise cluster as a compound system. And it uses Synergetics to describe synergic development mechanism of economy, society and zoology, which provides a new idea for sustainable development of enterprise cluster.

    Key words: enterprise cluster; system; synergetics; sustainable development

    (責(zé)任編輯:張丹郁)

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