我的職業(yè)發(fā)展方向在哪？

有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生。特別是在IT業(yè)這樣一個充滿活力又極端殘酷的特殊行業(yè)中，每天都在創(chuàng)造著新的傳奇。創(chuàng)造與顛覆、裂變與整合、競爭與合作，IT人很難過著平淡而愜意的生活。然而更多非常優(yōu)秀的IT人士并沒有真正了解和正視過自己究竟需要怎樣的生活，也沒有考慮過什么樣的職業(yè)發(fā)展才真正適合自己。相對優(yōu)秀的會一步一步由基層的專業(yè)研發(fā)人員，成為項目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)執(zhí)行總裁，也有很多人會選擇自主創(chuàng)業(yè)，但更多的是平淡無奇地繼續(xù)履行著普通研發(fā)者的生涯，等著比普通行業(yè)的人員更早的更無情的被淘汰。

所以，對以下三個問題要反復(fù)斟酌，充分論證，綜合分析，以確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。（1）我希望往哪一方向發(fā)展？（2）我正在往哪一路線發(fā)展？（3）規(guī)劃和目標(biāo)真的適合我嗎？

IT行業(yè)工作五年必須明確方向

younger：畢業(yè)后我一直在電信國企從事技術(shù)工作，已工作五年，參與并多次承擔(dān)項目負(fù)責(zé)人角色，但企業(yè)給予個人發(fā)展的空間有限，很多時候以資歷和人際關(guān)系來考量員工。同時我也有意愿想轉(zhuǎn)型，且近兩年周圍同學(xué)朋友轉(zhuǎn)換環(huán)境后事業(yè)發(fā)展都比較好，自己事業(yè)有停滯不前的跡象，電信企業(yè)依靠員工，卻又無法在待遇和發(fā)展上給予體現(xiàn)，所以想換個環(huán)境，咨詢一下如何轉(zhuǎn)型？

甄進(jìn)明：五年的工作，必須明確在IT行業(yè)的職業(yè)方向了，是項目經(jīng)理、技術(shù)專家，還是咨詢顧問等。每一個方向都有一些能力的要求，需要進(jìn)行自我評估。知道自己的差距在哪里，提升自己。

我們的目標(biāo)是提升能力，并為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。機會是在現(xiàn)在的公司，還是在其他公司，需要你自己進(jìn)行分析。機會也許就在你現(xiàn)在的公司，如果你是一位負(fù)責(zé)任、有能力完成工作，并為企業(yè)創(chuàng)造價值的職業(yè)人士，換工作也比較容易。

怎樣確定職業(yè)發(fā)展方向？

Charlie：我是一個嵌入式領(lǐng)域的軟件開發(fā)人員，現(xiàn)在開始對自己的職業(yè)規(guī)劃感到很困惑，希望得到您的良言。我離開大學(xué)校園已經(jīng)有四年了，學(xué)歷不高：本科。這四年里一直從事嵌入式軟件開發(fā)，在這四年的職業(yè)生涯里，我對嵌入式軟件開發(fā)有了一個全面的了解，尤其是手機和電視機頂盒，上層的應(yīng)用和底層的驅(qū)動都做過，對這個行業(yè)的發(fā)展和前景也比較熟悉。雖然哪一方面都稱不上專家，但因為個人喜好，知識面非常廣。

在過去的半年里，我一直為我的職業(yè)發(fā)展感到苦惱和困惑。一般來說，開發(fā)人員都會在技術(shù)上鉆研細(xì)節(jié)，我的興趣卻在知道更多的東西。我喜歡看報刊、瀏覽互聯(lián)網(wǎng)，知識面比較廣?，F(xiàn)在矛盾出現(xiàn)了，我喜歡的事無助于我的工作，而我的工作并沒有給我?guī)砜鞓?。我在猶豫是不是自己不適合做開發(fā)工作，或許做技術(shù)支持或者其它會更好一些，但是我對數(shù)字圖形等又很敏感，我的知識、經(jīng)歷或者去做一些網(wǎng)上的測試題都暗示我比較適合開發(fā)工作。不知道您對我的情況有什么好的建議，我應(yīng)該怎樣定位自己的職業(yè)發(fā)展呢？

甄進(jìn)明：確定職業(yè)發(fā)展方向由三個方面決定：

個人的興趣和特質(zhì)。四年的工作，讓你了解了行業(yè)，也了解了公司的運作，特別是進(jìn)一步了解了自己。公司中的機會（或者是行業(yè)中的機會）。選擇職業(yè)發(fā)展方向，一定是要跟公司的業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。首選是在公司中尋找自己的職業(yè)發(fā)展機會，其次是換到一個你認(rèn)為有你所要機會的公司。能力評估。知道自己現(xiàn)在有什么知識、技能和職業(yè)素質(zhì)，通過評估，也知道自己的差距，了解差距，是進(jìn)行提高的前提。

建議你基于現(xiàn)在的工作，考慮自己的職業(yè)發(fā)展，確定自己的職業(yè)目標(biāo)。首先選擇一個職業(yè)方向，你喜歡，公司也重視。然后評估

自己目前在這個職業(yè)方向上的能力現(xiàn)狀，了解自己有什么樣的能力，并分析自己在這個職業(yè)方向上提升到高級和資深人員，在能力方面的差距。并根據(jù)能力差距，確定自己的能力提升計劃。通過培訓(xùn)、自學(xué)、工作中的學(xué)習(xí)、拜師學(xué)習(xí)等，有意識提高自己的能力。

企業(yè)信息化，還是軟件開發(fā)？

蘋果頭：您好，我是去年哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的計算機專業(yè)碩士研究生，已經(jīng)在一家制造業(yè)外企的IT部門工作了一年，我在研究生階段和工作期間從事的都是企業(yè)信息化方面的工作，感覺這個工作在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上都比較看重，涉及的知識面廣，反而難以有所側(cè)重，現(xiàn)在有些想放棄這一行，做專門的軟件研發(fā)或者咨詢顧問，請問像我這種背景，該如何規(guī)劃自身的事業(yè)發(fā)展？

甄進(jìn)明：去了解軟件研發(fā)和咨詢顧問的工作內(nèi)容，去尋找你是否有這樣的工作機會。在沒有明確的決定之前，把自己現(xiàn)在的工作做好。企業(yè)信息化是一個很好的領(lǐng)域，把這個領(lǐng)域研究明白，并為企業(yè)的信息化做出貢獻(xiàn)，也是很好的一個選擇。也許金礦就在這里。

電信數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程業(yè)的發(fā)展前途在哪？

Law：我是做電信數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程的。進(jìn)入該行業(yè)工作半年后就開始經(jīng)常考慮職業(yè)發(fā)展的問題。就這個行業(yè)特點來講，到了三十多歲以后很難再堅持下去(長時間在外地，經(jīng)常熬夜割接)。且職業(yè)發(fā)展只有兩條出路：一是做頂級的專家，再就是項目經(jīng)理。但是這兩類職位需求都很少，而且大部分的公司項目經(jīng)理都同時是技術(shù)經(jīng)理。絕大多數(shù)的人都會面臨不知何去何從的困境。就我個人而言，自我感覺綜合素質(zhì)還算可以。非純技術(shù)型人才，也不太適合一直搞技術(shù)。很想知道還有沒有更寬廣的發(fā)展方向。甄進(jìn)明：其實在這個行業(yè)有很多發(fā)展前途。職業(yè)方向可以細(xì)分為：項目經(jīng)理、IT網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師、咨詢顧問。而且這個行業(yè)缺乏資深的人員。怎樣可以為你現(xiàn)在的公司做貢獻(xiàn)，是一個資深人員的出發(fā)點，在貢獻(xiàn)中成長。IT人員的高級和資深級別不僅是技術(shù)能力，更重要的是怎樣貢獻(xiàn)自己的價值，實現(xiàn)自己的價值。

去發(fā)現(xiàn)你在公司可以發(fā)揮的價值。

IT支持的發(fā)展前景在哪？

Leo：我是06年畢業(yè)的，現(xiàn)在在一家合資企業(yè)做IT Support的工作，我對自己的職業(yè)規(guī)劃很模糊，不知做IT Support能有什么發(fā)展前景。我對運營、管理比較有興趣，請問我應(yīng)該怎么往這方面發(fā)展呢？甄進(jìn)明：It Support（IT支持）是你開始的工作，也是企業(yè)IT部門中最基礎(chǔ)和基本的工作，從這里干起，可以了解企業(yè)應(yīng)用IT的最基本的信息。很多企業(yè)的CIO都是從這里開始的。IT服務(wù)管理是企業(yè)IT管理的重要內(nèi)容，希望你從一個基本的IT支持人員，成長為一個IT服務(wù)管理方面的專家。

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本期職業(yè)指導(dǎo)師：甄進(jìn)明先生，北京力鼎創(chuàng)新管理咨詢有限公司首席顧問，北京大學(xué)理學(xué)博士、美國福坦莫國際MBA。曾就職于IBM、惠普等知名公司，具有十幾年跨國IT公司的管理經(jīng)驗，并曾為多家國內(nèi)IT服務(wù)公司提供技術(shù)人員發(fā)展管理的咨詢服務(wù)。

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