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    不斷推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)

    2007-12-31 00:00:00王瑞祥
    中國名牌 2007年10期

    企業(yè)社會責(zé)任是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和時代進(jìn)步的產(chǎn)物,也是經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展和國際競爭日益劇烈的結(jié)果。2000年7月份,聯(lián)合國正式發(fā)起并實施全球契約,倡導(dǎo)全球跨國公司主動履行社會責(zé)任以來,全球企業(yè)社會責(zé)任的實踐活動空前高漲,已經(jīng)發(fā)展成一種國際潮流,不管是政府、企業(yè),還是其他組織,都越來越深刻地認(rèn)識到,企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時,還要承擔(dān)對員工、對社會、對環(huán)境的一種責(zé)任,包括遵守法律和商業(yè)道德,保證生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、產(chǎn)品質(zhì)量,以及維護(hù)員工和消費者的合法權(quán)益、節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)社會的和諧和可持續(xù)發(fā)展。

    一個重視并切實履行社會責(zé)任的企業(yè),同時也是對于自己的前途、命運負(fù)責(zé)任的企業(yè)。企業(yè)履行社會責(zé)任的過程同時也是樹立自身良好形象的過程,也是增強(qiáng)企業(yè)自身市場競爭力的過程。企業(yè)履行社會責(zé)任已經(jīng)不僅是社會對企業(yè)的期望和要求,而且日益成為企業(yè)提升管理水平、打造競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段和途徑,成為一個跨國公司繼價格競爭、質(zhì)量競爭之后,新一輪國際競爭的標(biāo)志。一句話,它也是企業(yè)自我發(fā)展的客觀需要。

    當(dāng)前,我國正全面、深入地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,努力構(gòu)建社會主義和諧社會,這是黨中央從中國特色社會事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會的全局出發(fā)提出的一個重大的戰(zhàn)略任務(wù)。反映了建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求。

    繼承發(fā)揚(yáng)我國企業(yè)重視社會責(zé)任的優(yōu)良傳統(tǒng),適應(yīng)全球企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的潮流,切實履行社會責(zé)任,不僅是提高企業(yè)市場競爭力、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實需要,更是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。只有按照社會主義科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建社會主義和諧社會的原則要求,把履行社會責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的經(jīng)營理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,使之成為企業(yè)的自覺行為,企業(yè)才能獲得更加廣闊的發(fā)展空間和舞臺。

    國務(wù)院國資委自2003年成立以來,高度重視企業(yè)社會責(zé)任問題,把履行社會責(zé)任作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措,作為深化國有資產(chǎn)管理體系改革,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的一項重要工作,采取有效措施,推動中央企業(yè)社會責(zé)任的落實。

    一是緊緊圍繞發(fā)展這一主題,通過試點工作完善投資治理結(jié)構(gòu),調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)布局,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新等一系列措施,來推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。從而使國有資產(chǎn)保值增值建立在科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)之上。三年來國有資產(chǎn)的保值增值率達(dá)到了111.4%。

    二是把安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等內(nèi)容納入中央企業(yè)業(yè)績考核體系,不斷強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任意識。

    三是牢固樹立企業(yè)社會責(zé)任理念作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。大力推進(jìn)中央企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)。

    四是積極宣傳表彰履行企業(yè)社會責(zé)任的典型,營造企業(yè)履行社會責(zé)任的良好輿論氛圍。

    我國企業(yè),特別是國有企業(yè)歷來就具有重視社會責(zé)任的優(yōu)良傳統(tǒng),長期以來為我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),同時,企業(yè)在履行社會責(zé)任中也得到了成長,獲得了發(fā)展,近幾年來中央企業(yè)牢記發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的崇高使命,認(rèn)真履行社會責(zé)任,為構(gòu)建和諧社會做出了重要貢獻(xiàn)。主要表現(xiàn)在:

    一、嚴(yán)格落實對國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任,深化改革,加快發(fā)展,為文明經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富。2003-2006年,中央企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)持續(xù)增長,銷售收入平均每年增加1.3萬億,資產(chǎn)總額平均每年增加1.2萬億,直接利潤平均每年增加1500億,為國家上繳稅金平均每年增加1000億,每年保持了平均20%以上的增長率。國資委成立的時候中央企業(yè)資產(chǎn)總額只有6.7萬億,到去年底資產(chǎn)總額已經(jīng)達(dá)到了12.27萬億,累計為國家上繳稅金1.7萬億,實現(xiàn)了速度與效益同步增長。

    中央企業(yè)的快速、健康發(fā)展保證了國家宏觀調(diào)控政策順利實施,推動我們科技創(chuàng)新,穩(wěn)定市場秩序,為人民生活水平提高和生產(chǎn)質(zhì)量的提高以及社會進(jìn)步做出了應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。

    二、堅持立足科學(xué)發(fā)展觀,努力創(chuàng)建資源集約型、環(huán)境友好型、管理安全型企業(yè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與社會進(jìn)步、生態(tài)環(huán)境相和諧。

    2004年,中石油等六家國有企業(yè)在全社會率先倡議創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè),2005年又有17家中央企業(yè)帶頭向全社會做出節(jié)約資源的承諾,今年,14家中央企業(yè)向全社會公開服務(wù)承諾,在中央企業(yè)倡議開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)來滿足廣大用戶的需求,提升人民生活水平品質(zhì)。

    在節(jié)能減排、保護(hù)生態(tài)環(huán)境方面中央企業(yè)也起到了應(yīng)有的表率作用,現(xiàn)在我們很多企業(yè)已經(jīng)向社會公開了社會責(zé)任報告。

    我國最大的油田,大慶油田面對改革發(fā)展遇到的新矛盾,勇于接受挑戰(zhàn),堅持國家、企業(yè)、職工利益根本,切實履行社會責(zé)任,開創(chuàng)和諧發(fā)展的新局面,同時堅持發(fā)展共享、穩(wěn)定共抓,城鄉(xiāng)共建、責(zé)任共擔(dān),在建立和諧企業(yè)促進(jìn)社會和諧方面也做出了榜樣。

    三、堅持回饋社會,積極奉獻(xiàn)社會公益事業(yè),無論是扶貧開發(fā)、幫貧濟(jì)困,無論是支援邊疆建設(shè)還是服務(wù)社區(qū)和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,無論是支持慈善事業(yè)還是贊助北京奧運,中央企業(yè)都踴躍地捐款捐物。樹立了富有責(zé)任感、正義感的企業(yè)形象,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的軟實力。

    在實施國際化發(fā)展的戰(zhàn)略中,中央企業(yè)積極履行自己的社會責(zé)任,樹立了我國企業(yè)在國際上的良好形象。中央企業(yè)不僅打造了一大批國內(nèi)出名、國際知名、深受消費者信賴的知名品牌,而且展示出對社會、民眾、環(huán)境的人文關(guān)懷精神,一定程度上也表現(xiàn)出我國國家和平崛起對社會負(fù)責(zé)任的大國形象。

    一批中央企業(yè)相繼發(fā)表社會責(zé)任報告,自覺接受社會監(jiān)督,體現(xiàn)了正確的價值趨向和發(fā)展追求,表明了切實打造負(fù)責(zé)任公司的信心和決心。

    履行社會責(zé)任應(yīng)該說已經(jīng)成為中央企業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)和深度體現(xiàn)。

    實踐使我們體會到構(gòu)建和諧社會需要企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任,企業(yè)要健康發(fā)展,也離不開自覺履行社會責(zé)任。企業(yè)履行社會責(zé)任既需要企業(yè)不斷深化認(rèn)識和自覺實踐,也需要有關(guān)部門和社會各界大力支持及積極推動。我們要科學(xué)分析我國國有企業(yè)全面參與經(jīng)濟(jì)全球化的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),深刻把握工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展格局下,搞好國有企業(yè)改革發(fā)展面臨的新課題和新矛盾,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深入、推進(jìn)我國企業(yè)社會責(zé)任,更加自覺地促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

    一、要加強(qiáng)對企業(yè)社會責(zé)任的研究,正確認(rèn)識和履行企業(yè)社會責(zé)任。要進(jìn)一步深入研究企業(yè)社會責(zé)任產(chǎn)生的時代背景極其深刻內(nèi)涵,充分認(rèn)識企業(yè)社會責(zé)任是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到一定歷史階段的必然產(chǎn)物,是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的要求,也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。企業(yè)社會責(zé)任與我國計劃經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)辦社會有著本質(zhì)的區(qū)別,既不是簡單的慈善資助,也不是獨立于企業(yè)經(jīng)營之外的額外負(fù)擔(dān),而是企業(yè)經(jīng)營活動的有機(jī)構(gòu)成,有著深刻內(nèi)涵的綜合責(zé)任體系。進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)社會責(zé)任的研究,有助于我們不斷地深化認(rèn)識,增強(qiáng)履行社會責(zé)任的自覺性。

    二、要加強(qiáng)輿論引導(dǎo),形成重視企業(yè)社會責(zé)任的工作策略。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),把宣傳企業(yè)社會責(zé)任與宣傳科學(xué)發(fā)展觀,社會榮辱觀和構(gòu)建社會主義和諧社會有機(jī)結(jié)合起來,大力宣傳企業(yè)社會責(zé)任的重大意義,大力宣傳在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、履行企業(yè)社會責(zé)任促進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面的先進(jìn)典型。

    同時,也要對那些無視社會責(zé)任,損害員工和消費者利益,損害社會公共利益,破壞生態(tài)和環(huán)境的行為進(jìn)行曝光,搞好輿論監(jiān)督。從而引導(dǎo)企業(yè)不斷強(qiáng)化社會責(zé)任意識,忠實地履行社會責(zé)任,做一個守法經(jīng)營、行公益、促和諧的文明企業(yè)。

    三、堅持以人為本,堅持科學(xué)發(fā)展,把企業(yè)社會責(zé)任理念和要求融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程。要積極加快企業(yè)改革,建立對社會、對企業(yè)、對股東、對員工負(fù)責(zé)任的企業(yè),堅持走新型工業(yè)化道路,把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和提高勞動力素質(zhì)轉(zhuǎn)變作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié),把激勵企業(yè)發(fā)展與社會資源環(huán)境相協(xié)調(diào)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。不斷豐富和創(chuàng)新集約發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的途徑,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,提高發(fā)展質(zhì)量,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。要健全生產(chǎn)經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范,轉(zhuǎn)變管理流程,把企業(yè)社會責(zé)任要求具體落實到產(chǎn)品的原材料采購、研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、質(zhì)量保證和服務(wù)管理,直至消費后回收、再利用的各個環(huán)節(jié)和全過程。

    四、要建立企業(yè)社會責(zé)任的評價體系和報告制度。衡量一個企業(yè)是否優(yōu)秀,不僅要看它的盈利情況,還要看社會責(zé)任承擔(dān)情況,不僅要關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo),還要關(guān)注企業(yè)的人文指標(biāo)、資源指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo),要認(rèn)真研究企業(yè)社會責(zé)任管理體系,學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。同時,要自覺接受社會各界的監(jiān)督。

    企業(yè)履行社會責(zé)任是國家的要求,時代的呼喚,社會的希望,也是企業(yè)的需要,讓我們共同攜起手來,共同努力,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷推進(jìn)我國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè),為構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

    責(zé)任編輯 朱勇

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