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    制度安排:交通廉政文化建設(shè)的具體路徑

    2007-12-31 00:00:00李子云
    唯實(shí) 2007年11期

    領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、程序三方面的制度安排囊括了任何一種組織必須涵蓋的三大要素:主體成員、機(jī)構(gòu)設(shè)置以及規(guī)定程序的工作制度。因此,交通廉政制度文化建設(shè)也必須從領(lǐng)導(dǎo)制度、機(jī)構(gòu)制度和程序制度展開(kāi)。

    一、領(lǐng)導(dǎo)制度安排

    領(lǐng)導(dǎo)在組織中具有至關(guān)重要的影響,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格往往塑造了組織的氣氛。那些卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者往往為組織的發(fā)展提供方向,推行有效的多功能團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和融合。研究表明,管理者個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格大約在70%的程度上能夠影響其所領(lǐng)導(dǎo)的組織氣氛,而組織氣氛在大約30%的程度上能夠影響組織績(jī)效的提升。因此,交通廉政制度文化建設(shè)也必須以領(lǐng)導(dǎo)干部為主體重心,按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)方面的權(quán)力邏輯順序,展開(kāi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的制度安排。

    1.在決策方面,轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)式的一元領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在交通廉政制度文化建設(shè)中,應(yīng)借助黨內(nèi)條規(guī)和國(guó)家法律,對(duì)各級(jí)黨委、政府,尤其是黨政“一把手”的決策行為予以更加強(qiáng)有力的規(guī)范,以保障決策的民主性。一方面,通過(guò)適度的授權(quán)和合理的分權(quán),解決“一把手”權(quán)力過(guò)分集中的問(wèn)題。另一方面,要抓住決策這個(gè)主要環(huán)節(jié)。首先,健全決策機(jī)制,制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。其次,完善決策程序。摒棄兩個(gè)“凡事”,即凡事只要“一把手”知道就可以,程序定不定無(wú)所謂,凡事只要“一把手”點(diǎn)頭就可以,程序走不走無(wú)所謂。最后,要充分發(fā)揚(yáng)民主,建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度。

    2.在執(zhí)行方面,強(qiáng)調(diào)權(quán)力的來(lái)源與權(quán)力義務(wù)的對(duì)等。在權(quán)力的行使、決策的落實(shí),具體到交通規(guī)劃的設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)行等權(quán)力執(zhí)行環(huán)節(jié),必須注重培養(yǎng)交通領(lǐng)導(dǎo)干部的民主法治的權(quán)力觀,明確權(quán)力取之于民,明確手中權(quán)力來(lái)源的合法性,明確手中權(quán)力的界限。同時(shí)通過(guò)對(duì)責(zé)任和義務(wù)的強(qiáng)調(diào),突出權(quán)力肆意行使的代價(jià)。當(dāng)前,權(quán)力執(zhí)行方面要重點(diǎn)抓住以下環(huán)節(jié):

    實(shí)行權(quán)力清單制。對(duì)于交通行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部,不論是承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的負(fù)責(zé)人,還是基層具體部門(mén)的一般領(lǐng)導(dǎo),都要做到權(quán)力明晰,要結(jié)合部門(mén)和單位實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行權(quán)力分解,避免職權(quán)交叉、職責(zé)死角等現(xiàn)象。同時(shí)還要做到權(quán)責(zé)一致。

    建立宣誓合同制。引用國(guó)外領(lǐng)導(dǎo)人員的宣誓就職做法,在交通行政部門(mén)提倡和落實(shí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人就職前的宣誓制度:上任前在其職責(zé)覆蓋的范圍內(nèi),公開(kāi)地向全體職工和其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣誓。另外,在主持和負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目工程建設(shè)時(shí),同樣應(yīng)當(dāng)進(jìn)行宣誓儀式。通過(guò)正式的、公開(kāi)場(chǎng)合的宣誓給宣誓人一定的心理壓力,促使其產(chǎn)生責(zé)任壓力,防止違法、違紀(jì)濫用權(quán)力。

    落實(shí)連帶責(zé)任制。在交通建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭许?xiàng)目法人負(fù)責(zé)制,行政下級(jí)發(fā)生的問(wèn)題,上級(jí)也相應(yīng)承擔(dān)應(yīng)有的管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)有監(jiān)督職能的部門(mén)也要承擔(dān)監(jiān)督失職的責(zé)任。

    3.在監(jiān)督方面,實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)督制約機(jī)制。任何事物之間都是相互聯(lián)系、相互制約、相互促進(jìn)的。因此,要有效發(fā)揮對(duì)交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)督的作用,必須形成一個(gè)相互協(xié)調(diào)、相互補(bǔ)充的監(jiān)督體系,融黨內(nèi)監(jiān)督、行業(yè)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督、行政監(jiān)督、職能監(jiān)督于一體,形成縱向到底、橫向到邊、嚴(yán)密有序、務(wù)實(shí)高效的交通行業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系。

    一方面,必須轉(zhuǎn)變以往以事后監(jiān)督為主的單一形式的制約機(jī)制。通過(guò)嚴(yán)格選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)等方式加強(qiáng)事前防范;借助完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)思路來(lái)突出事中監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后全程性監(jiān)督。既要強(qiáng)調(diào)任期審計(jì),也就是在領(lǐng)導(dǎo)人任職期間對(duì)其進(jìn)行審計(jì),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的與職權(quán)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審查和評(píng)價(jià),以檢查機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)收支、相關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否存在差錯(cuò)或舞弊行為,督促領(lǐng)導(dǎo)人正確履行職責(zé)。也要強(qiáng)調(diào)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人任期內(nèi)負(fù)責(zé)具體建設(shè)項(xiàng)目,按照《交通建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施辦法》對(duì)其進(jìn)行建設(shè)前期審計(jì)、建設(shè)期間審計(jì)、竣工決算審計(jì)。

    另一方面,形成交通行業(yè)內(nèi)部民主監(jiān)督的機(jī)制和氛圍。交通行業(yè)內(nèi)部基層公務(wù)員以及交通企、事業(yè)單位的職工對(duì)相應(yīng)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人工作接觸多,甚至?xí)佑|其個(gè)人生活。因此,他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的工作作風(fēng)、廉政情況等了解最透徹。實(shí)踐中,監(jiān)督之所以不夠有效,很大一部分原因是“不敢監(jiān)督”、“不愿監(jiān)督”,而并非無(wú)人“監(jiān)督”(了解領(lǐng)導(dǎo)情況)。由此,應(yīng)在行業(yè)內(nèi)倡導(dǎo),由交通部制定《交通行業(yè)內(nèi)部舉報(bào)辦法》,規(guī)定舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度、舉報(bào)人跟蹤調(diào)查保護(hù)制度、保密制度,以及運(yùn)轉(zhuǎn)高效率的舉報(bào)中心等等。通過(guò)該規(guī)章的制定和規(guī)范運(yùn)行,以期在交通行業(yè)內(nèi)部形成良性舉報(bào)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大員工們的有效監(jiān)督。

    二、機(jī)構(gòu)制度安排

    不論政府組織還是企業(yè)組織,其組織內(nèi)部必然有其自身工作單位的設(shè)置和安排,實(shí)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)的分工同時(shí)防止權(quán)力集中,這樣的制度規(guī)定我們稱(chēng)之為機(jī)構(gòu)制度。交通部門(mén)也不得例外。我們以為,交通部門(mén)內(nèi)部制度安排應(yīng)當(dāng)遵循以政企分開(kāi)為原則,以“一正四副”制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任制、分權(quán)制衡制、紀(jì)檢黨建監(jiān)督制為主要內(nèi)容,因地制宜地進(jìn)行各地各部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置。同時(shí)吸收各地各部門(mén)先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn),輔之以交通項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的臨時(shí)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

    1.政企分開(kāi)。交通廉政文化建設(shè)不僅需要積極地預(yù)防腐敗,同時(shí)需要積極地節(jié)約成本,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。從這點(diǎn)來(lái)看,在交通廉政文化建設(shè)中,有必要進(jìn)行適量的市場(chǎng)化運(yùn)作。作為管理機(jī)關(guān),交通行政管理部門(mén)必須為公眾提供廉潔、廉價(jià)、高效、便捷的公共服務(wù)。但是,受到自身職能的限制,因而僅僅依靠傳統(tǒng)技術(shù)或手段顯然會(huì)降低行政效率,甚至耗費(fèi)更多行政成本。因此,惟有舍棄交通部門(mén)目前使用的傳統(tǒng)落后的技術(shù)和手段,擺脫交通部門(mén)內(nèi)部的企業(yè)性質(zhì)的非競(jìng)爭(zhēng)性機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)而引入市場(chǎng)化主體的專(zhuān)業(yè)性技術(shù)手段,才能降低行政成本。

    2.機(jī)構(gòu)設(shè)置。內(nèi)部機(jī)構(gòu)的制度建設(shè)是通過(guò)對(duì)交通部門(mén)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)設(shè)置,實(shí)現(xiàn)合理的職務(wù)分工,以期對(duì)各機(jī)構(gòu)、特別是各機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行有效的監(jiān)督和制約。我們認(rèn)為:交通行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)部權(quán)力配置應(yīng)當(dāng)注意四點(diǎn):

    “一正四副”制。以部長(zhǎng)為首的交通部門(mén)對(duì)外重大事項(xiàng)的決定權(quán)應(yīng)由“正”部長(zhǎng)作出,由部長(zhǎng)負(fù)總責(zé)。副部長(zhǎng)的設(shè)置有利于協(xié)助部長(zhǎng)分管內(nèi)部各個(gè)機(jī)構(gòu)的具體工作。由于副部長(zhǎng)真正觸及具體工作,因此,該職位的設(shè)置應(yīng)當(dāng)不宜偏少,防止過(guò)分集權(quán),但也不能超過(guò)《國(guó)務(wù)院組織法》規(guī)定的四人上限。部長(zhǎng)應(yīng)享有一定的對(duì)副部長(zhǎng)的人事提名、任免權(quán);部長(zhǎng)與其副部長(zhǎng)之間也應(yīng)當(dāng)建立連帶責(zé)任制度。

    過(guò)錯(cuò)責(zé)任制。對(duì)二、三兩級(jí)負(fù)責(zé)人(副職與各具體部門(mén)負(fù)責(zé)人)的責(zé)任追究適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任制。對(duì)三級(jí)負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究適用一般過(guò)錯(cuò)責(zé)任制。在三級(jí)負(fù)責(zé)人違法違紀(jì)的情況下,對(duì)分管該具體部門(mén)二級(jí)副職的責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)適用過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任制。

    分權(quán)制衡制。具體部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置必須科學(xué)、合理,形成相互間的分立和制衡。主要表現(xiàn)為人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)三項(xiàng)重要權(quán)力必須相互獨(dú)立,防止集權(quán)于一人。另外,由于交通部門(mén)的行業(yè)屬性,規(guī)劃的權(quán)力應(yīng)當(dāng)受到格外的重視,其它涉及重大項(xiàng)目資金的具體權(quán)力部門(mén)或單位也應(yīng)當(dāng)列為關(guān)注焦點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

    紀(jì)檢黨建監(jiān)督制。應(yīng)形成以紀(jì)檢部門(mén)為主的黨的基層組織,以承擔(dān)整個(gè)機(jī)構(gòu)的相對(duì)外部性的監(jiān)督職能。黨組織履行監(jiān)督職能時(shí),其工作方式應(yīng)當(dāng)只能是向部門(mén)一級(jí)負(fù)責(zé)人接觸和反映,再由一級(jí)負(fù)責(zé)人履行其向下的行政監(jiān)督職責(zé)。

    3.規(guī)范項(xiàng)目臨時(shí)機(jī)構(gòu)。建立和完善交通工程招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組。項(xiàng)目設(shè)立的同時(shí)必須配套成立交通工程招投標(biāo)辦公室,負(fù)責(zé)交通工程招投標(biāo)工作的組織實(shí)施。同時(shí)建立和完善招投標(biāo)評(píng)委庫(kù),選拔具有較高專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)、中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成招投標(biāo)評(píng)委庫(kù)。每次招標(biāo)要在紀(jì)檢、公證部門(mén)的監(jiān)督下,隨機(jī)抽出7-9名成員組成招標(biāo)委員會(huì),負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的評(píng)標(biāo)。

    建立和完善采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組以及若干采購(gòu)小組。深入明確領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)的職責(zé)和任務(wù):批準(zhǔn)設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃及項(xiàng)目分包、外委計(jì)劃;負(fù)責(zé)成立不同的專(zhuān)門(mén)采購(gòu)小組等。采購(gòu)小組的職責(zé)包括:具體實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃以及工程外委分包項(xiàng)目;適時(shí)召開(kāi)議標(biāo)、評(píng)標(biāo)和開(kāi)標(biāo)會(huì)議,選定能提供性能、質(zhì)量符合要求,售后服務(wù)好、資質(zhì)可信、價(jià)格合理的供應(yīng)商,并同供應(yīng)商談判、簽訂合同等。

    建立和完善會(huì)計(jì)結(jié)算中心,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用管理,避免暗箱操作。具體而言,即采取項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金閉合運(yùn)作模式:業(yè)主及其開(kāi)戶(hù)銀行對(duì)承包商的資金匯入、匯出、費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行全過(guò)程監(jiān)控,提高資金的使用效益,降低資金使用的額外成本。

    三、程序制度安排

    程序制度安排的中心是推行陽(yáng)光交通政策,主張?jiān)诮煌ㄐ袠I(yè)內(nèi)部積極構(gòu)建和完善對(duì)人、財(cái)、物的程序制度,把程序的公開(kāi)透明、公平公正特質(zhì)貫穿和滲透到整個(gè)交通行業(yè)公共領(lǐng)域,以期形成交通各部門(mén)、各領(lǐng)域的規(guī)范化、程式化工作思路,促成行業(yè)內(nèi)部的透明、潔凈。公開(kāi)是程序制度安排的重心。圍繞這一核心原則,應(yīng)明確規(guī)定交通部門(mén)政務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)、政務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)思想和基本原則、政務(wù)公開(kāi)的形式和路徑、政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容等等。應(yīng)制定交通系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)條例加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的人、財(cái)、物的內(nèi)部監(jiān)督。以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)的陽(yáng)光交通必須依靠各個(gè)機(jī)構(gòu)自身的檢查與其他機(jī)構(gòu)的督查相結(jié)合,整合內(nèi)部人事監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察等等的力量,形成監(jiān)督的合力。

    在交通行業(yè)內(nèi)部構(gòu)筑程序制度網(wǎng)絡(luò)必須建立在以下制度節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)上:

    1.人員公示制。一方面,將交通系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上任、轉(zhuǎn)任等新職位任命情況提前公示,作為必要的任免程序。行業(yè)內(nèi)部一旦有相關(guān)人員反映被公示領(lǐng)導(dǎo)有不符合任免要求和條件的,應(yīng)直接根據(jù)公示提供的電話(huà)向人事或紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)反映。另一方面,在交通大、小工程地段和項(xiàng)目部設(shè)立廉政建設(shè)公示牌,公示建設(shè)各方負(fù)責(zé)人、廉政監(jiān)督員、派駐紀(jì)檢監(jiān)察員姓名,并告知舉報(bào)電話(huà)和監(jiān)督內(nèi)容;在交通管理、執(zhí)法的經(jīng)常性固定區(qū)域設(shè)立管理、執(zhí)法人員公示欄,公示在該地段、地區(qū)進(jìn)行交通管理、執(zhí)法的人員姓名、編號(hào),所屬具體部門(mén)等身份情況,以防止非法執(zhí)法。

    2.項(xiàng)目關(guān)卡制。這一程序制度主要適用于交通項(xiàng)目工程監(jiān)督領(lǐng)域,以交通行政機(jī)構(gòu)為監(jiān)督主體的部門(mén)必須從立項(xiàng)開(kāi)始履行監(jiān)督職責(zé)。

    以工程質(zhì)量為中心,可以將項(xiàng)目建設(shè)分為“十大關(guān)口”,以保證交通工程的質(zhì)量來(lái)促進(jìn)廉政的落實(shí)。一是立項(xiàng)關(guān)。負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督站。首先應(yīng)積極介入可行性研究階段的質(zhì)量控制,協(xié)助項(xiàng)目主管部門(mén)和監(jiān)督部門(mén)加強(qiáng)可行性研究報(bào)告的審查和審批,避免項(xiàng)目的低水平重復(fù)建設(shè)和缺乏論證匆匆上馬的情況。二是設(shè)計(jì)關(guān)。要嚴(yán)格設(shè)計(jì)自治的審查和設(shè)計(jì)方案的會(huì)審制度,做到精心設(shè)計(jì),避免出現(xiàn)設(shè)計(jì)缺陷或設(shè)計(jì)上的浪費(fèi)。三是資質(zhì)資信審查關(guān)。嚴(yán)禁無(wú)證設(shè)計(jì)、無(wú)證施工和非法承發(fā)包等違法違規(guī)的建設(shè)行為。四是市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。對(duì)那些信譽(yù)好、工程質(zhì)量過(guò)硬的企業(yè),歡迎他們進(jìn)入建設(shè)市場(chǎng),對(duì)那些質(zhì)量意識(shí)差的企業(yè)要堅(jiān)決拒之門(mén)外。五是質(zhì)保體系和工程質(zhì)量抽查關(guān)。對(duì)建設(shè)主體行為進(jìn)行有效的監(jiān)督,督促各單位增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。六是試驗(yàn)檢測(cè)關(guān)。質(zhì)監(jiān)站要督促施工、監(jiān)理單位建立工地實(shí)驗(yàn)室,按規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行施工自檢和監(jiān)理平行抽檢,保證質(zhì)量控制用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。七是內(nèi)業(yè)資料抽查關(guān)。抓好施工自檢、監(jiān)理抽檢等內(nèi)業(yè)資料的抽查和規(guī)范化管理。八是合同糾紛的協(xié)調(diào)和質(zhì)量事故處理關(guān)。要站在客觀公正的立場(chǎng)上積極協(xié)調(diào)處理參建各方之間的合同糾紛,客觀公正地處理好質(zhì)量事故。九是工程質(zhì)量鑒定驗(yàn)收關(guān)。質(zhì)量鑒定必須鐵面無(wú)私,嚴(yán)格執(zhí)行交、竣工驗(yàn)收制度和驗(yàn)收程序,通過(guò)層層驗(yàn)收把關(guān),才能確保工程質(zhì)量的全面落實(shí),才能避免以次充好,頂住驗(yàn)收中的各種腐敗現(xiàn)象。第十是工程使用階段的質(zhì)量維修關(guān)。工程驗(yàn)收后,在缺陷責(zé)任期內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,應(yīng)當(dāng)由責(zé)任單位進(jìn)行維修,并要求保質(zhì)保量。

    3.財(cái)務(wù)公開(kāi)制。在工程財(cái)務(wù)管理中應(yīng)重點(diǎn)抓好三大環(huán)節(jié)的管理。一是要改革“一支筆”審批制度,嚴(yán)格資金支付程序,對(duì)工程資金支付,要堅(jiān)持按合同和工程概算調(diào)度資金,以工程計(jì)量為基礎(chǔ),以日常記錄和合同條款為依據(jù),先由施工單位提出支付申請(qǐng),經(jīng)監(jiān)理單位審查、項(xiàng)目單位內(nèi)部分級(jí)審批后,才能辦理工程支付手續(xù),對(duì)行政經(jīng)費(fèi)支付也要實(shí)行分級(jí)審批制度。二是加強(qiáng)工程資金監(jiān)管。要推行項(xiàng)目資金閉合運(yùn)作管理,在工程簽訂合同后,由承包商在項(xiàng)目單位和開(kāi)戶(hù)銀行核準(zhǔn)的銀行開(kāi)立基本賬戶(hù)和專(zhuān)款賬戶(hù),接受項(xiàng)目單位和銀行的監(jiān)督,確保工程資金的使用安全。三是要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,開(kāi)展定期和不定期的自查內(nèi)審。

    4.重大事項(xiàng)公開(kāi)制。重大事項(xiàng)主要包括:一是重大決策事項(xiàng),如單位的人事、資產(chǎn)重組、行業(yè)改革等等。二是生產(chǎn)管理及經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)問(wèn)題,如工程承發(fā)包、大件采購(gòu)、資產(chǎn)報(bào)廢等。三是涉及職工切身利益的較大事項(xiàng),如職工福利、下崗分流、收入分配等。四是領(lǐng)導(dǎo)班子和成員廉政建設(shè)情況,如個(gè)人工資收入、住房、出差、出國(guó)費(fèi)用情況等。以上四點(diǎn)事關(guān)重大,應(yīng)該予以公示。重大事項(xiàng)公開(kāi)的方式可以采取職代會(huì)報(bào)告、設(shè)置公示欄、召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)、書(shū)面通知等形式。

    5.會(huì)計(jì)委派制。交通工程項(xiàng)目應(yīng)實(shí)行“會(huì)計(jì)委派制”和“會(huì)計(jì)派駐制”。前者指由交通部、交通廳等上級(jí)部門(mén)從各地抽調(diào)非行業(yè)內(nèi)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員組成會(huì)計(jì)管理局,對(duì)下級(jí)單位、重點(diǎn)工程項(xiàng)目或所屬企業(yè)委派會(huì)計(jì)。而后實(shí)行會(huì)計(jì)派駐制,對(duì)派駐單位實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)管和控制。委派會(huì)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金等待遇由原單位轉(zhuǎn)到會(huì)計(jì)管理局集中管理,并由該局負(fù)責(zé)他們的任免、考核、工資、獎(jiǎng)金、晉升等?!?/p>

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