• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教師在終結(jié)性評(píng)價(jià)中的作用

    2007-12-31 00:00:00[英]英國(guó)評(píng)價(jià)改革小組
    基礎(chǔ)教育參考 2007年10期

    袁 莉 譯

    編者按:這篇文章是Nuffield Foundation 資助的 “為了未來(lái)的評(píng)價(jià)系統(tǒng)”課題的研究成果。這個(gè)研究課題是由評(píng)價(jià)改革小組2003 年建立的,由劍橋大學(xué)教育學(xué)院的Wynne Harlen領(lǐng)導(dǎo)其他核心組成員①完成,旨在從對(duì)在校學(xué)生的終結(jié)性評(píng)價(jià)的研究和實(shí)踐中尋找證據(jù),從而獲取使學(xué)生從終結(jié)性評(píng)估中收益的教學(xué)方法。怎樣發(fā)揮教師在終結(jié)性評(píng)價(jià)中的作用是這個(gè)課題的重點(diǎn)。有關(guān)這個(gè)課題的詳細(xì)信息和評(píng)價(jià)改革小組的其他活動(dòng)及研究成果,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)其網(wǎng)站www.assessment-reform-group.org

    [關(guān)鍵詞] 教師;終結(jié)性評(píng)價(jià);作用

    [中圖分類號(hào)] G632.471[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A[文章編號(hào)] 1672-1128(2007)10-0014-07

    一、綜 述

    評(píng)價(jià)和考試對(duì)年輕一代的生活和工作有著重大的影響。學(xué)校所作出的決定,特別是國(guó)家統(tǒng)一考試的成績(jī)極大地影響著學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)和前途。當(dāng)這些考試和考評(píng)的結(jié)果被用來(lái)評(píng)判老師和學(xué)校時(shí),也影響著教師的教學(xué)手段??紤]到考試和評(píng)價(jià)的重要性,終結(jié)性評(píng)價(jià)應(yīng)該盡可能準(zhǔn)確,并以正確的方式去反映和影響學(xué)生在校的學(xué)習(xí)是非常必要的。

    目前,大量的研究結(jié)論表明,教育系統(tǒng)強(qiáng)烈地依賴于考試成績(jī)有許多缺陷,特別是用這種方式來(lái)考察學(xué)生學(xué)習(xí)的可信程度,即正確性和可靠性值得懷疑。本文提出,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用教師判斷能夠減少終結(jié)性評(píng)價(jià)對(duì)教學(xué)所帶來(lái)的負(fù)面影響。同時(shí)也注意到了在運(yùn)用教師評(píng)價(jià)系統(tǒng)時(shí)應(yīng)該考慮到的許多問(wèn)題。特別強(qiáng)調(diào)了幾個(gè)方面:對(duì)教師的判斷必須有強(qiáng)有力的和持續(xù)的質(zhì)量保證及監(jiān)控程序;提供衡量發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)去指導(dǎo)以達(dá)到特定的目標(biāo)而進(jìn)行的學(xué)習(xí);教師可以得到精心設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)學(xué)生的技能和理解能力的考核任務(wù),從而幫助他們?cè)谧鞒雠袛嗟臅r(shí)候考慮到全方位的學(xué)習(xí)目標(biāo);教師崗前和在崗培訓(xùn)應(yīng)該提高他們對(duì)不同評(píng)價(jià)目的的理解和運(yùn)用能力。終結(jié)性評(píng)價(jià)要與形成性評(píng)價(jià)相結(jié)合,使其透明,并且老師的判斷要以事實(shí)為依據(jù)。所有的這些條件都具備了才能得出可信的結(jié)論。

    另外,為了避免通過(guò)一錘定音的終結(jié)性評(píng)價(jià)去評(píng)估教師和學(xué)校所帶來(lái)的負(fù)面影響,特別強(qiáng)調(diào)衡量學(xué)校優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)不能單純地依賴于從學(xué)生終結(jié)性評(píng)價(jià)中得到的數(shù)據(jù),考察學(xué)生成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該來(lái)自方方面面所收集的證據(jù)而不是每個(gè)學(xué)生的考試結(jié)果。這對(duì)那些制定評(píng)價(jià)政策和實(shí)施這些政策的人都具有重要的指導(dǎo)意義。

    二、前 言

    各種不同的評(píng)價(jià)方式被廣泛地運(yùn)用在教育中。為了改善和提高教學(xué)評(píng)價(jià),最引人矚目的是被稱作教學(xué)過(guò)程中的評(píng)價(jià)(形成性評(píng)價(jià))。這里主要討論的是對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)(終結(jié)性評(píng)價(jià)),一般為了總結(jié)學(xué)生在一定的階段所學(xué)到的知識(shí)和掌握的技能以便匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和進(jìn)度。

    2002年,英國(guó)的一些評(píng)價(jià)政策里已經(jīng)顯示出要有選擇性地使用外部的考試作為對(duì)學(xué)生的終結(jié)性評(píng)價(jià)。例如,英格蘭的政策已經(jīng)調(diào)整,傾向于在終結(jié)性評(píng)價(jià)中強(qiáng)調(diào)以教師為中心和發(fā)揮他們作用。威爾士、蘇格蘭和北愛(ài)爾蘭的改革,已從2005年夏季開始,賦予小學(xué)年齡段老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)的責(zé)任。

    在威爾士,小學(xué)低年齡段的考試(7歲)已經(jīng)在2002年就取消了,威爾士政府宣布,從2004年夏天起廢除對(duì)11歲和14歲年齡段學(xué)生的國(guó)家考試。在蘇格蘭,教師從電子庫(kù)里抽取國(guó)家考試試題去幫助他們對(duì)學(xué)生的成績(jī)作出判斷,但是,政府不再統(tǒng)計(jì)考試成績(jī)。北愛(ài)爾蘭政府決定停止階段性的考試和小學(xué)到中學(xué)的升學(xué)考試,而引入以教師評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)的學(xué)生個(gè)人檔案。個(gè)人檔案能讓父母隨時(shí)了解他們的孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成績(jī),同時(shí)也為學(xué)生升中學(xué)和大學(xué)提供依據(jù)。

    在2005年宣布的改革中,英格蘭教育部長(zhǎng)Stephen Twigg 說(shuō),他和他的同事將“給予教師完全的信任”。他強(qiáng)調(diào),在英國(guó)4700所學(xué)校進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)表明,在小學(xué)低年齡段(7歲)盡管教師開始仍需用考試作為終結(jié)性評(píng)價(jià)過(guò)程中的一部分,但教師評(píng)價(jià)已經(jīng)明顯得以“強(qiáng)化”。英格蘭學(xué)歷和課程委員會(huì)的執(zhí)行主席在講話中指出:“與其他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,我們國(guó)家已經(jīng)有了實(shí)施嚴(yán)格的教師評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),我們可以通過(guò)教師平時(shí)系統(tǒng)收集證據(jù)去得到比目前的評(píng)價(jià)更可靠的結(jié)果?!彼A(yù)測(cè),對(duì)11歲和14歲學(xué)生外部的終結(jié)性考試將被恰如其分的教師評(píng)價(jià)所取代,但是這個(gè)過(guò)程至少要花10年。他希望有一天,當(dāng)必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試的時(shí)候,英格蘭的教師將可以從考試庫(kù)中根據(jù)需要去選擇相應(yīng)的試題和考核任務(wù)。本文表明了一個(gè)觀點(diǎn),那就是在盡可能短的時(shí)間內(nèi)推進(jìn)教師在終結(jié)性評(píng)價(jià)中所肩負(fù)的重大責(zé)任有其充分的以事實(shí)為根據(jù)的原因。

    當(dāng)然,教師的終結(jié)性評(píng)價(jià)并不是靈丹妙藥,也會(huì)存在一些問(wèn)題。但是它在許多方面優(yōu)于以外部考試為標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)體系。這里提出的觀點(diǎn)是以大量的研究證據(jù)為基礎(chǔ)的,有的所引用的研究證據(jù)已經(jīng)在這里給出了參考書目,有的引用了網(wǎng)上評(píng)價(jià)改革小組的著作和文章。本文首先探討了運(yùn)用教師評(píng)價(jià)作為終結(jié)性評(píng)價(jià)目的的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)以及為了確保它所提供的信息具有較高的可信任性(可靠性和有效性的結(jié)合)所需要采取的行動(dòng);然后總結(jié)了以考試和測(cè)驗(yàn)為基礎(chǔ)的終結(jié)性評(píng)價(jià)系統(tǒng)的一些問(wèn)題和怎樣才能確保終結(jié)性評(píng)價(jià)所提供的信息能夠滿足它所要面對(duì)的不同的用途。本文對(duì)于制定和實(shí)施教育政策的人具有重要的指導(dǎo)意義。雖然這里使用的是“中小學(xué)生”和“學(xué)校”這些詞,但是這里的一些觀點(diǎn)和意義與其他教育院校的學(xué)生也是相關(guān)的。

    三、用教師的評(píng)價(jià)作為終結(jié)性評(píng)價(jià)的

    優(yōu)勢(shì)和不足

    通過(guò)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)去總結(jié)學(xué)生的成績(jī)有著不同的目的,其多樣性表現(xiàn)在從非正式的記錄學(xué)習(xí)過(guò)程到一錘定音的證書(見(jiàn)表1)以及貫穿于從小學(xué)到成人教育的各個(gè)階段。同時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)的方式也是多種多樣的。 這里主要討論的是評(píng)價(jià)方式的采用必須基于所提供的信息符合其目的。

    運(yùn)用教師的評(píng)價(jià)作為外部終結(jié)性評(píng)價(jià)已經(jīng)提倡了很長(zhǎng)時(shí)間了。當(dāng)我們想一想有效的終結(jié)性評(píng)價(jià)所應(yīng)該具備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),這種方式的價(jià)值就非常清晰了。與其他目的的評(píng)價(jià)相同,終結(jié)性評(píng)價(jià)應(yīng)該具備以下的一些質(zhì)量要求。

    第一是有效性:評(píng)價(jià)必須覆蓋所有的并且只能包括那些與評(píng)價(jià)目的相關(guān)的學(xué)生的成績(jī)。第二是可靠性:評(píng)價(jià)應(yīng)該精心設(shè)計(jì)讓用戶對(duì)結(jié)果的準(zhǔn)確和目的的一致性有信心。第三是沖擊性:評(píng)價(jià)不僅只是衡量表現(xiàn)情況而且還要對(duì)教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等起到促進(jìn)作用。評(píng)價(jià)通常對(duì)課程的開設(shè)和教學(xué)有著強(qiáng)烈的沖擊,因此,盡量減少任何的負(fù)面影響是非常重要的。第四是可行性:進(jìn)行終結(jié)性評(píng)價(jià)所需要的資源——教師的時(shí)間、專業(yè)知識(shí)、費(fèi)用以及學(xué)生的用于學(xué)習(xí)時(shí)間——應(yīng)該與其所提供的價(jià)值相符。

    教師終結(jié)性評(píng)價(jià)怎樣才能成功地滿足這四個(gè)要求呢?下面,從正反兩方面對(duì)教師終結(jié)性評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì)與不足進(jìn)行了比較(見(jiàn)表2)。但是,在我們展開這些爭(zhēng)論之前,非常重要的一點(diǎn)就是要對(duì)教師的終結(jié)性評(píng)價(jià)有一個(gè)明確的定義。從目前教師和專家的討論來(lái)看,它的定義僅限于教師對(duì)他們自己的學(xué)生的評(píng)價(jià)。教師終結(jié)性評(píng)價(jià)是教師通過(guò)一系列有計(jì)劃的,系統(tǒng)的方式去收集信息的過(guò)程,并基于他們的專業(yè)判斷去推斷學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和報(bào)告學(xué)生在特定時(shí)期的成績(jī)。

    四、提高教師的終結(jié)性評(píng)價(jià)的可靠性

    值得指出的是,研究中發(fā)現(xiàn)教師終結(jié)性評(píng)價(jià)中的不足,主要來(lái)自那些并沒(méi)有嘗試把教師的評(píng)價(jià)作為主要角色的項(xiàng)目。從其他把教師的評(píng)價(jià)作為終結(jié)性評(píng)價(jià)的目的的研究和一些國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了影響評(píng)價(jià)的可靠性的條件和可以提高其可靠性的方法。

    通過(guò)對(duì)英國(guó)、澳大利亞和美國(guó)(昆士蘭州和加利福尼亞州)等實(shí)施教師終結(jié)性評(píng)價(jià)的考察和共同探討,我們得出了以下5個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)。這些也適用于在工作崗位和職業(yè)學(xué)校怎樣對(duì)學(xué)生獲取國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)資格證書進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    第一,應(yīng)該有明確的標(biāo)準(zhǔn)去描述不同方面的成績(jī)以及所達(dá)到的水平,比較理想的是,他們應(yīng)該協(xié)助發(fā)展這些標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),給解釋所收集的信息提供一個(gè)基本原則,這些標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該講清楚所要求的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這樣會(huì)使教師在以日常課堂作業(yè)為基礎(chǔ)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)感到容易一些。

    第二,為了讓教師按照程序去確保評(píng)價(jià)的可靠性,教師的專業(yè)培訓(xùn)是必須的。培訓(xùn)也應(yīng)該以那些將要被采用的標(biāo)準(zhǔn)和那些經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)潛在的產(chǎn)生偏見(jiàn)的根源為核心。

    第三,通過(guò)專業(yè)合作對(duì)教師的判斷形成一個(gè)系統(tǒng)的模式對(duì)促進(jìn)教學(xué)和評(píng)價(jià)都是有利的。模式影響評(píng)價(jià)的計(jì)劃和實(shí)施,從而影響教師對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)以及在實(shí)施這些目標(biāo)進(jìn)度的標(biāo)準(zhǔn)的理解,它的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于質(zhì)量保證的功能。

    第四,提供一個(gè)精心設(shè)計(jì)的任務(wù)庫(kù)以及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)能更好地幫助教師對(duì)自己學(xué)生的成績(jī)做出判斷。這些任務(wù)可以提供活動(dòng)范例讓學(xué)生能夠去實(shí)現(xiàn)一些重要的目標(biāo),例如,批判性的推理和將知識(shí)運(yùn)用到新的環(huán)境中。作為評(píng)價(jià)的一部分,它們能夠給學(xué)生提供有趣的和相關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。它們不能在評(píng)價(jià)過(guò)程中占統(tǒng)治地位,當(dāng)然,也不應(yīng)該被看作是游離于教師評(píng)價(jià)之外的單獨(dú)的方式。它們也不是去為了肯定教師的判斷。更確切地說(shuō),它們是所收集的信息的一部分,如果需要的話,能夠用來(lái)幫助教師確保他們達(dá)到評(píng)價(jià)所想要達(dá)到的目標(biāo)。

    第五,當(dāng)教師和終結(jié)性評(píng)價(jià)的使用機(jī)構(gòu)已經(jīng)變得依賴于外在的考試時(shí),這就將需要更長(zhǎng)的時(shí)間去增加教師運(yùn)用動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的能力和建立對(duì)教師判斷的信心。因此,給予足夠的時(shí)間去嘗試和評(píng)價(jià)創(chuàng)新的實(shí)踐活動(dòng)以及清晰的執(zhí)行程序和建立內(nèi)在的安全機(jī)制去確保評(píng)價(jià)的可靠性都是非常重要的。

    五、以考試作為終結(jié)性評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題

    以教師評(píng)價(jià)作為終結(jié)性評(píng)價(jià)并不是沒(méi)有缺陷的,它有著與其他的終結(jié)性評(píng)價(jià)共同存在的問(wèn)題,特別是當(dāng)其結(jié)果被用來(lái)作為外部以擇優(yōu)選拔為目的的手段時(shí)。但是,這些問(wèn)題應(yīng)該提出來(lái)與那些以考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)的評(píng)價(jià)所導(dǎo)致的問(wèn)題進(jìn)行比較。大量的證據(jù)表明,以下一些原因造成了以考試為標(biāo)準(zhǔn)的教育系統(tǒng)的問(wèn)題。

    第一,不能夠提供一個(gè)反映飛速發(fā)展的社會(huì)和技術(shù)的變革所需要的全方位的教育成果的信息,因此,它不可能去鼓勵(lì)發(fā)展這些方面的技能。主要包括高層次的思考技能,適應(yīng)不斷改變的環(huán)境的能力,對(duì)怎樣去學(xué)習(xí)的理解以及在工作和學(xué)習(xí)中相互合作的能力和獨(dú)立工作及學(xué)習(xí)的能力。

    第二,限制了已被證明能夠提高學(xué)習(xí)成績(jī)和縮小優(yōu)生及差生之間的差距的形成性評(píng)價(jià)(或?yàn)榱舜龠M(jìn)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià))的發(fā)展。

    第三,所提供的數(shù)據(jù)并不象人們期待的那么可靠。例如,根據(jù)對(duì)英格蘭學(xué)校系統(tǒng)的重要階段考試(Key Stage Tests)的結(jié)果估算,至少有1/3的學(xué)生在第二階段的考試(KS2)和40%的學(xué)生在第三階段 (KS3)的考試是被給予了錯(cuò)誤的結(jié)論。

    第四,考試結(jié)果缺乏可靠性意味著將影響一些學(xué)生,并對(duì)他們?cè)谛?nèi)、校間和校外發(fā)展作出不公正和不正確的決定。

    第五,目前還沒(méi)有確鑿的證據(jù)支持考試可以提高學(xué)習(xí)成績(jī)的主張。

    第六,降低了一些學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

    第七,考試造成的緊張氣氛,阻礙了一些學(xué)生發(fā)揮他們的最佳水平。

    第八,它鼓勵(lì)以膚淺的和表層的學(xué)習(xí)為主的教學(xué)方式,而不是深層次的,對(duì)本質(zhì)概念的理解。

    研究也表明,一些考試和考核結(jié)果被用來(lái)應(yīng)付各種目的,而它們所提供的價(jià)值是極為有限的。把每個(gè)學(xué)生的考試結(jié)果用于各種目的,從設(shè)定目標(biāo)到學(xué)校排名,這種做法實(shí)在是過(guò)于簡(jiǎn)單化。為了一個(gè)目的所收集的信息并不一定能滿足其他的目的的要求,用于收集某些類型的學(xué)習(xí)成果的方式也不能適應(yīng)所有的目的的需要。通過(guò)讓教師在評(píng)價(jià)個(gè)體學(xué)生中扮演重要的角色和用多樣化的方式去評(píng)估和考察教師及學(xué)校,可以減少終結(jié)性評(píng)價(jià)的負(fù)面影響。在討論這個(gè)問(wèn)題之前,很重要的一點(diǎn)是要說(shuō)明目前采用的終結(jié)性評(píng)價(jià)的方式不能充分衡量現(xiàn)代教育的一些關(guān)鍵性成果,它對(duì)學(xué)生,課程,教學(xué)以及通過(guò)評(píng)價(jià)去促進(jìn)學(xué)習(xí)都有負(fù)面的影響。

    對(duì)于“評(píng)價(jià)什么”這個(gè)問(wèn)題,許多終結(jié)性評(píng)價(jià),例如,英格蘭學(xué)生在11歲和14歲參加的國(guó)家考試, 取決于學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)所進(jìn)行的筆試成績(jī)。就像已經(jīng)提到的,這種形式限制了可以進(jìn)行評(píng)價(jià)的學(xué)習(xí)成果的范圍,把許多高層次的認(rèn)知和交流技能,獨(dú)立學(xué)習(xí)和相互合作的學(xué)習(xí)能力都給排除在外了??荚嚦煽?jī)所具有的“一錘定音”的特性鼓勵(lì)以應(yīng)付考試為目的教學(xué)和為了考試而進(jìn)行的過(guò)多的練習(xí)。研究證明,其導(dǎo)致的結(jié)果是學(xué)生盡管并不具備考試中所涉及的能力,但他們學(xué)會(huì)了如何去通過(guò)考試。一項(xiàng)英國(guó)教育和技能部資助的研究項(xiàng)目得出了這樣的結(jié)論:當(dāng)訓(xùn)練11歲的孩子去通過(guò)國(guó)家考試,很可能會(huì)提高學(xué)生的考試成績(jī),但并不能確定給學(xué)生今后的學(xué)習(xí)帶來(lái)多少幫助。利用考試對(duì)學(xué)習(xí)成果的評(píng)價(jià)的狹窄性是與教育和技能部在“關(guān)注孩子”的文件中所提出的全方位的學(xué)習(xí)目標(biāo)的觀點(diǎn)是相違背的。

    對(duì)于“如何進(jìn)行評(píng)價(jià)”這個(gè)問(wèn)題,至關(guān)重要的一點(diǎn)是評(píng)價(jià)要覆蓋那些在一個(gè)迅速縮小的世界和改變的社會(huì)里,年輕人在工作和生活方面所必須要學(xué)會(huì)的東西。任何學(xué)科都有兩個(gè)重要的目標(biāo):“學(xué)習(xí)去理解”和“理解學(xué)習(xí)”。

    第一個(gè)目標(biāo)是就發(fā)展“大思路”而言的:概念能被應(yīng)用到不同的環(huán)境,能夠使學(xué)生通過(guò)思考本質(zhì)聯(lián)系去判斷不同情況下的各種現(xiàn)象。 單純地去死記事實(shí)和一套固定的程序是不能幫助年輕人將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到各種環(huán)境中去。

    第二個(gè)目標(biāo)是與發(fā)展學(xué)習(xí)意識(shí)相關(guān)的?!皩W(xué)生不可能在學(xué)校里學(xué)到他們將來(lái)在社會(huì)生活中所需要的一切”已經(jīng)是被廣泛認(rèn)可的了。因此,學(xué)校必須給學(xué)生提供終生學(xué)習(xí)所需要的技能、理解力和求知欲。由于評(píng)價(jià)什么強(qiáng)烈地影響著教什么和怎樣教,所以我們必須認(rèn)真地看待評(píng)價(jià)什么的問(wèn)題。 如果不能覆蓋所需要去評(píng)價(jià)的學(xué)習(xí)成果,那么就需要改變?cè)u(píng)價(jià)方式。

    評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生、教師和教學(xué)的沖擊也是值得重視的問(wèn)題。就像前面已經(jīng)強(qiáng)調(diào)的,目前的考試制度對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷都有相當(dāng)重大的影響。研究發(fā)現(xiàn):考試的成績(jī)似乎已經(jīng)變得比學(xué)生到底學(xué)到了什么更重要;考試能降低成績(jī)不佳的學(xué)生的自尊,更難使其相信他們可以在其他的方面獲得成功;在考試練習(xí)時(shí)連續(xù)的失敗會(huì)挫傷一些學(xué)生的士氣,從而加大優(yōu)秀生和差生之間的距離;考試焦慮癥對(duì)女生的影響比對(duì)男生的影響更大;教學(xué)方式可能局限于那些考試所必須的內(nèi)容(例如,忽視實(shí)踐課)。

    這些負(fù)面影響能直接作用于學(xué)生準(zhǔn)備來(lái)自外部的“一錘定音”的考試,或間接地給教師提供一個(gè)運(yùn)用于所有年級(jí)的拙劣的評(píng)價(jià)模式。

    六、為了促進(jìn)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)

    通過(guò)評(píng)價(jià)去促進(jìn)學(xué)習(xí)(縮小高分和低分之間的距離)通常被忽視了。更糟糕的可能是對(duì)形成性評(píng)價(jià)的歪曲理解,評(píng)價(jià)改革小組將形成性評(píng)價(jià)過(guò)程定義為“尋找和解釋那些被學(xué)生和老師用來(lái)決定學(xué)生目前的學(xué)習(xí)進(jìn)度,需要達(dá)到的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的最佳途徑的信息”。

    很多學(xué)校在實(shí)施形成性評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn),在實(shí)際教學(xué)中,其所要求的教學(xué)理念的改變并沒(méi)有發(fā)生。這種情況可能出現(xiàn),例如, 教師受到了超出他們控制的外部的考試限制。 其結(jié)果是教師不可能像形成性評(píng)價(jià)所要求的那樣,為了發(fā)展學(xué)生終生學(xué)習(xí)的能力,在指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程中讓他們扮演主要角色。以考試為主的課堂評(píng)價(jià)的特性(見(jiàn)表3)。

    PACE 課題對(duì)英格蘭小學(xué)的一組學(xué)生進(jìn)行了為期8年的跟蹤研究,這項(xiàng)研究開始于英國(guó)決定對(duì)7歲的學(xué)生進(jìn)行國(guó)家統(tǒng)一考試之前。其研究發(fā)現(xiàn)自從引入了外部考試以后,教師自己的課堂評(píng)價(jià)變得更像終結(jié)性評(píng)價(jià)。學(xué)生感到在引入考試之前教師的評(píng)價(jià)幫助他們的學(xué)習(xí),但是隨后他們注意到老師更加關(guān)注考試成績(jī)而不是學(xué)習(xí)過(guò)程。 學(xué)生自己開始采取終結(jié)性評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)論他們自己的作業(yè)。

    七、滿足終結(jié)性評(píng)價(jià)目的的需要

    1.形成性評(píng)估和終結(jié)性評(píng)估協(xié)調(diào)統(tǒng)一

    考試對(duì)形成性評(píng)估的負(fù)面影響,是強(qiáng)化教師評(píng)價(jià)的主要原因之一,因此,把二者結(jié)合起來(lái)是非常重要的。 在課堂教學(xué)中,教師能夠通過(guò)觀察、提問(wèn),傾聽學(xué)生的交談和批改作業(yè)去收集學(xué)生的信息。在形成性評(píng)價(jià)中這些信息可以立即用來(lái)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)或可以儲(chǔ)存起來(lái)用于去計(jì)劃將來(lái)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)這種方式收集到的信息通常是不確定的,也可能是相互矛盾的,因?yàn)楸娝苤?,學(xué)生所能做的是受特定環(huán)境的影響的。這給終結(jié)性評(píng)價(jià)造成了問(wèn)題,但對(duì)達(dá)到形成性評(píng)價(jià)的目的卻是有用的。在為這兩個(gè)目的服務(wù)時(shí),在信息和信息的解釋之間需要區(qū)別對(duì)待。

    對(duì)于形成性評(píng)價(jià)而言,信息的解釋是相對(duì)于一個(gè)學(xué)生朝著一個(gè)特定階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)邁進(jìn)的進(jìn)度。然后按照什么已經(jīng)達(dá)到了和遇到了什么問(wèn)題去決定下一步計(jì)劃。說(shuō)明的是需要做什么去幫助今后的學(xué)習(xí),而不是什么水平和一個(gè)學(xué)生已經(jīng)達(dá)到的級(jí)別。為了滿足終結(jié)性評(píng)估的目的,需要運(yùn)用一些對(duì)所有的學(xué)生具有相同含義的常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)和總的成績(jī),如水平和級(jí)別。這就是說(shuō),如果已經(jīng)收集的,用作形成性評(píng)價(jià)的信息被用作終結(jié)性評(píng)價(jià),必須要滿足能夠明確報(bào)告水平和級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)。在終結(jié)性評(píng)價(jià)過(guò)程,為了及時(shí)掌握反映學(xué)生全方位的成績(jī)的最準(zhǔn)確的信息,必須動(dòng)態(tài)地考慮不同時(shí)間的變化。

    反映學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的信息既可以用來(lái)促進(jìn)學(xué)習(xí)也可以用來(lái)作為匯報(bào)的目的,提供終結(jié)性評(píng)價(jià)并不是對(duì)形成性評(píng)價(jià)的一個(gè)總結(jié),而是按照更廣泛匯報(bào)成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的重新評(píng)估。固定的記錄級(jí)別和分?jǐn)?shù)不是形成性評(píng)估,而是一系列的 “小終結(jié)性”評(píng)估。當(dāng)然,對(duì)終結(jié)性評(píng)估必須有必要的質(zhì)量保證。終結(jié)性判斷所占的分量越重,越需要嚴(yán)格的質(zhì)量保證,最好是包括學(xué)校間和學(xué)校內(nèi)的判斷模式。

    采取措施增加以外部需求為目的的教師的終結(jié)性評(píng)價(jià)的可靠性,將不可避免地提高他們以內(nèi)在的需求為目的的評(píng)價(jià)能力。然而,為了避免對(duì)形成性評(píng)價(jià)的負(fù)面沖擊,非常重要的一點(diǎn)是,內(nèi)部的終結(jié)性評(píng)估不能過(guò)于頻繁,不能超過(guò)所真正需求的對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度和成績(jī)的報(bào)告。經(jīng)常用水平和等級(jí)去評(píng)價(jià)學(xué)生意味著他們收到的反饋是評(píng)判為主的,鼓勵(lì)他們把自己與他人進(jìn)行比較。在這種狀況下,教師和學(xué)生不會(huì)把注意力放到形成性評(píng)價(jià)上。

    2.為了評(píng)估的評(píng)價(jià)

    評(píng)估存在于各個(gè)層次:個(gè)人,學(xué)校,當(dāng)?shù)亟逃块T以及整個(gè)國(guó)家的教育系統(tǒng)。評(píng)估在每個(gè)層次的沖擊取決于其考慮的信息的類型,用來(lái)判斷其效果的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)判之后采取的行動(dòng)。如果評(píng)估的信息是為了其它的終結(jié)性評(píng)價(jià)的目的而收集的,那它是不可能為評(píng)估的目的服務(wù)的。通過(guò)學(xué)生達(dá)到某個(gè)水平的百分比來(lái)對(duì)學(xué)校進(jìn)行判斷的不足如下:其結(jié)果不可能反映一所學(xué)校所努力去實(shí)現(xiàn)的全方位的教育成果;忽視了對(duì)“邊緣”學(xué)生的注意;鼓勵(lì)以通過(guò)考試和測(cè)驗(yàn)為主的狹窄的需要。

    評(píng)估最好以學(xué)生全面的成績(jī)和學(xué)習(xí)行動(dòng)的信息為基礎(chǔ),根據(jù)學(xué)校的環(huán)境和條件去作出判斷。因此,學(xué)校應(yīng)該提供有關(guān)課程、教學(xué)方式,以及相應(yīng)的學(xué)生的背景和過(guò)去的學(xué)習(xí)情況等方面的信息。在學(xué)校自我評(píng)估中有一些很好的例子。

    3.為了系統(tǒng)的監(jiān)控的評(píng)價(jià)

    就教育系統(tǒng)而言, “監(jiān)控”所指的是學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),教育和教學(xué)等方面的變化。它所關(guān)注的通常是 “標(biāo)準(zhǔn)”是否提高了,降低了或者是保持在原有水平。雖然它所用的信息包括學(xué)生的成績(jī),但是它的目的是為了幫助制定和完善相應(yīng)的政策和實(shí)踐,而不是對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行評(píng)判。學(xué)校一級(jí)的監(jiān)控最好是通過(guò)自我評(píng)估來(lái)進(jìn)行,同時(shí)收集其他能夠?qū)W(xué)生的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行解釋的信息。盡管整個(gè)系統(tǒng)每年的變化不可能有太大的意義,但是一定時(shí)期的發(fā)展趨勢(shì)可以提供非常有用的信息。

    系統(tǒng)監(jiān)控的價(jià)值依賴于所收集的各個(gè)方面的信息。英格蘭的方法是收集每個(gè)學(xué)生在國(guó)家統(tǒng)一考試的成績(jī)。為了確保督察的有效性,需要收集從觀察學(xué)生的實(shí)際操作技能和各種評(píng)價(jià)的結(jié)論等全方位的信息。

    收集已有成績(jī)的方式具有其成本優(yōu)勢(shì),但必須取決于是否能夠提供有用的和相關(guān)的信息,如用中學(xué)最后階段的考試去判斷整個(gè)國(guó)家的教育發(fā)展情況。同樣的,建立和運(yùn)作覆蓋各個(gè)方面的教育成果的普查的花費(fèi)必須取決于能否給政策決策者和實(shí)踐者提供詳細(xì)的有用的信息。把監(jiān)控從個(gè)體學(xué)生的表現(xiàn)中分離出來(lái),可以避免集中收集每個(gè)學(xué)生的分?jǐn)?shù)。這將消除對(duì)“一錘定音”的考試的“需要”,能夠確保評(píng)價(jià)不再被考試所限制,更重要的是,教什么不再被考什么所限制。在一些國(guó)家進(jìn)行的持續(xù)的,定期的對(duì)部分學(xué)生的抽樣調(diào)查證實(shí)了這種作法的價(jià)值。

    八、結(jié) 論

    本文解釋了為什么以考試為主的評(píng)價(jià)系統(tǒng)所提供的學(xué)生的成績(jī),其信息的有效性和可靠性是不足的。究其原因,部分是由于所評(píng)價(jià)的知識(shí)和能力,部分是由評(píng)價(jià)的方法和怎樣去用這些結(jié)果。其后果是限制了課程和教學(xué)方式以及削弱為了促進(jìn)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)的實(shí)施。同時(shí)它也導(dǎo)致了終結(jié)性評(píng)價(jià)太過(guò)頻繁。為了減少這些負(fù)面影響,終結(jié)性評(píng)價(jià)應(yīng)該設(shè)計(jì)成為為特殊的目的提供信息,并且只能當(dāng)學(xué)習(xí)過(guò)程中需要總結(jié)和評(píng)估才進(jìn)行。其它的時(shí)間教師應(yīng)該集中于形成性評(píng)價(jià)。

    1.采用教師終結(jié)性評(píng)價(jià)中需要注意的問(wèn)題

    從那些已經(jīng)用了和增加使用恰當(dāng)?shù)慕處熃K結(jié)性評(píng)價(jià)的教育系統(tǒng)所提供的信息來(lái)看,這種方式并沒(méi)有什么負(fù)面影響。但是,必須承認(rèn)這種方式需要采取一系列步驟去確保教師終結(jié)性評(píng)價(jià)所提供的學(xué)生成績(jī)的信息是可靠的,這是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。關(guān)鍵的幾點(diǎn)如下:(1)需要對(duì)教師的判斷有一個(gè)強(qiáng)有力的和持續(xù)的質(zhì)量保證和控制程序,以確保教師終結(jié)性評(píng)價(jià)能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)提供有效的和可靠的評(píng)估。(2)教師的崗前和在職培訓(xùn)應(yīng)該發(fā)展教師對(duì)不同的評(píng)價(jià)目的的理解和技能,強(qiáng)調(diào)教師評(píng)估中存在的潛在的偏見(jiàn),從而幫助教師減少評(píng)估對(duì)學(xué)生造成的負(fù)面影響。(3)必須投入精力和資源去制定達(dá)到一個(gè)特定目標(biāo)的學(xué)習(xí)進(jìn)度,并能夠運(yùn)用到各種活動(dòng)中去的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。(4)教師應(yīng)該得到設(shè)計(jì)得比較完善的方案去評(píng)價(jià)學(xué)生的技能和理解,這能幫助他們?cè)诳紤]全方位的學(xué)習(xí)目標(biāo)的基礎(chǔ)上作出判斷。(5)程序應(yīng)該是非常透明的,教師的判斷要以事實(shí)為依據(jù)。(6)終結(jié)性評(píng)價(jià)必須融入形成性評(píng)價(jià)的程序中,應(yīng)該通過(guò)合理的設(shè)計(jì)去減少教師和學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

    另外,為了避免用“一錘定音”的終結(jié)性評(píng)價(jià)去評(píng)估教師和學(xué)校所帶來(lái)的負(fù)面影響:學(xué)校系統(tǒng)的評(píng)定不能單純地依賴,或主要來(lái)自于終結(jié)性評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)應(yīng)該放在反映學(xué)校的其它成就的指數(shù)的環(huán)境中去報(bào)告和解釋。監(jiān)測(cè)學(xué)生所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該從各種信息中得來(lái)而不是每個(gè)學(xué)生的考試成績(jī)。教師評(píng)價(jià)在一個(gè)教育系統(tǒng)的作用是以一定數(shù)量的學(xué)生為樣本去收集各方面的信息。

    2.采用教師終結(jié)性評(píng)價(jià)的意義

    這些結(jié)論對(duì)那些在國(guó)家和地區(qū)一級(jí)制定方針,政策的,對(duì)那些在學(xué)校和大學(xué)里實(shí)施評(píng)價(jià)政策的,對(duì)顧問(wèn),督學(xué)和對(duì)師范教育工作者都有重要的指導(dǎo)意義。由于實(shí)施是以政策為依據(jù),所以這種改變要求那些在實(shí)踐中具體操作的人真正地理解這些政策,并采取相應(yīng)的行動(dòng),特別是包含著信任和責(zé)任。因此,下面所歸納的對(duì)政策決策者和實(shí)施者的意義是沒(méi)有等級(jí)區(qū)別的。

    (1)對(duì)國(guó)家和地區(qū)一級(jí)的決策者的意義

    認(rèn)識(shí)到目前在國(guó)家和學(xué)校各個(gè)層次上以考試為基礎(chǔ)的終結(jié)性評(píng)價(jià)政策,所投入的經(jīng)費(fèi)和時(shí)間并沒(méi)有得到相應(yīng)的價(jià)值的信息。通過(guò)教師判斷的模式去報(bào)告學(xué)生的成績(jī),從而取代現(xiàn)有的國(guó)家考試,把節(jié)省下來(lái)的一些時(shí)間和經(jīng)費(fèi)投入到提高教學(xué)的質(zhì)量中去?;仡櫤蜋z查教師評(píng)價(jià)在考核16至18歲的學(xué)生時(shí)的作用。提倡在教育系統(tǒng)進(jìn)行為什么需要改革和怎樣進(jìn)行改革的公開討論。對(duì)任何新的以教師判斷為基礎(chǔ)的終結(jié)性評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)該給予至少兩年的實(shí)驗(yàn)和評(píng)估期,以及同樣的時(shí)間段去宣傳和培訓(xùn)教師。評(píng)估學(xué)校和鼓勵(lì)自我評(píng)估要以各個(gè)方面的指標(biāo)為依據(jù),而不只是學(xué)生的成績(jī),降低“一錘定音”的外部考試所帶來(lái)的負(fù)面影響。建立一個(gè)以國(guó)家監(jiān)測(cè)為目的的抽樣學(xué)生成績(jī)系統(tǒng),因此,在降低全面考試的負(fù)擔(dān)的同時(shí)增強(qiáng)信息的廣度和相關(guān)性。

    (2)對(duì)學(xué)校管理層的意義

    制定一項(xiàng)任何時(shí)候都以評(píng)價(jià)去支持和促進(jìn)學(xué)習(xí)的學(xué)校評(píng)價(jià)政策,并只在必要時(shí)為了檢查和報(bào)告進(jìn)度才需要終結(jié)性評(píng)價(jià)。對(duì)所有終結(jié)性評(píng)價(jià)有質(zhì)量保證的安排,包括任何教師給予的考試,使學(xué)校能夠基于可靠的信息對(duì)學(xué)生的進(jìn)度作出決定。確保家長(zhǎng)理解評(píng)價(jià)怎樣幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和怎樣的標(biāo)準(zhǔn)是被用來(lái)報(bào)告一年中各個(gè)階段的進(jìn)度。抵制考試的硬指標(biāo)所帶來(lái)的壓力,鼓勵(lì)用能夠說(shuō)明學(xué)生學(xué)習(xí)情況的各種類型的信息。通過(guò)模式化給教師評(píng)價(jià)提供質(zhì)量保證和時(shí)間保障。

    (3)對(duì)教師的意義

    確保評(píng)價(jià)總是用來(lái)去幫助學(xué)習(xí),當(dāng)需要一個(gè)終結(jié)性評(píng)估報(bào)告時(shí),最好要對(duì)照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)證據(jù)的可靠性進(jìn)行判斷。把學(xué)生包括在自我評(píng)價(jià)的程序中,幫助他們理解以報(bào)告為目的,去評(píng)價(jià)他們的學(xué)習(xí)情況的標(biāo)準(zhǔn),以及終結(jié)性判斷是怎樣作出的。參與模式化的終結(jié)性判斷和其他質(zhì)量保證程序。只在最合適的時(shí)候用考試,而不是例行公事。

    (4)對(duì)督學(xué)和顧問(wèn)的意義

    檢查學(xué)校的政策和實(shí)踐以確保評(píng)估是用于教學(xué)的過(guò)程中而不是被終結(jié)性的考試和任務(wù)所代替。鼓勵(lì)運(yùn)用能說(shuō)明學(xué)生各方面的成績(jī)的信息。確保將評(píng)價(jià)納入教師的繼續(xù)教育中,以滿足那些需要這方面知識(shí)的教師的需要?;仡櫤蜋z查評(píng)價(jià)是否完全合適和其它質(zhì)量保證程序, 以及哪些對(duì)教學(xué)是有利的。幫助學(xué)校發(fā)展以各種評(píng)價(jià)方式為基礎(chǔ)的自我評(píng)估行動(dòng)計(jì)劃,而不只停留在學(xué)生的成績(jī)上。

    (5)對(duì)崗前和在職專業(yè)發(fā)展課程提供者的意義

    確保課程的設(shè)計(jì)中提供充足的時(shí)間去討論評(píng)價(jià)的不同目的和使用已有的評(píng)估數(shù)據(jù);讓參訓(xùn)者去辨別,舉例和評(píng)估不同的收集學(xué)生成就的信息的方式;分享設(shè)計(jì)與特殊的學(xué)習(xí)目標(biāo)相關(guān)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn);思考評(píng)價(jià)中存在偏見(jiàn)事例和其它問(wèn)題的根源,以及如何把它們最小化。

    注釋

    ①評(píng)價(jià)改革小組的核心成員:Mr.David Bartlett,Co-ordinator for Assessment,Birmingham City Council Children and Young Person Services;Professor Paul Black,King’s College,University of London;Professor Richard Daugherty,University of Wales,Aberystwyth;Dr.Kathryn Ecclestone,University of Exeter;Ms.Janet English,Head Teacher,Malvern Way Infant and Nursery Schools,Croxley Green, Hertfordshire;Professor John Gardner,Queen’s University, Belfast;Professor Wynne Harlen,University of Bristol,ASF project director Ms Carolyn Hutchinson Head of Assessment Branch,Scottish Executive Education Department;Professor Mary James,Institute of Education,University of London;Mr.Martin Montgomery,Assessment Development Manager,Council for the Curriculum, Examinations and Assessment,Northern Ireland;Dr.Paul Newton,Principal Assessment Researcher,Regulation and Standards Division,Qualifications and Curriculum Authority;Dr.Catrin Roberts,Assistant Director,Nuffield Foundation;Mr. Jon Ryder Teacher,Lord Williams’s School,Thame,Oxfordshire;Professor Judy Sebba,University of Sussex;Dr.Gordon Stobart,Institute of Education,University of London;Ms Anne Whipp Curriculum and Teacher Assessment Manager,ACCAC,(the Qualifications,Curriculum and Assessment Authority for Wales).

    譯者系英國(guó)女王大學(xué)教育學(xué)院博士

    (責(zé)任編輯 潘靜波)

    国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 简卡轻食公司| 99热精品在线国产| 欧美三级亚洲精品| 国产精品人妻久久久影院| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜福利在线观看吧| 成人av在线播放网站| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲经典国产精华液单| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国国产精品蜜臀av免费| bbb黄色大片| 成人美女网站在线观看视频| av.在线天堂| 日日撸夜夜添| 国产亚洲精品久久久com| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 成人国产麻豆网| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费看日本二区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 99在线人妻在线中文字幕| 俺也久久电影网| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲午夜理论影院| 男女啪啪激烈高潮av片| 极品教师在线免费播放| 久99久视频精品免费| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 身体一侧抽搐| 免费高清视频大片| 午夜激情欧美在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 男女边吃奶边做爰视频| 美女 人体艺术 gogo| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线天堂最新版资源| 午夜a级毛片| 欧美在线一区亚洲| 午夜久久久久精精品| av天堂中文字幕网| 亚洲自偷自拍三级| 熟女人妻精品中文字幕| 中国美白少妇内射xxxbb| 97碰自拍视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人性生交大片免费视频hd| 波多野结衣巨乳人妻| 国产高清视频在线播放一区| 欧美性猛交黑人性爽| 可以在线观看的亚洲视频| 成人欧美大片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久国内精品自在自线图片| 午夜精品一区二区三区免费看| 波野结衣二区三区在线| 久久久成人免费电影| 亚洲黑人精品在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| av.在线天堂| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品一区www在线观看 | 久久6这里有精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产探花极品一区二区| 黄片wwwwww| 亚洲av熟女| 如何舔出高潮| 一级黄色大片毛片| 深夜精品福利| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 波多野结衣巨乳人妻| 此物有八面人人有两片| 最近视频中文字幕2019在线8| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久欧美精品欧美久久欧美| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人二区视频| 一个人看视频在线观看www免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日本黄大片高清| 国产高清视频在线观看网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人毛片a级毛片在线播放| 天堂动漫精品| 日韩高清综合在线| 国产av麻豆久久久久久久| 91久久精品电影网| 欧美一区二区亚洲| 99久国产av精品| 欧美+日韩+精品| 国产精品福利在线免费观看| 免费观看人在逋| 女人被狂操c到高潮| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产三级在线视频| 丝袜美腿在线中文| 国产成人a区在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品久久久久久精品电影| a级一级毛片免费在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜爱爱视频在线播放| 赤兔流量卡办理| 亚洲真实伦在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费av观看视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲在线自拍视频| 免费看a级黄色片| 免费大片18禁| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日本黄大片高清| 国国产精品蜜臀av免费| 内地一区二区视频在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 床上黄色一级片| 99热6这里只有精品| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 色哟哟·www| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美zozozo另类| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 少妇的逼好多水| 桃色一区二区三区在线观看| 一区二区三区激情视频| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲男人的天堂狠狠| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产男人的电影天堂91| 91精品国产九色| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久草成人影院| 国产毛片a区久久久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费观看的影片在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 91av网一区二区| videossex国产| 免费在线观看日本一区| 国产一区二区三区av在线 | 久久精品国产清高在天天线| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品亚洲美女久久久| 黄色女人牲交| 国产欧美日韩一区二区精品| 搞女人的毛片| 哪里可以看免费的av片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲成人久久性| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩精品有码人妻一区| 午夜爱爱视频在线播放| 在线a可以看的网站| 色综合站精品国产| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 男人和女人高潮做爰伦理| netflix在线观看网站| 日韩精品有码人妻一区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚州av有码| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩国产亚洲二区| 天堂√8在线中文| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲国产精品合色在线| 免费高清视频大片| 婷婷丁香在线五月| 12—13女人毛片做爰片一| 舔av片在线| 亚洲不卡免费看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久久久久av不卡| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国内精品久久久久精免费| 最好的美女福利视频网| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一a级毛片在线观看| www.www免费av| 赤兔流量卡办理| 久久亚洲精品不卡| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲av免费高清在线观看| av在线亚洲专区| 99热网站在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 我要搜黄色片| 成人精品一区二区免费| 日本 av在线| 成人性生交大片免费视频hd| 国产熟女欧美一区二区| 深爱激情五月婷婷| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本欧美国产在线视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲人成网站高清观看| 免费观看a级毛片全部| 成年人午夜在线观看视频| 国产在线视频一区二区| 中国国产av一级| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产片特级美女逼逼视频| 看免费成人av毛片| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产精品国产精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品久久久久成人av| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人特级av手机在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费高清在线观看视频在线观看| av不卡在线播放| 国产在线视频一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 精品久久久噜噜| 街头女战士在线观看网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 美女主播在线视频| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品aⅴ在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 91狼人影院| 国产美女午夜福利| 看十八女毛片水多多多| 精品少妇久久久久久888优播| 免费黄频网站在线观看国产| 精品久久久久久电影网| 久热久热在线精品观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美97在线视频| 少妇人妻 视频| a级毛色黄片| 精品熟女少妇av免费看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费少妇av软件| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品一二三区在线看| 国产免费福利视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 熟女av电影| 在线观看三级黄色| 精品亚洲成国产av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费黄色在线免费观看| 男女免费视频国产| 亚洲国产最新在线播放| 女人久久www免费人成看片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产乱人偷精品视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久色成人| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久国产亚洲av麻豆专区| av视频免费观看在线观看| 99热网站在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久精品性色| 国产高潮美女av| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲最大成人中文| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩欧美一区视频在线观看 | 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品欧美亚洲77777| 一级爰片在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 中文欧美无线码| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 大片免费播放器 马上看| 国产在线视频一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看| h视频一区二区三区| 黑人高潮一二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 草草在线视频免费看| 色视频www国产| 男女免费视频国产| 99久久精品国产国产毛片| 黄色日韩在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 另类亚洲欧美激情| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人a区在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产久久久一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品一区www在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 男女免费视频国产| 国产片特级美女逼逼视频| 免费观看在线日韩| 精品久久久精品久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 久久综合国产亚洲精品| 在线精品无人区一区二区三 | 国产在线免费精品| 午夜福利视频精品| 老司机影院毛片| 在线观看免费高清a一片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费大片18禁| 久久亚洲国产成人精品v| 男女国产视频网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩大片免费观看网站| 一级爰片在线观看| 国产男女内射视频| 少妇的逼水好多| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲国产精品国产精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 美女视频免费永久观看网站| 欧美精品一区二区免费开放| 妹子高潮喷水视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91aial.com中文字幕在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av国产av综合av卡| 久久精品久久久久久久性| 久久99蜜桃精品久久| 色视频www国产| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品第二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久久久久久久成人| 日本av手机在线免费观看| 国产成人一区二区在线| 久久6这里有精品| 日韩国内少妇激情av| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三 | 大陆偷拍与自拍| 97热精品久久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久国内精品自在自线图片| 欧美精品一区二区大全| 麻豆乱淫一区二区| 一区在线观看完整版| 中文字幕制服av| 黄片wwwwww| 亚洲美女搞黄在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 欧美另类一区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品女同一区二区软件| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 五月开心婷婷网| 91久久精品国产一区二区成人| 国产欧美亚洲国产| 美女内射精品一级片tv| 五月开心婷婷网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲图色成人| 日韩中文字幕视频在线看片 | 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 五月开心婷婷网| 一区二区三区免费毛片| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产伦在线观看视频一区| 久久久久人妻精品一区果冻| 日韩国内少妇激情av| 国产免费视频播放在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久色成人| 在线观看av片永久免费下载| 在线免费观看不下载黄p国产| 男人舔奶头视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲成人一二三区av| 日韩伦理黄色片| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩制服骚丝袜av| 青春草视频在线免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美另类一区| 日本黄色日本黄色录像| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 蜜桃在线观看..| 国产综合精华液| 亚洲中文av在线| 插阴视频在线观看视频| 久久久久久九九精品二区国产| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美日韩无卡精品| 直男gayav资源| 五月玫瑰六月丁香| 男女无遮挡免费网站观看| 成人影院久久| 伦理电影大哥的女人| 一本久久精品| 久久久亚洲精品成人影院| 久久精品夜色国产| 欧美日韩视频精品一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 深爱激情五月婷婷| 18+在线观看网站| 久久久久视频综合| 国产色婷婷99| 美女国产视频在线观看| 99久久精品一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品99久久久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 黑人猛操日本美女一级片| 不卡视频在线观看欧美| 能在线免费看毛片的网站| 日韩欧美 国产精品| 久久久久网色| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲图色成人| 夫妻午夜视频| 黄色一级大片看看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产黄频视频在线观看| 直男gayav资源| 国产男女内射视频| 亚洲国产日韩一区二区| 99久国产av精品国产电影| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 色吧在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 视频中文字幕在线观看| av天堂中文字幕网| 亚洲四区av| 国产精品偷伦视频观看了| 久久精品国产亚洲av天美| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲成人一二三区av| 国产成人免费观看mmmm| 欧美高清成人免费视频www| 精品少妇久久久久久888优播| av福利片在线观看| 久久久久精品性色| 看非洲黑人一级黄片| tube8黄色片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最近手机中文字幕大全| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲图色成人| 精品一区在线观看国产| 国产黄片美女视频| 国产淫片久久久久久久久| 深夜a级毛片| tube8黄色片| 99九九线精品视频在线观看视频| h日本视频在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久午夜欧美精品| 久久精品国产a三级三级三级| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品国产av在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久av网站| 成人无遮挡网站| 边亲边吃奶的免费视频| 国产91av在线免费观看| 夫妻午夜视频| 亚洲av二区三区四区| 国产片特级美女逼逼视频| 观看av在线不卡| 中文字幕久久专区| 欧美zozozo另类| 制服丝袜香蕉在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 九色成人免费人妻av| 国产毛片在线视频| 免费观看的影片在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一个人看视频在线观看www免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中文字幕制服av| 国产男女内射视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 下体分泌物呈黄色| 国产精品av视频在线免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品一区二区性色av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 男女边吃奶边做爰视频| 久久国产精品大桥未久av | 少妇精品久久久久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 国产成人免费无遮挡视频| 在线观看av片永久免费下载| 国产91av在线免费观看| 伦理电影免费视频| 国产精品久久久久久久电影| 成年免费大片在线观看| 一级毛片 在线播放| 久久久久久久久久成人| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 国产色婷婷99| 亚洲色图综合在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 精品国产三级普通话版| 99久久精品一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 久久精品人妻少妇| 99久久人妻综合| 18禁在线播放成人免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| a级毛色黄片| 在线观看三级黄色| 三级经典国产精品| a级毛色黄片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品一区在线观看国产| av.在线天堂| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲内射少妇av| 成人免费观看视频高清| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品一区二区免费观看| 亚洲久久久国产精品| 国产精品一区www在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲在久久综合| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日日撸夜夜添| 成人高潮视频无遮挡免费网站| av女优亚洲男人天堂| 精品久久久久久久久亚洲| 免费看不卡的av| 毛片女人毛片| 婷婷色综合大香蕉| 午夜视频国产福利| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲精品,欧美精品| 精品视频人人做人人爽| 国模一区二区三区四区视频|