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    我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老金支付期限問題研究

    2007-12-29 00:00:00楊二霞
    中國集體經(jīng)濟 2007年9期


      摘要:經(jīng)過二十幾年的探索和調(diào)整,我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度確立了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基金運行模式,理論和實踐上都有其優(yōu)越性,但也存在一定的問題。文章主要分析了養(yǎng)老金支付期限及其負面影響,并提出了具體的解決思路。
      關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險;基本養(yǎng)老金;支付期限
      
      我國在實施社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險體制以前,沒有進本養(yǎng)老金支付期限的相關(guān)規(guī)定,實施統(tǒng)賬結(jié)合的制度以后,基本養(yǎng)老金根據(jù)個人賬戶儲存額,按月計發(fā),支付期限為120個月。2005年12月,國家出臺《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,對基本養(yǎng)老金支付期限的標準進行了調(diào)整。
      
      一、支付期限不合理問題
      
      我國個人賬戶制度規(guī)定,繳費年限(或視同繳費年限)累計滿15年,個人賬戶養(yǎng)老金按月計發(fā),計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。這項政策看似正確,卻存在重要的問題。
      首先,包括未退休人員在內(nèi)的城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命與退休人員平均預(yù)期壽命是不同的,而且一定是前者小于后者。因為隨著年齡的增長,一個人的預(yù)期壽命也呈現(xiàn)增長的態(tài)勢。如表1,2000年我國男性人口平均預(yù)期壽命是69.0歲,而60歲男性人口平均預(yù)期壽命是77.0歲;女性人口平均預(yù)期壽命是72.4歲,女性60歲人口平均預(yù)期壽命是78.7歲,分別差了7.57歲和5.37歲。這個問題的嚴重性不容忽視。所以與舊制度規(guī)定相比,新決定中按照職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命與職工退休年齡確定的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)雖然有了一定的延長,但總的來說調(diào)整幅度不夠,支付期限還是偏短。
      其次,養(yǎng)老金的支付還要考慮性別問題,因為不管是退休人口平均預(yù)期壽命還是包括零歲人口在內(nèi)的城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命,一般女職工都要長于男職工從表1、表2可以看出,不同的機構(gòu)做出的預(yù)測不盡相同,但總的來說,不論是處于一定年齡階段還是新生的人口,我國女性人口預(yù)期壽命大于男性,而且分性別人口平均預(yù)期壽命存在一定的差距,隨著時間的推移,這種差距有擴大的趨勢。有資料顯示,2004年我國男性人口預(yù)期壽命已上升至79.0歲,而女性則上升到84.7歲。此外,按照我國現(xiàn)行規(guī)定,女職工退休年齡比男職工小5歲。如果將性別差異忽略不計,事實上等于變相延長了女職工享受基本養(yǎng)老保險的時間。
      
      二、支付期限不合理可能帶來的負面影響
      
      2004年5月13日,國務(wù)院同時發(fā)布了兩個社會保障改革試點方案:國務(wù)院文件國函[2004]35號發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于同意吉林省完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點實施方案的批復(fù)》(自發(fā)布之日起施行)、國務(wù)院文件國函[2004]36號發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于同意黑龍江省完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點實施方案的批復(fù)》(自發(fā)布之日起施行),兩省報送國務(wù)院審批的文件的內(nèi)容是一樣的,都有以下兩條規(guī)定:第一,“個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)按職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。”第二,不同年齡退休者,其個人賬戶基金發(fā)放年數(shù)不等。
      新決定中養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)也采取了這樣的規(guī)定,這樣做的結(jié)果是:養(yǎng)老金支付期限雖然有了一定的延長,但延長期限還不夠。只要將基本養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)與表1的相應(yīng)年齡的預(yù)期壽命相比,這一結(jié)論并不難得出:在表1中2000年,男女60歲的一生壽命分別是77.0歲和78.7歲,而60歲退休的養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)為139個月,相當(dāng)于將養(yǎng)老金計發(fā)到退休者71.58歲時止。個人賬戶養(yǎng)老金支付期限偏短造成個人賬戶基金在參保者壽命終結(jié)前支付完畢,其后果是很嚴重的。
      第一,可以假定任意一個退休者累計向個人賬戶繳納了8個單位的養(yǎng)老保險費,向統(tǒng)籌賬戶繳納了20個單位的養(yǎng)老保險費,即共繳納了28個單位的養(yǎng)老保險費。然后,按照基本養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)進行簡單推算:男性60歲退休后,每年從個人賬戶領(lǐng)取0.69個單位的養(yǎng)老保險金,11.58年后,個人賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)取完畢,(暫時不計算退休期間個人賬戶的利息,并且這部分利息也沒有多少),即領(lǐng)取8個單位的養(yǎng)老保險金之后,還要存活5.42年。這5.42年中,一方面,仍然按照原標準從統(tǒng)籌賬戶領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,另一方面,再從統(tǒng)籌賬戶領(lǐng)取3.740個單位(5.42×0.69)的相當(dāng)于個人賬戶部分的養(yǎng)老保險金。這3.740個單位是8個單位的46.75%,這意味著個人賬戶缺少了46.75%的基金;這3.740個單位是28個單位基金的13.36%(暫不考慮該退休者實際上從統(tǒng)籌賬戶領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金額,下同),這意味著每一代男性參保者相對于其繳費額而言,在整個統(tǒng)賬結(jié)合制度中多領(lǐng)取13.36%的養(yǎng)老保險金,統(tǒng)賬結(jié)合制度每運行一個周期(一代人的退休后余命的時間)就至少要虧損13.36%。
      第二,女性個人賬戶基金虧空得更嚴重。按照表1簡單推算:2000年女性60歲退休之后,要存活18.7歲,即減去11.58年的領(lǐng)取個人賬戶基金的時間,還要存活7.12年,是11.58年的61.49%。這意味著女性個人賬戶要從統(tǒng)籌賬戶中透支4.913個單位的基金(0.69×7.12),是個人賬戶基金的61.41%;是其在統(tǒng)賬結(jié)合賬戶中的總繳費額28個基金單位的17.55%。這意味著每一代女性參保者在整個統(tǒng)賬結(jié)合制度中多領(lǐng)取17.55%的養(yǎng)老保險金,統(tǒng)賬結(jié)合制度每運行一個周期(這里是指女性一代人的退休后余命的時間)就至少要虧損17.55%。
      綜上所述,如果一直保持現(xiàn)行領(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老保險金的年限規(guī)定,男、女退休者的壽命每延長1年,就會造成個人賬戶基金虧空8.625%(0.69×8),或者統(tǒng)籌賬戶虧空3.45%(0.69×20)、統(tǒng)賬結(jié)合的兩個賬戶平均虧空2.4643%[0.69×(8+20)]。
      
      三、解決對策
      
      2005年12月,《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》對我國基本養(yǎng)老保險支付期限的標準進行了一定的調(diào)整,這是值得肯定的,但從前面的分析中不難看出,這一調(diào)整的力度和科學(xué)性還是不夠的。
      根據(jù)以前面的分析,可以肯定,個人賬戶支付期限首先應(yīng)充分考慮性別差異;其次應(yīng)該與個人退休時的預(yù)期余命一致,鑒于此,國家應(yīng)當(dāng)通過法定的形式,并指定權(quán)威機構(gòu),定期(比如1年)公布分年齡、分性別的人口預(yù)期壽命表,為勞動與社會保障部門計算個人賬戶支付期限服務(wù),使個人賬戶支付期限的調(diào)整當(dāng)步入規(guī)范化、標準化、法制化的軌道。根據(jù)《2000年底五次全國人口普查資料》顯示,我國女性50歲時平均預(yù)期余命為29.2歲,55歲時為24.8歲,60歲時為20.5歲;男性60歲時平均預(yù)期壽命為17.5歲??梢詫⑦@些數(shù)據(jù)作為現(xiàn)階段我國個人賬戶養(yǎng)老金的支付期限,指導(dǎo)個人賬戶養(yǎng)老金的發(fā)放工作。
      
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