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    關(guān)于管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的探討

    2007-04-04 08:57:30楊小慶
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2007年1期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐教學(xué)

    楊小慶

    [摘 要]管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)有利于提高學(xué)生的動(dòng)手能力,是為企業(yè)培養(yǎng)出應(yīng)用型的高級(jí)人才必要手段之一;管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)主要通過校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)的方式,而搞好校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)的關(guān)鍵在于設(shè)計(jì)一套切實(shí)可行的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,本文認(rèn)為可行性分析報(bào)告和全面預(yù)算是目前企業(yè)運(yùn)用較多的內(nèi)容,校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)應(yīng)以此兩方面為切入點(diǎn)對(duì)學(xué)生開展模擬訓(xùn)練,以提高教學(xué)效果和學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    [關(guān)鍵詞]管理會(huì)計(jì) 實(shí)踐教學(xué) 校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)

    管理會(huì)計(jì)學(xué)是會(huì)計(jì)學(xué)科、其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)科和管理學(xué)科的一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課程;它是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)尤其是成本會(huì)計(jì)中分離出來的,與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的兩大分支;它是以提高經(jīng)濟(jì)效益為最終目的會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng),它運(yùn)用一系列的專門方式方法,通過確認(rèn)、計(jì)量、歸集、分析、編制與解釋、傳遞等一系列工作,為管理和決策提供信息,并參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。

    目前,我國(guó)各大院校財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)一般均設(shè)置了管理會(huì)計(jì)課程,管理會(huì)計(jì)也是全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的必考科目。加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的教學(xué)非常重要,但我國(guó)目前高等院校對(duì)管理會(huì)計(jì)的教學(xué)重點(diǎn)放在理論教學(xué),而對(duì)實(shí)踐教學(xué)的應(yīng)用較少,使理論與實(shí)踐相脫節(jié),學(xué)生動(dòng)手能力較差,不利于提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,如何加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)在管理會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用,是一個(gè)急待研究解決的問題。

    一、實(shí)踐教學(xué)在管理會(huì)計(jì)教學(xué)中的必要性

    (一)適應(yīng)現(xiàn)代人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要

    隨著高等教育體制改革和教學(xué)改革的逐步深化,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用型高級(jí)人才的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)提出了新的要求,即“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“重能力”、“高素質(zhì)”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用型人才不僅要掌握扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí)也要有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,對(duì)高等院校的學(xué)生要求一畢業(yè)就能滿足企業(yè)的需要,將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。近幾年,各大高校普遍實(shí)行擴(kuò)招,畢業(yè)生快速增加,就業(yè)的形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻,高校教師應(yīng)從學(xué)生就業(yè)角度出發(fā),在教學(xué)過程中,結(jié)合每門課程的特點(diǎn),在教學(xué)方面應(yīng)力爭(zhēng)創(chuàng)新。管理會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用型很強(qiáng)的課程,實(shí)踐教學(xué)就顯得尤為重要,鑒于目前全國(guó)各大高校在管理會(huì)計(jì)教學(xué)中對(duì)實(shí)踐教學(xué)并不是很重視,實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容設(shè)計(jì)不完善且操作也較困難,高校管理會(huì)計(jì)教師應(yīng)對(duì)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行積極探索,設(shè)計(jì)出一套完善的管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容并對(duì)學(xué)生進(jìn)行模擬訓(xùn)練,使學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位,提高學(xué)生的就業(yè)率。

    (二)理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高教學(xué)效果的需要

    理論從實(shí)踐中來,是對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié);理論到實(shí)踐中去,在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)。管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)是在許多專家學(xué)者研究的基礎(chǔ)上形成的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),從其產(chǎn)生、發(fā)展到完善經(jīng)過了一百多年的變化,目前形成了獨(dú)特的學(xué)科體系,其內(nèi)容比較抽象,目前管理會(huì)計(jì)教師在教學(xué)過程中,往往只注重對(duì)理論知識(shí)講解,學(xué)生學(xué)起來比較枯燥乏味,無法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,對(duì)理論知識(shí)掌握不好,教學(xué)效果也不理想;如果管理會(huì)計(jì)教師在教學(xué)過程中,將實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容積極引入教學(xué)過程中,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)生學(xué)完理論知識(shí)以后,再將它們運(yùn)用于實(shí)踐中,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,既增加了感性認(rèn)識(shí),又加深對(duì)理論知識(shí)的理解,達(dá)到事半功倍的效果。

    二、實(shí)踐教學(xué)在管理會(huì)計(jì)教學(xué)中的可行性

    雖然目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)在各高校中運(yùn)用并不普遍,其實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)不成熟及其操作具有一定的難度,但這并不說明管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)完全不可行;相反,筆者認(rèn)為,目前高校已經(jīng)具備了相應(yīng)的條件,這些條件可以加快實(shí)踐教學(xué)在管理會(huì)計(jì)教學(xué)中應(yīng)用的步伐。

    (一)電子計(jì)算技術(shù)的發(fā)展

    與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比,管理會(huì)計(jì)要運(yùn)用大量的高等數(shù)學(xué)方面的知識(shí),如數(shù)理統(tǒng)計(jì)、線性代數(shù)、線性規(guī)劃和運(yùn)籌學(xué)等。如果通過手工來進(jìn)行模擬實(shí)踐操作,比較麻煩,如長(zhǎng)期投資決策一章中內(nèi)部收益率的計(jì)算,目前我們一般使用逐步測(cè)算法來得出結(jié)果,而且一般都是手工計(jì)算,不僅需要花費(fèi)大量的時(shí)間,計(jì)算結(jié)果還不一定精確;隨著電子計(jì)算技術(shù)迅速發(fā)展,各種程序和軟件(如EXCELL、ACESS等)運(yùn)用于教學(xué)過程當(dāng)中,為我們的管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)提供是計(jì)算支持,降低了實(shí)驗(yàn)的難度。

    (二)會(huì)計(jì)電子實(shí)驗(yàn)室的建立

    為了提高學(xué)生動(dòng)手能力,目前各高校的會(huì)計(jì)專業(yè)都非常重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),并且一般都建立了各種會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室,如會(huì)計(jì)手工實(shí)驗(yàn)室、會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)室等。各高??梢岳矛F(xiàn)有的硬件,來開展管理會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn),即管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)已經(jīng)具備了實(shí)驗(yàn)室的硬件支持。

    (三)某些高等院校成功經(jīng)驗(yàn)的借鑒

    雖然管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)并不普及,但仍有一些學(xué)校在教學(xué)改革方面走在前面。如天津科技大學(xué)的蘇萬(wàn)貴教授在管理會(huì)計(jì)教學(xué)過程中,以全面預(yù)算為核心,將預(yù)測(cè)、決策和預(yù)算的內(nèi)容結(jié)合在一起,設(shè)計(jì)了一套實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,每學(xué)期均安排8至10課時(shí)的時(shí)間給學(xué)生上機(jī)和手工實(shí)驗(yàn),教學(xué)效果較好,學(xué)生畢業(yè)后很受企業(yè)歡迎。江蘇鹽城工學(xué)院的張思強(qiáng)提出了在管理會(huì)計(jì)教學(xué)中應(yīng)加入全面預(yù)算、資本支出預(yù)算等的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,從而來提高學(xué)生的動(dòng)手能力。這些成功的經(jīng)驗(yàn)為我們開展管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)提供了思路。

    三、管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)

    (一)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容

    管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容可以分為校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)和校外參觀實(shí)習(xí)兩項(xiàng)內(nèi)容。后者由于是在企業(yè)參觀實(shí)習(xí),而管理會(huì)計(jì)的信息屬于企業(yè)內(nèi)部信息,是企業(yè)的商業(yè)秘密,企業(yè)一般不會(huì)讓在校生參與操作,學(xué)生也只能做走馬觀花式學(xué)習(xí),效果并不理想。筆者認(rèn)為應(yīng)把管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)放在校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn),與基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等課程一樣,在教室里進(jìn)行模擬訓(xùn)練,學(xué)生反而有更多的機(jī)會(huì)去動(dòng)手操作,其效果比在企業(yè)實(shí)習(xí)更顯著。因此,管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)應(yīng)實(shí)行以校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)為主,校外參觀學(xué)習(xí)為輔的實(shí)踐教學(xué)體系。

    (二)管理會(huì)計(jì)校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)

    1.管理會(huì)計(jì)校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)的難點(diǎn)

    開展管理會(huì)計(jì)的校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué),不僅需要有電子計(jì)算技術(shù)的計(jì)算支持系統(tǒng)和會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室的建立,更重要的要有一套完善管理會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材。許多院校已經(jīng)編寫了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算化的模擬實(shí)驗(yàn)教材,這些實(shí)驗(yàn)教材已經(jīng)非常成熟,實(shí)驗(yàn)效果也較好;但從目前來看,筆者還沒有發(fā)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn)教材,這與管理會(huì)計(jì)發(fā)展歷史及其在企業(yè)中的應(yīng)用有很大關(guān)系?;A(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)(將其與管理會(huì)計(jì)分開)都是以核算為主,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容包括填制憑證→登記賬簿→編制報(bào)表,體系非常嚴(yán)謹(jǐn),在企業(yè)中應(yīng)用歷史悠久,會(huì)計(jì)學(xué)者很容易收集到現(xiàn)成的案例,將其匯編成書;而管理會(huì)計(jì)是在十九世紀(jì)末二十世紀(jì)初才產(chǎn)生的,上世紀(jì)八十年代才引入我國(guó),受我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低的影響,管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用并不理想,甚至管理會(huì)計(jì)不被企業(yè)所重視,管理會(huì)計(jì)學(xué)者想收集典型案例也較難;另外,管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容體系包括管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)分析工具、決策會(huì)計(jì)、控制執(zhí)行會(huì)計(jì)和責(zé)任會(huì)計(jì)四個(gè)部分,其體系雖然很清晰,但相互之間聯(lián)系并不是很緊湊,用一個(gè)案例將預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算控制和

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