20年來,那些值得行業(yè)矚目的出版社,都在分銷上有所突破??傮w來說,書業(yè)存在以下分銷模式。
模式A:直營模式。它并未繞過經(jīng)銷商,而是面向終端直接營銷。這是教育社和專業(yè)社分銷的必然趨勢,典型的例子是外研社。如《新編大學(xué)英語》的營銷,外研社以優(yōu)秀的編輯、策劃組成團(tuán)隊,一年內(nèi)走遍幾百所大學(xué),對教師進(jìn)行培訓(xùn)。盡管費用巨大,但回報也很可觀。
教材發(fā)行就像藥材,藥材是醫(yī)生開單患者付費,教材是老師開單學(xué)生付錢。通過教師培訓(xùn),可以建立教師數(shù)據(jù)庫,教師的講課水平也在提高。
模式B:概括來說是整合資源,規(guī)模經(jīng)營,明確分工,提升功能。這是一些省出版集團(tuán)的架構(gòu)。比如遼寧出版集團(tuán),其下屬的遼寧發(fā)行集團(tuán)將教材與店面書分開,對本版書集中銷售,建立大型書城,進(jìn)行連鎖擴(kuò)張,力圖形成區(qū)域強(qiáng)勢的圖書整體價值鏈。
這種模式與集團(tuán)的體制和資源有很大關(guān)系。不僅需要動力與推力,還須有局部和短期利益的犧牲。尤其是集團(tuán)內(nèi)各社與發(fā)行集團(tuán)的關(guān)系急須解決。比如書城是以本版書還是以市場書銷售為主?后者將使本版書失去一些市場,前者則使書城利益受損。
模式C:分銷集中化,銷售分級化,物流獨立化,考核計量化。代表是上海世紀(jì)出版集團(tuán)。集團(tuán)成立之初,以省店批銷中心為依托,以省店為網(wǎng)絡(luò),形成分級分類的管理模式。信息上和銷售商對接,建立銷售數(shù)據(jù)庫,對銷售人員實施定量計量考核。它要求各區(qū)域配置同樣的人員,以適應(yīng)集團(tuán)里各社不同產(chǎn)品的需求。這樣容易造成銷售機(jī)構(gòu)膨脹,形成集團(tuán)內(nèi)各社強(qiáng)者更強(qiáng)、弱者更弱的局面。
集團(tuán)把物流獨立出來,使成本降低,透明度增加,但也使物流與發(fā)行產(chǎn)生一些利益沖突。
模式D:以出版社為中心,統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一定制,零距離服務(wù)。一些在京的專業(yè)社實行這種模式。連鎖由社建連鎖店或?qū)I(yè)網(wǎng)點組成,價格、庫存、核算等統(tǒng)一管理,零庫存,零風(fēng)險。目前,由于統(tǒng)一的業(yè)務(wù)模式遠(yuǎn)未形成,配送體系難以配套,經(jīng)營理念差距更大,使連鎖難以形成。
這些出版社—般規(guī)模在年銷售碼洋2~3億,如果網(wǎng)點只銷本社的書,恐怕很難盈利。如果銷其他社的書,又為本社圖書的發(fā)展留下隱患。
模式E:網(wǎng)絡(luò)書店。從品種繁多、讀者分散等特點看,圖書是適合網(wǎng)上銷售的。許多社都有門戶網(wǎng)站,但鮮有突出者。
從當(dāng)當(dāng)看,網(wǎng)上書店需要大資金的投入,強(qiáng)力品牌的塑造,大量的圖書品種等等。由于資金、品種的限制,當(dāng)當(dāng)?shù)哪J匠霭嫔绮荒苣7隆?/p>
出版社建立網(wǎng)站要從整體營銷的戰(zhàn)略去考慮,將網(wǎng)站發(fā)展成可以利用的信息與資源的平臺,實現(xiàn)市場規(guī)模的擴(kuò)大,而不僅僅是零售。能否將分銷商納入,進(jìn)行電子商務(wù)整合,對渠道進(jìn)行控制,也是一個話題。
模式F:矩陣管理模式。電子工業(yè)社以專業(yè)圖書和教材為主,還有一些其他產(chǎn)品。市場主要分零售和直銷兩部分。出版社建立了地區(qū)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理相結(jié)合的模式,使不同領(lǐng)域的圖書得到平衡發(fā)展。
矩陣管理也有不足,產(chǎn)品經(jīng)理與地區(qū)經(jīng)理的聯(lián)系易被割裂,協(xié)調(diào)的成本很高,兩者交叉的職能也多,使考核難以計量。