一、體育教師的能力結構
1.體育教師的教育能力
教師要形成一定的教育能力,必須具備以下兩個方面的知識。一是科學知識,即教師所任學科的基礎知識、基本技能、理論體系以及學科發(fā)展趨向;二是教育學科知識,即教育學、心理學以及學科教學法的理論原理和方法體系。教師掌握了本學科知識和教育科學知識,明確了教學的內容和方法,用這些教育理論和方法具體指導教學的實踐,使教學過程既把握住共性,又了解到個性,面向全體學生,因材施教,使教學過程更加順利,教學效果更加突出。
2.體育教師的教學能力
教學能力是指體育教師完成教學任務所具備的各種專業(yè)能力。主要包括教學示范能力、教學講授能力、教學的組織設計能力、運用教法的能力、糾正錯誤的能力、教學的檢查評定能力等。
(1)教學示范能力。教學示范能力是體育教師諸能力中最基本的素質之一,是體育教學的重要手段,也是最好的直觀教學。體育教師準確、協(xié)調、優(yōu)美及熟練的示范動作,對學生盡快掌握基本技術、技能,激發(fā)學生學習興趣,提高教學質量具有十分重要的作用。因此,體育教師保持良好的身體素質,注重自身基本技術技能的提高是完成教學示范動作的前提。
(2)教學講授能力。所謂講授就是運用系統(tǒng)、連貫的語言去闡述教材,傳授知識。教學中教師通過語言傳播本學科科學知識的技能,開發(fā)學生的智力和培養(yǎng)學生的能力,并進行政治思想教育。所以,教師講授能力的高低,直接影響學生對知識理解和吸收,決定著教學效果的優(yōu)劣。提高體育教師的講授能力,關鍵在于語言表述準確精煉、形象生動、重點突出、邏輯性強并富于感染力。
(3)教學的組織、設計能力。組織設計教學的能力是教師從事教學工作必須具備的能力。它包括組織、設計教師的“教”和組織、設計學生的“學”兩個方面的能力;還包括組織、設計教與學雙方協(xié)調活動和相互積極影響的能力。這是完整的教學過程對教師能力提出的必然要求。教師有高超的組織、設計教學的能力,就能將教和學兩個方面統(tǒng)一起來,充分調動和發(fā)揮兩個方面的積極因素,出色地完成教學任務。教師組織、設計教學的能力主要包括把握教學大綱的能力、處理教材的能力、設計教案的能力、板書設計能力等方面。
(4)運用教學能力。教師在選擇教學的時候,一是要了解學生的身體狀況、文化素質、運動基礎以及個性特點;二是準確地把握每一次教學的主要內容、重點、難點,以及教材的特色;三是掌握本專業(yè)現(xiàn)代化先進的教學理論、規(guī)律和原則;四是了解各科教法的內在聯(lián)系和運用時機,以便區(qū)別對待,因材施教。
(5)糾正錯誤的能力。體育課堂教學對教師糾正錯誤的能力有著特殊的要求,這是由體育教育專業(yè)特點所決定的。教學中,教師及時、準確地發(fā)現(xiàn)學生練習中的錯誤,并幫助學生分析錯誤原因,采取有效的方法加以糾正,是學生盡快形成正確動作定型,順利完成教學任務的有效途徑。
(6)教學的檢查、評定能力。一是了解學生完成教學目標的情況,以及作為調整教學內容和改進方法的依據(jù);二是診斷學生學習的難點,作為制定教學補救措施的依據(jù);三是作為制定下一階段教學工作的依據(jù)。
3.體育教師的組織領導能力
主要包括以下幾個方面:一是教學活動過程的組織領導能力;二是校園體育文化活動的組織能力;三是組織領導學校群眾體育組織和群眾性體育活動的能力;四是組織領導大型體育競賽的能力;五是對校、系體育代表隊的組織管理能力。
4.體育教師體育科研能力
以教育的理論和實踐為對象,揭示教育現(xiàn)象及其規(guī)律性的科學研究,即為教育科研。教師在從事教學活動過程中,不僅要向學生傳播已有的知識,還要不斷地把新的教育科研成果充實到教學內容中去。同時,教師在堅持以教學為主的同時從事教學研究,把“教書”與“科研”結合起來,可以自覺地鉆研教育科學理論,及時掌握教育信息,不斷豐富學識,不斷提高治學能力和教育水平,這是改革和發(fā)展教育事業(yè)的重要條件,也是提高教師素質的重要途徑。
二、體育教師能力結構之間的關系
教師能力是一個發(fā)展的概念?,F(xiàn)代體育教師能力的內涵和結構,是由教師在現(xiàn)代學校體育教育實踐中的地位和作用決定的,是在現(xiàn)代學校體育教育實踐中形成的。因而,這種能力結構是實踐的需要和反映,各能力要素之間都受著實踐需要的影響和制約?,F(xiàn)代學校體育教育對體育教師能力的要求是綜合性的、全方位的,能力要素的質量要高,覆蓋要廣,諸要素既具獨立操作性,又具協(xié)同性;既互為基礎,無主次之分,又完備結合,功能各異。要想做一名合格的體育教師就必須具備這些能力,并在實際工作中運用這些能力,發(fā)揮出最佳的體育教育功能。
三、培養(yǎng)體育教師能力的基本途徑
1.加強對體育教師事業(yè)心與責任感的培養(yǎng)
崇高的理想和強烈的事業(yè)心,是培養(yǎng)教師能力的前提和動力。加強對體育教師事業(yè)心與責任感的培養(yǎng),主要把培養(yǎng)他們?yōu)轶w育事業(yè)獻身的精神與愛崗敬業(yè)的教育結合起來,充分認識到體育教育事業(yè)在學校體育教育中的地位和作用,加深對體育教育事業(yè)功能、目的、意義的理解和把握,從而增強事業(yè)心,培養(yǎng)責任感。
2.加強專業(yè)基礎理論的學習,不斷充實和完善知識技能結構
加強體育教師專業(yè)基礎理論的學習,不斷提高其專業(yè)基礎理論的水平,是培養(yǎng)體育教師能力的重要方面。體育教育是集自然科學與社會科學為一體的綜合學科,其基礎理論知識涵蓋面廣,學科間相互交叉,相互滲透。因此,對體育教師的能力結構提出了更高、更全面的要求。體育教師不僅要掌握本專業(yè)基礎知識,還要掌握和了解相鄰學科的知識和發(fā)展狀況,不斷改善自身知識結構,拓寬知識面,加大知識儲備,這樣,才能達到體育教育對體育教師綜合能力的基本要求。
3.加強繼續(xù)教育,不斷豐富自我
體育教育現(xiàn)代化需要體育教師掌握前沿的教育發(fā)展成果,掌握現(xiàn)代化的教學方法和手段。高校體育教師的知識更新是一項迫切任務,中青年教師和老教師都有知識更新、接受繼續(xù)教育的必要。
根據(jù)高校體育界所面臨的現(xiàn)狀,高校體育教師實施繼續(xù)教育的問題應以在職進修為主,輔以外出進修、短期培訓、休學術假的形式,有條件的學校,應鼓勵中青年教師向高學歷層次發(fā)展,并使各種培訓和學習形成制度,使教師有接受繼續(xù)教育的機會,以適應未來體育教育事業(yè)的發(fā)展和需要。
4.提高體育教師地位,吸引社會優(yōu)秀人才
提高體育教師的社會地位和經(jīng)濟待遇,改進體育招生制度,完善高校體育用人部門選留人的工作,吸引高校和社會上體育專業(yè)有識之士充實體育教師隊伍,保證體育教師有良好的豐富的師源,這是解決體育教師后備人才,提高教師整體素質的重要環(huán)節(jié)。