充分發(fā)揮聯(lián)合會橋梁紐帶作用　為企業(yè)改革與發(fā)展做出新貢獻

趙秦川

過去的一年里，陜西省企業(yè)聯(lián)合會在原省經(jīng)貿(mào)委和省國資委的領導下，圍繞我省經(jīng)濟工作的中心，堅持“面向企業(yè)、為企業(yè)和企業(yè)家服務”的宗旨，充分發(fā)揮聯(lián)合會橋梁和紐帶的作用，在管理理論研究、企業(yè)干部培訓、管理咨詢服務、雜志出版發(fā)行、對外考察交流、勞動關系協(xié)調(diào)等方面做了大量的工作，取得了一定的成效。為提高我省企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，促進我省企業(yè)的改革與發(fā)展，發(fā)揮了積極的作用。

一是認真完成政府有關部門委派的各項工作，充分發(fā)揮聯(lián)合會橋梁和紐帶的作用，為政府有關部門的決策提供依據(jù)。去年年初，針對我省企業(yè)在改革、勞動關系中出現(xiàn)的一些新問題，原省經(jīng)貿(mào)委制定了《我省企業(yè)勞動關系的現(xiàn)狀、問題及對策》的調(diào)研課題，委托省企聯(lián)調(diào)查研究、找出問題、分析原因、提供對策，以維護企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。目前調(diào)研報告已經(jīng)完成，現(xiàn)已提交到省政府辦公廳、省政策研究室、省國資委、省勞動和社會保障廳等有關部門，為政府有關部門的決策提供了依據(jù)。

二是針對企業(yè)在改革與發(fā)展中存在的難點和熱點問題，深入企業(yè)調(diào)查研究，為企業(yè)排憂解難。去年４月份，陜西九棉實業(yè)有限責任公司為了減員增效，降低成本，在部分車間將四班三運轉(zhuǎn)改為三班倒，引起了全省上下的關注。四班三運轉(zhuǎn)實際每周實際工作為３８.５小時，三班倒每周實際工作為４３.４６小時，而《勞動法》規(guī)定每周實際工作的上限不得超過４４小時。企業(yè)講：“三班倒沒有違反《勞動法》。”職工說：“三班倒每月有二個急倒班，只休息５個小時就又要上班，違反了《勞動法》職工休息不得少于１５小時的規(guī)定。”企業(yè)和職工各執(zhí)一詞，雙方僵持不下。省企業(yè)聯(lián)合會與省勞動保障廳、省總工會和省紡織公司一起深入企業(yè)調(diào)查研究，以《勞動法》為依據(jù)進行協(xié)調(diào)，最終使企業(yè)和職工統(tǒng)一了思想，達成了共識，恢復了四班三運轉(zhuǎn)的工時制，既維護了職工的合法權益，又保證了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。

三是積極研究探索企業(yè)管理與改革的理論，宣傳推廣我省企業(yè)現(xiàn)代化管理的成果和方法。２００４年我會開展了第十屆陜西省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的評選活動，有７０多項創(chuàng)新成果參加了評選，是我省歷年來企業(yè)申報管理創(chuàng)新成果最多的一次。經(jīng)專家評審，西飛公司的《勞動定額水平動態(tài)調(diào)控研究》等１５項成果榮獲一等獎。通過這項工作的開展，為提高我省企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，促進企業(yè)的改革與發(fā)展起了積極的作用。

四是積極開展國內(nèi)外交流活動。在國內(nèi)交流活動方面，去年七月份，我會與廣東省企聯(lián)共同舉辦了題為“紅色七月”的粵陜企業(yè)考察交流活動。廣東王老吉制藥股份有限公司近百名企業(yè)管理者，與我省陜西汽車集團責任有限責任公司等企業(yè)進行了考察交流，赴延安革命老區(qū)進行了參觀學習。在國際交流方面，企聯(lián)會組織我?。常岸嗝髽I(yè)管理者赴澳大利亞、南非、東南亞、港澳等國家和地區(qū)進行商務考察交流。通過這些活動的開展，使大家學到了先進的管理經(jīng)驗，開拓了視野和思路，吸引了更多的資本來陜投資。

五是充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)合會的作用，積極參與三方協(xié)調(diào)我省企業(yè)勞動關系的工作。根據(jù)省政府《關于成立陜西省勞動關系協(xié)調(diào)工作領導小組的通知》，由省勞動保障廳代表政府、省總工會代表職工、省企聯(lián)代表企業(yè)的三方協(xié)調(diào)我省勞動關系的制度，是于２００２年６月正式建立起來的。作為代表企業(yè)組織一方的陜西省企業(yè)聯(lián)合會，參加協(xié)調(diào)我省勞動關系的工作，是政府賦予我們的一項重要職責。兩年來，三方積極合作，密切配合，對涉及企業(yè)勞動關系的重大問題進行協(xié)商，及時交流情況，交換意見，加強勞動關系協(xié)調(diào)和監(jiān)督的工作，為建立企業(yè)和諧的勞動關系，維護社會的穩(wěn)定做了大量的工作。去年，聯(lián)合會參與了《陜西省企業(yè)工資支付條例》、《陜西省實施工傷保險條例的辦法》、《陜西省實施（工會法）的辦法》、《陜西省最低工資條例》、《陜西省關于進一步加強非公有制企業(yè)勞動關系協(xié)調(diào)工作指導的意見》等多項政策法規(guī)的制定和修改工作，充分發(fā)揮了聯(lián)合會代表企業(yè)組織，在三方協(xié)調(diào)我省企業(yè)勞動關系中的積極作用。

六是刊物出版有了長足的發(fā)展?！冬F(xiàn)代企業(yè)》雜志是我省唯一的、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的企業(yè)經(jīng)營管理類刊物。雜志在鄧小平理論和“三個代表”的重要思想指導下，圍繞我省經(jīng)濟工作的中心，企業(yè)改革的重點，堅持“新、快、活、實”的辦刊宗旨，認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策，積極傳播企業(yè)管理和改革的先進經(jīng)驗，探索研究企業(yè)現(xiàn)代化管理的理論和方法，大力宣傳我省優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家的典型事跡。雜志的質(zhì)量不斷提高，發(fā)行量逐年擴大，到目前為止，已出版２３２期，《現(xiàn)代企業(yè)》已成為反映我省企業(yè)改革與發(fā)展的重要窗口。

七是積極開展維權工作，為企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。為企業(yè)和企業(yè)家服務，維護企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者的合法權益是企業(yè)聯(lián)合會的宗旨。去年，我們將維權做為聯(lián)合會工作的重中之重。根據(jù)中國企業(yè)聯(lián)合會的要求，參照兄弟省市企業(yè)聯(lián)合會的做法，我會于去年４月份成立了陜西省企業(yè)與企業(yè)經(jīng)營者權益保障工作委員會，起草了《陜西省維護企業(yè)與企業(yè)經(jīng)營者合法權益條例》的討論稿，在去年楊凌召開的會長辦公會上，同志們進行了積極的討論，提出了許多寶貴的意見，目前已將《條例》討論稿和大家的意見，交給政法學院的教授和法律界的專家進行修改，修改后印發(fā)給各單位和有關部門，再次廣泛征詢意見，等條例成熟時，通過有關程序，提交省人大審議。

八是充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，為企業(yè)與政府牽線搭橋，為企業(yè)和企業(yè)家服務。去年，我會針對企業(yè)在改革與發(fā)展中普遍關心的一些難點問題，及時走訪企業(yè)，調(diào)查研究，了解企業(yè)的呼聲，向政府有關部門積極反映企業(yè)的要求，幫助企業(yè)解決實際問題，為企業(yè)排憂解難。２００４年我會向政府有關部門及時匯報了２０多個企業(yè)反映的難點問題，目前絕大部分問題已經(jīng)得到了圓滿解決。使聯(lián)合會真正成為企業(yè)之家、企業(yè)家之家。

回顧去年聯(lián)合會工作取得的成績，是會員單位、全體理事、特別是各位副會長在會費上的鼎力資助，對聯(lián)合會工作的熱愛，對聯(lián)合會工作的大力支持。

２００５年，省企業(yè)聯(lián)合會工作重點要做好以下幾個方面：

一是繼續(xù)抓好《陜西省維護企業(yè)與企業(yè)經(jīng)營者合法權益條例》（討論稿）的修改工作。目前正在請政法學院的教授和法律界的專家提供參考意見，經(jīng)大家再次討論修改后，爭取下半年，通過有關程序，提交省人大審議。

二是認真做好第十屆全國企業(yè)現(xiàn)代化管理成果的推薦工作和第十一屆陜西省企業(yè)現(xiàn)代化管理成果的評選工作。目前此項工作已經(jīng)全面展開。

三是增加培訓交流、對外考察工作的新內(nèi)容。在省際交流方面，我會與廣東、海南、山東、云南、浙江和西藏等企業(yè)聯(lián)合會達成了合作意向，組織東西部的企業(yè)，開展相互學習交流和項目合作的活動。在國際交流方面，應國外有關的組織和企業(yè)的邀請，今年我會擬定組團赴美國、加拿大、韓國、日本等國家進行商務考察交流。

四是按照中國企業(yè)聯(lián)合會的要求，做好２００５年中國企業(yè)５００強、第七屆全國優(yōu)秀企業(yè)家、第七屆全國企業(yè)管理優(yōu)秀成果獎、第三屆全國企業(yè)家創(chuàng)新獎的推薦工作。同時，與省政府有關部門、新聞媒體聯(lián)合做好２００５年陜西企業(yè)１００強、第七屆陜西省優(yōu)秀企業(yè)家、第七屆陜西省企業(yè)管理優(yōu)秀獎的評選工作。

五是貫徹落實省政府《關于進一步加強我省企業(yè)勞動關系協(xié)調(diào)工作意見通知》的精神。與省勞動保障廳、省總工會相互合作，協(xié)調(diào)企業(yè)的勞動關系，調(diào)解勞動爭議的案件，參與工資收入分配、工作與休息時間、女工特殊保護等條例的制定工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，促進企業(yè)的改革與發(fā)展，維護企業(yè)與社會的穩(wěn)定。

六是繼續(xù)辦好《現(xiàn)代企業(yè)》雜志?！冬F(xiàn)代企業(yè)》雜志是我省企業(yè)改革與發(fā)展的窗口，雜志要以鄧小平理論和“三個代表”為指導思想，要圍繞我省經(jīng)濟工作的中心，傳播現(xiàn)代化的理論和方法，推廣企業(yè)在改革發(fā)展中成功的經(jīng)驗，宣傳優(yōu)秀企業(yè)家的典型事跡，要在形式內(nèi)容、文字編排、印刷質(zhì)量、版面設計和刊物發(fā)行上，進一步改善和提高，使《現(xiàn)代企業(yè)》雜志真正成為企業(yè)和企業(yè)管理者的良師益友。

七是堅持“面向企業(yè)、為企業(yè)和企業(yè)家服務”的宗旨，發(fā)揮服務的功能，增加服務的范圍。從今年起，聯(lián)合會將設立“為企業(yè)免費咨詢服務熱線電話”，對企業(yè)和企業(yè)家需要解決和咨詢的問題，無論大事小事，由聯(lián)合會工作人員提供服務，協(xié)助辦理，使聯(lián)合會真正成為企業(yè)之家、企業(yè)家之家。去年聯(lián)合會堅持會費“取之于企業(yè)、用之于企業(yè)”的原則，為了感謝部分企業(yè)多年來對聯(lián)合會在會費上的大力資助，特意組織了企業(yè)家賢內(nèi)助免費赴港澳游的答謝活動。今年，為保證企業(yè)家的身心健康，我會將參照其它省市聯(lián)合會的做法，建立企業(yè)家免費體檢制度和企業(yè)家免費療養(yǎng)制度，由企業(yè)家自訂時間和地點，聯(lián)合會負責安排實施。

省企業(yè)聯(lián)合會的工作離不開政府的正確領導，離不開各位副會長對聯(lián)合會工作的大力支持。今后，省企業(yè)聯(lián)合會將在省國資委的領導下，在各位副會長的大力支持下，堅持“面向企業(yè)、為企業(yè)和企業(yè)家服務”的宗旨，充分發(fā)揮聯(lián)合會橋梁紐帶的作用，為我省企業(yè)改革與發(fā)展作出新的貢獻。

（摘自在陜西省企業(yè)聯(lián)合會第三次會長辦公會上的講話）